201*年4月选煤厂安全工作总结
四月份安全工作总结
二0一二年四月二十四日
四月份工作总结
四月份，选煤厂上下一心，紧紧围绕“安全第一、生产第二”这根主线，以精细化管理为契机，强力推进“干部上讲台、培训到现场”活动，明确工作职责，狠抓环节配套，克服施工困难，保证了安全生产，现将四月份安全工作总结如下：
一、安全质量标准化工作落实情况（一）现场隐患排查与整改方面
四月份，共组织安全检查9次，查出C级隐患79项，已整改完成69项，其余正在整改当中。其中，安全质量标准化检查3次，查出C级隐患67项，已整改57项；安全小分队活动6次，共查出C级隐患12项，已全部完成整改。
本月，共查出“三违”人员5人，按照厂安全处罚条例规定给予了相应的处罚。
（二）“雨季三防”方面
雨季来临，为了防止雷击事故的发生，保证设备安全和通讯畅通，四月份，选煤厂对厂区20多处和计算机网络进行了防雷接地测试。4月20日，安全科牵头对全厂进行了横向到底、纵向到边的雨季“三防”专项检查，检查人员主要对厂区排洪系统进行了全面排查，检查中共发现7项需要厂和公司相关部门协调解决的问题，目前，已全部汇总并上报相关厂领导，即日起进行整改解决。
（三）“一通三防”方面
为有效预防和杜绝瓦斯、煤尘超限事故，提高职工的安全意识，安全科不定期对各车间的煤尘、瓦斯工作进行抽查，并对“一通三防”考核管理制度进行修改和完善。4月16日，邀请矿资深专家对瓦斯断电仪进行现场调整和培训。对洗煤车间主厂房房顶、原煤仓下、产品仓上下的瓦斯抽排放系统进行检查和修复，更换轴流风机4具。对703皮带走廊、产品仓上煤尘进行了全面清理。
为切实做好春季防火工作，增强职工防火意识，选煤厂积极开展春季防火知识宣传教育工作，由安全科组织对全厂春季防火、地质灾害的预防工作进行全面的安全检查。4月6日，准备车间以“培训到现场”的形式在原煤仓下进行消防基础知识培训，并充分利用11具已失效的灭火器举行了现场消防演练。
二、强力推进“干部上讲台、培训到现场”活动的开展四月份，根据活动开展的总体思路，各单位广泛发动，全面部署，通过板报、报纸、网络、班前会、选煤厂内部刊物《岚漪选煤》等多种形式，大力营造培训的良好氛围。4月12日，集团公司对选煤厂进行了“干部上讲台、培训到现场”专项检查，共查出问题7项，提出好的建议和做法8条，目前已进入全面整改和完善阶段。四月份，共组织干部上讲台32次，培训到现场128次。
三、深入开展“五化”建设竞赛活动
为认真贯彻落实晋兴公司201*33号《关于开展“五化”建设竞赛的决定》文件精神，进一步强化选煤厂各项基础管理工作，全面提升“五化”建设竞赛水平，四月份，选煤厂重新修订“五化”建设管理办法，4月23日对申报单位“五化”建设情况进行了全面检查,目前，准备车间已做好申报验收的准备工作。
四、职业危害因素申报方面
4月12日，吕梁市安监局组织兴县安监局及相关专家对选煤厂职业病危害申报工作进行审查，根据吕梁市安监局查出的6项问题及9项建议，选煤厂将组织相关部门严格整改。
五、安全质量标准化工作建设方面
四月份，各单位标准化建设工作正稳步有序的开展。其中，主厂房二期2301、2302皮带安装清扫器、机头增设挡煤板和安全防护网；上仓皮带安装清扫器；整理一层、二层电缆管、按钮线、电机线；三层脱介筛液压站焊接油管；部分暖气管路正在整改当中。
六、二0一二年五月份的工作安排
1、强力推进“干部上讲台、培训到现场”活动的开展。2、继续完善“一通三防”考核管理制度、民爆物品管理办法和“三员两长”管理制度。3、加大安全小分队和自查活动次数，重点开展“一通三防”、防火、民爆物品专项检查。
4、结合历年防洪经验，做好雨季“三防”物资储备和隐患整改工作。
5、修订“五化”建设管理办法，做好组织申报预检工作。
安全科201*年4月24日
扩展阅读：选煤厂201*年安全生产月活动总结
选煤厂201*年“安全生产月”活动总结
根据上级公司关于开展“安全生产月”活动的通知精神，6月份选煤厂积极开展了以“科学发展、安全发展”为主题的安全生产月活动，研究制定了可行的活动方案，精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，以增强全体干部职工的安全意识和防范事故的能力为重点，以实际行动积极投入到安全生产工作中去，努力消除事故隐患，提高安全生产的质量水平和防范事故的能力，有效的控制了各类事故的发生，取得了显著成效，保证了安全生产。现将选煤厂201*年“安全生产月”活动总结如下：
一、加强组织领导，确保安全生产月各项活动的落实选煤厂按照上级有关“安全活动月”活动文件的精神，成立了以厂长为组长、分管厂长为副组长、各科室负责人为成员的“安全生产月”活动领导小组，负责“安全生产月”活动的组织协调和日常工作。并于6月初召开了“安全生产月”动员会，分别传达上级公司《关于开展201*年“安全生产月”活动的通知》，制定了选煤厂《关于开展201*年“安全生产月”活动的通知》，明确了各个部门、科室的职责和任务，会议对开展“安全活动月”工作做出了具体安排和部署。确保安全生产月活动的顺利开展。
二、加强安全宣传，增强全员安全意识
选煤厂在“安全生产月”活动中，开展了形式多样的安全文化宣传活动，通过职工喜闻乐见的形式组织活动，营造
“科学发展，安全发展”的浓厚氛围，达到活动的实效性，扩大“安全生产月”活动的影响力和覆盖面，使本次活动产生显著效果。
（一）充分利用厂区“文化宣传墙”进行宣传，以提高员工的安全意识为目的，分别从不同角度、不同题材进行了报道，通过精心设计和排版，使宣传内容新颖、独特，图文并茂，为安全生产月活动的顺利开展起到了积极的促进作用。
（二）为扩大“安全生产月”活动的影响力，提高职工安全意识，选煤厂在厂区悬挂数幅印有安全活动主题、安全生产标语、安全警示等相关内容的条幅，进一步提高职工安全认识，营造了浓厚的安全生产氛围。
三、加大职工教育，突出安全主题
选煤厂以科学发展观统领全局，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，突出“安全发展”主线，以知识竞赛为载体，开展了形式多样、内容丰富的安全宣教活动，着力强化各级干部和全体员工的安全责任意识，提高全员安全素质，促进安全生产责任落实到位，推动安全生产形势稳定、持续、健康发展。
一是分层面、分车间，自主学习了鑫煤[201*]219号文“关于开展201*年‘安全生产月’活动的通知”及龙选[201*]21号文“关于开展201*年‘安全生产月’活动的通知”，进一步提高各级员工的安全思想认识，为完成活动目标奠定基础。
二是广泛开展安全警示教育活动，举办“事故案例展览”。通过对选煤厂事故案例分析、安全知识宣传等内容的参观、学习，使观看展览的每位职工深受感触，感受到安全的重要、生命的宝贵，进一步提高自身安全防范意识。
三是组织开展“选煤厂安全知识竞赛”。6月7日来自原煤、洗煤、压滤等九支代表队参加了本次竞赛，竞赛题目涉及安全知识、安全文化、安全“双基”建设等内容，整场比赛高潮迭起，各参赛队争夺激烈，观众热情高涨，不断为选手们鼓掌加油。比赛中间还穿插了“安全知识现场有奖问答”活动，即缓减了参赛选手紧张气氛，又引导观众积极参与，经过激烈角逐，洗煤一班代表队荣获第一名，洗煤二班代表队荣获第二名，装运班荣获第三名，通过此次竞赛，进一步提高了全体干部员工的安全责任意识，树立正确的安全价值观，切实营造出浓厚的安全文化氛围。
四是以提高安全管理工作为出发点，组织召开了厂层面的“安全大讨论”。将讨论主题与安全管理密切结合，重点围绕对安全管理的认识、安全管理先进经验、安全工作中的建议等内容展开了讨论，讨论过程中大家各抒己见，踊跃发言，使本次“安全大讨论”起到了良好效果。
五是组织开展了“安全生产月签字仪式”。6月9日上午，选煤厂厂领导带领全体在岗职工在厂区举行了安全生产月“关爱生命，关注安全”签字仪式，使从零开始，向零奋斗的安全理念深入人心，营造了“关爱生命，关注安全”的浓厚氛围。
六是为突出“科学发展，安全发展”的活动主题，选煤厂于6月9日组织开展了“安全生产宣传咨询日”活动。在厂区设立安全咨询台，由专业人员回答职工的问题，加大安全生产宣传力度，加深职工对安全文件、制度的理解，有效预防和减少安全事故的发生。
七是于6月12日至14日，组织开展了“选煤厂青安岗、群监员培训”，通过对青安岗、群监员安全职责、安全义务的讲解，使青安岗、群监员进一步明确安全责任，认真履行安全职责，为厂安全生产奠定了基础。
八是厂培训办组织各管理人员从6月27日至7月5日，每天利用晚上的时间,集中观看、学习《突发事件与危机管理》视频讲座，对管理人员开展安全教育，进一步提高从业人员的安全意识和自我保护能力，避免安全伤亡事故的发生。
九是在“安全文化周”期间，由培训办及综合科共同配合，组织了“企业文化知识答卷”活动，试卷主要以上级下发的201*年企业文化手册为主要考核内容，目的是让职工系统的掌握企业文化手册内容，选煤厂全体在岗职工都参与了本次答卷，通过本次答卷，进一步提高了职工得企业文化知识，让“从零开始，向零奋斗”的安全理念深入人心。
十是培训办于6月14日上午在厂会议室组织召开的“遵章守纪保安全大讨论”活动，活动由安全分管副厂长刘涛亲自主持，各科室负责人及相关人员参加了本次讨论，重点围绕现场实际，对安全管理中存在问题、合理化建议及先进的
经验做法进行了相互交流、探讨，对日后的安全管理有着积极地推动作用。
四、开展应急预案的演练
6月23日，选煤厂组织原煤车间、洗煤车间、压滤车间、机修车间职工在厂区分别进行了“灭火器演练活动“及”大面积停电应急救援演练“，主要模拟了在失火及大面积停电时，管理人员及厂各车间职工的应急处置措施及流程，并邀请矿保卫科的两名相关专业人员进行了现场示范及指导，通过演练，使职工更加熟练地掌握在失火及大面积停电时的处置流程，也熟练地掌握了事故应急救援中主要设施的使用方法，有效地提高厂职工对突发事故的应急救援和应急处置能力，进一步推动了应急管理工作的全面落实。
五、以安全生产月为契机，大力开展安全检查和隐患整改工作。
6月22日凌晨，由选煤厂厂长牵头，各科室负责人及相关科室人员参加，组织开展了“选煤厂夜班突击检查活动”，分别对厂职工在岗期间的精神状态、安全帽、工作服、口罩等安全劳动防护用品的穿戴及安全工具的使用进行了全面检查；并且对洗煤车间、原煤车间、压滤车间各岗位安全生产责任制落实情况和重点设备安全防护情况进行了检查，经检查，厂职工在岗精神状态良好，针对查出隐患问题，由安监科划分区域，限定时间，责任到人，进行落实整改。
六、开展其它的安全生产活动
1、“端午飘香送平安”亲情文化活动：为了使广大职
工能过上一个快乐的端午节，6月23日一大早，选煤厂点名室前，人头攒动热闹非凡，歌声笑声一片，到处洋溢着节日的浓郁氛围，这里正在开展的是选煤厂“端午飘香送平安”活动，由综合科组织人员原班开展端午送平安活动。从零点班开始，在规定地点为厂职工发放节日礼品，并送上一句平安祝福的话，广大职工深受感动和鼓舞，纷纷表示将不辜负选煤厂的殷切希望，时刻把安全放在第一位。
2、6月23日，由机电科负责组织开展了“质量标准化现场交流会”，分别从精细化管理、规范化实施等方面，归纳总结了选煤厂安全质量标准化成果，促进安全生产标准化、规范化、制度化，为加强安全管理，继续深入推进安全质量标准化工作指明了方向。
3、为提高选煤厂青年员工的安全素质，提高厂青年员工的安全素质，充分发挥青年在安全生产工作中的积极带头作用，由综合科负责组织了“青安岗、群监员”的培训，并在青年员工中广泛开展了好青年安全监督岗员开展创建“青年安全生产示范岗”活动岗位，力争做到身边无严重隐患、无“三违”、无事故。
通过本次活动的开展，在选煤厂上下收到了良好的效果，提高了职工对安全生产重要性的认识，增强了全体职工的安全意识和安全责任心，“安全生产人命关天，安全无小事”、“安全责任重于泰山”等意识已经逐渐成为人们的普遍共识，使选煤厂在开展工作中考虑安全问题的意识明显增
强，各项安全措施得到进一步落实，为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。
选煤厂
二零一二年六月二十九日
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