中职教务处工作职责
中专部教务、实习处工作职责
中专部教务、实习处是在主管副校长的领导下，具体组织实施专业教学计划和学生德育工作计划，通过开展教学、教研和班级学生的教育活动，实现专业培养目标的教育教学的基本单位，主要职责是：一、理论教学组织与实施
1、根据教育部及省教育厅有关教学工作指导文件的精神，结合本校的实际，提出学校专业设置和调整的意见；组织各教研组制定和实施专业教学计划和课程大纲；拟定学校年度、学期教学工作计划，报校长审批后，检查督促各教研组贯彻落实，并向学校领导汇报教学工作，提出改进教学、提高教学质量的建议。
2、负责制定教学管理方面的规章制度、负责教学过程组织与管理，并督促检查各教研组贯彻执行。
3、编制好学期《开设课程一览表》和《班级授课安排表》及有关表册等，组织教学过程的实施，负责教学资料的归档；组织各处室做好日常教学检查和期中教学检查工作，并深入实际监控理论教学、实践教学过程的各个环节（包括备课、授课、辅导、作业批改、实习、成绩考核等）；指导各教研组的教学工作。
4、组织课程建设、专业改革等工作。
5、负责制定教学质量评估方案，并实施教学评估工作。6、负责组织期中、期末课程的考试工作，负责学生成绩管理。7、协助学校制定和实施教师的培养提高计划，做好教师定编、教师工作量核算工作；负责教师业务的考核，建立教师业务档案。8、编制教材订购计划。根据所开课程和学生人数，负责编制教材采购计划清单，交图书室统一采购。
9、编制教学用品的采购计划。根据教学需求，提出教学设备、器材、工具、教模教具等采购计划，保证教学要求。
10、负责教师学期工作量和课时津贴的核算，负责每月汇总教师教学工作量、计算课时津贴。
11、负责考试试卷的出卷与管理、阅卷与登分等工作，做好考试的组织工作。
12、做好理论教学文件、教学资料的整理、管理、存档工作。13、完成学校下达的其它教学工作。二、实践环节教学组织与实施
1、负责全校实践环节的教学内容编制。
2、编制实践教学计划表。根据专业实践环节教学计划，负责编制新学期的《实践教学一览表》和《实践教学安排表》
4、负责实践环节教学过程组织与管理。搞好校内实训教学的各项工作，做好实验室、实习实训室的管理工作。
5、做好应聘教师的面试工作，根据学校聘课原则，负责聘任各课程任课教师，下达《教学任务书》，与外聘教师签定《兼职教师聘任协议》。6、负责实践教学工作量和课时津贴的核算，负责实践教学课时津贴的计算。
7、根据实习教学要求，提出校内外实习基地的建设的意见供学校讨论确定。
8、负责组织实习、实验等实训的考试工作。
9、做好实践性教学环节教学文件、教学资料的整理、管理、存档工作。
10、负责校外实训、生产基地的管理工作。11、完成学校下达其它实践教学工作。三、教学检查与考核
1、制订教学检查与考核的实施细则。
2、教学检查包括：教案和教学进度计划检查、教学现场检查、课堂教学情况检查、作业检查、实训实习工作检查等。
3、教学考核包括：教师的业绩考核、教学质量的考核、班级成绩的考核。四、教学研究
1、制订本处室教学研究的实施方案，努力提高教学质量。2、教学研究内容包括：开展课程、专业建设教研活动、听课评课赛课、开展学习竞赛等。
3、做好实习、实验等实训课程的计划的编写，教材内容的调整、使用工作。
4、配合机电专业组做好专业实习实训计划的编写工作。201*-9-
扩展阅读：中职学校教务处岗位职责
成都校区教务处组织机构及岗位职责
跟据《XXXXXXXX学校组织管理程序》文件规定，结合我部门实际情况，特制定教务处组织机构图及各岗位工作职责描述如下：
一、校区教务处组织机构图
教务主任常规干事教研干事实习干事图书室教材室文化基础组加工制造组商务管理组各实习场实训中心
二、教务处岗位职责
1、教务处主任：
全面负责校区的教学管理工作。
负责对校区教学工作的统筹、规划、监督、考核工作。对各项教学管理制度进行合理化调研，提出修改意见，保证制度在校区的执行。在分管部门的领导下，制定校区的教学大纲、计划，并进行落实。确保正常的教学秩序，促进教学质量的提升。
协助分管部门建立校区教育教学过程管理与监督机制。组织实施校区的教学科研计划和任务，并进行考核。协助校区校长进行师资队伍建设。
向校区校长、总部相关职能部门报告工作。2、常规干事：
协助教务主任做好日常教学管理工作及部门内部的协调工作。
做好教学检查工作：备课、上课、自习、教学日志、听课、评课、作业批改等。负责排课、调课工作及部门各种津贴统计、核算工作。负责学校学风建设及学生会学习部管理工作。
负责各类文件的准备、收集、管理及教务处各种会议的组织、考勤和记录。保证教务处ISO9000质量体系的正常运行。负责班级外出活动审批和课堂违纪事件的处理。
负责各类考试的组织、管理工作及考试资料收集、分发和管理工作。负责学生的成绩管理及学生书本、资料费的清算工作。
负责教材（图书）和部门办公用品的征订、保管、发放工作。完成部门临时交给的各项工作，及时向教务主任报告工作。3、教研干事：
负责校区教学大纲和教学计划的编写、修订及学科授课计划的编写工作。负责各教研组的管理、考核、监督工作。负责教师培训、绑带和考核工作。
负责校区各种教学方法、教学改革的推动工作。
负责落实、检查和监督各教研组教研活动实施情况。负责组织各类教研活动对外交流工作。
负责教师赛课评课、论文评比、课题研究等工作。负责校区读书活动的组织、管理工作。负责小老师的培训、使用、考核工作。
协助教务主任进行专业建设、师资队伍打造工作。
完成部门临时交给的各项工作，及时向教务主任报告工作。4、实习干事：
负责实习教学日常管理安全工作及各实习场（实训中心）的协调工作。负责职业技能鉴定的宣传、培训、考核、取证、发证工作。负责各级各类技能比赛的组织、管理工作。做好实习场的设备的购置、保养、维护的管理工作及实习材料申购、管理工作。负责兴趣小组、社团、协会活动的开展、管理和考核工作。负责产品开发和相关管理协调工作。
协助教务主任拟定学生校外实训（工学结合）教学计划，并进行落实。负责校外成教、网教、自考学生（基地）的联络、教学管理等相关工作。负责成教、网教、自考学生的管理、毕业证发放及联办学校的联络工作。协助教务主任做好就业（实习）学生离校手续办理工作。完成部门临时交给的各项工作，及时向教务主任报告工作。5、教研组长：
全面负责本组教育教学活动和本组教师的日常管理工作。
制定教研组工作计划，并负责组织、落实，保证本组教学活动正常开展。负责跟踪本组教学过程，上交本组的教学资料，客观评定小组成员的教学效果。组织管理小组各类教研、教改、竞赛活动。
处理组内各类问题，并提出具体处理意见及解决措施。协调本组与其他教研组相关事宜。
协助教务主任和干事完成本组教师的招聘、试讲、帮带、培训和考核工作。完成部门临时交给的各项工作，及时向教务主任、教务干事报告工作。6、教师：
认真钻研教材，针对学生实际情况，充分发挥学院现有教具的作用，精心备课，做到备教材、备学生、备教具、备教学方法，按要求编制教案。有效进行课堂管理，做到既教书又育人。认真组织课堂教学，如实填写教学日志。有的放矢地做好课外辅导工作。认真批改作业，做好作业成绩记录。按要求准备上交各类教学相关资料。认真完成听课任务。
积极参加教研活动，做好教学研究工作。协助教务处做好考试相关工作。
加强自身学习，努力提高业务水平和综合能力，积极参加校区各项活动。完成学校临时交给的各项工作，及时向教研组长和教务干事报告工作。7、实习场教师：
精心备课，备教材、备学生、备材料、备教学方法，按要求编制教案。根据实习项目做好费用预算。
有效进行实习纪律管理，做到既教书又育人。
认真示范，耐心讲解，巡回指导，如实填写实习日志。根据实习项目布置实习作业，并认真批改。
制定实习考试评分标准，认真组织考试，客观评分。
有效管理实习工（器）具及材料，对其保管、使用及损坏情况负责，对有关责任人及时进行追赔，学期末对其保有情况向教务处作一次书面总结汇报。加强自身学习，努力提高业务水平和综合能力，积极参加校区各项活动。参加教研活动，做好教学研究工作。
完成学校临时交给的各项工作，及时向实习干事和教研组长报告工作。
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