节能减排先进单位材料-爱馨家政

节能减排先进单位材料-爱馨家政

郑州市爱馨家政服务中心“节能减排先进材料”

郑州市爱馨家政服务中心是一家从事养老行业十多年的专业养老机构，拥有职工200多人，现入住老人五百多位。我们在上级各部门的正确领导下，按照全面落实科学发展观的要求，积极发挥职能作用，加强监督检查，严明工作纪律和责任，下大力气、真功夫抓好节能减排工作，实现跨越式发展作出了应有的贡献。现将我单位环保节能工作的有关情况总结如下：

一、建立强有力的节能减排领导协调机制

为加强对节能减排工作的组织领导，中层干部成立节能减排工作领导小组。领导小组的主要任务是，部署节能减排工作，协调解决工作中的重大问题。领导小组办公室设在行政部。行政部切实履行职责，密切协调配合各部门，加强对节能减排工作的指导协调和监督检查，重大情况及时向集团董事会报告。

二、深入开展宣传教育

围绕“节能减排、科学发展”这一主题，充分利用集团内部报刊、广播、网络等媒体，大力宣传环境保护、节能减排的重要性，宣传上级各部门有关节能降耗的方针政策和法律法规，宣传加大节能减排的法规政策和重大措施。

三、节能减排从自身做起工作领导小组从自身严格要求自已，将节能减排的理念贯穿于各部门管理的各项工作中，降低企业管理工作成本。我们提出：多使用再生纸；公文用纸、名片、印刷物，尽可能使用再生纸，以减少环境污染；尽量使用自己的水杯，纸杯是给来客准备的；多用手帕擦汗、擦手，可减少卫生纸、面纸的浪费。尽量使用抹布；使用可更换笔芯的原子笔、钢笔替换一次性书写笔；少用木杆铅笔，多用自动铅笔；多使用回形针、订书钉，少用含苯的溶剂产品，如胶水、修正液等；尽量使用电子邮件代替纸类公文。公文袋可以多次重复使用，各部门应将可重复使用的公文袋回收再利用。中层干部作风转变了，潜移默化影响着其他职工。

四、举行丰富多彩的节能减排活动

我们创建了以“节能减排，从我做起”为主题的活动，通过发挥基层员工的作用，推广普及节能环保知识与技能、倡导节能环保文化。其中推广使用节能小窍门、金点子和科技成果、举行节能减排动知识竞赛、开展“节能环保个人”评选等一系列实践活动，将使节能减排理念更深入人心。

领导小组利用业余时间，组织各部门员工进行节能减排知识学习，向大家介绍了几种主要能源与生产的关系，重点传授了一些生活节能小窍门。如电视机、电冰箱、空调等电器在使用中如何操作能更省电，如何科学循环利用水资源等,这些方便、实用、节能的生活小窍门受到了企业员工的欢迎。我们倡导人人都做节能减排、保护环境的倡导者、实践者、志愿者，发挥个体的力量，动员每一个职工都做好“节能八件事”。即使用节水器具，避免常流水，注意一水多用；使用节能电器，合理设置空调温度，倡导少开一会儿空调，少玩一会儿电脑，少开一盏灯；节约用纸，提倡一纸多用；日常洗涤，使用无磷洗衣粉；购物重拎布袋子菜篮子；拒绝过度包装；垃圾分类处理回收，不乱扔废弃物品；美化环境，多种树木花草。为建设节约型友好型社会付出自己的实际行动。

我们还组织“节能环保个人”评选活动，所有职工共同参与投票，对节能个人给与适当的奖励。通进评选活动，共有30人评为“节能环保个人”。

五、加强节能减排监督

我们领导小组协助各部门深入调查摸底，根据企业近年能源消耗等情况，对台胞公寓、采购部2个能耗高的部门进行重点监测、着重管理，并对这2个部门分别制定产品能耗限额，建立能耗指标，协同部门负责人不定期地对这2个高耗能部门实行督促检查，确保节能降耗目标如期完成。

企业建立专门的监督小组，对各部门的节能减排工作进行有效监督，及时改变不符合节能减排要求的做法，并取得了很好的效果。

六、下一步工作打算

一是继续加大宣传力度，促进资源合理高效利用。职工对于节能减排知识了解还比较欠缺，以后还要加大宣传力度，多举行深受居民欢迎的知识讲座，让他们从根本上了解节能减排的重要性和紧迫性，强力推进我单位经济结构优化升级，不断提高能源利用效率。

二是着力抓好重点工程，整体带动节能减排工作。协同各部门负责任人对企业进行节能减排基础设施建设宣传，积极推进清洁生产，大力发展循环经济，重点突破，以点带面，推广能减排选进经验。

节能减排是关于长久发展迫在眉睫的一项大事，我单位在以后的工作中，会按照科学发展观的要求，进一步强化责任，抓好落实，一如既往的把节能减排做为重要工作长抓不懈。

扩展阅读：节能减排先进单位-爱馨家政

郑州市“双比双降”节能减排竞赛先进单位申报表

企业全称（盖章）经济类型郑州市爱馨家政服务中心民办非企业所属行业养老行业职工人数负责人216豆雨霞开展“双比双降”节能减排竞赛情况及效果为更好开展“双比双降”节能减排活动，我们抽调中层以上干部成立了“节能减排工作小组”，并负责节能减排竞赛事宜。我们通过工作小组多次开展了节能减排技术培训工作，严格贯彻落实节约能源、环境保护法律法规，严格执行高耗能产品能耗限额标准，不使用或避免使用高耗能产品。在培训课程中动员广大职工围绕节能减排积极开展合理化建议、技术革新等多种形式的活动。在实际工作中，我们提出：多使用再生纸；公文用纸、名片、印刷物，尽可能使用再生纸，以减少环境污染；尽量使用自己的水杯，纸杯是给来客准备的；多用手帕擦汗、擦手，可减少卫生纸、面纸的浪费。尽量使用抹布；使用可更换笔芯的原子笔、钢笔替换一次性书写笔；少用木杆铅笔，多用自动铅笔；多使用回形针、订书钉，少用含苯的溶剂产品，如胶水、修正液等；尽量使用电子邮件代替纸类公文。公文袋可以多次重复使用，各部门应将可重复使用的公文袋回收再利用。中层干部作风转变了，潜移默化影响着其他职工。我们还组织“节能环保个人”评选活动，所有职工共同参与投票，对节能个人给与适当的奖励。通进评选活动，共有30人评为“节能环保个人”。能减排是关于长久发展迫在眉睫的一项大事，我单位在以后的工作中，会按照科学发展观的要求，进一步强化责任，抓好落实，一如既往的把节能减排做为重要工作长抓不懈。

能耗及排放指标控制情况（盖章）年月日（盖章）年月日审批意见（盖章）年月日无高能耗产品或生产线，排放主要为生活用水，实行垃圾分类所在单位意见推荐单位意见

郑州市“双比双降”节能减排竞赛考核表

单位名称：（盖章）考核项目考核内容1、竞赛组织机构、管理和工作、考评机制健全。2、建立节能降耗和污染减排动态监测的信息联网,建立节能降耗和污染减排统计制度，建立统计台账，按时保质报送统计报表。3、开展节能减排技术培训工作。组织领导（25分）4、利用媒体大力宣传“双比双降”节能减排活动。5、贯彻落实节约能源、环境保护法律法规，严格执行高耗能产品能耗限额和污染排放标准，实施主要耗能设备能耗定额管理制度。6、动员组织广大职工围绕节能减排积极开展合理化建议、技术革新、技术攻关、创造发明等多种形式的活动。1、年度主要产品单耗或综合能耗水平及污染排放水平优于全市同行业平均水平。2、安排节能减排研发专项资金并逐年增加；实施并完成年度节能减排技术改造计划。考评分自评分考评分5533453334544444555555555551005222045450555555582技术进步3、采用先进工艺、设备、产品和淘汰落后耗能工艺、设备、（20分）产品。4、与科研机构、高校联合攻关，形成拥有自主知识产权的节能减排核心技术。5、推广节能减排潜力大、示范带动性强的重大节能减排技术。1、企业节能降耗的责任意识强，工作重视、措施得力。节能降耗2、编制出节能规划，加大节能减排投入，不断取得新成效。（20分）3、企业在节能降耗工作中发挥表率和示范作用。4、通过开展竞赛活动，能效指标达到省内或国内先进水平。1、企业污染减排责任意识强，工作重视、措施得力。污染减排2、政府规定减排措施的落实情况。（20分）3、工程措施运行情况。4、污染减排其它任务完成情况。1、建立职工节能减排义务监督员制度。群众监督2、职工节能减排义务监督员培训机制健全、培训计划落实。（15分）3、职工节能减排义务监督员能发挥作用、成绩显著。合计

填表说明：

1、申报表、考核表规格为A4页面，要求双面打印填报，一式三份，随考核表和事迹材料各一份（不少于201*字，A4页面打印）一同上报。

2、推荐单位为县（市）区工会、工信委、环保局，产业工会、直属基层工会。

3、考评分由县（市）区工会、工信委、环保局，产业工会、直属基层工会组织自查评定。

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