三万活动工作总结
蔡甸区人口计生委“三万”活动工作总结
根据区委、区政府《关于开展“万民干部进万村入万户”活动》的实施方案，我委紧紧围绕机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠的主题，以“送政策、访民情、办实事、促发展”为实践载体，深入“三万活动”，按要求圆满完成了各项工作任务。现将工作情况汇报如下：
一、统一思想认识，增强“三万活动”的组织领导开展“三万活动”是贯彻落实科学发展观，加强新形势下群众工作，加快农村经济社会发展的有效方式。全区动员大会之后，我委召开了机关干部会，学习传达了相关会议精神，成立了“三万活动”驻侏儒街百赛村工作专班。同时明确了工作专班的职责和纪律、工作步骤、工作要求，为“三万活动”扎实开展奠定了基础。
二、克服工作困难，推进驻村工作有序进行
百赛村地理位置偏僻，条件比较艰苦。工作队入村之后，克服多种困难，深入到各组开展工作。工作专班严格遵守“六不准”规定，突出“四个在一线”，做到“五个进农家”。一是认真做好“三万活动”宣传。在村民大会上，我们重点学习了全县开展“三万活动”的目的和意义，宣传党的强农惠农政策，解答群众提出的问题，发放宣传资料300多册。通过宣传，让村干部群众了解了开展“三万活动”的目的，取得了村干部、村民对“三万活动”的支持，创造了一个好的工作环境。二是认真摸清驻村情况。入村后，我们召开了村两委班子、村民代表大会，分层次召开了党员、困难群众等座谈会，深入到田间地头、农户家中走访群众，调查了解村、组、户的情况，与农民群众面对面沟通，交流感情，了解群众所思、所想、所盼，找准农村经济发展，农民致富中存在的难点、热点问题，分析产生问题的原因，探讨解决问题的方法，以便有针对性的办实事解决问题。三是认真做好入户调查、访谈。根据“三万活动”的安排，我们完成了入户问卷调查。为了准确确定调查样本，我们和村委会一班人，根据全村各组户数等距离确定调查户，并根据相关情况仔细作调整，以求数据的真实、有效。在入户调查时，我们还根据访谈目的所确定的访谈内容进行重点调查，掌握第一手资料。在此基础上，我们对百赛村支部书记、村委班子进行了重点座谈，完成了村支部书记访谈录。目前，工作队已走访调查老党员、老村干部20人，农户300余户，慰问贫困户30户（送资金10000余元）。
三、恪尽职守，严肃工作纪律
工作队入村前，我们组织全体机关干部进行了学习、培训，强调三万活动规定的“六不准”是每个工作队员都必须遵守的纪律，要严格执行到位。每次召集村委、村民开座谈会，都要强调工作纪律，请村两委干部和村民监督。工作队也经常在一起座谈、交流，相互督导，力求做到俯下身，深入群众，多听取群众的意见，多做沟通工作，不添乱。入驻以来，工作队每天都会记好民情日志，记好生活开支，没有接受村干部组织的宴请。
下一步，我们将根据“三万活动”安排，认真总结，发挥部门优势，重点在计划生育工作上下功夫，发挥部门优势，落实计生优惠政策，为驻点村的已婚育龄妇女办几件满意的实事。
蔡甸区人口计生委
201*年6月
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“三万”活动工作总结
“三万”活动工作组
自三月份以来，###严格按照县委要求，认真落实全县“三万”活动的统一安排部署，领导牵头，全员参与，深入一线送政策、扑下身子访民情，尊重民意办实事、全力支援助发展，全面完成了“三万”活动各阶段的工作任务，使“三万”活动深入人心，得到了当地群众的高度认可。现在将具体工作情况总结如下：
一、统一思想认识，保证“三万“活动组织有力开展“三万”活动是迎接建党九十周年的一项重要政治活动、亲民活动，是落实科学发展观，加快农村经济社会发展一项重要举措。###高度重视，采取多种措施切实加强“三万”活动的组织领导。
一、领导牵头、全员参与。活动启动后，###立即召开部长办公会，专项讨论成立“三万”活动工作组等事宜，成立了由一名副部长带队负责，两名年轻干部为组员的工作组。并迅速落实住户，及早开展走访入户工作。在为全面落实机关干部“全覆盖”要求，由###长郭冰生同志亲自带队
多次组织全体机关干部参与走访民情，让每一名机关干部体验基层工作生活，加强同人民群众之间的感情，使在实践中得到锻炼成长。“一把手”带领机关干部共计下村工作5次，组织召开村组干部、党员、村民代表大会一次，分片召开村民代表会议3次，参与劳动一次。一把手的高度重视、全体干部的广泛参与为“三万”活动的有效开展打开了良好局面。
二、制定方案，完善机制。结合###工作实际，根据《###县开展“万名干部进万村入万户”活动实施方案》制定了《###机关干部开展“三万”活动方案》，明确了活动的指导思想、主要任务、工作步骤及工作要求，对各阶段工作任务进行了安排部署，确保“三万”活动有条不紊开展。为###推进深入开展“三万”活动奠定了坚实基础。同时，工作组从完善小组各项制度入手，建立了组员分工制度、学习制度、工作制度、会议制度、信息上报制度等多项基本工作制度，明确了工作组的工作原则和工作方式方法，为全面推动驻点村“三万”活动开展提供了有力保障。
三、严明纪律，端正作风。在与群众打交道的过程中严格遵守各项工作纪律，切实做到了“六不准”，用实际行动展现了组工干部严谨端正的工作作风。一是讲政治纪律。
在工作中尊重当地党组织意见，不搞包办代替，按规定办事，讲方法、讲原则，与当地党组织保持了良好的工作关系。二是讲群众纪律。始终坚持“一切为了群众、一切依靠群众、从群众中来、到群众中去”的群众路线，与群众同吃同住同劳动。三是讲工作纪律。切实做到了访民情而不引纠纷、办实事而不乱表态，走访民情不遗漏、兴办实事不打折。
二、放宽工作思路，力求“三万”活动家喻户晓为确保“三万”活动的春风吹遍港背村的每个角落，让活动取得实实在在的效果，我们在“勤”、“细”、“新”三字上下功夫，使“三万”活动家喻户晓。
一是在“勤”字上下功夫。港背村共有702户，人口2803人。入户走访是个大工程，要家家户户走访到位实现全覆盖只有勤跑。一是采用“白+黑”走访模式。港背村有很多户头在沙堆镇街做生意，晚上才回家。针对这种情况，我们晚上上门走访，确保在家户头不遗漏。二是采用“5+2”走访模式。由于户头多，分布广，工作组成员主动减少休息时间，利用周末时间继续进行走访。两位年轻的工作组成员清明节期间，仅休息一天，回家祭扫后，旋即又返回港背村继续走访入户。三是采取寻访模式。很多户头白天下地干农活，在家时间少，工作组员在附近村民的指引下，深入
田间地头寻找农户，与其促膝谈心。通过三种走访模式相结合，反复走访，多次“回头看”，顺利完成了全部661户在家农户的走访入户工作。
二是在“细”字上下功夫。在走访过程中我们注重不起眼的小事，从细节上入手，拉近与村民距离，争取老百姓对“三万”活动的支持和对我们工作的认可。在十一组柳小梅家走访时，细心的工作组员发现老人家门口放着一桶潲水，于是主动帮老人倒掉，老人十分感动，连声谢谢，还非要留工作组员在她家吃中饭。在十组胡新民家走访时，正好邻居要找他帮忙，而此时他正抱着熟睡的孙子，这时工作队员接过他怀中的小孩，让胡新民惊诧不已……在走访过程中,工作队员做过这样的小事不甚枚举，但正是这样一些举手之劳的小事拉近了与群众的距离，展现了党员干部的优良作风，让广大群众感受到了“三万”活动的亲民之风。
三是在“新”字上下功夫。为扩大“三万”活动工作影响力。###在完成规定任务的基础上，创新思路，积极开展惠民活动。一是开展“六送”活动。部长郭冰生同志亲自带队，组织全体干部开展以“送政策、送温暖、送农资、送图书、送健康、送电影”为主要内容的“六送”活动，共印发惠农强农政策资料1200份，对6户困难户进行了慰问，
赠送农资化肥2吨、图书200册，免费义诊160余人次，发放价值近3000元的药品，放映电影2场，深受当地群众欢迎。二是开展“亲情连线”活动。工作组员根据港背村留守儿童、老人较多的实际，创新地开展网络“视频”通话活动，让留守儿童、老人与父母、亲人进行“面对面”沟通，送上亲人的关爱。三是开设农村党员“流动课堂”。充分发挥###门的特点，加强对农村党员的教育管理。根据农村党员农活忙、时间分散、难集中的特点，开设农村党员“流动课堂”，印发学习讲义，将党课课堂开到田间地头，共完成两期党课学习，得到党员好评。
三、联合各方力量，兴办实事推动生产发展
“办实事、促发展”是“三万”活动的宗旨之一，也是老百姓所思所想所盼。###在深入调查了解的基础之上，联合各方力量，为群众办实事，为村级谋发展。
一、遂民愿，解决行路难问题。在走访过程中，村民提到最多的就是行路难问题。港背村虽然村级公路已经全面修通，但作为“最后一公里”的组级公路却由于资金不足、指标难争取等问题而搁浅，老百姓迫切希望解决组级公路的建设问题。###在获悉这一实情后，积极帮助联系有关部门进行沟通，帮助港背村争取指标。最终，在###的努力下，交
通部门表示将想法办为港背村解决行路难问题，。
二、排民忧，解决灌溉难问题。塘堰、水渠年久失修，灌溉困难也是大部分村民提到的问题。加之今年旱情严重，进一步加剧了灌溉难的问题。5月16日，###长郭冰生亲自前往旱情严重的三组了解旱情，指挥抗旱。###协同部分涉农单位，加大加大投入力度，提供资金、技术、设备支持。一是提供技术设备支持。为增强抽水抗旱能力，5月16日，农业局送来2台抽水机泵。应村委会请求，5月17日，再次送来3台抽水机泵。5月20日，郭部长再次来港背村查看旱情，并送来3台抽水机泵，极大地增强了港背村抗旱能力。二是提供技术支持。送来抽水机泵后，农业局指派一名农机专家对全村抽水基站进行全面检修，确保抗旱设备正常运行。三是提供项目支持。经###沟通协商，水利局积极为港背村全长11000米的水渠整修争取项目。在综改办的支持下，港背村黄土堰、百家堰两条堰的整修工程也正通过“一事一议顺”利申报。
三、解村困，解决发展难问题。村级发展困难、村集体经济薄弱是港背村发展面临的严峻问题。既无资源优势，也无交通、区位优势，是发展无力的最直接原因。###部长郭冰生同志和四位副部长多次召开党员干部会议了解情况，摸
清了港背村的家底，为制定港背村的发展蓝图提供了现实依据。一方面，着力转变党员干部的发展观念。让党员干部深刻认识发展壮大村级集体经济的重要性，向党员干部介绍我县宝塔村的发展经验，帮助村“两委”班子树立发展信心，在思想源头上解决发展难问题。另一方面，靠山吃山，在山上找出路。帮助港背村开发800亩油茶基地，3月29日组织200多名县直机关干部参与茶苗移栽工作，幼苗移栽工作目前已经全面完成，成活率达85%，预计五年后，油茶基地将会实现年效益10万余元。另外，为村级提供一定的发展资金，为其输送血液。5月20日，###长郭冰生同志给港背村送来1万元帮扶资金，解帮助决村级发展眼前燃眉之急。
四、深刻总结提高，延续“三万”活动工作作风在开展“三万”活动过程中，工作组成员、机关干部克服困难、扎实工作，工作作风有了进一步转变，在与普通群众打交道中增长了才干，在田间地头的走访中丰富了阅历。为继续发挥在“三万”活动中形成的良好工作劲头、工作作风，###着重进行总结提高。
一、进一步总结成绩。通过多次组织机关干部走访入户、集体劳动，机关干部得到了有效锻炼，年轻干部不断成长。一是工作作风有了转变。干部更加务实了，浮夸之气没有
了，工作干劲十足，能吃苦，特别是年轻干部逐渐适应了繁忙的日常工作，工作更讲求实效，追精益求精。二是群众感情不断加深。多次的走访让工作组成员熟人越来越多，很多干部与农民群众结下了深厚的情谊。七组村民杜耀文两次盛情邀请工作组成员到他家做客，在外工作的农户杜开明特地给工作组成员发来了感谢短信：非常感谢你对我们的关心，向你致以最衷心的感谢！三是基层阅历更加丰富。机关干部对基层情况有了更彻底的了解，有了更直观的感受，有了更深刻的体会，真切地感受到了农民群众的淳朴和热情，真实地了解了农村农民生产生活所面临的难题，切身的体会到基层劳动人民生活的艰辛，切实的体会到农民群众的智慧和勤劳。
二、进一步查找不足。为全面总结“三万”活动，查找工作中存在的问题，在机关干部中开展三个“对比”活动。一是进行横向对比。即把自己的工作完成情况与“三万”活动工作要求进行对比，与其他机关干部的工作情况进行对比，与其他单位工作组的工作情况进行对比，找差距，找不足。二是进行纵向对比。将自己在“三万”活动中各阶段的表现进行对比，与自己的工作计划进行对比，是否前后表现一致，是否达到预期目标，给自己画像，检验自己工作的
完成情况。三是与群众的期望对比。将自己所做的事情与老百姓的的期望相比较，是否按照老百姓的期望办了实事，列出那些可以做而又没有做的事情，分析未做的原因，自我检讨，督促自己在今后的工作中加以改进。
三、进一步发扬风格。继续发扬良好的工作作风，确保工作不松劲，思想不回头。一是继续发扬能吃苦、能战斗的工作作风。鼓励干部在工作中发扬不怕苦、不怕累、敢于挑战的精神，将“三万”活动中的精神风貌、干劲带到本职工作中去，在本职岗位上继续展现新时期党员干部的精神风貌。二是继续发扬严谨务实的工作态度。严谨务实是组工干部必备的工作素质，###将继续加强党员干部作风建设，进一步提高要求，坚持严谨务实的工作态度，确保工作无纰漏。三是继续保持同普通群众的血肉联系。为避免“三万”活动流于形式，###与港背村建立长效联系机制，“三万”活动后仍将不定期地组织机关干部下村锻炼，保持同广大群众的血肉联系，不断加深来之不易的深厚的党群、干群关系。
在三个月的工作过程中，###全体机关干部认真践行“送政策、访民情、办实事、促发展”的工作使命，为港背村发展添砖加瓦。在顺利完成“三万”活动各项工作的同时，也极大地促进了机关干部作风的转变，极大地加深了党员干部
同人民群众的深厚感情，使“三万”活动的春风吹遍村庄角落，在“三万”活动这篇大乐章中添上了一个和谐动听的音符！
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