乌兰管理处关于深入开展农村“四清四化”活动的实施方案

乌兰管理处关于深入开展农村“四清四化”活动的实施方案

乌兰管理处关于深入开展农村“四清四化”活动的实施方案

201*-04-13

为进一步加大我处环境综合整治工作力度，实现全处环境面貌的根本性改变。全面推进社会主义新农村建设，按照管理区党工委、管委会《关于深入开展农村“四清四化”活动的实施意见》文件要求，开展以“四清四化”(清垃圾、清杂物、清残垣断壁和路障、清危房;绿化、美化、亮化、净化)为主要内容的环境综合整治活动。结合我处实际，制定如下实施方案。

一、重要意义

开展“四清四化”活动，是执政为民，造福百姓的基本要求，是社会主义新农村建设的重要体现，也是改善居民生活质量的必备条件。深入开展“四清四化”活动，不仅能提高职工群众的生活环境生活质量，而且还可以不断提高我处文明建设，以及我处整体形象，促进招商引资工作和经济发展，有利于更好更快地推动我处经济可持续发展。创造一个良好的社会发展环境。

二、总体要求

（一）指示思想

以科学发展观为统领，以建设幸福宜居家园为目标，以清洁工程整洁环境综合整治为抓手，强化加强机制建立，实施重点突破，做到有序推进，进一步动员社会力量参与“四清四化”活动，努力加快推进我处环境整治工作，着力培育一批规划有序、风格统一、处容整洁、环境优美、文明祥和的秀美管理处。使职工群众的生活质量明显得到提高。

（二）工作目标

坚持统筹兼顾、整合资源、协调推进的工作方针，针对处容处貌现状和环境管理工作中的薄弱环节，采取有力措施，全民总动员综合整治，进一步解决与职工群众生产、生活息息相关的环境质量问题，彻底解决“脏、乱、差、散”的突出问题，改变处内环境面貌，营造干净、整洁、优美、舒适的生产、生活环境，实现人居环境明显改善，处整体形象明显提升，呈现处容整洁、环境优美的新型管理处

三、整治范围

1、主要干道、道路两侧乱堆乱放、乱搭乱建现象。

2、处容处貌、整治我处居民区存在的脏、乱、差环境卫生问题。

四、整治重点

（一）整治居民点。重点对居民区、房前屋后人行街道、以及农户室内外卫生的“脏乱差”问题进行集中整治，在各居民点要建立固定垃圾点，并定期进行清理，做到路边、房前、屋后无柴草、粪土、杂物，户前无厕所、无违章乱搭乱建；居民点力争达到“净化，绿化、美化”。

（二）整治道路。重点整治道路路面破损、积水和影响职工群众出行等问题；道路两旁和林带禁止出现“三堆”（粪堆、土堆、柴堆）现象，做到道路路面平整、无坑、干净、整洁。

（三）整治林带。重点整治乌石线道路林、庭院前后林木修枝、刷白、防虫情况，做到林带基本整齐、树干刷白、无病虫害。

（四）整治农田。重点整治“白色污染”，做到农田四周基本无塑料、无乱堆现象。

（五）整治处结合部。重点整治公路沿线，做到无垃圾残土、无“白色污染”、无污水溢流、无违章建筑，广告、牌匾和交通标志性设施设置得当、整洁完好。

（六）整洁公共场所。重点整治公共环境卫生及落实卫生责任制情况，做到制度规范，有人管理，设施整洁有序，无垃圾、污物积存和污水溢流等现象。

（七）整治机关、环境卫生。重点整治办公场所环境卫生和绿化情况，做到办公场所干净、整洁、美观、有序、周边环境绿化、净化、美化之目的。做好室内外卫生环境保洁工作，做好绿化、净化、美化，工作。

（八）整治综合防治除“四害”工作。重点整治我处、居民区以及公共场所灭蝇、灭蚊、灭鼠，彻底清理蚊蝇的孽生地，控制“四害”发展，做到防“四害”设备齐全，防“四害”效果明显。

五、主要任务

1、“四清”

“四清”主要包括清垃圾、清杂物、清残垣断壁和路障、清危房，“四化”主要进行绿化、美化、净化、亮化。重点实施统一行动，彻底清除街道、公共场所和房前屋后的垃圾，做好我处乱堆乱放的砂石、砖瓦、粪堆等杂物的规整和清理工作;采取宜修则修、宜拆则拆的办法，解决违章建筑和有碍观瞻的残垣断壁。引导鼓励职工群众在自家院内种植树木、蔬菜、瓜果、花卉，沿交通干线两侧打造绿化带;各街道逐步建成污水排放系统，彻底解决污水乱排问题。

2、“四化”

美化：充分体现地方特色、村庄特色、民族特色，丰富房屋布局造型以及观瞻内容，禁止乱贴乱画现象发生，着力规划管理处美化环境。

绿化：管理处区内要有绿化，主要道路两侧和村庄旁空闲地要栽植树木。庭院内人均绿化面积不少于1平米，处内人均树木不应少于10株。

亮化：管理处主干道和主要公共活动场所要因地制宜实施亮化工程。

净化：禁止乱排乱放和乱侵乱占行为，定期清理街道、垃圾，保持街道清洁通畅，人畜饮水符合安全饮用水标准，力争自来水全部入户，解决水源污染问题。大力实施清洁工程，按照“集中堆放、统一清理”的要求，配套垃圾收集设施，形成“定员保洁、定点投放、定时收运、集中转运”的垃圾收集机制。定时对处内环卫进行清扫保洁。

六、工作步骤

依据区开展“四清四化”活动的实施意见，我处将分六个阶段推进。

（一）制定方案阶段(3月25日-4月8日)。按照区党工委管委会的统一部署，制定“四清四化”实施方案。

（二）动员部署阶段(4月8日至4月10日)。召开“四清四化”动员会，明确工作内容，落实工作职责。

（三）集中整治阶段(4月10日至10月10日)。重点整治管理处境内乌石线道路沿线，公共场所、主要街道的环境脏、乱、差问题，力争在6月底前完成清垃圾、清杂物、清残垣断壁和路障。

（四）检查阶段(10月11日至11月20日)。要对照今年的“四清四化”目标任务开展自查自验。

（五）总结评比阶段(11月21日至12月20日)。对“四清四化”活动要认真总结，对不完善的地方要加以整改，对好的经验做法要加以推广。

（六）巩固提高阶段(201*年-201*年)。巩固好“四清四化”成果，进一步完善“四清四化”工作机制举措，扎实有序推进“四清四化”活动深入开展，要坚持长久的工作机制，确保“四清四化”深入持久地开展。

七、保障措施

1、加强组织领导，强化责任落实。成立处”四清四化”整治工作领导小组，建立目标责任制，按照目标任务和时序进度要求，倒排时间表，分片负责，明确责任人，抓好各项具体工作落实。实施环境综合整治，认真搞好“四清四化”活动，改善处容处貌，建设宜居家园。改善处内基础设施、公共服务设施和居住环境。

2、层层抓实抓早，引领示范带动。处整治工作领导小组负责日常工作进度和处理组织协调事务。处领导小组也相应建立包保责任制推动示范点建设，示范点建设应率先启动，严格按“四清四化”规划和标准实施。

3、深入宣传动员，广泛开展活动。管理处要利用广播、宣传栏等多种宣传媒介，采取发放宣传单、会议形式现场参观等多种形式，积极宣传“四清四化”重要意义，扩大宣传覆盖面，充分调动社会各界和群众的积极性，使“四清四化”整治工作深入人心、家喻户晓，形成人人参与整治建设、共同推进综合整治工作的良好氛围，营造一个美好的家园。

扩展阅读：神东煤炭分公司深入学习实践科学发展观活动工作简报(第8期)

神东煤炭分公司深入学习实践科学发展观活动

工作简报

第8期

神东煤炭分公司学习实践活动办公室201*年3月19日

大柳塔煤矿：结合实际制定“5354”具体目标

3月16日，大柳塔煤矿在深入学习实践科学发展观动员大会上，细化分公司针对实践活动提出的“3564”目标，将学习实践活动与该矿实际相结合，制定出“5354”具体目标，即：解决五个问题，争当三个标兵，力求五个实效，实现四个突破。

解决五个问题。按照神华五年发展战略和建设四化五型大神东的要求，着力解决科学发展意识不强的问题；着力解决绩效考

核体系、风险预控能力、自主创新能力、矿井抗灾救灾能力等方面的实际问题；着力解决生产、技术、管理的骨干队伍建设状况与煤矿建设需求不相适应的问题；着力解决深入了解员工群众诉求、关心关注困难员工、幸福矿工工程等方面存在的环节问题；着力解决基层党建工作薄弱，一些党员干部大局意识薄弱、责任心不强、作风漂浮、表率作用不够突出的问题。

争当三个标兵。争当党建工作标兵；争当建设幸福矿工工程标兵；争当建设大神东标兵。

力求五个实效。和谐矿井建设上求实效；推动矿井安全发展上求实效；建设幸福矿工工程上求实效；煤矿管理系统建立上求实效；以文化提升煤矿管理水平上求实效。

实现四个突破。不断解放思想，实现工作理念的新突破；在提升能力上下功夫，不断强基础树形象，实现职业化团队建设新突破；在解决突出问题上下功夫，不断求真务实，实现讲实话、察实情、鼓实劲、办实事、求实效工作作风新突破；在提高效能上下功夫，不断规范管理，实现煤矿科学管理新突破。

该矿成立了以矿长、党委书记为组长，党委副书记为副组长，其他矿领导为成员的学习实践科学发展观活动领导小组，制定活动推进表定项目、定目标、定时限、定措施、定责任推进实践活动。（大柳塔煤矿于东礼）

补连塔煤矿：全面实施“2449”工程

3月14日，补连塔煤矿实践科学发展观实施“2449”工程，即：确立两个共识，解决四个问题，构建四项机制，争当九个标兵。

两个共识：树立任何工作都要求真务实、真抓实干的思想观念，在讲实话、鼓实劲、办实事、求实效上形成共识；树立持续发展、创新创效的思想观念，在生产技术创新、探索生产模式、建设安全高产高效矿井上形成共识。

解决四个问题：着力解决科学发展意识不强的问题；着力解决工作执行力和制度约束力不强的问题；着力解决绩效考核体系、矿井风险源管控、职工不安全行为控制、提高单产单进水平、机电人才培养等方面的实际问题；着力解决基层党支部工作薄弱，党员表率作用不够突出等问题。

构建四项机制：围绕矿井安全生产，结合本安体系的达标升级和推进安全质量标准化建设，构建安全生产的长效机制；结合矿井实际，优化人力资源配置，构建党员干部能力提升和职工培训的新机制；拓展领导与群众交流的渠道，组织劳务工、班组长、职工家属、新入企职工的座谈会，构建干群沟通与解决实际问题的新机制；在党员干部中坚持不懈地开展党风廉政教育，构建风清气正、廉洁高效的工作机制。

争当九个标兵：全矿要树立机电人才、机电硐室达标、安全标兵、本安体系达标升级、质量标准化、双增双节、班组建设、党建工作、建设幸福矿工工程的标兵。该矿在学习实践方法和步骤上提出具体要求。（补连塔煤矿刘启万）

保德煤矿：将学习实践活动与安全管理紧密结合

3月13日，保德煤矿全面部署了深入学习实践科学发展观活动实施方案，明确要求，结合实际开展特色活动。矿里要求把杜绝瓦斯和顶板事故作为保德煤矿践行科学发展观的重要工作，并与落实两级公司五年战略规划目标结合起来，与深化五型企业建设结合起来，与实施“1235”工程、圆满完成201*年各项工作任务结合起来，与总结先进典型经验结合起来，开展好学习讨论、献计献策、双增双节、争先创优等活动。

党委书记、矿长郭凡进强调，要以科学发展观指导安全工作，把瓦斯治理和顶板管理作为落实科学发展观的落脚点和抓手。广泛开通言论通道，通过不同渠道了解一线心声，鼓励员工积极建言献策。矿里确定每月5日、20日为矿长接待日，坚持为员工办实事、办好事。员工提出的困难，要想办法解决。领导干部要加强廉洁自律，在员工中树立威信。

为方便党员干部和员工了解学习实践活动的相关知识，矿里印制了500多份学习卡，内容包括什么是科学发展观、什么是四化五型大神东、什么是“3564”工作目标及学习实践活动的阶段安排等。（保德煤矿任明友）

哈拉沟煤矿：将科学发展观贯彻落实到各项工作

3月16日，哈拉沟煤矿召开深入学习实践科学发展观活动动员大会。

会议强调，学习实践科学发展观要以“建设四化五型大神东”为实践载体，围绕党员干部受教育、科学发展上水平、员工群众得实惠的总要求，结合安全高效、双增双节、业务流程优化、人力资源管理、企业文化提升和幸福矿工工程的实施，进一步解放思想、求实创新，着力转变不符合科学发展观要求的思想观念，解决影响和制约“四化五型大神东”建设的突出问题，构建有利于矿井科学发展的体制机制，把科学发展观贯彻落实到工作的各个方面。

会议明确，开展学习实践科学发展观活动的时间为4个月，分学习调研、分析检查、整改落实三个阶段。

动员会之前，哈拉沟煤矿制订了深入学习实践科学发展观活动工作推进表，下发了学习实践科学发展观活动相关书籍和材料，

成立了领导小组，明确了领导小组成员的职责。

（新闻中心康雪霞哈拉沟煤矿金淑峰）

石圪台煤矿：开展学习实践活动启动“民心工程”

3月15日，石圪台煤矿在深入学习实践科学发展观活动动员大会上，要求全体党员干部要充分认识开展深入学习实践科学发展观活动的重大现实意义，切实增强学习实践的自觉性和坚定性。严格按照分公司确定的指导思想、目标要求、方法步骤和矿井必须解决的重点问题，以“3564工程”为主线，结合矿井工作实际，让学习实践活动具体化、灵活化，扎扎实实推进学习实践活动。矿党委制定了《石圪台煤矿深入学习实践科学发展观活动实施方案》，成立了由矿长任组长，其他矿领导任副组长，各部门、各区队主要负责人为成员的领导小组。矿党委组织开展了“民心工程”工作征集意见活动，目前已征集到基层广大干部员工的意见和建议176条。（石圪台煤矿白朋鑫）

乌兰木伦煤矿：细化“3564”目标建设“16655”工程

近日，乌兰木伦煤矿出台了《开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》，建设“16655”工程，即围绕一个主题，着力

解决六个问题，建立和完善六个机制，具体抓好五个统一，争当五个标兵。

具体内容包括围绕科学发展创水平，求实创新解难题一个主题。

六个问题为着力抓好本安系统的完善改进、风险预控能力和矿井抗灾救灾能力的提高，尤其是解决好一通三防、机电运输管理全员的意识和业务能力较为薄弱的问题；着力提高生产规划、布局和接续的合理性；着力解决生产、技术、管理的骨干队伍建设状况与目标要求不适应的问题；着力解决双增双节活动中部分单位和员工参与度不够，措施手段不到位的问题；着力解决部分党员干部大局意识薄弱、责任心不强、作风漂浮、表率作用不够突出等问题；着力解决员工群众诉求、关爱困难员工和关注弱势群体问题。

六个机制为建立和完善有利于科学发展的安全生产长效机制，企业管理业务流程规范新机制，干部选拔、职业发展、全员培训的新机制，拓宽与员工沟通交流机制，五型绩效考核机制，党建精神文明述廉问责机制。

五个统一中，一是既要深入学习，又要深化实践，把学习与实践统一起来。二是既要领导干部示范带头，又要全矿员工特别是党员贯彻落实，把二者统一起来。三是既要遵守规定程序，又要积极探索创新，把质量与特色统一起来。四是既要立足当前，

又要着眼长远，把解决突出问题与建立长效机制统一起来。五是既要健康有序开展活动，又要坚持统筹兼顾，把活动的新成效与发展的新成果统一起来。

争当五个标兵为争当安全高效标兵、双增双节标兵、队伍建设标兵、党建工作标兵、建设幸福工程的标兵。

该矿要求除了个人自学、集中培训、专题辅导、集体研讨、演讲、征文等形式外，采取矿领导和区队结对成组互动式学习，组成调研小组，确保活动成效。

（乌兰木伦煤矿尹常青）

锦界煤矿:解决五个突出问题开展“五个一”活动

3月16日，锦界煤矿组织学习分公司深入学习实践科学发展观活动动员大会暨201*年政治工作会精神，对该矿开展学习实践活动进行动员和安排。此次活动，该矿围绕分公司“3564”目标，重点解决影响和制约当前安全生产的五个突出问题，即思想观念滞后问题、安全基础不牢问题、管理创新问题、提高员工队伍素质问题和民生问题。同时按照集团党组“五边”工作方法，开展“五个一”活动，即组织一次“为科学发展进一言”，提合理化建议座谈会；组织开展一次查“三违”、除隐患、保安全活动；开展一次走访困难户，为职工解决实际困难，办实事活动；组织

一次以学习科学发展观为主题的党课；组织开展一次小改小革、增效益活动。

该矿出台了活动实施方案，明确了指导思想、活动目标、基

本原则，对活动时间、方法步骤、具体要求等进行了详细安排。（锦界煤矿李德春王少磊）

洗选加工中心：全面部署学习实践活动

3月13日，洗选加工中心召开深入学习实践科学发展观动员大会，中心103人参加。

会议传达了分公司深入学习实践科学发展观活动动员大会暨201*年政治工作会精神。洗选加工中心成立了活动领导小组，从201*年3月12日到6月30日集中开展深入学习实践科学发展观活动，共分3个阶段8个步骤实施。3月12日到4月15日为学习调研阶段，主要任务是抓学习培训、深入调查研究、开展解放思想大讨论三个环节；4月16日到5月31日为分析检查阶段，主要任务是抓好领导班子专题民主生活会、党员组织生活会，形成分析检查报告；6月1日到6月30日为整改落实阶段，主要任务是制定以分析检查报告为依据的整改落实方案，集中解决突出问题，抓好学习实践总结和群众满意度测评三个内容。

分公司学习实践科学发展观活动第二指导检查组组长王玉良参加会议，并就如何抓好此次学习实践活动提出要求:一是统一思想、提高认识，深入认识开展科学发展观活动的重大意义。必须要理论联系实际，活学活用，千方百计地提高大家的学习热情。二是抓住环节，突出重点，积极推进学习实践活动开展。三是求真务实，确保学习实践活动的质量和效率，说实话，办实事，在管理人员受教育，企业管理上水平，员工得实惠上下功夫。（洗选中心贺晓霞赵罗平）

地测公司：扎实有序开展学习实践活动

3月16日，地测公司召开深入学习实践科学发展观活动动员大会暨201*年政工工作会。会议成立了地测公司深入学习实践科学发展观活动领导小组，提出深入学习实践科学发展观活动实施方案。

会上，经理刘福义作了“努力提升专业化水平，为四化五型大神东做贡献”的动员讲话，要求充分认识开展深入学习实践科学发展观活动的重大意义，切实增强责任感和使命感。严格按照《实施方案》要求，推进学习实践活动扎实有序开展。加强组织领导，确保圆满完成学习实践活动的各项任务。

会议要求各基层单位按照公司学习实践活动方案统一步骤进行有效学习，做好记录，写心得体会；全体员工找准位置，结合地测公司、部门及个人实际情况实践科学发展观；活动不走形式，地测公司各检查小组切实开展好工作，真正做到两手抓、两不误、两促进。（地测公司韩珍）

监理公司：将实践活动与主要业务结合起来开展工作

3月11日，监理公司30多人通过视频，认真学习分公司深入学习实践科学发展观活动动员大会暨201*年政治工作会议精神。

3月12日，该公司利用月度项目管理工作例会，将此次会议精神传达到各部室。

结合分公司会议精神，监理公司制定了开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案，成立了领导小组及领导小组办公室，提出开展两项富有成效的活动、推进两项建设、抓好三个落实、实现三项目标，并结合主要业务一同部署、分阶段落实。

具体部署一是坚持按月召开项目管理工作例会，全面掌握在监项目的基本情况和各项目监理部人员工作、生活中存在的问题。二是监理公司领导班子要定期、不定期分组现场检查，采取月度验工计价巡查、突击检查等方式，向参建各方了解监理人员从业

行为、职责履行情况，现场解决存在的问题。三是积极寻求问题的解决途径，增强沟通，会同上级公司业务主管部门到现场协商解决亟待解决的问题。四是对于上级业务主管部门不能解决的问题，形成书面材料上报上级公司相关分管领导请示解决。五是依据《工作质量考核体系》，按季度严格全面考核奖罚。同时，按月确立一个思想政治工作主题进行贯彻落实；将思想政治工作坚持以专题的形式在月度项目管理例会上与行政管理工作一同布置，将思想政治工作与行政管理工作有机地结合在一起。通过深入学习实践科学发展观和开展“双增双节”活动，加强自身建设，充分发挥企业政治工作的优势作用。（监理公司袁建平）

质监站：积极开展“三比”“六创”活动

3月16日，工程质量监督站召开学习实践科学发展观活动动员大会，全面安排部署学习实践活动。

工程质量监督站开展深入学习实践科学发展观活动的主题是“深化管理、科学发展、严格监督、完善手段”。会议要求，本次学习实践活动以“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”为原则，按照三个阶段、六个环节、八个步骤的规定程序认真组织，积极开展“三比”（比学习、比纪律、比贡献），“六创”（创建学习型、服务型、廉洁型、节约型、创新型、和谐

型质监站）活动，确保学习实践活动顺利进行，取得实效。

站长张秉贤要求要准确把握学习实践活动的指导思想、主要原则和目标要求，着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约质监站发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面的突出问题，着力构建有利于监督检测事业发展的体制机制，解放思想，持续改进，关键是要突出实践特色，解决突出问题。（质监站白利军）

煤质处：将学习实践活动落到实处

3月12日，煤质处召开机关科级以上干部会议，处长刘兴海传达分公司深入学习实践科学发展观活动动员大会暨201*年政治工作会议精神，要求结合实际深入学习实践科学发展观，把活动搞得扎扎实实。

刘兴海要求，开展深入学习实践科学发展观活动，一定要紧紧围绕核心业务，及时发现工作存在的各种问题，并采取强有力措施解决这些问题，促进煤质处各项工作科学、协调发展。要以“建设四化五型大神东”为实践载体，把践行科学发展观活动落到实处，求真、求实，不搞花架子，不搞两张皮。通过活动，实现党员干部受教育、科学发展上水平、员工群众得实惠的目的。结合安全高效、双增双节、企业文化等工程的实施，进一步解放

思想，求实创新，着力转变不符合科学发展观要求的思想观念，构建有利于神东科学发展的体制，把科学发展观贯彻落实到工作的各个方面。

中心成立了深入学习实践科学发展观活动领导小组，刘兴海处长担任组长，其他四名处领导任成员，领导小组下设办公室。制定了深入学习实践科学发展观活动实施方案，按照三个阶段做了详细安排，活动办公室组织召开了落实会议。当日在宣传栏上，中心刊登了分公司实践活动的会议精神、实施方案，要求及时报道活动的开展情况和收到的效果。网络技术方面，充分利用网络和手机等信息化手段，开辟学习专栏，举办深入学习实践科学发展观知识问答活动。

（煤质处马惠李永飞）

科技中心：结合工作实际开展学习实践活动

3月13日，科技中心积极部署深入学习实践科学发展观工作，主任贺安民指出，学习实践活动必须紧紧围绕张喜武董事长提出的“科学发展，再造神华，五年实现经济总量翻番”这一目标，突出实践特色，转变发展过程中不符合科学发展的思想观念。会议部署了具体工作。一是中心成立学习实践科学发展观办公室，中心领导为负责人，负责督查、督促工作。二是召开全体员工学

习实践科学发展观动员大会，让员工深入了解目前国际、国内经济形势，学习实践科学发展观就是要提高员工企业发展战略意识，明确战略导向、战略定位与目标。三是结合工作特点，有方法、有目的地落实科学发展观。研究院把科学发展落实到相关科研项目中去，为神东可持续发展献计献策；综合办继续做好节能减排工作，双增双节也是学习实践科学发展观的重要活动之一；设计院要抓好业务质量和效率，更好地为神东各矿井服务。

（科技中心李山万孟合）

教培中心：学习实践活动以解决发展中的问题为线索

3月16日，教育培训中心制定了深入学习科学发展观活动实施方案。此方案以解决培训中心发展过程中的问题为线索，结合中心实际，结合公司人力资源规划，重点解决当前人才培养、课程开发、教材开发、师资队伍建设与一流培训中心不匹配的问题。针对实际工作中的突出问题，及时落实整改。把深入学习、提高认识、检查指导贯穿始终，做到边学习、边讨论、边查找、边整改、边回头看，做到工作学习两不误，以实际成果来检验学习实践活动的成效。

活动将分三个阶段进行，每一阶段都有具体的时间安排、学习内容及学习要求。中心成立了领导小组及领导小组办公室，对

小组及小组成员的职责提出明确要求。

（教培中心赵君燕王志强）

综合事务管理中心：周密部署学习实践活动

3月12日，综合事务管理中心召开党委中心组扩大会议，成立了深入学习实践科学发展观活动领导小组，设立了领导小组办公室。

会上，党委书记杜光钧要求深入学习科学发展观活动首先要统一思想，提高认识，切实把思想和行动统一到公司部署上，按照公司的要求，迅速行动，周密部署实践活动。

会议要求中心各部门制定学习方案，部署具体学习形式，结合实际，突出中心实践特色。（综合事务管理中心）

友情提示：本文中关于《乌兰管理处关于深入开展农村“四清四化”活动的实施方案》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，乌兰管理处关于深入开展农村“四清四化”活动的实施方案：该篇文章建议您自主创作。

来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。

《乌兰管理处关于深入开展农村“四清四化”活动的实施方案》由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
链接地址：http://www.bsmz.net/gongwen/732797.html

• 上一篇：201*校园四化建设计划
• 下一篇：阿合其农场校园四化建设计划