“三万计划”工作总结
“三万计划”工作总结
我镇按照上级部署和要求，积极开展实施‘三万计划”，镇党委政府精心组织，认真实施，规范管理，确保了“三万计划”各项工作的顺利开展，现将工作总结如下：一、加强领导，党政领导齐抓紧共管。
镇党委、政府高度重视，成立了以镇党委书记王翼翰同志为组长、镇纪委书记周继权为副组长，镇各科室负责人为成员的领导小组，领导小组下设“三万计划”工作协调管理办公室于书记办，由镇纪委书记周继权为主任，负责指导和监督服务单位对“三万计划”人员的日常管理工作，并按要求负责进行各阶段的考核工作，确保了“三万计划”各项工作的顺利开展。
二、精心组织，认真实施。
1、建立和完善“三万计划”人员管理工作制度。如定期会议制度和调研制度，镇党委、镇政府每个月专门召开一次干部职工工作会议，每季度至少两次派镇政府中层干部对“三万计划”人员进行思想、工作、学习、生活方面进行指导，帮助他们理清工作思路，制定发展计划。
2、加强日常思想教育。要求“三万计划”人员定期向镇委、镇政府汇报思想和工作情况，“三万计划”工作协调管理办公室及时掌握第一手资料，有针对性地给予帮助。镇委、镇政府要求党政办公室定期通过电话、交谈等方式，了解“三万计划”人员工作、生活情况，积极为为他们解决工作、生活中的问题。
3、加强对“三万计划”人员的服务、管理工作。镇党政领导班子成员经常听取“三万计划”人员工作情况汇报，同时要求“三万计划”人员要认真履行职责，安心基层工作，鼓励其在农村艰苦创业，做出成绩。并经常与县委组织部联系，汇报“三万计划”人员在基层开展工作情况，将上级党委的意见和建议及时反馈给“三万计划”人员。镇党政领导班子成员经常对“三万计划”人员进行教育谈话，指出服务工作的重要性，要求“三万计划”人员按照规定开展工作，加强与上级领导、同事的交流沟通，工作中顾全大局，牢固树立全心全意为人民服务的公仆意识，为服务地的群众做好事，办实事。
3、关心“三万计划”人员生活，保证其全身心投入工作。镇委、镇政府坚决落实市、县各项政策规定，保证“三万计划”人员待遇。村官刘杰在乌龙村任职时，为其配了套间、床、沙发、书桌、电脑等日常生活用品，满足其生活需要，改善了大学生村官的生活条件。关心“三万计划”人员的家庭生活，经常询问其家属在生活上有无困难需要解决，使“三万计划”人员能安心在基层工作，保证了集中精力做好农村工作。三、管理工作实现了目标要求，干部职工满意。1、解决了农村一些矛盾和问题，密切了干群关系，促进新农村建设的全面进步。一是积极引导“三万计划”人员运用专业知识服务基层。鉴于陈丞的专业情况，上班时间走访各村委摸底，了解村（居）委“两委”干部掌握计算机的情况，利用业余时间为他们讲解计算机基础知识及上机操作，提高村（居）委“两委”干部的综合素质和科学文化知识，提高工作效率。
2、锻炼了年轻干部。刘杰到任后，坚持吃住在村，深入群众，调查研究，严格遵守纪律，每月能够按时汇报工作，半年有小结，全年有总结，无论工作和生活上，从不占用镇里的一分钱，以自身的清廉带动镇政府干部职工及其他人员。在工作取得成绩的同时，自己也得到了锻炼，他感觉自己又重新上了一次大学，学了许多在学校学不到的知识，思想上更加充实，增加了群众意识，提高了处理各种复杂问题的能力。
四、存在问题及建议
1、有些“三万计划”人员把村上的行政工作和抓技术、抓项目工作没有区别开，个别村上还有依赖现象。
2、一些调查摸底工作还不细致，只是粗线条的进行了了解。3、驻村干部普遍反映驻村工作和开展原单位本职工作在时间上有时存在矛盾。4、进一步加大宣传力度，营造舆论氛围。继续对“三万计划”政策进行宣传，让全社会都知道、了解，来关心和支持“三万计划”人员工作；同时对“三万计划”人员涌现出的先进典型进行大力宣传，营造良好氛围。五、下一步的工作打算
镇党委结合各村确定的发展思路和工作重点，要求驻村干部在抓农村服务工作的同时，分阶段积极配合村上抓好落实。主要抓好万元增收工程，同时配合村委会做好今年项目的编制和规划。二是围绕各村的实际，除抓好农民的技术服务外，还要在项目建设上下功夫，争取每个村要有带动经济发展的项目，以项目带动经济发展。三是要求驻村干部遵守劳动纪律，提高工作效率。四是印发驻村工作考勤表，由各村党支部负责考勤，一月向镇党委上报一次，使驻村工作进一步规范化、制度化，增强抓工作的透明度。五是抓好万元增收工程，把各村的农产品销运协会运转好，完善规范好，确保今年增收目标的完成。六是抓好科学发展观活动回头看工作，确保活动取得实效。
扩展阅读：平河乡三万计划工作总结
平河乡三万计划工作总结
围绕构建城乡互动的基层干部人才工作体系，着眼建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党组织书记队伍，按照县委组织部的计划安排，我乡认真落实“三万行动”计划。
一、加强组织领导
我乡成立了以乡党委书记为组长，班子成员为副组长的三万计划活动领导小组。
二、加强宣传引导
通过召开各种会议、刷写标语、办板报、展板等形式对“三万计划”进行广泛宣传，做到家喻户晓。
三、完善各项制度
制定了《平河乡以城带乡万名干部驻村行动实施方案》、《巫山县“三支”人员管理暂行办法》、《巫山县大学生到村工作管理暂行办法》。
四、实行目标责任考核
严格落实驻村干部签到制度、民情日记、工作检
查、目标考核、定期召开驻村干部会等制度，确保了驻村干部“吃在村、住在村、干在村”，杜绝“走读”现象，确保时间到位、精力到位、工作到位。定期检查大学生村官和三支人员的工作日志和到岗情况，妥善安排他们在村工作的生活条件，确保大学生“村官”下得去、留得住、干得好，教师进课堂、医生去临床、科技人员到田间。年底对表现优秀的人员进行表彰。
五、实施效果
我乡自三万计划实施以来，取得了比较可喜的成果。通过群众口头反映、干部职工的感受以及领导小组的监督情况看来，真正做到了村官、驻村干部吃在村、住在村，查民情，解民难，积极参与所在村各项工作，创造性的完成了各项工作任务；三支人员在工作岗位上发挥本职作用，使本乡的教育、农业、医疗卫生等的服务水平上了一个新台阶。三万计划的实施，为大学生村官等人才提供了一个大展拳脚、实现理想的良好平台。我乡必将继续坚持，贯彻实施三万计划，使这三类人在农村工作中发挥更有效的作用。
中共平河乡委员会201*年4月7日
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