茶山村党支部晋位升级计划方案
茶山村党支部晋位升级计划方案
为了扎实推进基层组织建设年活动，全面提高农业局机关基层党建工作科学化水平，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，结合农业工作实际，现就农业局机关党支部基层党组织建设晋位升级活动提出如下实施方案。一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大及十七届四中、五中、六中全会和县十五次党代会精神，以充分发挥党组织作用为着眼点，以班子建设和党员干部队伍建设为重点，按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的工作思路以及建设“五个好”党组织的标准和要求，以改革创新精神，不断深化创先争优成果，积极推进基层党组织建设，努力营造“先进有压力、中间有活力、后进有动力”的争创氛围，为促进全县农业经济持续稳定发展提供坚强有力的组织保证。二、目标任务
局机关党支部基层组织建设定级为A级，通过努力，力争到201*年底，使支部在原有的基础上实现五个提升，即：基层党组织的战斗力进一步提升，基层党组织书记素质进一步提升，党员队伍生机活力进一步提升，基层基础保障水平进一步提升，基层党建制度化水平进一步提升。三、方法步骤晋位升级活动从201*年3月中旬开始，到201*年10月底完成，具体分为三个阶段：
（一）查找问题，制定方案。通过组织专门力量，召开座谈会、发放调查表、个别访谈、群众测评等方式，对机关基层党组织在班子建设、队伍建设、制度建设以及发挥作用、社会评价等方面的基本情况进行深入调研，切实摸清底数、掌握情况、找准问题，建立基层党组织基本信息档案，并针对存在的问题制定整改方案，进一步明确工作重点、工作内容、负责人和完成时限。
（二）坚持标准，稳固提升。针对机关党支部自身存在的不足和薄弱环节，围绕基层组织建设年活动“五个一”（一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地和一个好的保障机制）和“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）的标准，积极开展晋位升级活动，做到基层组织建设年活动与联村联户为民富民行动相结合，与创先争优活动相结合、与党员志愿者活动相结合、与农业中心工作相结合，确保年底支部在原有的基础上有新的提高，每名党员都有新的进步，实现稳固提升。
（三）全面总结，完善制度。局机关党支部要对所有党员的公开承诺进行定期不定期督促检查，对完成升级任务的党员干部要给予表彰奖励，对没有完成升级任务的个人要给予通报批评，责令限期整改。要对开展活动情况定期进行“回头看”，总结成绩和经验，解决存在的问题，巩固活动成果，健全完善各项工作制度，形成长效机制。
四、组织领导
（一）加强组织领导。要把开展晋位升级活动纳入年度党建目标考核的重要内容，列入重要议事日程，做到主要领导扑下身子研究部署、亲自抓，分管领导做好统筹协调工作、具体抓。局机关领导班子成员要经常深入到各自联系点，定期到点上调查研究、检查指导。
（二）广泛宣传引导。一要搞好思想发动，充分调动广大党员干部群众参与晋位升级活动。二要利用一切行之有效的方式广泛开展宣传工作，努力营造良好的舆论氛围。三要大力宣传短期内晋位升级变化大、成效明显的先进典型，广泛宣传晋位升级活动的成功经验，发挥示范引导和辐射带动作用。
（三）积极探索创新。要紧密结合农业工作实际，大胆探索，勇于创新，不断增强活动实效。要把晋位升级活动与提升基层党组织战斗力相结合，与强化服务为民宗旨相结合，与制度机制建设相结合，确保各项工作统筹推进，协调发展，不断提升局机关基层党建工作水平。
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茶山村党支部晋位升级计划方案
为了扎实推进基层组织建设年活动，全面提高农业局机关基层党建工作科学化水平，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，结合农业工作实际，现就农业局机关党支部基层党组织建设晋位升级活动提出如下实施方案。一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大及十七届四中、五中、六中全会和县十五次党代会精神，以充分发挥党组织作用为着眼点，以班子建设和党员干部队伍建设为重点，按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的工作思路以及建设“五个好”党组织的标准和要求，以改革创新精神，不断深化创先争优成果，积极推进基层党组织建设，努力营造“先进有压力、中间有活力、后进有动力”的争创氛围，为促进全县农业经济持续稳定发展提供坚强有力的组织保证。二、目标任务
局机关党支部基层组织建设定级为A级，通过努力，力争到201*年底，使支部在原有的基础上实现五个提升，即：基层党组织的战斗力进一步提升，基层党组织书记素质进一步提升，党员队伍生机活力进一步提升，基层基础保障水平进一步提升，基层党建制度化水平进一步提升。三、方法步骤晋位升级活动从201*年3月中旬开始，到201*年10月底完成，具体分为三个阶段：
（一）查找问题，制定方案。通过组织专门力量，召开座谈会、发放调查表、个别访谈、群众测评等方式，对机关基层党组织在班子建设、队伍建设、制度建设以及发挥作用、社会评价等方面的基本情况进行深入调研，切实摸清底数、掌握情况、找准问题，建立基层党组织基本信息档案，并针对存在的问题制定整改方案，进一步明确工作重点、工作内容、负责人和完成时限。
（二）坚持标准，稳固提升。针对机关党支部自身存在的不足和薄弱环节，围绕基层组织建设年活动“五个一”（一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地和一个好的保障机制）和“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）的标准，积极开展晋位升级活动，做到基层组织建设年活动与联村联户为民富民行动相结合，与创先争优活动相结合、与党员志愿者活动相结合、与农业中心工作相结合，确保年底支部在原有的基础上有新的提高，每名党员都有新的进步，实现稳固提升。
（三）全面总结，完善制度。局机关党支部要对所有党员的公开承诺进行定期不定期督促检查，对完成升级任务的党员干部要给予表彰奖励，对没有完成升级任务的个人要给予通报批评，责令限期整改。要对开展活动情况定期进行“回头看”，总结成绩和经验，解决存在的问题，巩固活动成果，健全完善各项工作制度，形成长效机制。
四、组织领导
（一）加强组织领导。要把开展晋位升级活动纳入年度党建目标考核的重要内容，列入重要议事日程，做到主要领导扑下身子研究部署、亲自抓，分管领导做好统筹协调工作、具体抓。局机关领导班子成员要经常深入到各自联系点，定期到点上调查研究、检查指导。
（二）广泛宣传引导。一要搞好思想发动，充分调动广大党员干部群众参与晋位升级活动。二要利用一切行之有效的方式广泛开展宣传工作，努力营造良好的舆论氛围。三要大力宣传短期内晋位升级变化大、成效明显的先进典型，广泛宣传晋位升级活动的成功经验，发挥示范引导和辐射带动作用。
（三）积极探索创新。要紧密结合农业工作实际，大胆探索，勇于创新，不断增强活动实效。要把晋位升级活动与提升基层党组织战斗力相结合，与强化服务为民宗旨相结合，与制度机制建设相结合，确保各项工作统筹推进，协调发展，不断提升局机关基层党建工作水平。
机关第三党支部晋位升级措施
时间：201*-8-27
根据学院党组织对机关第三党支部自评结果的复核意见，机关第三党支部结合《上海市事业单位党支部分类定级评分参考标准》，查找出了存在的问题和不足，为解决存在的问题和不足特制定如下措施以实现机关第三党支部的晋位升级：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照“关于做好市委农办系统党支部分类定级工作的通知”的要求，紧紧围绕基层组织建设年“强组织、增活力，创先争优迎十八大”的总目标，进一步深化“晋位升级”活动，以支部建设为主体，突出特色，丰富内涵，不断创新，对党支部实行分类定位、科学评估、晋位升级、总体提高。引导党员学习，认真解决在思想、组织、作风和工作等方面的不足之处，进一步提升党员的政治思想素质和综合业务素质，为学院又快又好发展提供强有力的思想和组织保障。二、晋位升级目标通过深化学习，抓好整改落实，使全体党员坚定理想信念，增强党性观念，以党员个体素质的提升实现支部整体的提升，使支部成为具有凝聚力、战斗力和创造力的先进集体。三、具体措施
为了机关第三党支部顺利“晋位升级”，紧紧围绕“晋位升级”工作，制定了加强理论学习、认真完成各项工作任务和深入开展支部特色品牌创建活动等具体措施。
（一）开展理论学习，加强党的思想建设
坚持自学和集中学习、听讲座与研讨、提高素质与解决问题相结合，把建设马克思主义学习型政党的重大战略任务落到实处。充分利用党员民主生活会和政治学习时间，将“三个代表”重要思想、科学发展观、先进性教育、现代教育观念、教育法律法规列入今年的学习教育内容，要认真执行党内“三会一课”制度，坚持党员每月一次组织生活，通过学习，保持共产党员的先进性，增强用科学理论指导实践的能力，确立正确的教育思想和发展理念，以理论学习促进教育工作，以工作实绩检验理论学习成效。（二）认真完成各项工作任务
按照学院年度党支部任务，支部年度目标任务，认真完成各项任务，夯实党建工作。强化责任，齐抓共管，坚持支部书记负总责，各委员和各党员各负其责的局面，使支部真正成为政治坚定、开拓创新、勤政廉洁，业效突出的先进党支部。
（三）深入开展“一支部一特色”党建特色品牌创建活动结合部门实际，开展“支部党建特色品牌创建活动方案”，按照活动方案做好组织、实施工作，稳步推进各种活动顺利开展，并进行总结，对出现的问题及时解决，以提高党支部活力，增强党支部凝聚力，最终形成一定亮点和特色。（四）发挥党员干部带头表率作用
支部各部门党员干部要带头学习政治和业务知识，提升自我素质；带头维护各部门的形象，带头做到质量第一，服务第一，时时处处保持共产党员的先进性和示范、标杆作用，切实提高部门工作效率，提高社会和群众的满意度。
城东社区整改提高、晋位升级工作情况报告
为认真落实好基层组织建设年的各项工作，我社区根据上级党委、街道办事处相关部署要求，今年上半年启动了基层党组织整改提高、晋位升级工作，对基层组织建设工作
存在的问题进行集中梳理，
结合社区自身实际，我社区开展了一系列基层组织建设年的整改提高、晋位升级工作，现将工作总结如下：
一、高度重视，加强领导
为开展好基层组织建设年活动，我社区及时召开了社区班子会议，就如何开展好基层组织建设年活动，如何对基层党组织整改提高、晋位升级工作，进行讨论研究，作出了安排部署，成立了以书记俞建国为组长，主任高雪珍为副组长，沈献平、沈华珍、杨雄伟为组员的活动领导小组，加强了对活动开展的组织领导。积极填写行政村党组织分类定级评分表，并按照评分表，找出我社区党组织薄弱之处，并结合“三百一千”走访服务活动中发现的问题和收集到的意见建议，针对查出的问题，有针对性地抓好集中整改，努力使我社区党总支在原有基础上都有新的提高，实现晋位升级。二、整改落实有举措
在整改落实的过程中，我社区党总支充分做到从实际出发，设定目标，实行项目推进，对具备条件可以解决的，立即整改落实，为全面提升基层党组织建设水平提供有力依据。第一，开展班子建设，发挥党总支“龙头作用”。坚持抓好党员自身建设，引导广大干部弘扬求真务实的工作作风、团结奋进的领导作风和艰苦奋斗的生活作风，提高个人的理论水平和工作水平，并通过民主生活会、党员议事会、“四知”党性教育课、“激情干事创新业、创先争优做示范”活动等形式，相互监督，提高服务群众和凝聚人心的能力、协调工作的能力。有计划地培养发展新党员，给党员队伍注入新的力量，今年已有两名预备党员转为正式党员。第二，开展各类培训、活动，创新党员教育管理途径。我社区党总支开展每月一次集中学习、每季一次集中交流的例会教育制度，围绕社区发展中遇到的瓶颈和百姓呼声较高的问题进行讨论，制订解决措施，确保实实在在解决群众反映突出、关系发展大局的难点重点问题。利用广播、横幅、宣传橱窗、黑板报、简报、社区网站等方式，加强宣传基层组织建设年的路线方针政策。我社区党总支在七一前后，开展一系列七一党日活动：一是社区城东社区党总支书记俞建国、主任高雪珍，委员沈献平一行人看望慰问了城东社区9位70周岁以上的老党员，带着慰问金向他们表示节日的问候和祝福；二是开展了党员“爱心捐助日”捐款活动，共筹得1000多元捐款；三是组织党员观看了嘉兴市庆祝中国共产党成立91周年暨“红船先锋”创先争优活动表彰大会，学习“红船先锋”们的先进事迹。四是组织观摩参观活动，到常熟市沙家浜进行参观学习，促使党员干部解放思想，转变观念，增强发展的责任感和紧迫感。第三，规范硬件标准，改善党员活动场地设施。按照环境布置好、活动场地好、配套设施好、内容形式好、活动效果好的“五好”目标，加强党员活动场所规范化建设和使用，使党员活动场所达到规范、整洁、庄严、得体的效果，不断增强我社区党总支阵地教育、培训和综合服务功能。我社区新建起了社区老年活动中心，该中心是集多功能活动室、农家书屋、健教园以及室外健身场等于一体的社区活动平台，也为党员活动提供了阵地。社区服务中心还不断完善制度上墙，特别是社区网格化管理的各项制度一应俱全，党建、党务公开橱窗经常更新。
四、完善服务机制，活动成效显著
通过各类活动的深入开展，使社区党总支和党员服务理念、服务功能、服务能力、服务水平不断增强，服务的积极性、主动性和创造性有效提高，广大群众对社区党总支和党员，广大党员对社区党总支的满意度进一步提升。
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