楼委会纪检部规章制度
楼委会纪检部规章制度
第一章总则
第一条楼委会纪检部是楼委会分管纪律和检查的重要职能部门，主要负责对楼委会内部成员的工作进行监督检查。第二条纪检部的宗旨：认真务实，严谨踏实，求实创新，服务同学。第三条纪检部的方针：
1.恪守“团结严谨积极勤奋”八字部训，秉承“公开、公正、公平”的原则。
2.结合楼委会实际情况，做好本部工作，为同学服务。
第二章机构设置
第四条纪检部实行部长负责制，设部长1名，副部长2名，干事若干名。第五条部长、副部长实行公开竞聘，由学工办考核聘用。第六条干事由部长考核录用。
第三章权利与义务
第七条成员的权利
1.有选举权和被选举权
2.有对部门工作进行讨论、建议、批评和监督的权利。第八条成员的义务1.检查层长值班
根据楼委会层长值班表，每天进行楼长值班的检查。每天的值班的任
务分A,B两队，A队负责每天在9点40时准时学开始检查学1，学2，学3，学9，学10，学21层长的值班情况，B队负责在9点40时检查学26，学25，学24，学22层长的值班情况，（主要检查是否有迟到的情况）然后两队在9点55时在学21楼前汇合，交换值班签名表及检查任务。B队开始负责检查A对之前检查的楼的值班情况，A对同上。（主要检查是否有早退的情况）
注意：检查时要对层长本人及工作证进行核对2.参与楼委会及本部的各种会议
（1）纪检部会定期召开例会，原则上是一周一次，但有时会依情况而定。例会中做好工作总结和工作计划，对于不足地方与相关问题进行讨论，制定解决方案。同时部长与干事要多做沟通，采纳好的建议，利于纪检部和谐，积极向上。
（2）对于其他部门的例会，纪检部会分配特定的人员进行会议考勤与会议记录，定期上交，整理总结。用于今后的评优工作。3.对楼委会全体大会及各种活动进行管理与监督（1）根据相应考勤表对楼委会成员进行准确的例会考勤。
（2）对会议过程中的早退的情况也要进行记录，记录于各成员的期末评定。
（3）在进行讲座及趣味活动时，保证现场秩序与活动的公正性。（4）定期公布考勤结果，增加纪检工作的透明度。
4.对进行卫生检查的楼委会成员的工作进行以下几个方面的检查：（1）工作态度是否本着认真的态度检查，是否与同学发生不必要的矛盾与冲突。
（2）工作的公正性是否有原则与标准的检查宿舍，对宿舍的考评是否合理。
（3）工作的公平性是否对各个宿舍有相同的考核标准，是否存在徇私舞弊的情况。
5.遵守楼委会及部门章程，执行部门决议，参与楼委会及部门各项活动，有维护部门形象和促进部门发展的义务。
第四章部门职能
第九条纪检部的职能是加强自身建设，开展纪律检查、监督，创建安全、文明的组织环境。具体为：
1.负责日常管理工作及维持楼委会内部秩序；2.负责违纪成员的调查处理工作；3.负责成员日常行为规范的落实；
4.监督楼委会各部门的工作，做好活动和会议考勤；5.负责楼委会组织的各类大型活动的安全秩序工作；6.稳定楼委会内部秩序，协调各部门工作；第五章工作管理条例
第十条计划工作
1.活动前，干事必须分组拟定好活动策划，并由部长及内部全体成员审核讨论出最终活动方案。
2.活动相关工作由分管副主席指派相应部门在规定时间内完成，促使各部门协调运作。
3.4.第十一条1.32.3.4.5.6.7.活动过程中，成员应以严谨负责的态度完成所安排的工作并积极促进活动的顺利进行。
活动结束后，对本次活动进行总结与备案工作。
第六章考核细则
考核内容
按时参加相关会议，积极发言，能够提出合理性建议者，每次加分；迟到、早退，或与会期间态度消极怠慢者，每次加2分；病假、事假者，每次加1分；无故不参加会议者，每次加0分。成员每周能高质量完成层长值班考勤工作并无缺勤者，每周加4分，若有一天缺勤者，扣1分，三天或三天以上缺勤者视为整周缺勤，整周缺勤者0分，一学期若出现两次或两次以上缺勤者取消年终评优资格。
积极参加楼委会的各项活动，并能够按照要求积极完成各项工作者，每次加4分；迟到、早退，或工作态度不积极、不配合工作者，每次加2分；病假，事假者每次加1分；无故不参加活动者，每次加0分。
除完成本职工作外，能够指出楼委会工作有待完善之处，并提出合理性建议者，其建议一经采纳，一次性给予加5分的鼓励。在楼委会日常工作或突发应急事件处理过程中，有重大突出表现者，经楼委会会议讨论，报指导老师批准，给予一定加分鼓励。凡是弄虚作假进行积分者，一经发现，取消其所加分值，并严肃追究相关人员责任。
其他未尽加分事项或楼委会临时工作安排考核加分，由负责相关
考核工作人员提议，经主任团讨论审察后报指导老师批准。第十二条考核方案
年终评优，参照考核成绩评定，取前40%评选出优秀干事若干名，以资鼓励。
第七章附则
表一：楼委会层长值班表表二：楼委会各部门考勤表表三：楼委会楼长层长考勤表
扩展阅读：学委会规章制度初稿
北师大珠海分校管理学院
201*年1月2日
管院学委会为规范管理学院学委会例会的召开及工作的正常开展，调动协会成员参与活动的积极性，建立正常的学委会日常秩序，健全学委会工作制度，提高工作效率，使例会的召开和活动的开展规范化、制度化、增强内部干部的纪律，使工作有章可循、有规可依，特制定《管理学院学委规章制度》一、新学委的产生与考核
新学委注意事项：
①在成为学委之后，要及时与学位会负责人联系，正是加入学委会，并把自己汇报给负责人，学委个人资料包括：所在年级班级，长号短号，QQ号，生日。
②在成为学委之后要求周一晚上不选课，如果已选课，要及时调整课程，或与任课老师商量调整上课时间。
③在成为学委之后要尽快加入学委Q群和学委飞信群，并按时参加第一次学委会例会。
④新学委在第一周就要开始记录班级考勤，并要登录考勤系统填报，并在学委Q群进行备份，填报日期是每周晚上断网之前，周五的考勤算作下一周。
⑤要求大一新生班级在开学的前3次班会里至少有一次全班学习教务工作手册，尤其是每年入学的新生班级，重点跟大家讲解清楚平时常遇到的一些情况需要的流程，如请假，补办学生证，考试冲突申请缓考，重修等，减轻老师的工作量，尽量避免同学出现没有准备好应有的手续就去找老师的情况。
二、学委会主要负责人和组织构架
学委会指导老师
学委会会长
秘书
大一年级负责人
大二年级负责人
大三年级负责人
大四年级负责人
学委会会长
学委会是一个团结友爱的集体，没有高低等级之分，学委会会长负责总体的组织整个学委会，会长秘书帮助会长和整个学委会处理事物，主要负责与各年级负责人联系沟通，各年级负责人负责联系本年级所有学委，方便通知和工作的及时下达。
学委会任命制度：
①学委会会长选举实行推荐制，由上一届会长和指导老师共同推荐，并得到半数学委的认同方可正式被任命。大四学委不能担任学位委会会长。
②年纪负责人的选举实行民主投票制，由所有学委共同投票决定待选人，指导老师可以投5票（可以投给一个人，也可以投给多个人）
③学委会会长秘书可以由会长直接指派，但指导老师和年期负责人有权利建议另换。④有关学委会的所有任命均为一年制，第二年从新选举，上一年当选为年纪负责人，在新一年的选举中票数减5。
三、学委班级责任和义务
一、统一负责班级日常学习事务，安排课代表、考试、教务等报名工作。
二、及时收发作业，要督促同学按时完成作业并按时交作业。三、经常与任课老师交流，向他们反映同学的意见和要求。及时获得各学科的教师笔记和课件以及积极搜集考试复习资料。
四、负责在上课前整理整理讲台卫生并擦干净黑板（下课也要擦，尤其是微积分），并在老师需要帮助时及时上去帮助老师解决问题。五、负责班级同学成绩查询，做好重修、补考等事项的通知工作
六、做好上课考勤工作，在上专业课之前3-5分钟进行点名，并对旷课，迟到，早退的同学名单记录下来。
七、每周四的晚上11:30之前，登陆考勤系统，对这一周的考勤进行系统的记录，并在学委会Q群进行备份，这周周五考勤算到下一周。
八、对于因考勤问题而引起的失去考试资格，学委应在之前对达到警戒线的同学进行通知
九、如果学校或学院实行督察制度，学位应配合督查共同完成考勤工作。
十、在第17周，把本班考勤交到管院办公室。十一、支持班长、团支书，协助班委开展工作
十二、对于学校学院关于学习方面的通知，要及时通知到位
四、学委工作制度安排
除对于本班的日常工作，学委会的工作还包括：督查队的突袭
考勤，办公室帮忙整理文件，办公室值班，学院教务信息的发布，学委会内部运行的正常管理，学委会例会的正常召开和指导老师发布的任务。
一、学院督查制度
①、在学院决定开始进行督察工作前，由学委会内部选出一名临时负责人，负责对所有学委安排督查任务，并统计督查结果。②、督查的具体流程
二、办公室工作制度
①、所有学委，每周在没有课程的情况下，必需去办公室和指导老师打个招呼，并询问是否有工作要做，如果指导老师这一周没有见到某委学委，可以在第二周的例会上点名批评。
②、学委会成员，每学期必须要陪指导老师加一次班。③、在办公室见了其他老师要问好，同学之间要打招呼。④、在办公室值班时如果发现办公室卫生不好，学委有责任帮助老师整理一下办公室卫生。
⑤、根据无课表安排，要保证办公室至少有一名学委。⑥、要有发现的眼光，在一时之间没有工作的时候，懂得找工作做。
⑦、如果有事要和老师汇报，要理清言语，如果有其他人在和老师交谈，不要打断别人说话。
⑧、在值班过程中，须对工作认真负责，考虑周全；在工作完成时，无论工作的电子文档资料还是纸质文档资料，经老师确认查收后，须整理回收经手的所有资料，并删除电脑文档记录
三、例会召开制度
①、每个星期的周一晚上7点为例会时间，不要周一晚上选
课，如有特殊情况需要和指导老师说明。
②、每次例会分别由不同年级不同班级的学委进行组织，并且担任主持。每次两到三人一组，计划组织该次例会，并且事先与老师和会长对例会的内容和流程进行沟通。
③、每次例会有专人负责例会签到，在签到后将签到表收好留存，并将每次例会的签到表整理装订。
④、挑选出一名学委进行考勤登记工作，一名学委进行会议记录工作。
⑤、一般情况下例会不得请假，如实在有急事需要提前联系老师或会长进行说明。
⑥、学位如果有什么工作需要汇报，应在主持人和指导老师发言过后举手汇报。
⑦、如果本周例会不能正常召开，会有通知说明，请注意信息通知。
四，通讯和信息发布制度
①、学委会Q群，除了管理学院的学委和指导老师，其他无关人员不得加入。
②、学委在群里不得讨论和工作无关，或与学委会无关的任何话题。
③、学委会Q群里的信息发布，字体要比指导老师的字体要小，颜色要比指导老师的字体要暗。
④、学委会Q群的管理员分别为会长，年纪负责人和负责Q群信息整理的负责人。
⑤、不得粘贴复制学委会Q群任何内容进入其他非相关Q群，也不能在学委会Q群随意发布非官方信息。
⑥、在没有得到上级的同意，不得代表管院或代表学委会发布信息。
⑦、飞信群有专门的负责人发布学委会内部各种信息，大家要留心查看，并收到回复。
⑧、学院发布的信息，如需要学委进行通知，则要保证尽快通知到班中的每个同学。
⑨、每当有新学委加入，或者老学委离开，都要及时更新学委通讯录。
五、其他制度
一、学生守则中的要求，中华人民共和国宪法要求的学委都要遵守。
二、身为学委，不得挂科，在毕业之前英语一定要过四级。三、学委考试不得作弊，一经发现严惩不贷
四、新学委上任将有2个月的考察期，如果不适合，将会被劝告退选。五、在平时学委工作和学习生活中，在学委这个大家庭里，大家应相互关心、相互学习、相互帮助、相互尊敬、相互交流，共同进步，顺利地解决问题，克服困难。
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