转变工作作风,切实提高工作效能心得体会
优秀心得体会范文：转变工作作风，切实提高工作效能心得体会
XX年2月28日，自治区召开“转变干部作风加强机关行政效能建设”电视电话会议，在全区内开展“转变干部作风加强机关行政效能建设”学习活动。3月3日，我院进行了开展此活动的动员大会，沈并院长在会上作了动员报告，并对开展此活动作了具体的部署。根据学院的部署和活动方案，作为部门的领导和外语系党支部书记，一方面我组织外语系和部门人员认真学习院长的动员报告，对开展此活动作了具体的布置和要求，一方面我认真学习有关文件和领导的讲话。通过集中理论学习以及个人在工作中的实践学习，自己对干部作风好坏和机关效能建设的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，努力树立机关干部的良好形象。一、开展学习活动的必要性（一）、转变机关作风、优化工作环境，是践行“三个代表”重要思想、全面落实科学发展观、实现执政为民的本质要求。各级政府领导干部和公务员手中的权力是人民赋予的，理应用来为百姓谋利益，为人民服好务。以上宗旨、理念和要求，都要落实和体现在政府的日常行政管理工作、服务水平和公务员的作风上。只有努力改进机关作风，提高行政效率和服务水平，才能进一步密切党群、政群关系，维护党和政府的良好形象，赢得人民群众的信任支持，保证我们的事业常盛不衰。（二）、转变机关作风、优化工作环境，是实施《公务员法》，依法行政的必然要求。公务员法明确提出建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能的要求，明确规定了公务员必须遵守的十六项纪律，要求对玩忽职守，贻误工作，滥用职权，侵犯公民、法人和其他组织的合法权益等行为要依法予以行政处分。实施公务员法，全面推进依法行政，就要针对当前存在的问题整治机关作风，努力提高公务员的素质和能力，尤其是要提高依法行政的水平，使广大公务员自觉做到严格按照法定权限和程序行使权力，履行职责，开展工作。
二、学习体会与收获（一）、党的作风建设是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，是党员世界观、人生观、价值观的外在表现，是关系我们党和国家生死存亡的大事。这次干部作风集中整顿活动正是抓好党的作风建设的体现。在宣传学习阶段，通过认真学习《党章》，学习党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，使我更好地体会党的作风建设的重要性、必要性、迫切性，并获得一些具有操作性的思路。（二）、明确了开展干部作风集中整顿活动的指导思想和总体目标。
这次全校性的干部作风集中整顿活动，是加强和改进党的作风建设，实践"三个代表"重要思想的重要举措。要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实中央提出的《关于加强和改进党的作风建设的决定》，按照“八个坚持、八个反对”的要求，结合实际，从严要求，标本兼治，达到使广大干部的纪律观念明显增强，工作效率明显提高，不正之风明显减少的目的。（三）、以“三个代表”的重要思想为指导，提高工作效率，转变工作作风，高质量完成年度工作任务，使自己成为一个“廉洁、勤政、务实、高效”的干部。作为一名共产党员及负责招生就业工作的干部，工作质量的好坏直接关系到学院的生存及全校教职工的切身利益。我会认真贯彻执行国家有关招生就业工作的政策，力争通过我的努力，把学院的招生就业工作再上一个台阶。面对学生，我做到了以优质的服务态度认真解答他们的问题，全心全意的为他们的切身利益着想，解决他们的难题。在工作上我坚决做到依法行政，做到了不违法、不滥用、不徇私。在纪律上，我能做团结协作、主动配合，不弄虚，不做假，服从领导，听从指挥。
三、批评与自我批评当前，知识以迅猛的速度更新，一日不学，就会跟不上形势变化。回顾自身的学习情况，主要还存在以下不足
一是学习的广度和深度有所欠缺。平时的学习中，看“快餐式”的报刊书籍较多，看政治理论方面的书籍较少；看消息新闻类的书籍较多，看业务性方面的书籍较少。学习了一些，但理论的深度和广度缺乏，对思想的触动不够。
二是学习的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的读报、读文章的形式，没有创新学习方法和学习形式，没有进行学习后检查和“回头看
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行政效能提升，干部作风改进心得体会
为了深入推进软环境建设，全面提高各级各部门贯彻落实区委、区政府决策和工作部署执行力，努力实现争科学发展之先，创和谐社会之优，把五华区建设成面向西南开放的区域性国际化高品质中心城区的战略目标，五华区水务局党组高度重视，具体情况主要从三个方面开展行政效能提升，干部作风改进工作。
一、充分认识行政效能提升、改善干部作风的重要性干部作风建设和行政效能提升是我们贯彻党的十七大精神的一项重要举措，是构建和谐社会的需要，是贯彻落实科学发展观的需要。我们要把干部作风建设和行政效能提升，与平时的工作融为一体，不断调整完善，不断提高，同时要充分发挥我局机关党组织在改进干部作风的作用，用党的建设推进干部作风的改进，以优良的作风保证机关效能的提高，这对我们落实各项工作有着重要的意义。
二、加强干部作风建设力度，不断增强服务和务实意识好的作风会激发出巨大的创造力，好的作风会形成强大的凝聚力，好的作风会产生无坚不摧的战斗力，有了好作风就会变不能为可能。作风不正是导致机关效能不高的一个重要原因。所以，加强机关效能建设，必须坚持用好作风求得高效能，全面加强思
想作风、学风、工作作风、生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，增强服务和务实意识，全面推进各级各部门下达目标任务，加强行政审批窗口服务规范管理，深入开展争优创先，努力实现跨越式发展。
一是强化服务群众意识，结合“百日会战”创先争优等实际工作，努力为群众多干实事。要树立领导就是服务、管理就是服务的理念，始终把服务放在首位，用人民赋予的权力服务人民，造福人民。要自觉把工作精力集中到办好事实事、解决群众困难、提供优质服务上来。要紧紧围绕区委、区政府工作中心重心和建设发展大局，认真履职、用心工作，超前谋划、当好参谋，做到了“三及时、四带头”，全面落实科学发展观，积极践行可持续发展思路，不断强化责任，扎实工作，以抓好保蓄防汛，改善滇池流域水环境，认真办理人大代表建议、批评、意见及政协提案，改善民生水利工程为目标，切实推进201*年各项目标任务。
二是突显务实意识，切实解决老百姓面临困难和问题。要大力弘扬清简务本、行必责实的工作作风，坚决克服形式主义、官僚主义，坚持重实际、说实话、务实事、求实效，不图虚名、不务虚功，脚踏实地工作。要采取有效措施，保证各项工作落实到实处，要切实做到“操真心、负全责、干满点、常加班”，克难攻坚，抓好落实，见到成效，紧扣惠民利民，抓住有力时机，不断深化水环境治理，迅速掀起水利建设新高潮。
二、强化学习能力、提高自身素质、努力提升行政效能
干部素质不高就不可能有高效能。素质不高是导致机关效能不高的一个主要原因。所以，加强机关效能建设，必须坚持用高素质求得高效能，努力锤炼业务精通、本领过硬的干部队伍，从而使干部工作更高效，执法更规范。
一是加强政策学习，提升解决问题的能力。学习是提高素质的基础、增长才干的主要途径。首先，要提高政治理论素质，结合“效能昆明”建设和“创先争优”活动，研读了中央、省、市、区重要会议精神，认真阅读科学发展论述、城市区域城市管理、五华区经济建设与发展等方面的书籍，努力提高自己思想政治素质。自觉把理论学习作为第一需要、第一追求、第一责任。通过学习，提高政治鉴别力和政治敏锐性，坚定理想信念，增强辩证思维能力，掌握分析问题、解决问题的科学方法。其次，要学习政策规定。机关干部能力强不强、解决问题办法多不多，很大程度上取决于其政策观念强弱和政策水平的高低。无论是领导干部还是一般干部，都要认真学习政策、掌握政策，做通晓政策的明白人和执行政策的带头人。再次，要学习高科技知识和市场经济知识，科学借鉴先进经验，开阔思路、减少失误，找到获取最佳工作效果的捷径。要养成“有追求、有思想、有知识、有激情、有能力、有修养、有干劲、有贡献”的良好学习和工作氛围，推动机关干部素质的全面提高,提升干部解决问题的能力。
二要围绕效能提升中心，全面提升行政效能。加强效能建设，干部素质是关键。要加强机关干部培训，提高机关干部的思想素
质和业务素质，不断推进机关行政效能建设。围绕“效能提升年”行动的要求开展了以“提高机关效能，加快发展”为主题的大讨论活动。此次活动以提高行政效率为主线，以干部作风建设为重点，以增强能力建设意识为内容，以提升干部队伍整体素质为目的，着重抓好“能力”的培养和提高，通过加强能力培养和训练，努力形成责任心强、雷厉风行、办事严谨的工作作风和多学、多思、多总结的学习习惯，做到领导常抓，个人自觉锻炼，工作能力和水平不断提高。
三、不断强化体制建设，积极推进效能建设
只有负责任高效能才能有保证。责任心不强是导致机关效能不高的一个关键原因。所以，加强机关效能建设，必须坚持用强责任求得高效能，使干部履行职责更认真，岗位奉献更自觉。
一是要加强调查研究。创造性地抓好工作落实，必须把上级的指示精神和本部门、本岗位的工作实际紧密结合起来，这就要求在吃透上级指示精神的基础上，下大力气搞好调查研究，把上级的指示精神吃透，把本单位、本部门、本岗位的情况摸准，把上级的指示具体化，把本职实际概括化，把准最佳结合时机，找准最佳结合点，选准最佳突破口，创造性的抓好落实。
二是强化制度建设。为了确保效能建设的各项工作都能落到实处，必须牢牢抓住制度建设这一根本。制度是大家行为的规范准则，强化制度建设是机关效能建设的内在要求。好的制度，可以提高机关工作效能，可以规范机关管理。修订制度既要符合机
关自身的实际，体现本机关的特点，紧扣本机关的职能和任务；又要体现积极性、可操作性和持久性的原则。对各项规章制度不能只是挂在嘴上，贴在墙上，而是要落实到行动上。还要有相应的奖惩制度加以考核，对效能建设全过程进行跟踪、督促和检查，形成健全的长效监督机制，推动机关效能建设走上法制化、规范化的轨道。
三是要切实端正工作作风。作风是素质的外在体现。抓工作落实，必须在思想上务实，工作上求实，作风上扎实，不能好大喜功、表里不一，不能虚假浮漂、浅尝辄止。作为机关工作人员，要时刻把人民群众的呼声作为第一信号，把人民群众的需求作为第一选择，把人民群众的利益作为第一考虑，带着对人民群众的深厚感情去工作。只要我们对每一项工作都认真地去做、老实地去做，那么我们的事业就会不断取得进步，机关效能建设才能出现可喜的局面。
效能是机关工作好坏的一面镜子，提高效能无止境。作为一名政府工作人员，一定要把效能建设落实到自己行动上，做到：“加强学习，不要让陈旧思想留在自己脑子上；提高能力，不要让差错工作发生在自己手上；严于律已，不要让乱办事发生在自己行动上；求真务实，不要让虚浮作风发生在自己身上”。切实转变工作作风，增强工作能力，提高工作效率，全面推进我局201*年各项工作，努力实现水务、滇管工作新跨越，为把五华
区建设成面向西南开放的区域性国际化高品质中心城区的战略目标奉献一份力量。
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