住建局,创先争优活动领导点评工作总结
阿左旗住房和城乡建设局开展创先争优活动领导点评工作总结
随着创先争优活动的进一步深入，近日，我局创先争优活动领导小组按照阿左直党工发[201*]13号文《关于进一步做好201*年度创先争优领导点评工作的通知》将领导点评工作纳入日常工作范畴，集思广益，大家想法子，出点子，抱着将领导点评工作与中心工作、日常工作、群众关心的热点难点问题牢牢结合起来的目标，采取了会议集中点评、个别谈话点评、面对面相互点评、群众点评等方式，将领导点评落实到了各党支部和全体党员，使点评活动取得了一定的成效。
一、点评方式灵活
结合旗创先争优活动的安排部署，结合实际，具体情况具体对待，着力于突出点评针对性、多样性和时效性，采取灵活多样的点评方式有效推进创先争优活动的深入。
1、组织会议集中点评是领导点评工作的基本方式组织召开支部大会，支部副书记（支部书记转调）在会上对支部全体党员有关党性原则、政治觉悟、为民服务、工作实效、发挥作用等方面有实说实、对事对人，指缺点不讲情面不搞表面文章、敢于动真格、不走过场、不怕得罪人。
2、个别谈话重点点评是通过对部分党员以个别谈话的方式进行点评。对能积极支持支部工作，模范带头作用发挥明显，工作成绩突出的党员予以肯定，对在创先争优活动中积极要求上进的党员进行思想交流，为他们打气，给他们提供精神支持；对思想退步，游手好闲的个别党员进行了严厉批评和帮教，帮助他们改造思想、端正态度。
3、支部与党员相互点评（面对面相互点评），是为了增进党员之间的相互了解，从而达到共同进步的目的。支部点评党员与党员点评支部相结合，达成共识形成互动。通过互相学习，查漏补缺和业务交流，全局各部门股室之间、党员与党员之间的交流渠道通畅了，沟通理解增强了，减少了工作中的推脱扯皮，简化了相互协作的工作程序，促进了相互学习进步的新方法和新思路。在相互点评过程中，我们还运用了面对面讲真话、讲实话的点评方式。有什么想法当面提出来，有则改之，无则加勉。不搞背后使绊子、不搞打击报复、不搞小集体主义，把一些不好意思的、影响团结的、涉及稳私的意见和建议及时收集并汇报到局创先争优领导小组进行归纳整理，针对实际情况采取有效方式予以解决。
二、点评内容具体
1、党支部领导点评创先争优活动是党的领导干部和党员之间联系互动、形成上下“一盘棋”的重要环节，也是推进工作、解决问题的重要手段。在5月5日我局党支部召开了支部点评会议，依据旗直党工委下发的文件要求，结合支部自身情况，围绕“敬业奉献、发挥作用、为民办实事”等方面对全体党员进行逐个点评。支部书记在会议上肯定了每位党员的成绩，分别指出各个党员的缺点，并要求在党性原则、政治觉悟、为民服务、发挥作用等方面查找不足、分析原因、制定措施、认真整改。真正做到了对我局党员的“五必评”，并对个别表现较差的党员干部点名批评责令其端正态度，改进作风。同时要求各党员干部要以“服务群众、加强团结”为基础，带头争先创优，促进我旗城市建设快速发展。
2、群众点评是邀请群众代表、施工企业代表等对我局党支部和全体党员进行点评，请他们反映问题、发表意见、指出不足、提出建议。各党员干部都能够虚心接受、详细解答、及时解决、认真整改。为今后支部开展工作、党员民挥作用提供了重要依据。
3、党员之间互相点评为了营造“创先争优”氛围，动员开展了党员与党员之间的互评互助活动。大力倡导批评与自我批评之风，相互交流，提出建议，极大地融洽了相互关系，增强了支部的凝聚力和战斗力。
三、点评效果明显
为发挥领导点评工作在创先争优活动中的成效，我局制定了领导点评方案，建立了领导点评档案，对点评领导、点评党员、点评时间、点评内容、整改落实情况建立了点评台账、杜绝了面子工程、散漫应付等情况，促进了领导点评工作的有效有序进行，点评效果明显。全局形成了岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面，党员干部在时间紧、困难多、重任务面前充分发挥了先锋模范作用，促进了各项工作顺利开展，取得了让人欣喜的成果。
1、有效提高了党支部的号召力
通过领导点评工作的开展，不断探索适合我局开展创先争优活动的新方法、新路子，带动全体党员干部积极参与到创先争优活动当中，提高了局党支部的凝聚力和向心力，增强了影响力和战斗力。
2、切实增强了党支部的凝聚力
领导点评工作促进了我局全体党员干部思想上的高度统一，同时也引导全体党员加强学习，扎实工作，从而使党支部的工作效率得到明显提高，党员干部之间团结协作有效加强，接受任务坚决、完成任务到位，支部班子凝聚力明显提高。
3、整体提升了全体党员的思想觉悟
一系列的点评活动，激发了全体党员创先争优的劲头，大部分党员干部积极主动地投入到了学业务、学党的政策当中，关心时事政治、关心并探讨与群众生活密切相关的热点难点问题，把发挥党员先锋模范作用、为群众办实事办好事当成了争当优秀共产党员的基本要求，全体党员干部的思想觉悟得到了有效提高。
4、全面促进了各项工作的整体发展
随着创先争优工作的不断推进，通过领导点评活动的多样化开展，领导班子朝气蓬勃、奋发赶超、不断加快城市化建设进程，进一步提升了百姓的生活环境，全旗的工程建设呈现一片蓬勃发展的好势头。所有工程项目进展迅速，各类难题得到及时有效解决，杜绝防止了安全生产事故的发生，民生工程力度加大。四、点评工作益处
制度化的领导点评，把党员领导干部推向了创先争优活动的前沿阵地地。要想点得准、评得实，关键在于熟悉情况，而要想达到熟悉情况，就必须去调查研究。在获得大量信息的同时，提升了对党员及工作人员的认识。从这个意义来讲，领导点评恰是克服了工作中的形式主义和官僚主义。
党员的承诺明确了，一条条承诺事项和内容向群众公布了，多样化的领导点评，逼着党员干部在承诺前依据岗位和职能科学的定诺，并按照承诺时限，扎实践诺，有效避免了以往那种不了了之的应差式承诺，同样也逼着领导加强对点评事项的调查研究，从而使其达到点评入耳入心入脑，促进承诺有效的兑现。
这样看来，创先争优领导点评工作的开展，对我们来说，就是天天增动力，时时加鞭策，通过奖优罚劣，广大党员既感压力倍增，更觉动力不足。事实上，领导点评正在成为我局深入推进创先争优活动，促进科学发展，服务群众的一个新的“助力器”。
阿左旗住房和城乡建设局党支部
201*年5月9日
扩展阅读：XX县住建局开展创先争优工作总结
XX县住建局党总支开展创先争优活动工作总结
根据XX县委创先争优领导小组办公室的要求，我局从开展创先争优活动以来，我局党总支以高度的政治责任感，扎实推进了学习与实践活动。整个活动紧紧围绕“坚持科学发展，提升业务水平”为主题，坚持两手抓两促进，做到了规定动作不走样，自选动作突出特色。既考虑了我局作为城乡建设的主力军，在推进科学发展，城乡建设等方面应当承担的职责，同时也融入了县委关于深入开展创先争优活动的精神要求。在活动中，我们着重突出了实践特色，坚持了高标准、严要求，注重了针对性，讲求了实效性，做到了认识到位、组织到位、责任到位，有效推进了我局各项工作的圆满完成，基本实现了“党员干部受教育、科学发展上水平”的总要求，较好地完成了创先争优活动任务。现将有关情况总结如下：
一、基本情况
（一）高度重视，落实责任，全面启动创先争优活动我局有一个党总支下设5个党支部，分别是机关、环卫、水厂、建安公司、退离休支部，共有党员68人。局领导高度重视，积极落实，按照县创先争优活动领导小组的要求，
召开领导班子会议，及时成立局创先争优活动领导小组，由住建局长任组长、副局长任副组长，各支部书记为成员，下设“创先争优”活动办公室。为有效推进活动开展提供了强有力的组织保障。组织机构成立后，结合我局实际研究制定并下发了《XX县住建局深入开展创先争优活动实施方案》。我局组织全局党员和干部职工召开住建局深入开展创先争优活动动员大会，会上传达了中央、省、州、县创先争优领导小组关于开展创先争优活动的相关文件精神，对我局全面启动创先争优活动进行了动员和安排，并提出我局的创先争优活动要扩展到全局广大干部职工中开展的要求。会后，局创先争优办公室迅速整理下发了动员大会讲话，各支部也相继召开支部大会进行了动员部署，使全体党员和干部职工都能明确开展创先争优活动的重大意义、总体要求、重点任务、主要内容四个环节，在下一步开展活动时能够联系实际与业务工作相结合，切实把深入开展创先争优活动做好做实。
（二）宣传发动，营造氛围，深入开展学习讨论为进一步统一思想、提高认识，使党支部和全体党员、干部职工明确创先争优活动是学习实践科学发展观的深化，是加强各级党组织和党员队伍先进性建设的必然要求，是推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要保障。我局依据文件的要求，以学习型党组织建设为主题，采取了集中教育与个人自学相结合、理论学习与业务学习相结合、理论学习与工作实践相结合的方式，全方位、多层次开展学习讨论活动。
一是扩展学习内容，明确学习要点。我局除及时组织学习中央、省、州、县创先争优领导小组关于开展创先争优活动的相关文件精神外，还注意搜集整理相关学习资料编印成理论学习参阅材料，印发给各股室参阅学习，撰写创先争优简报53期、周报26期。力求通过理论和业务知识学习不断提高机关党员干部职工的科学发展能力和依法行政能力，更好地为我县城乡建设和经济发展服务。
二是创新学习形式，增强学习效果。通过组织全体党员和干部职工采取集中学习与分散学习相结合、讨论交流与专题研讨相结合、学习理论与学习典型相结合、职工学习与党支部学习相结合等多种形式广泛开展学习，召开各种学习会议30次。通过先自学，再集中学，然后汇报交流讨论并最后总结的方式，使全局各股室都联系自己的思想和工作实际进行了深入研究思考，并通过相互交流和相互学习，进一步明确了今后的工作目标和方向，取得良好的学习效果。
三是严格学习制度，确保学习效果。在学习活动中，我们建立健全了制度，确保人员、时间、内容、效果得到落实。严格按照县创先争优领导小组的安排认真组织学习，每次学习都有笔记，并撰写心得体会。参学率和覆盖面达到了100%。
（三）明确主题，创新载体，层层推进活动开展根据县创先争优领导小组“要根据不同类型基层单位实际和党员的岗位特点，有针对性地分类明确和落实开展创先争优活动”的要求，我们联系工作实际，将我局的创先争优活动与建设学习型党组织、完成县委县政府布置的中心工作
目标、提高干部素质、转变队伍作风等工作任务结合起来，明确了三大活动载体。
1、以建设学习型机关、服务型队伍、效能型部门为主题，深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动，强化理论学习、党性锻炼和能力培养，落实首问责任制、限时办结制、工作失误过错责任追究制等制度。切实改进机关作风，提高机关效能。
2、继续深入开展“立足住建工作，创争岗位先锋”主题实践活动。在实践过程中，我局领导班子成员率先垂范，带领广大党员和干部职工加快推进凹腰山新区建设、农村危旧房改造、保障性住房和廉租住房建设等由我局负责的重点建设任务。为推进城乡生活垃圾处理，我局继垃圾处理厂后又完成了污水处理厂的建设。这是我县环境卫生治理工作迈上新台阶的一个良好开端。同时，我局还克服工作任务重、人手紧张的困难，有重点、分步骤在全县建筑施工企业进行调处。开展了四次安全生产检查。并对液化气站、建筑施工工地安全生产工作等进行监督检查，加强了对重点行业和设施的安全生产工作，杜绝各类安全事故的发生，确保城乡基础设施建设的正常、稳定运行。
3、抓好工程建设领域突出问题专项治理工作，确保取得实效。一是进一步提高对专项治理工作重要性的认识，增强政治责任感和工作紧迫感，加强领导，精心组织，切实把加强建设用地容积率管理和监督检查作为当前一项重要和紧迫的任务抓紧抓好，抓出成效。二是严格按法定程序审批
规划，做好各项规划的相互衔接。三是进一步规范建设工程招投标，严肃招投标法纪。四是加紧制定和完善全县建设用地容积率管理的相关制度，对建设用地容积率调整的具体条件、审批程序及管理措施等做出明确规定。
二、取得的成效
(一)“规定动作”完成到位，“自选动作”积极创新。我局的创先争优活动在局党总支的统一组织领导下，严格按照县委创先争优领导小组的安排和要求，完成了动员部署的“规定动作”，做到思想动员不留盲区，工作部署做到“六有”（即有方案、有计划、有机构、有场地、有资料、有记录）。与此同时，我们还根据我局工作实际，积极创新开展了“自选动作”。深化学习讨论活动，使学习讨论活动开展得“范围广、层次深、内容实、质量高”，基本达到了使全局党员干部职工学好理论、提高认识、统一思想、转变观念的目标，为后续工作打下了良好基础。
(二)实践活动主题鲜明，载体设计针对性强。我局的工作涉及到社会管理和公共服务的很多方面，与民生息息相关，为了使城乡建设事业的发展更好地惠及群众，促进社会和谐，我局认真研究了县委县政府对城乡建设工作的新要求、新任务，结合当前社会关注的热点难点问题，明确了建设学习型机关、服务型队伍、效能型部门的实践活动主题，提出三大活动载体，使我局的创先争优活动紧扣实际，目标清晰，有利于使活动落到实处、取得实效。
(三)转变干部作风，提升机关效率。我局通过创先争优
活动的开展，在广大党员和干部职工中掀起了学习、讨论、思考的热潮。通过理论和业务教育相结合，主人翁责任意识和公仆意识得到增强，转变工作作风，提升工作效率，进一步树立了住建局的良好行业形象。
(四)把握要求，抓住关键，扎实做好阶段各项工作。1.公开承诺。按照创建“五个好”基层党组织、争当“五带头”党员的基本要求，围绕推动中心工作和完成重点任务，结合职责任务和岗位，引导党员做出体现先进性要求的承诺80件，办理承诺80件。切实提高承诺的针对性和实效性。
2.讲评自查。利用学习例会集中开展了创先争优自查讲评活动。活动中，党员结合岗位要求和个人实际制定个人创优计划，并结合上半年工作情况做了自查自评发言，参加会议的局领导对他们争创活动的情况进行了中肯的讲评，
3.践行承诺。支部和党员围绕公开承诺的内容，制定具体的措施。支部对党员的承诺事项建立登记台账，通过实行目标责任制、定期通报和召开支部例会等方式，加大对承诺落实情况的检查督促，确保承诺事项落到实处。并把践行公开承诺情况作为考核评价各支部和党员干部的重要标准之一，纳入绩效考评体系。
4.领导点评。在开展争创活动的基础上，我局结合年度考核和党员评议工作，开展好督导践诺活动。党总支对党支部，党支部对党员，分管局领导对各股室负责人的公开承诺情况进行一次全面的检查，对没有按时完成的事项，及时提醒督促，确保承诺事项全部得到有效落实。党总支书记对支
部和党员开展争创活动情况进行点评，实事求是肯定他们取得的成绩，并指出工作学习中存在问题和今后努力方向。
5.群众评议。局党总支组织党员、群众对开展创先争优活动情况进行评议。认真征求基层党员、群众意见20条，查找存在问题，推进各项工作顺利开展。
6.党群共建。为进一步激发全局工青妇组织的生机与活力，
组织发动更多的职工、青年和妇女参加到创先争优活动中来，切实做好新形势下党的群团工作，我局立足实际制定创先争优党群共建实施方案，积极开展了形式多样的党群争创活动，不断扩大了创先争优活动覆盖面。
三、存在的问题与不足
我局创先争优活动按照县委创先争优领导小组的总体要求已经完成了各项工作任务，取得了一定成效，由于时间紧任务重，在活动中还存在一些不足和薄弱环节。一是个别党员对开展创先争优活动重要性的认识还不够深刻、不够到位，自觉性和主动性还有待于增强。二是主题实践活动形式还不够鲜明，在联系思想和工作实际、解决具体问题上还有待于进一步结合。三是在创先争优的具体组织指导、工作措施上也有还需要加强和改进的地方。这些都需要我们在下一步的创先争优活动中引起高度重视，确实采取有效措施，认真加以解决。
四、下一步的打算
我局将在创先争优活动开展的基础上，进一步加强领导，落实各方面责任，扎扎实实做好以后的工作。广大党员
要认真落实公开承诺的事项，真真正正查找和解决突出问题。全局党员领导干部特别是局领导、股室负责同志要发挥表率作用，带头深入学习，带头公开承诺、带头解放思想、带头整改落实。要积极参加班子和支部的活动，结合各自的分工和联系点，发挥示范作用和以点带面的作用。要加强分类指导，针对不同层面、不同特点的党员，提出有针对性的具体要求，分层分类进行指导，增强活动的针对性和实效性。要积极探索创新，在实践中探索新思路、新办法，创造好经验、好典型。
XX县住房和城乡建设局党总支
201*年8月30日
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