创建廉洁镇村考核方案

创建廉洁镇村考核方案

附件：廊田镇创建“廉洁镇村”活动检查考核办法

廊田镇创建“廉洁镇村”活动

检查考核办法(试行)

为落实好农村基层党风廉政建设工作，扎实推进“廉洁镇村”活动，促进全镇各项事业廉洁高效、持续稳定发展，现结合我镇实际，特制订创建“廉洁镇村”活动检查考核办法(试行)。

一、检查考核主体与对象

检查考核主体为镇、村两级创建“廉洁镇村”活动检查考核小组；检查考核对象为全镇各机关单位（部门）、18个村（居）。

各单位（部门）创建“廉洁镇村”活动检查考核小组由镇党委牵头，由纪委办、组织办、党政办等部门人员组成；

各村（居）创建“廉洁镇村”活动检查考核小组由镇纪委牵头，组织办、财政、民政、农业、综治信访、各村（居）等部门人员组成。

二、检查考核时间

党委政府将于201*年12月20日至201*年春节前组成检查考核组，对各单位（部门）、各村（居）创建“廉洁镇村”活动开展情况进行考核，考核时段为全镇“廉洁镇村”创建活动动员会召开之日起至考核日。

三、检查考核内容及具体标准

检查考核评分标准为100分，80分为合格(80分及以上)、

不合格(80分以下)两个等次。具体考核内容及评分标准见附

表1、2。

四、检查考核方式

采取听取单位、村主要负责人情况汇报、查阅文件和会议记录、现场考察公开载体、与党员群众进行个别约谈等方式方法，广泛深入了解情况。

五、检查考核结果运用

创建“廉洁镇村”活动检查考核结果与评优评先资格等相挂钩。

1、对创建“廉洁镇村”活动年终考核为“优秀”的单位（部门）、村（居），给予奖励。

2、对创建“廉洁镇村”活动年终考核为“不合格”的单位（部门）、村，在全镇范围内通报，并取消该单位（部门）、村（居）当年度的一切评先评优资格。

二O一二年七月十五日

附表1：

廊田镇单位（部门）创建“廉洁镇村”活动

量化考核细则

考核项目考核内容有廉洁文化宣传专栏并及时更新（4分）有廉洁宣传品或廉洁公益广告牌（3分）宣传阵地有党务、政务公开栏并及建设时更新（3分）15分有“廉洁书屋”或“廉洁书柜”（2分）考核标准没有廉洁文化宣传专栏该项不得分考核方式自评审核奖惩得分得分未发放廉洁宣传品或廉洁公益广告牌的该项不得分未设置公开栏的该项不得分，公开（3分）其中行权实地查看力公开运行图和流程未上墙不得分。未建立“廉洁书屋”或“廉洁书柜”该项不得分公共场所悬挂宣传标语、格言、警句、“廉洁漫画”每缺一项扣除1分（4分）制订年度廉洁教育工作计划（2分）查看原始资料无计划的该项不得分单位“部门”班子成员每季查阅资料、每缺一次廉政教育活动扣1度集中开展一次廉政教育会议记录、分活动（4分）学习笔记党员干部每年举办一次以上党员廉洁干部廉洁主题教育活动教育（4分）15分查阅资料、为纪律教育月自选动作，未会议记录、开展的该项不得分学习笔记未开展述职述廉的该项不得查看会议年终开展述职述廉（2分）分记录年终开展民主评议活动的（3分）

3

测评为满意的得3分；基本查看测评满意的得2分；不满意的该结果项不得分

考核项目考核内容加强党员领导干部党风廉政教育（5分）廉洁文化“六进”情况（10分）考核标准是否严格贯彻执行《廉政准则》（5分）是否对应完成相关工作任务。考核方式查看资料自评得审核得分分奖惩查看资料“加强思想道德建设，保持党的纯洁性”主题纪律教育学习月开展情况（10分）是否开展以党的宗旨为主要内容的党性教育（2分）；开展以党的优良传统为主要内容的党风教育（2分）；查看原始开展以廉洁从政为主要内资料容的反腐倡廉教育（2分）；开展以勤奋敬业为主要内容的从政道德教育（2分）改进作风建设（2分）班子队伍建设和党员教育工作情况是否开展和完善党内民主生活会（3分）。每个支部有1至2名党风廉政监督员，对党员干部日常工作进行监督（2分）。是否开展部门、行业诚信承诺活动（5分）。是否配合支持开展“三打两建”专项行动，建设社会信用体系、建设市场监管体系（5分）。是否将党员干部道德操守评议列入组织生活会和述职述廉考核内容。是否开展公共文明行为准则和文明公约征集活动，制定公共文明行为准则和文明公约。制度深入开展理想信念和廉执行洁从政教育（5分）情况50分完善党内民主和党内监督制度（5分）查看资料查看资料查看原始资料建立和完善诚信体系建设，（10分）查看原始资料道德建设情况（5分）获评为“文明单位”加2分社会和谐及时解决群众热点难点稳定问题（20分）20分是否认真开展行风政风评议活动，是否有被投诉经调查属实的不良现象网络监测查看资料

附表2：

廊田镇村（居）创建“廉洁镇村”活动

量化考核细则

考核项目考核内容有廉洁文化宣传专栏并及时更新（4分）有廉洁宣传品或廉洁公益广告牌（3分）宣传阵地有党务、政务、财务公开建设栏并及时更新（3分）15分有“廉洁书屋”或廉“洁书柜”（2分）公共场所悬挂宣传标语、格言、警句、“廉洁漫画”（4分）制订年度廉洁教育工作计划（2分）村“两委”班子成员每季度集中开展一次廉政教育活动（4分）党员干部廉洁教育15分考核标准没有廉洁文化宣传专栏该项不得分考核方式自评审核奖惩得分得分未发放廉洁宣传品或廉洁公益广告牌的该项不得分未设置公开栏的该项不得分未建立“廉洁书屋”或“廉洁书柜”该项不得分实地查看每缺一项扣除1分无计划的该项不得分查看原始资料查阅资料、每缺一次廉政教育活动会议记录、扣1分学习笔记每年举办一次以上党员干部廉洁主题教育活动（4分）未按要求开展的该项不得分查阅资料、会议记录、学习笔记年终开展述职述廉（2分）未开展述职述廉的该项不得分测评为满意的得3分；基本满意的得2分；不满意的该项不得分查看会议记录查看测评结果年终开展民主评议活动的（3分）

考核项目考核内容村级重大事项执行议事制度（5分）农村资产、资源台帐设置规范、完备（5分）资产、资源产权变更或承包、租赁手续完备，公开透明（5分）集体资金对外投资严谨规范，公开透明（5分）考核标准重大事项未进行议事的该项不得分无台帐或不规范的该项不得分考核方式查看资料自评得审核得分分奖惩查看资料手续不完备不公开的该项不得分查看资料集体资金投资程序不规范的该项不得分出现审批不完善的该项不得分工程建设项目管理不规范，监督不到位的该项不得分未严格执行公务接待制度的该项不得分报批手续不完备的该项不得分查看资料、会议记录查看账目财务开支审批完善制度（5分）执行情况集体工程建设项目管理规范，实施过程监管到位50分（5分）严格执行村级公务接待活动制度（5分）外出参观学习手续完备的（5分）查看资料查看账目查看原始资料账目公开及时、全面、具体，不现场查看、未严格按规定公开的该项存在隐瞒、遗漏等情况网络监测、不得分（5分）查看档案移动公司收及时通过手机短信平台发发送（张贴）不及时、内容集数据、查送村集体收支情况（或张不齐全、对象不全面的该项看信息发送贴）及村级重大事项（5分）不得分记录配备信访信息员和矛盾纠未配备的扣减本项全部分查看资料纷排查员（2分）查看资料、收集掌握群众反映信访未收集并上报信访动态的该有关部门动态并及时上报（2分）项不得分查询社会每月召开一次各类矛盾未定期召开研判会的该项查看会议和谐纠纷和不稳定因素研判不得分记录会（4分）稳定处无受理、处理登记、无反馈查看原始20分群众到村上访有受理、理登记、有反馈（4分）的该项不得分资料每出现一宗因村“两委”违反因村“两委”干部违反“廉“廉洁镇村”相关制度引发群有关部门洁镇村”相关制度引发群众上访的扣2分，直至本项分查询众上访的（8分）扣完止

因村“两委”违反“廉洁镇村”相关制度引发群众上访造成恶劣影响的，一次性扣除20分

扩展阅读：龙田镇创建“廉洁镇村”活动考核试行办法

龙田镇创建“廉洁镇村”活动

检查考核办法(试行)

为落实好农村基层党风廉政建设工作，扎实推进“廉洁镇村”活动，促进全镇农村各项事业廉洁高效、持续稳定发展，现结合我镇实际，特制订创建“廉洁镇村”活动检查考核办法(试行)。

一、检查考核主体与对象

检查考核主体为镇、镇两级创建“廉洁镇村”活动检查考核小组；检查考核对象为全镇17个村（居）。

镇创建“廉洁镇村”活动检查考核小组由纪委、组织部、财政、民政、农业、信访、等部门人员组成。

二、检查考核时间

党委政府将于201*年12月组成检查考核组，对各村创建“廉洁镇村”活动开展情况进行考核，考核时段为全镇“廉洁镇村”创建活动现场会召开之日起至12月20日。

三、检查考核内容及具体标准

检查考核评分标准为100分，分为合格(80分及以上)、

不合格(80分以下)两个等次。凡出现村干部因违法违纪而受

到党纪处分的，该村当年一律评为不合格。具体考核内容及评分标准见附表1、2。

四、检查考核方式

采取听取村主要负责人情况汇报、查阅文件和会议记录、现场考察公开载体、与党员群众进行个别约谈等方式方法，广泛深入了解情况。

五、检查考核结果运用

创建“廉洁镇村”活动检查考核结果与评优评先资格等相挂钩。

1、对创建“廉洁镇村”活动年终考核为“合格”的村，每个村给予奖励201*元。

2、对创建“廉洁镇村”活动年终考核为“不合格”的村，在全镇范围内通报，并取消该村当年度的一切评先评优资格。

3、对村“两委”干部不执行“廉洁镇村”制度，违反党纪政纪的，给予相应处分，造成恶劣影响的，对相关村“两委”干部启动罢免程序。

二O一二年四月一日

附表1：龙田镇创建“廉洁镇村”活动量化考核细则

考核项目考核内容有廉石景观（4分）考核标准未设置廉石景观该项不得分考核方式自评审核奖惩得分得分有“廉洁灯箱”或廉洁公益广告牌（3分）宣传阵地建设15分未设置“廉洁灯箱”或廉洁公益广告牌的该项不得分有公开栏（3分）未设置公开栏的该项不得分未建立“廉洁书屋”或“廉洁书柜”该项不得分实地查看有“廉洁书屋”或廉“洁书柜”（2分）公共场所悬挂宣传标语、格言、警句、“廉洁漫画”（4分）制订年度廉洁教育工作计划（2分）村“两委”班子成员每季度集中开展一次廉政教育活动（4分）党员干部廉洁教育15分每缺一项扣除1分无计划的该项不得分查看原始资料查阅资料、每缺一次廉政教育活动会议记录、扣1分学习笔记每年举办一次以上党员干部廉洁主题教育活动（4分）未按要求开展的该项不得分查阅资料、会议记录、学习笔记年终开展述职述廉（2分）未开展述职述廉的该项不得分测评为满意的得3分；基本满意的得2分；不满意的该项不得分查看会议记录查看测评结果年终开展民主评议活动的（3分）附表2：考核项目考核内容村级重大事项执行议事制度（5分）农村资产、资源台帐设置规范、完备（5分）资产、资源产权变更或承包、租赁手续完备，公开透明（5分）集体资金对外投资严谨规范，公开透明（5分）考核标准重大事项未进行议事的该项不得分无台帐或不规范的该项不得分考核方式自评得审核得分分奖惩查看资料查看资料手续不完备不公开的该项不得分查看资料集体资金投资程序不规范的该项不得分出现审批不完善的该项不得分工程建设项目管理不规范，监督不到位的该项不得分未严格执行公务接待制度的该项不得分报批手续不完备的该项不得分查看资料、会议记录查看账目制度执行集体工程建设项目管理情况规范，实施过程监管到位50分（5分）严格执行村级公务接待活动制度（5分）外出参观学习手续完备的（5分）财务开支审批完善（5分）查看资料查看账目查看原始资料账目公开及时、全面、具体，不现场查看、未严格按规定公开的该项存在隐瞒、遗漏等情况网络监测、不得分（5分）查看档案移动公司收及时通过手机短信平台发发送不及时、内容不齐全、集数据、查送村集体收支情况及村级对象不全面的该项不得分看信息发送重大事项（5分）记录配备信访信息员和矛盾纠未配备的扣减本项全部分查看资料纷排查员（2分）查看资料、收集掌握群众反映信访未收集并上报信访动态的该有关部门动态并及时上报（2分）项不得分查询社会每月召开一次各类矛盾未定期召开研判会的该项查看会议和谐纠纷和不稳定因素研判不得分记录会（4分）稳定处无受理、处理登记、无反馈查看原始20分群众到村上访有受理、理登记、有反馈（4分）的该项不得分资料每出现一宗因村“两委”违反因村“两委”干部违反“廉“廉洁镇村”相关制度引发群有关部门洁镇村”相关制度引发群众上访的扣2分，直至本项分查询众上访的（8分）扣完止因村“两委”违反“廉洁镇村”相关制度引发群众上访造成恶劣影响的，一次性扣除20分

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