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“导师带徒”心得体会

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 19:26:27 | 移动端:“导师带徒”心得体会

“导师带徒”心得体会

“导师带徒”心得体会

----------我于不知不觉中成长白东升

“一日为师,终身为父”这句话足以体现一个好的师傅的举足轻重,总是感觉自己和幸运,刚参加工作就就能借助“导师带徒弟”这个平台拜黎明军队长为师!黎队长为人处世,经验心得,对生活的态度让我深受感染与钦佩,专业知识扎实,现场经验丰厚工作认真实干,言传身教让我受益匪浅。

刚参加工作和对新事业充满抱负的我们,站在新起点、面对新的挑战,我已经准备好了,在这里,我想说:这里是一片实践的沃土,“导师带徒”活动能为我们实现华丽人生转变。只要“爱学习、肯钻研、敢创新,大胆实践”就一定能取得事业上的成功,成为独当一面的业务能手。

能成为十一局二公司这个大家庭中的一员,我感到无比的荣幸与自豪,曾几何时,我挣扎过迷茫过,生活没了方向感觉失去了色彩,脑海充斥着超越现实的幻想,那或许是年少轻狂不成熟。但关键时刻是领导的指引,师傅的教导,和同事们的关心让我重新找回了那个年轻而有朝气的自我。“三人行必有我师”一个人即使再优秀,再努力,如果没有一个好的企业(团队),没有指导帮助他的领导、师傅,没有默契配合,相互信任的同事……很难有大的成功,就如一滴水,如果不放进大海,它将会被蒸发。

步入社会的第一步就拥有如此好的平台,我有着一位非常优秀而又令我钦佩的师傅。师傅的业务工作能力,为人处事的能力。洞察问题之敏锐、分析问题之深刻、解决问题之完善让我很受感染与受益。学习中,师傅将其数十年总结出的工作经验和盘托出,鼓励我不断加强知识的学习,纠正我的一些错误,从如何看图纸,如何熟练的操作仪器,如何进行内业计算处理,如何的进行现场实测到成为一个合格而优秀的技术人员。生活中,师傅犹长辈般,对我嘘寒问暖无微不至的关怀,让远离家人的我真正感受到了大家庭的温暖。工作中,师傅不厌其烦认真严厉,一丝不苟,身体力行,手把手的教我。思想上师傅言传身教,其自身的人格魅力无时无刻不在潜移默化地影响着我。

“一日为师,终生为师”,导师带徒就像一条无形的纽带联结在师徒之间,增加了我们交流和学习的机会。这只是一个新的起点,在以后的工作、学习、生活中仍然会有困惑与挑战,所以我要不断努力学习,多听师傅的教诲,在师傅的“传、帮、带”下,迅速茁壮成长!以下是我的一些切身体会:

一、学会适应,博学强知,虚心求教。

队长一开始就就开导我说要学会适应,学会学习,这句话让我体会很深,作为刚走出校门的我们,习惯了学校的丰富热闹,对于工地的那种单调的生活很难立马适应所以一定要学会调节自己,学会适应,快速的适应角色,融入到这个大家庭中。

任何时候都不能放松学习的机会,刚参加工作没有什么经验,只懂得一点理论知识,需要学习的还有很多很多,总是感到知识不够用,所以自己一定要加强学习,提高自己的业务水平。刚来单位可以说你是最没资历最没经验的,好多的事情都不太了解,专业知识,业务水平,为人处世等都有所欠缺,所以只能自己摸索的同时向师傅及前辈们多学习多交流,这样才能快速的成长与进步。

二、勤学苦练,勇于实践,吃苦耐劳,理论联系实际。

我师父黎队在一开始就对我提出的很具体的要求:认真的学习理论知识,夯实基础,面对新领域,要敢于挑战敢于突破,一定要理论联系实际。”队长要求我从零开始,以现场实践为手段,加快对新的知识的学习,理论联系实际,高标准严格要求自己。在队长的指导,我从工地施工现场学起,在学习过程中我向每一位有经验的前辈们虚心请教。只要在我能力范围内的我都勇于实践,在施工一线和项目部的老师傅们和现场工人们打成一片,一起出力、出点子。每天回到宿舍,有时连饭都吃不上,弄得满头大汗和满练泥土,但我还是感到很欣慰,很满足,我挑战了自己,过的很是充足。

三,肯钻研、敢创新,实现操作技能、专业知识等工作能力的全面提升。

“作为一名实习学生,虽然先在基层岗位上实习锻炼,但一定要严格要求自己,要永远向前看想上级所想做上级所做。”这是师傅经常给我说的话。日常工作中,师傅注意引导我观察施工测量的每一个细节,注重在观察中发现规律,把所学的知识与现场联系起来,于拓宽思路、丰富视野。没有“导师带徒”活动,没有公司和项目部领导的关心和培育,自己不能有如此快的成长。在今后的工作中有的是挑战,而“爱学习、肯专研、敢创新,大胆实践”的精神我将受用一生。

四,提高思想觉悟,丰富自己的精神和涵养。

一个真正强大与富裕的人一定是内心强大精神富裕的,队长时刻警示我要加强个人修养,不断的加强思想觉悟,因为每个在工作中时常会出现颓废消极思想,要更好地适应工作更快乐的工作就得不断地丰富自己的生活,不断的提高自己的思想觉悟,丰富自己的精神和涵养,这样才能更快乐更有激情的投入到工作中!

队长的虚心教学和详细解答帮助和鼓励着我!我深刻的体会到了“学无止境”的含义,需要学习的地方还有很多,我有决心有信心在今后的工作中以不懈的努力完善充实自我,向着更高、更远的目标大步迈进,为企业做出更大的贡献。

想要成为一名好徒弟:一定要甘于吃苦,虚心求教,刻苦学习,勤奋工作,敢于负责,顽强拼搏。“诚信创新永恒,精品人品同在”的企业作风,造就了一个具有如此凝聚力、战斗力和创新力的企业,我为之骄傲,为之自豪。

借此机会我要感谢公司和项目部领导对我的培养,感谢我的师傅黎明军对我的谆谆教诲。在这里我们用青春做伴,完善自我;轰轰烈烈,振兴企业!

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公司导师带徒心得体会

去年八月份,公司开展了“导师带徒”活动,我有幸和***师傅结对为师徒。通过“导师带徒”活动,自己受益匪浅。在这几个月中我学到了很多东西,从刚来时候的摸不到头绪到现在能够基本胜任领导分配的任务。

我是幸运的,能在步入社会进入公司的第一步就拥有如此好的平台,能够遇到一位师傅,将其总结出的工作经验和盘托出,鼓励我不断加强知识的学习,对于出现的问题及时进行纠偏,避免走弯路。导师带徒就像一条无形的纽带联结在我们师徒之间,增加了我们交流和学习的机会。总结下来,我从以下几个方面不断取得进步。

首先,我对自己所从事的工作做了初步的了解。通过请教师傅,我了解到工作流程是,拿到设计院下发的图纸后,首先要识图,筛选出哪些是要去完成的构件,记录钢材的材质、型号、尺寸,连接节点,做好材料预算并上报公司物资采购部门。接下来的工作是放样,然后下达图纸,同时做好构件清单,以便车间技术员查询。遇到图纸放样出现问题,要认真听取工人师傅的建议,及时改正问题。

第二,为保证在最短的时间内学到过硬的技术,我一有空余时间就看图纸,下现场看施工的每个细节、每道工序,认真向工人师傅们学习,在看图纸不懂的时候就主动问,总之要做到五勤,就是腿勤,哪停了,那坏了,马上跑去,观察哪方面出了问题,如何解决,学习经验;嘴勤,就是遇到不懂的就问,刨根问底,直到弄懂弄通为止;

脑勤,就是善于思考,善于动脑,经常提几个为什么;手勤,就是要勤动笔,把自己看到的用文字记录下来,熟悉掌握各种施工工艺的技能;眼勤,善于观察,在工人师傅进行操作时,自己边看边学,看操作过程中是否达到要求。

第三、勤奋学习,挑战新领域,用实践去丰富理论知识。***师傅在指导我的第一天就对我提出的很具体的要求:“坚持高标准、严要求,努力夯实基础,面对新领域,要敢于挑战。”我的师傅要求我从零开始,以现场实践为手段,加快对新的知识的学习,不断提高自己。在师傅的指导下,我深入工地施工现场,从施工的每一个小细节开始学起。当然光有现场的技能是远远不够的,为了尽快掌握新知识和新技术,师傅还为我制定了针对性的学习计划,利用现场工作后的剩余时间,师傅要求我多看图纸,多研究施工组织设计。不懂处就向师傅求教,师傅都给予细心的解答。

第四、肯钻研、敢创新,实现操作技能、专业知识等工作能力的全面提升。“作为一名新员工,先从基础工作锻炼,自己却不能定格在基础的标准上,要永远向前看。”这是师傅经常给我说的话。日常工作中,师傅注意引导我观察生产中的每一个细节,注重在观察中发现规律,定期做总结,把所学的知识和生产联系起来,通过观察、总结、发现规律,不仅能学到许多书本上没有的东西,更有利于拓宽思路、丰富视野。

在我的具体的工作实践中,在一个工程图纸胜利完成后,我不仅仅是满心喜悦,获得成就感的同时,我也会感慨到没有公司“导师带

徒”活动,没有公司和项目部领导对我的关心和培养,自己不可能有如此快的成长。师傅的虚心教学和详细解答也在鼓励着我的成长,在被她指导的同时,我也对图纸设计也有了更深的认识。

这只是一个新的起点,在以后的工作、学习、生活中仍然会有困惑的事情发生,所以我不仅需要努力学习,多听师傅的教诲,还要勤奋工作,敢于吃苦,更要刻苦学习,孜孜不倦。在师傅的“传、帮、带”下,迅速茁壮成长!

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