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跆拳道协会调研报告

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 19:22:22 | 移动端:跆拳道协会调研报告

跆拳道协会调研报告

北京化工大学跆拳道社团调研报告

调研时间:4月18日对象:冯晓波职务:会长调研人:李宸霖陈谱光

跆拳道社团现有大一会员53人,大二会员9人。跆拳道社团由四大部门组成:技术部、财务部,宣传部及正会长1人,副会长2人,其中正负会长又兼有办公室职能。跆拳道协会的会费为30元/2年。每周的常规活动有4次,其中的2次在北京化工大学校内,参与人数在20-30人之间。参加校内训练的这些会员大多只缴纳过会费,教学工作主要由大二会员负责。还有2次是在市内跆拳道馆训练,有专业的教练教学,但学费社员自付。跆拳道协会除了常规活动外,非常规活动比较少,但经常在校内的各类晚会上表演节目。赢得了比较好的声誉。

一、调研中所反映出的问题及其原因分析、个人建议

在调研中,社团的财务是一个很大的问题。第一,社员和干事反映的会费不同,说明跆拳道协会在会费的收取上有疏忽。所以社团应在开学时记录好社员名单及其收取的会费。第二,跆拳道协会并没有主动公开财务状况。在每次购买物品后应及时把明细清单张贴出来,这样可以大大加强社员对社团的信任度。第三,社团内部资金匮乏。现在社团的资金都来自于收取的会费。而且社团并没有外联部,使得社团的资金越来越少。所以社团应成立外联部,想办法拉一些外联资助社团的发展。

在社团内部也存在一些问题阻碍着社团的发展。一是社团内有高水平的跆拳道手比较少。这直接影响了社团以后的发展。所以我建议,社团可以请教别的学校的高水平跆拳道手。二是社团内管理有很大的问题。社团的训练计划和日常工作都没有记录下来,社团内部的档案记录的很少。这大大影响了社团以后的发展。社团如果把训练经验、方式和管理方案等记录下来,使得社团拥有系统的资料信息,那么社团就能更加快速健康的发展。三是社团因为两地教学,使得在校内和校外的会员联系较少。有会员甚至感到就像有两个社团。说明社团没有考虑到两部分联系的问题。其实社团可以定期让两部分人和训一次,不但可以让他们交流经验,还能大大加强社团的凝聚力。二、社团对社联的看法和意见及其分析、解决方案

跆拳道社团对社联的看法是比较浅显的。认为社联就是一个管理和帮助社团的机构。社团对社联的了解并不多,普通的会员更是一无所知。

跆拳道社团主要有以下几点意见:

1、社联和社团的联系不够,使得社团对社联的了解很片面。2、社联没有为社团考虑好问题。就这次社团文化节开幕式,社联未经过社团同意,就让政法的跆拳道协会与本校的合作,让社团措手不及。

3、社团文化节应该提供展示和宣传社团的平台。4、跆拳道馆需要修缮和扩建。

我认为社联与社团的联系确实不够,在时间上和空间上与社团的接触都有些浅短。社联虽然可以通过社团的各种活动了解社团,但社团并没有很多方式来了解社联,所以社联应定期与社团进行沟通,让社团与社联相互交流信息,增进了解。

这次的社团文化节上,社联的通知太晚了。社团因为没有经过准备,在排练和人员物品安排等方面都出了问题。虽然两个社团联谊的效果很好,但社联应该引以为戒,考虑时间等因素。同时,社联也应先征求社团的意见,在社团同意后方可实施行动。

在宣传展示的方面,很多社团有着相同的问题。就一些中小型的社团来说,要把自己的社团宣传出去是很困难的。这就需要学校和社联能多提供一些平台和机会让他们展示自己。尤其是在一些社团举办的大型活动中,社联更应该帮助他们宣传展示。

在硬件方面,破旧的道馆十分制约着跆拳道协会的发展。现在的跆拳道馆不但需要修缮,容量也不够。而且武术散打协会也共用道馆,这就使得扩建道馆十分紧要。

三、调研人的总体分析看法

我认为社团现在比较大的问题是社团的传承问题。举例来说,201*届的协会会长是一位某院的外联部部长,外联工作做得很好。但因为社团没有把外联的经验和方式方法记录下来,让这么宝贵的资料流失了,这是很惨痛的教训。如果跆拳道协会能把训练、管理等的经验和方式方法记录下来,那么跆拳道协会的发展必将更加坚实有力。不过跆拳道社团总体发展很好,虽然现在存在着一些问题,但会长十分认真负责,领导干事积极主动的为社团的发展奔波。他们在各种晚会上积极出演,在调研的社团会员中,他们又得到大部分人的称赞肯定。在这种团结一致的氛围下,我想跆拳道社团一定能更好的发展下去。四、分数:6.7

评语:我认为现在跆拳道社团是很优秀的,虽然现在存在的传承和财务的问题比较严重,但这需要几代社团人的努力去解决。就这届跆拳道协会,无论是会长还是干事都很有责任心,他们团结起来,在北化的舞台上积极、活跃地展示了跆拳道的魅力,赢得了社里社外的称赞肯定。所以我最后给跆拳道协会的分数为6.7。

扩展阅读:青扬跆拳道协会年度总结报告

青扬跆拳道协会年度总结报告

回首过去一年,协会在院团委、艺术设计系的正确领导,院社团联合会的大力支持,以及指导老师的精心指引下,取得了令人骄傲的成绩,一年的光阴已走过,现在回想起来,这一年里可以说我们与协会共同见证了他的成长与进步!随着时间的推移,201*-201*学年下学期即将结束,我们跆拳道协会本学期的工作也即将划上句号。在这个学期里,我们协会取得了一些成果,同时也存在着一些不足,具体有如下几个方面:

一、会员活动方面

201*-201*年,大理学院迎来了201*级的新生,他们的到来为学校增添了更多的青春活力。各个学生社团也开始了招新工作。在招新周中,我们跆拳道协会共招进一百多名201*级的新生,他们的到来将会推动协会的全面发展。

201*年9月,是大学生社团活动节的招新,在招新期间,我们跆拳道协会的各个负责人认真负责,努力做好各方面的工作。耐心的向广大新生介绍跆拳道协会的基本情况,吸纳一些喜欢跆拳道的同学,有了这股新生力量的注入,跆拳道协会将会越来越有活力。

在201*年11月29日,我们还组织会员考带,由此来检验会员的学习成果。虽然是一次测试,但足以表明会员在本学期的训练情况。本次考带共有数十名同学,经过一学期的不懈努力,他们都顺利过关了。

二:组织管理方面

今年协会招进的一批新干部大都表现得很优秀。他们都是来自于普通会员,在精心配合好我们工作的同时,他们自己也在不断加强个人自身素质的提升与能力的培养。他们能通过自己的不断努力在普通的工作上做到为广大会员服务,把业余的休息娱乐时间拿来为大家解决困难。在此,对他们的工作提出表扬,希望他们能再接再厉,为协会的各项工作的顺利展开而继续努力!

三:会员方面

我们跆拳道协会主要以提高个人修养和跆拳道技术为主,跆拳道是经东南亚文化发展起来的一项韩国武术,以东方心灵为土壤,继承长久优良传统,以“始于礼,终于礼”的武道精神为基础。所以,我们在组织新会员学习时,要求他们从基本的礼仪学起,“礼义廉耻,忍耐克己,百折不挠”的跆拳道精神对当代大学生具有特殊的教育意义。在平常的训练中,我们也更侧重培养会员的思想道德修养。相对于其他协会来说,我们跆拳道协会的特色在于,我们以小活动来支撑自己协会的发展,每一次训练就是一次小活动。我们每周五次的训练,训练的内容主要是腿法,竞技、身体素质等方面,以此来提高全体会员的技术水平。每一次活动,我们都有严格的考勤制度,不管是教练还是会员。在训练中,会员们都会准时到达训练场地,准备开始该天的训练内容。

会员们积极性很高,他们刻苦学习基本技术,不断地提高自己,即使规定的训练时间到了,他们还是会自己留下来练习,或是向教练请教,或是向老会员请教。当老会员们在练习高难度技术的时候,新会员也会积极尝试,以此来提高自己的技术水平。所以,在不断地训练中,新老会员的技术水平都有明显的提高。大家互相交流,互相学习,互相进步。

四、年度总结

在每学期期末,我们还会综合考虑会员在本学期的训练情况,选出优秀学员,协会将会给他们颁发奖品,这是对新会员的肯定和鼓励。在这一年里,我们取得了一定的成绩,同时,也存在着很多不足。首先,每次举行活动的宣传工作做得不到位。我们得宣传尽局限于本协会会员,以后的工作中,我们将扩大范围,向全校爱好跆拳道的师生宣传,鼓励他们来参与或观看我们的活动和比赛。

其次是与上级领导的沟通还不够,我们协会除了自身的发展外,还依靠于校团委,体育科学学院等部门的指导。因此我们还要继续努力,不断加强与上级领导的沟通与联系。

最后,我们还要完善协会的相关制度和规定,在处理事情时,就不会没有根据。这样,我们协会才会更好地发展。在以后的工作中,我们将会继续努力,做好每一项活动。加强与其他社团的联系,扩大自身的发展空间。我们将始终贯彻我们的宗旨:弘扬跆拳道运动,发扬跆拳道精神,增强大学生体质,丰富大学生生活。

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青扬跆拳道协会201*年5月31日

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