发改局创先争优活动领导点评工作总结

发改局创先争优活动领导点评工作总结

发改局创先争优活动领导点评工作总结

根据洪创组发201*2号《关于印发的通知》要求，我局高度重视，于12月15日开始，组织全体党员干部开展了一次领导点评活动。通过领导点评活动，进一步加强了局党支部、班子成员及党员上下之间的沟通交流，统一了党员干部思想，党员干部进一步增强了宗旨意识，提高了做好新形势下发展改革工作的积极性、主动性和创造性，为推动创先争优活动的深入开展提供了动力和保障。现将我局领导点评工作情况总结如下：

一、加强组织领导，精心部署安排

接县创先争优办开展领导点评工作通知后，我局及时召开了党组扩大会议（支部负责人列席），传达学习文件精神，研究部署点评工作，并讨论制定了《关于在发改系统深入开展创先争优活动领导点评工作的实施方案》，要求各党支部严格按照《实施方案》制定相应措施，认真抓好落实，确保活动不走样。会后，各支部召开支委会，专题研究细化职责分工和具体落实办法，认真检查承诺兑现等情况，分析和制定下阶段活动开展工作措施，充分做好领导点评和群众评议的前期准备工作。

二、明确点评对象，强化工作要求

我局按照创组发201*2号文件要求，明确了点评责任主体和领导点评对象，将6个党组织和86名党员全部作为点评对象，局党组班子成员和党支部（总支）由党组书记点评，各支部和支部书记由党总支书记点评；党员由所在支部的支部书记点评，形成了分层点评的工作机制。

三、规范规则程序，认真自查点评

我局把领导点评作为推进工作、解决问题的重要手段，注重规范程序手段，严格明确领导点评的对象、内容和程序，突出领导点评的针对性、实效性和多样性，认真抓实抓好。在点评方式上，采取集中点评、现场点评、谈话点评三种方式来进行，同时通过组织召开组织生活会、集中学习等形式，结合工作汇报会等方式对党组织和党员进行集体或者个别点评。在点评中做到党员全覆盖、分层次点评，突出重点，既点评优点，又指出缺点，有整改方案；点评中做到推出优秀、督促后进，点面结合，先抓试点，再全面推广。通过采取以上措施，切实让创先争优工作“点”在点子上，“评”在心坎里，促进全体党员在各自岗位上创先，在各项重点工作中争优，全面提升服务质量和服务水平。

四、围绕中心工作，注重点评实效

在点评内容上，坚持围绕中心工作展开，结合年终工作总结和“创先争优”活动落实情况，领导点评主要围绕当前重点工作进行，党组织点评包括领导班子建设、党员队伍、工作机制、工作业绩、群众反映的热点难点问题的解决情况等内容，重点对引领发展、服务群众、构建和谐、加强基层组织等方面作出了点评。对党员的点评围绕党员作出的公开承诺进行，包括德、能、勤、绩、廉、学等内容，重点对工作思路、服务群众、发挥先锋模范作用等方面作出点评，在认真分析的基础上，指出了存在的问题，提出指导性意见建议，点明了努力方向。

五、落实监督措施，认真落实整改

一是点评后，局属支部负责人对存在的问题作了表态，承诺结合创先争优整改落实任务、公开承诺事项、点评意见，分门别类建立工作台账，明确任务完成时间、责任人、落实方式，确保活动围绕中心、推动工作。同时，注重深入挖掘和总结先进事迹，总结好做法、好经验，通过典型宣传，以点带面，在全系统形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。二是局属各支部和党员分别认真填写、撰写《开展创先争优活动领导点评表》和领导点评工作小结，及时送局党委办备案，并将党委、各支部、党员《开展创先争优活动领导点评表》张贴公布，随时接受群众监督，要求每周进行一次督查，确保整改认真落实到位，扎实推进下一阶段各项工作的开展。

扩展阅读：发改局开展创先争优活动工作汇报201*.3

发改局开展创先争优活动工作汇报

（201*年3月）

201*年是创先争优活动“深入拓展年”，也是体现“创”“争”的关键之年。按照县委关于深入开展创先争优活动的总体安排部署，我局机关支部高度重视创先争优活动，精心组织、周密部署、狠抓落实，现将我局机关支部开展创先争优活动汇报如下：

一、完善制度，强化领导

对学习制度、党风廉政制度进行了完善。根据领导分工变更，及时调整了创先争优领导小组成员。按照市县创先争优活动安排，拟定了发改局党支部活动方案、召开专题会议、下发活动通知，确保活动有组织、有机制、有保障、有衔接，稳步推进创先争优活动顺利开展。二、明确主题，认真部署

按照创先争优活动“深入拓展年”这一总章要求，根据县委统一安排部署，局机关支部结合发改

工作实际，提出“围绕发展抓创先争优，抓好创先争优促发展”这一主题，严格按照“五个好”基层党组织，“五带头”优秀党员的要求，强化思想认识，充分发挥党员在党内生活的主体作用，增强党员队伍的生机活力，激发广大党员坚定信念、牢记宗旨、爱岗敬业、勇于进取的自觉性。同时，围绕县委提出的目标要求，将目标与部门工作特色相结合，制定了《发改局201*年创先争优活动实施方案》《发改局党支部领导点评实施方案》《发改局深入开展创先争优活动201*年工作要点》《发展和改革局深入推进“讲党性、重品行、做表率、争优秀”活动实施方案》等，对创先争优活动进行再细化、再分解，确保创先争优活动有序开展。

三、形式多样，措施得力

（一）深入开展学习讨论和主题实践活动，提高思想认识和参与意识。

1、开展学习讨论。加强机关理论学习，开展创建学习型机关活动。建立完善党员干部在职自学和集中学习制度，加强督学、评学、述学，做到学

习有计划、有内容。印发发改局政治理论学习第一季度指导篇目。通过专题学习，就如何开展创先争优活动，广泛征求全体党员干部的建议和意见，加强全体党员干部的交流讨论，查问题，找差距，创建先进基层党组织，争当优秀共产党员。

2、开展领导点评。按照市县有关要求，制定了《发改局领导点评活动方案》，并于2月18日，召开了创先争优领导点评会议。一是强化点评领导。加强对领导点评工作的组织和指导，制定点评方案，落实点评责任，精心组织实施，做到对每名党员创先争优进行点评，实现领导点评工作全覆盖。二是规范点评内容。结合学习贯彻党的十七届五中全会精神、县十二届第22次全会精神，紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、党员公开承诺、服务人民群众、加强基层组织的总体要求，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为目标开展点评。三是创新点评方式。与党支部创先争优专题组织生活会、年度考核、民主评议党员等活动相结合，实行“三公开”，即党组

织和党员承诺内容公开、践诺情况公开、领导点评结果公开。

3、开展主题实践活动。组织局机关党员干部开展与共建的陵园社区，包扶的柳条井、宋堡子行政村党员干部结对帮扶活动，探索组织生活新形式，积极组织开展“三问四送”活动，深化对口帮扶、结对共建等工作，加强工作互动。1月17日，局领导班子成员深入大水坑镇宋堡子、柳条井行政村开展了扶贫慰问活动，为乔生满、王忠明、张喜、杨培成等贫困户送上了米、面及每户200元慰问金。慰问人员每到一户都和贫困户进行座谈，认真了解关心每户的生活现状、经济来源、主要劳动力、有何困难及今后的发展愿望等情况，并积极为贫困户脱贫致富出谋划策，帮助贫困户增加脱贫致富能力。通过开展主题实践活动，营造浓厚的创先争优氛围，使创先争优活动深入人心。

4、学习先进典型。组织局机关党员干部集体观看《远山的红叶》、《袁隆平》等优秀影片，号召广大干部职工向文建明同志学习，强化党性意识，

自觉“讲党性、重品行、作表率、争优秀”，立足本职工作，“立党为公、执政为民”。党员干部撰写学习心得16篇。

（二）紧密结合工作实际，实施公开承诺。根据开展创先争优活动的总体要求和主要内容，按照先进基层党支部“五个好”、优秀共产党员“五带头”的要求，由局机关支部带头，在全局广泛实施了公开承诺的活动，局机关全体党员均参与了公开承诺。

（三）结合创先争优活动，推进各项工作。1、抓作风。着力开展基层调研活动，强化局机关、局领导联系帮扶社区、乡镇（村）工作，推进为民办实事、办好事的力度和深度;着力开展机关干部服务基层实践活动;建立完善干部监督管理机制，加强对局机关党员干部的监督管理;加强对局属各股室工作进度、作风整改等情况的跟踪督查，加强对干部作风问题的提醒式督查和责任倒查;严格作风问责问效，对因履职不到位、玩忽职守，造成严重后果和社会影响，严格给予党纪政纪处分

或组织处理。

2、抓效能。一是进一步加强与项目建设单位、农牧龙头企业、种养殖大户的联系走访工作，收集单位、企业、农户生产经营中的问题和困难，并协助解决。二是深入推行政务公开，实行首问负责制，项目备案核准、价格审批备案限时办结制，责任追究制等，切实提高工作效率，服务企业和外来投资者，深化规范化服务型政府建设。三是及时总结宣传，编辑印发《发展舆改革》工作小报，总结宣传发改工作，及时报到生态移民、争项目争资金工作动态，加强价格监管等。针对3月17日出现的食盐抢购风这一突发事件，我局立即向县政府做了汇报，召开紧急会议，组织工商局、工业和商务局、盐业公司等相关部门人员对县城市场进行不定时巡查，实时查处，18日食盐抢购已得到控制，有效平抑了食盐市场。

3、抓宣教。坚持以“大宣教”格局为抓手，不拘一格、多措并举，在党员干部中开展党风廉政宣传教育。制定《发展和改革局深入推进“讲党性、

重品行、做表率、争优秀”活动实施方案》，大力开展党性党纪党风教育，引导党员干部讲党性、重品行、作表率、争优秀，形成为民、务实、清廉的作风。

四、下一步工作重点

一是加强信息传递，营造创先争优活动的浓厚氛围。通过加强与新闻媒体的合作，及时向县委、党委创先争优领导小组办公室报送创先争优活动的典型经验和特色做法。

二是创新方法形式，提高参与创先争优活动的自觉性。通过学习先进，继续广泛动员、专题学习，全体党员干部紧密结合“围绕发展抓创先争优，抓好创先争优促发展”这个主题，积极探索活动方式，巩固提高创先争优活动成果。

三是健全完善机制,增强基层组织的凝聚力。一是建立健全机关党组织建设。认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，坚持把科学发展观贯穿机关党组织建设全过程，规范机关党支部工作;完善机关党建工作责任制，明确机

关党支部的党建工作职责，实行机关党建目标管理。推进机关党内民主建设，推进党务公开，使党员更好地了解和参与党内事务。建立健全党支部目标管理责任制。二是完善工作机制，明确工作重点。在工作机制上，继续落实党支部目标管理责任制和“一岗双责”制，支部书记总负责、支委配合、党小组积极参与的工作机制，抓好责任分工和任务分解，并明确责任人和完成期限。三是建立健全发展党员工作机制。进一步提高发展党员工作质量。加强党费管理，及时按标准收缴党费，及时上报党员花名册、各类统计报表等相关表格。

四是认真梳理，规范创先争优活动资料档案。建立创先争优活动档案资料收集整理制度，建立文件资料台账。指定专人负责创先争优活动档案归集，进一步加强档案保管工作，注意创先争优活动记录，全面、真实的对创先争优活动开展情况进行记录。同时注意活动相关资料的整理，对纸质、声像、图片、媒体发稿、电子文件等资料及时进行整理归档，确保了创先争优档案和案卷的全面、机密

和安全。

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