回头看和整改提高、晋位升级工作情况汇报
住房和城乡建设局党总支分类定级“回头看”
和“整改提高、晋位升级”工作
情况汇报
根据特区组织部《关于转发中共六盘水市委党的建设工作领导小组办公室＜关于关于开展基层党组织分类定级“回头看”工作的通知＞的通知》（六特组字［201*］37号）文件精神，住房和城乡建设局党组和党总支高度重视，第一时间组织人员贯彻落实通知的有关要求，有计划、有步骤地做好分类定级“回头看”、整改提高和晋位升级、检查验收三个阶段工作。通过整改提高、晋位升级，实现了五个突破：带头人更加强大，发展思路更加清晰，工作制度更加完善，活动阵地更加宽广，保障机制更加有效。现将各项工作情况汇报如下：
一、加强组织领导，为党支部分类定级“回头看”和整改提高、晋位升级工作提供坚强的组织保障
住房和城乡建设局成立了分类定级“回头看”和整改提高、晋位升级工作专项领导小组。由党组书记宋邦维任组长，其他党组成员任副组长。领导小组下设办公室，负责具体实施工作。领导小组成员明确责任分工，形成合力狠抓落实。一是亲自参与工作方案制定，确保工作方案科学、合理、有效。二是定期召开领导小组工作会议，及时对工作中发现的问题进行研究，特别是加强对“三打两建”工作的指导力度，确保落实“三打
两建”各项任务。三是领导小组成员亲自“挂帅”，全程参与各项工作。通过加强组织领导的三大措施，为住房和城乡建设局分类定级“回头看”和整改提高、晋位升级工作提供了坚强的组织保障。
二、加强执行，有计划、有步骤、有重点开展分类定级“回头看”、整改提高和晋位升级的各项工作
长期以来，住房和城乡建设局高度重视党建工作，依法合规开展各项工作。在全体党员的共同努力下，各项党建工作均达到了分类定级中“好”的各项要求。
（一）积极开展分类定级“回头看”。分类定级“回头看”既是巩固党建工作成果，也是一次学习提升的机会。接到《关于转发中共六盘水市委党的建设工作领导小组办公室＜关于开展基层党组织分类定级“回头看”工作的通知＞的通知》（六特组字［201*］37号）文件以来，住房和城乡建设局积极开展分类定级“回头看”。一是进行查漏补缺。专门抽调工作人员比对基层党支部分类定级标准，做好分类定级“回头看”台账，一一进行查漏补缺。对能够及时整改的，立即进行整改；对不能立即整改的登记在册，集中精力进行整改。二是重点“回头看”党支部落实“三打两建”各项工作任务情况，特别是检查党组书记有无参与欺行霸市、制假售假、商业贿赂等违法违纪活动。
（二）积极做好整改提高和晋位升级。经过分类定级“回
头看”，有效巩固了党组织建设工作中的宝贵经验，同时也及时发现了党建工作中的不足和存在问题。对于“回头看”中发现的问题，对照基层党组织“五个好”和“一个好的支部”，标准进行整改提高。重点对党组织领导班子、工作思路、承诺履诺、服务群众和落实“三打两建”各项任务等方面存在的问题进行整改。经过整改，分类定级“回头看”中发现的问题均已得到了解决，党组织工作的建设水平又上了一个新的台阶。
三、加强党组织工作长效机制建设，打造党建工作品牌分类定级“回头看”和整改提高、晋位升级工作是对党组织工作的一次检验和提高。党组织建设是一项提升战斗力和凝聚力的工作，必须以分类定级“回头看”和整改提高、晋位升级工作为契机，加强党组织工作长效机制建设，着力打造党建工作品牌。
（一）以党组织领导班子建设为重点，着力打造一个好的带头人。一是加强学习。以党组中心组学习为主要途径，结合集中学习、自学、专题调研等方式加强理论知识和工会业务知识学习，提高党组织建设工作指导水平和新形势下工会工作水平。二是坚持民主集中制和加强党风廉政建设。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党党员权利保障条例》，完善民主评议、民主议事制度，健全党内民主管理制度。强化党风廉政建设，特别是加强“三打两建”工作，做到态度坚决、措施有力、工作到位、党员群众满意。
（二）以创新发展思路力手段，着力走出一条党组织工作发展新路子。坚持以时俱进，紧跟党中央步伐，认真学习党最新的理论，以先进的理论指导工作，以前瞻的理念创新工作。自觉运用新方法、新工具、新平台，不断探索出一条适合当前形势发展的新模式、新路子。
（三）以四帮四促、三爱五进等活动为契机，着力形成一种好的工作制度。在党员群众中，广泛宣传各项活动精神，增强党员群众的服务意识，充分发挥“厚于德、诚于信、敏于行”的精神和“胸怀理想、艰苦奋斗、众志成城、务实创新”的精神，着力形成了一种好的工作制度。
（四）以增加活动经费为支撑，着力打造一个好的保障机制。采取向上级党组织要一点，自身党支部筹措一点，党员干部上交一点的方式，不断加大对党组织工作的经费投入，使党组织工作转起来、活起来，保障各项党组织工作能够落到实处，富有成效，着力打造一个好的保障机制。
二一二年七月二十日
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河源市总工会党支部分类定级“回头看”和整改提高、晋位升级工作情况汇报
根据市直工委《关于做好基层组织分类定级“回头看”和整改提高、晋位升级工作的通知》，市总工会党支部高度重视，第一时间组织人员贯彻落实通知的有关要求，有计划、有步骤地做好分类定级“回头看”、整改提高和晋位升级、检查验收三个阶段工作。通过整改提高、晋位升级，实现了五个突破：带头人更加强大，发展思路更加清晰，工作制度更加完善，活动阵地更加宽广，保障机制更加有效。现将各项工作情况汇报如下：
一、加强组织领导，为党支部分类定级“回头看”和整改提高、晋位升级工作提供坚强的组织保障
市总工会党支部成立了分类定级“回头看”和整改提高、晋位升级工作专项领导小组。由党组书记邱巧莲任组长，3名副主席任副组长。领导小组下设办公室，负责具体实施工作。领导小组成员明确责任分工，形成合力狠抓落实。一是亲自参与
工作方案制定，确保工作方案科学、合理、有效。二是定期召开领导小组工作会议，及时对工作中发现的问题进行研究，特别是加强对“三打两建”工作的指导力度，确保落实“三打两建”各项任务。三是领导小组成员亲自“挂帅”，全程参与各项工作。通过加强组织领导的三大措施，为市总工会党支部分类定级“回头看”和整改提高、晋位升级工作提供了坚强的组织保障。
二、加强执行，有计划、有步骤、有重点开展分类定级“回头看”、整改提高和晋位升级的各项工作
长期以来，市总工会党支部高度重视党建工作，依法合规开展各项工作。在全体党员的共同努力下，在去年市总工会党支部分类定级为“好”的基础上，今年，各项党建工作均达到了分类定级中“好”的各项要求。
（一）积极开展分类定级“回头看”。分类定级“回头看”既是巩固党建工作成果，也是一次学习提升的机会。接到《关于做好基层党组织分类定级“回头看”和整改提高、晋位升级工作的通知》以来，市总工会党支部积极开展分类定级“回头看”。一是进行查漏补缺。专门抽调工作人员比对基层党支部分类定级标准，做好分类定级“回头看”台账，一一进行查漏补缺。对能够及时整改的，立即进行整改；对不能立即整改的登记在册，集中精力进行整改。二是重点“回头看”党支部落实“三打两建”各项工作任务情况，特别是检查党组书记有无参
与欺行霸市、制假售假、商业贿赂等违法违纪活动。
（二）积极做好整改提高和晋位升级。经过分类定级“回头看”，有效巩固了党组织建设工作中的宝贵经验，同时也及时发现了党建工作中的不足和存在问题。对于“回头看”中发现的问题，对照基层党组织“五个好”和“一个好的支部”，标准进行整改提高。重点对党组织领导班子、工作思路、承诺履诺、服务群众和落实“三打两建”各项任务等方面存在的问题进行整改。经过整改，分类定级“回头看”中发现的问题均已得到了解决，党组织工作的建设水平又上了一个新的台阶。
三、加强党组织工作长效机制建设，打造党建工作品牌分类定级“回头看”和整改提高、晋位升级工作是对党组织工作的一次检验和提高。党组织建设是一项提升战斗力和凝聚力的工作，必须以分类定级“回头看”和整改提高、晋位升级工作为契机，加强党组织工作长效机制建设，着力打造党建工作品牌。
（一）以党组织领导班子建设为重点，着力打造一个好的带头人。一是加强学习。以党组中心组学习为主要途径，结合集中学习、自学、专题调研等方式加强理论知识和工会业务知识学习，提高党组织建设工作指导水平和新形势下工会工作水平。二是坚持民主集中制和加强党风廉政建设。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党党员权利保障条例》，完善民主评议、民主议事制度，健全党内民主管理
制度。以市作风建设年为契机，强化党风廉政建设。特别是加强“三打两建”工作，做到态度坚决、措施有力、工作到位、党员群众满意。
（二）以创新发展思路力手段，着力走出一条党组织工作发展新路子。坚持以时俱进，紧跟党中央步伐，认真学习党最新的理论，以先进的理论指导工作，以前瞻的理念创新工作。自觉运用新方法、新工具、新平台，不断探索出一条适合当前形势发展的新模式、新路子。
（三）以作风建设年为契机，着力形成一种好的工作制度。在党员群众中，广泛宣传作风建设年动员会议精神，增强党员群众的服务意识，充分发挥“厚于德、诚于信、敏于行”的广东精神和“胸怀理想、艰苦奋斗、众志成城、务实创新”的河源人精神，着力形成了一种好的工作制度。
（四）以完善市职工文化活动中心为抓手，着力打造一个好的活动阵地。建设市职工文化活动中心是市委、市政府的“十大实事”之一。今年，市总工会将充分运用各方资源筹措资金，完善职工文化活动中心功能，为党员群众提供一个集工作、学习、交流、娱乐等一体的活动阵地。
（五）以增加活动经费为支撑，着力打造一个好的保障机制。采取向上级党组织要一点，自身党支部筹措一点，党员干部上交一点的方式，不断加大对党组织工作的经费投入，使党组织工作转起来、活起来，保障各项党组织工作能够落到实处，
富有成效，着力打造一个好的保障机制。
河源市总工会201*年7月6日
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