导师提供硕士生助研岗位的信息

导师提供硕士生助研岗位的信息

有关导师提供201*级硕士生助研岗位的信息

发信站:南京大学小百合站(SunAug3118:08:04201*)

各位201*级硕士研究生，你们好！

201*年8月31日我们公布了导师提供助研岗位的信息,现将补充信息提供如下:(201*-8

-31公布的信息附于后面)

导师：茅兵

项目名称：(1)系统安全关键技术及应用的研究与开发(2)软件自保护模型、机制和工具的研究

岗位描述：(1)安全增强操作系统的若干关键技术研究，如访问控制、隐蔽信道的发现和消除、敏感标记、可信路径、安全信息流等

(2)软件开发和运行时的保护技术、程序的抗篡改技术、缓冲区溢出的抵御技术，分布并行环境下代码安全技术、移动代码安全等申请岗位要求：一年级硕士生，具有较好的研究素质岗位数量：3

联系地点：逸夫馆704，电话：3592339Email:maobing@nju.edu.cn

导师：俞建新

岗位名称:数字印刷研究

岗后的工作描述:助研程序员，参与软件产品的设计，编码，测试和维护。申请岗位的条件：有二年以上的C/C++/VC++或者JAVA编程经验岗位数量：2

联系地点：逸夫馆1001，电话：3594683或13805182437Email:yujianxn@nju.edu.cn

导师：俞建新

岗位名称:《微机原理与接口技术》多媒体课件升级版（1.3版）开发助教岗后的工作描述:参与课件制作，以后有可能参与教材编写。申请岗位的条件：具有《微机原理与接口技术》课程的基础岗位数量：2-3

联系地点：逸夫馆1001，电话：3594683或13805182437Email:yujianxn@nju.edu.cn

201*-8-31公布的信息各位201*级硕士研究生，你们好！

根据我系从今年开始对新入学的硕士研究生试行新的培养模式的精神（参见后面的附件），现由各位导师根据项目的要求提供了目前还需要的助研岗位人数。以下信息供大家申请时参考。（请注意：有些导师提供的岗位已经满员的情况不包括在其内）导师：陈道蓄、陆桑璐、顾庆

项目名称（1）：应用服务器的运行、管理与调度技术项目名称（2）：基于CMM的软件质量保障平台及应用工作描述：实现系统，兼顾研究

岗位条件：熟悉C++,Java,Web编程岗位数量：4

联系地点：逸夫馆708，电话：3592339

Email:cdx@nju.edu.cn,sanglu@nju.edu.cn,guq@dislab.nju.edu.cn

导师：陈贵海

项目名称：1）P2P系统的关键技术的研究，2）网络系统协议预算法的研究。

工作描述：1)综合有关研究工作，提出自己的新思想、见解和算法。2)根据设计方案，进行系统的编程、实现和模拟工作。3)根据项目进展情况,可参加其他研究性工作。岗位数量：2

联系地点：逸夫馆708，电话：3592339Email:gchen@nju.edu.cn

导师：曾庆凯

项目名称：服务器安全关键技术研究

岗后的工作描述：1)系统实现:根据较详细设计方案(类似概要、详细设计说明书)，参加(部分)软件开发,包括编程、调试等工作。

2)根据项目进展情况,可参加其他研究性工作。

3)研究内容主要关键词:代码安全、安全监控、存取控制、攻击防护等。岗位数量：3－5

联系地点：逸夫馆708，电话：3592339Email:zqk@nju.edu.cn

导师：李宣东

岗位名称：软件工程项目研究与开发

岗位描述：软件验证工具、UML模型转换工具和软件测试工具的研究与开发申请岗位要求：一年级硕士生，择优录取岗位数量：2－3

联系地点：逸夫馆812，电话：3594683Email:lxd@nju.edu.cn

导师：孙正兴

项目名称：多媒体信息挖掘、草图识别与理解

岗后的工作描述：多媒体信息挖掘主要是对视觉形象（图像和视频）及其语义的表示和抽取方法及工具进行研究和开发，实现语义与视觉形象集成和视觉语义推理。要求结合多媒体特征和结构等多线索信息，提取视觉形象内容，进而挖掘其语义信息，并考虑用户观点等因素实现基于语义的交互和反馈机制。主要研究课题包括：基于语义的视觉信息检索、视频摘要、视觉语义推理方法、基于学习机制的用户建模和相关反馈等。岗位数量：4（基本满员）

联系地点：逸夫馆911，电话：3593460Email:szx@nju.edu.cn

导师：骆斌

岗位名称（项目名称）：数据库与信息系统岗后的工作描述：数据库开发岗位数量：2

联系电话：8646593

Email:luobin@nju.edu.cn

导师：黄皓

岗位名称1:网络攻击方法研究

岗后的工作描述:研究攻击主机的方法

申请岗位的条件:熟悉或精通网络协议对网络安全有深厚的兴趣精通操作系统岗位数量：3

岗位名称2:操作系统安全增强技术

岗后的工作描述:Linux源码研读操作系统安全模型研究操作系统结构设计

申请岗位的条件:熟悉操作系统原理、精通C语言、熟悉Linux/Unix系统编程、熟悉Linux源代码

岗位数量：3

联系电话：3595078

Email:hhuang@nju.edu.cn

导师：俞建新

岗位名称:软件测试工具研究

岗后的工作描述:助研程序员，参与软件产品的设计，编码，测试和维护。申请岗位的条件：有二年以上的C/C++/VC++或者JAVA编程经验岗位数量：1

联系地点：逸夫馆1001，电话：3594683Email:yujianxn@nju.edu.cn

导师：许满武

岗位名称：1、视音频流网络实时处理技术；2、软件性能保持技术；岗位条件：理论基础扎实，动手能力强岗位数量：4人

岗位工作：软件实现和技术研究

联系地点：逸夫馆1023西，电话：4316320（家），3597165（办）Email：mwxu@nju.edu.cn

“软件中心”部分项目1.岗位名称:网络入侵检测技术研究

工作描述：DDOS攻击检测并行检测技术，攻击技术等。申请岗位的条件:熟悉C++，和掌握一定的网络安全知识。熟悉Linux操作系统。岗位数量：6

2.岗位名称基于windows系统的安全

工作描述：研究在WINDOWS平台下最新的网络安全和系统的安全的技术

申请岗位的条件:熟悉C++，和掌握一定的网络安全知识，熟悉windows系统的体系结构。

岗位数量：4

（其余若干项目需要若干人）

联系地点：苏富特4楼，电话：3595798联系人Email:yangweibin@njusoft.com

———————————————————附件：

201*级硕士研究生入学细则

我系从今年开始对新入学的硕士研究生试行新的培养模式，具体细则如下：

1．新入学的硕士研究生第一年不安排导师。从第二年起，通过师生互选的方式确

定导师，并在导师的指导下完成学业。

2．一年级的硕士研究生主要以课程学习为主，公共机房向研究生开放。一年级硕

士生的选课范围扩大（可选同时开设的任何研究生课程），鼓励在第一学年多修课。3．我系的各个教研室（课题组）或研究生导师将为一年级硕士生设立一批助研（助教）岗位，在新生入学前公布。一年级硕士生可以通过竞争申请这些岗位。如果申请成

功，则在相应导师的指导下参与科研项目或完成一定量的助教任务，并获得相应的助研（助

教）津贴。获得助研（助教）岗位的同学在一年岗位期满后，通过和导师协商可以成为该导

师正式指导的研究生，继续完成学业，也可以通过师生互选方式另外确定导师。4．部分教研室（课题组）的讨论班将对外开放，鼓励一年级硕士生参加。

5．一年级的硕士生的学习途径主要包括课程、讨论班和学术讲座，这些途径同时也可以帮助大家了解各位导师的学术研究工作，为选择和确定导师打下基础。

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研究生办公室201*－8－

扩展阅读：北京大学研究生助研岗位的设置与申请管理办法

北京大学研究生助研岗位的设置与申请管理办法

校发[201*]260号

一、为调动研究生从事科学研究的积极性,学校决定按照国家科研计划项目的课题制管理办法并参照国际惯例，由各院（系、所、中心）设立研究生助研岗位，并从导师科研经费中为参加科研项目的研究生提供适当津贴。

二、鉴于文、理、医各学科的研究经费数额和管理办法不同，各学科和院（系、所、中心）的导师可以根据各自的实际情况和特点确定研究生助研岗位和岗位津贴的数额。

三、研究生助研岗位月津贴的建议标准为：博士生450元/人，硕士生300元/人，每年津贴10个月。允许有条件的院（系、所、中心）的助研岗位津贴高于上述建议标准。

四、根据各类科研经费不同的管理办法，导师应当按照以下经费来源顺序支付研究生助研岗位津贴：

1.国家科研计划项目、省市专项中已列入预算的研究生人员费用；2.其他各类科研项目经费中人员费的20%或20%以上；3.横向课题的经费；4.SCI论文补助经费；5.已经结题经费和发展基金；

6.预算中没有明确人员费用的其他科研项目，但一般不得超过总经费的20%。五、每学期9月和3月，导师向所在单位研究生助研工作主管人员提供该学期研究生助研名单、津贴标准和支付账号。

六、各单位会计在9月15日和3月15日前统一制作《研究生助研津贴发放登记表》，报所在单位领导和科学研究部或社会科学部审核批准。学校财务部为每位导师设立专门的研究生津贴账号，各单位会计每月根据导师提供的名单和发放数额，从该账号领取和发放研究生助研津贴。

七、导师有权根据研究生的工作态度和贡献，增加、减少或停发津贴。导师应当及时将调整后的津贴标准书面通知所在单位研究生助研工作主管人员。

八、研究生院定期对助研岗位的数量和发放津贴的数额进行统计，分析存在的问题，提出改进方案。科学研究部、社会科学部和财务部配合研究生院协调解决研究生助研岗位津贴执行过程中出现的问题。

九、本管理办法于201*年10月22日经第466次校长办公会讨论通过，自201*年2月起实行。

十、本管理办法由研究生院负责解释。

201*年12月11日

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