工作总结某县地税局年度工作总结(2)
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某县地方税务局年度工作总结
**年，我局在市局和内黄县委、县政府的正确领导下，以党的"三个代表"重要思想为指针，遵照"法治、公平、文明、效率"的新时期治税思想，紧紧抓住组织收入这个中心不放松，从严治税，从严治队，加强精神文明建设、党风廉政建设和信息化建设，全局干部职工发扬艰苦奋斗的作风，同心协力，真抓实干，"单项工作争第一，全面工作创一流"，圆满完成了市局敲定的税收任务。现将我局一年来的工作总结如下：一、以组织征收为中心，狠抓征收管理。
一年来，我局紧紧抓住组织收入这个中心不放松，发扬"四铁"精神，"加强征管，堵塞漏洞，惩治腐败，清缴欠税"，采取了一切措施，确保了应收尽收。我局截止12月18日共组织收入
2350万元，其中省级收入完成150万元，占年计划的100%；县级收入预计完成2200万元，占年计划的91.67%，以上任务的完成，我们主要采取了以下措施：1、全员抓收入，实行目标管理。
**年，我局省级收入任务为150万元，县、乡两级税收计划为2400万元。内黄县是个农业县，一些人纳税意识淡薄，税收环境差；全县形成规模效益的企业几乎没有，税源主要是家庭作坊式的个体工商业。要完成市局敲定的税收任务，任务十分艰巨。面对困难，我局干部职工没有退缩，再次对全县税源进行了调查摸底，强化组织收入工作的中心地位，确保思想认识到位，征管力度到位，措施落实到位。年初，县局与各基层单位签订了目标管理责任书。为强化目标管理，我们实行"局长包片，股室包所，连带责任追究制"；定任务，定目标，实行奖优罚劣;形成了人人头上有指标，千斤重担众人挑的局面。2、加强税源监控，严格税源管理
在组织征收工作中，全局干部职工牢固地树立了全方位税收观，抓大不放小，对重点税源与零星税源、大税种与小税种一视同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏现象的发生。年纳税额在10万元以上的企业，我局领导进行了分户定责，跟踪管理，做到对重点税源心中有数。同时，我局乘今年整顿和规范税收秩序之东风，加强了对集贸市场的综合治理，合理调整了个体税负，调整面不低于90%，税负调整率不低于10%；加大了对加油站、砖瓦场、建筑市场、房屋租赁、医疗机构等行业的专项检查，有效地防止了税源的流失。仅对加油站的专项检查就查补税款11万元，罚款5.7万元。3、加大稽查力度，打击涉税犯罪
今年，我局加大了稽查和打击涉税抗税行为的力度，进行了营业税、所得税等税种的检查和发票使用检查，坚持向征收管理要收入，向稽查要收入。4、全面细致地做好企业所得税汇算清缴工作。
从二月初到四月中旬，我局对全县应纳企业所得税的纳税户进行了**年的企业所得税清缴，共检查企业125户，查补税款67万元，罚款38万元。5、加强教育，依法行政
在征收工作中，教育和要求干部职工遵照"应征不漏，应免不征"的原则，做到"依法征收，应收尽收，坚决不收过头税"，坚决杜绝有税不收或收过头税、人情税、关系税等现象。二、凝聚人心，转变作风，文明办税
1、用兵的前提是爱兵。在今年的工作中，局领导班子视同志为兄弟姐妹，在工作上给职工关心、支持和爱护；在生活上，尽最大努力为职工办实事，千方百计解决职工的实际困难。在去年基层所建设的基础上，今年又改造了4个基层所和两个办公楼，并向乡镇为基层所协调交通工具。为尽快落实市局民心工程决策，我局经过紧张有序的先期一系列工作，县局家属楼已于12月初开工建设。领导处处关心同志，同志时时支持领导工作，全局上下凝聚在了一起，紧紧地团结在领导班子周围，形成了一个风正人和、人人爱岗敬业、个个奋进争先的合力局面，使内黄地税队伍焕发出了前所未有的生机和活力。
2、今年，我局按照省局、市局的要求，在全局深入持久的开展了"转变作风，优质服务，文明办税"活动。采取了内外结合，广开言路，查找剖析本单位和个人在思想作风、工作作风和行业风气方面存在的突出问题，有针对性地制定整改措施。我们还广泛征求了各级政府、社会各界人士和纳税人的意见，主动接受他们的评议和监督，以完善规章制度和改进工作作风。
3、加强制度建设，促进规范化管理。
今年，我局在原有规章制度的基础上，重新讨论制定了《内黄县地税局考勤及值班制度》、《加强临时人员管理若干规定》和《干部职工违反工作制度经济处罚及责任追究管理办法》，做到以制度管人，用制度理事。一年来，全系统实行了早点名、午签到制度，对违犯制度迟到早退者实行当天黑板公布名单，月未扣除工资；全年全系统实行了轮流值班制度，局机关三人上岗，基层所双人值班，做好值班纪录，并不定期对值班情况进行抽查，给予违犯制度者经济处罚和通报批评。不管是局领导还是一般同志，谁违犯制度处罚谁。今年局机关共处罚迟到、早退人员21人次，罚款340元。对于制定的制度，局领导都能够身体力行、率先垂范，带头规范着装，带头参加点名和夜间值班，形成了制度面前人人平等、干部职工互相监督、共同治局的可喜局面。为使各项制度落实到实处，今年8月，我局抽调20名人员组成5个检查组，对基层税收票证、应税发票、安全保卫、考勤值班、廉政建设等各项制度进行"回头看"，为确保检查实事求是、不走过场，县局要求各组写出书面报告，检查人员签名盖章，以后如果出了问题要实行责任追究。
4、合理轮岗，加强对临时工的管理。
针对我局临时人员较多，政治素质、工作能力、知识层次参差不齐、多数工作在征收一线等特点，我局于上半年顶住来自各方面的压力对全系统临时人员进行了大幅度调整，对在同一岗位上工作时间超过三年的，全部进行了轮岗交流，从而促使了临时人员的廉洁自律意识和爱岗敬业的自觉性。
5、建立文明办税社会监督网络，为纳税人提供优质服务。
今年，我局遵照省局《关于文明办税"八公开"实施办法》和市局相关要求，我局在机关大院设置了公示专栏，在县城主要大街公示"八公开"内容，各基层所也在各辖区设置了公示专栏。同时，县局聘请县、乡两级企业界和社会知名人士为文明办税社会监督员，建立了文明办税社会监督网络，有效的促进了文明办税的开展和质量。
6、今年10月份，我局根据内黄县委的指示，及时向"内黄县便民服务中心"派驻人员，与其它职能部门联合办公，真正把文明办税、优质服务落实到实处。三、与时俱进，加强信息化建设
新《征管法》自去年正式实施和今年《新征管法实施细则》颁布以来，我局把认真宣传和贯彻《新征管法》、加强信息化建设当作一项重要工作来抓。在全体干部职工学法、懂法的基础上，在实际工作中向社会各界和广大纳税人做了大量的宣传工作，使广大纳税人了解了新税法，增强了纳税人的依法纳税意识，得到了他们的支持和配合。
今年上半年我局投入20万元资金，购置了13台计算机及网络服务器、ups、激光打印机、数码像机、摄像机、扫描仪、碎纸机等办公自动化配套设施，局机关于9月份实现了无纸化办公。
今年7月份"内黄县地方税务局网站"局内局外网同时开通，为税法的宣传落实、为地税形象的塑造起了重要作用。
今年，我局共编印《地税信息》61期，在《工人日报》、《河南税务》、《安阳日报》等报刊发表稿件16篇，被省局采用信息2条、调研材料1篇。其中，局长李庆中同志撰写的长篇调研报告《谈普通发票管理存在的漏洞及对策》被《中国税务报》河南记者站编印的《情况反映》全文刊发；副局长刘献勤同志撰写的《实践"三个代表"，实现依法治税》被《河南税务》杂志全文刊发。
四、依法治税，依法行政，大力整顿纳税环境1、治本为主，标本兼治。
在去年整顿和规范税收秩序工作的基础上，今年我局继续对税收秩序进行了整顿和规范，对一些"钉子户"、"难缠户"依法采取了税收强制措施；对一些涉税案件，按新《征管法》的规定加大处罚力度，做好案件移送工作；加强与公安、国税等部门的配合，狠抓了偷逃抗税恶性案件、重大案件的查处工作。如今年4月份，楚旺镇发生一起服务业个体户张某偷逃税并持匕首暴力抗税案，我局及时向县委、政府汇报，及时将案件移送司法机关依法审理，并通过新闻媒体在全县范围内曝光，对偷逃抗税行为起到了警示作用，有效促进了整顿和规范税收秩序的开展。
2、整治企业经营环境，提高服务质量。
为使企业有一个良好的经营环境，促进地方经济的发展，我局今年采取了切实有效的措施，为企业创造宽松的发展环境。一是进行自查自纠，边整边改。局长李庆中同志还代表地税局在"内黄县整治企业经营环境大会"上作了表态发言。二是进一步规范了行政执法行为，杜绝特权思想和"四乱"行为。三是健全了政务公开制度，大力推行"首问责任制"、"服务承诺制"，从而不断提高了执法水平和服务质量。3、搞好税法宣传，创造良好的纳税环境。
今年，我局把税法宣传当作一项经常性的工作来抓。一是利用上街游行、设咨询台、张贴标语、散发传单等多种形式，除继续对新《征管法》进行了宣传外，还对"刮刮乐"发票和其它税收知识进行了广泛地宣传。新的《征管法实施细则》公布后，我局利用电台、电视台等新闻媒介进行了大张旗鼓的宣传；还召开了企业厂长经理座谈会，贯彻学习新的《征管法实施细则》的内容；组织了多期培训班，包括企业管理人员和个体工商户共500多人参加了培训；上门散发宣传资料201*0多份，发放新《征管法实施细则》1500多份。对建帐企业以所为单位举办《征管法》培训班。二是为县委、人大、政府、政协领导班子讲授税法知识，使他们明白了税收的特点及地方税种的简要知识，认识到了加快建设依法治税环境的重要性。三是在因特网上建立了我局的宣传网站，扩大了税法宣传的范围。通过以上措施和活动，使地税法规日益深入人心，树立了良好的地税形象。五、发扬艰苦奋斗的作风，开展党风廉政建设
一年来，我局坚持围绕税收抓廉政，抓好廉政促税收，加大责任追究，强化对"两个权力"的监督制约，使党风廉政建设健康发展。1、认真落实党风廉政建设责任制。
今年，我局始终坚持党组统一领导，党政齐抓共管，分解目标，量化责任，认真执行《廉政准则》相关制度，视责任重于泰山，视形象重于生命，一级做给一级看，一级带着一级干，把党风廉政建设落实到了实处。2、加强教育，警钟常鸣。
一年来，我局坚持了每周二、五政治学习制度，利用古今中外正反两方面的典型教育干部职工牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的世界观、人生关、价值观，发扬艰苦奋斗的作风，牢固树立过紧日子的思想，珍惜党和人民给予的岗位和权力，警钟长鸣，从思想上筑起反腐倡廉的防线。为做到防微杜渐和节约开支，局机关设立了小伙房，来局指导工作的领导和来局办事的客人一律到小伙房就餐；机关人员下基层做到同城不吃饭，下乡不喝酒，谁违反就处理谁、追究谁；对于汽车，实行油票定额制度；经费管理，除严格按照规定执行外，局领导处处带头精打细算、紧缩开支，为干部职工树立过紧日的榜样。
3、建章立制，强化监督。
对于廉政建设，我局制定了严格的规章制度，并强调必须令行禁止，"言必信，行必果"，并强化监督，使其成为碰不得的"高压线"。4、廉洁自律，有效监督。
一年来，我局坚持了"廉洁自律民主生活会"制度，除自我评议外，还邀请了县纪委的同志和社会各界人士参加，认真查摆有无不廉洁的行为和"四乱"问题，并向企业和纳税人发放征求意见书1500份，对全局领导班子、党员干部和专管员进行民意测验和监督，从而有效杜绝了不廉洁行为的发生，在全县行风评议活动中，我局取得了第三名的好成绩。六、其他工作
在日常工作中，全局上下对安全工作群防群治，全年没发生治安案件和意外事故。为使计划生育工作万无一失，主管局长和各基层单位齐抓共管，全局没有违犯计划生育政策的现象。
11月初，按照组织秩序，顺利完成了党总支的换届工作；工会组织也通过民主选举进行了换届。
存在的不足和问题
1、内黄县工业欠发达，税源少，完成上级交给的征收任务有不少困难和压力，致使部分干部和职工有畏难情绪。
2、公民纳税意识尚需进一步增强，纳税环境差，依法治税的原则时常受到冲击，偷税、抗税案件时有发生，地税司法体系需进一步完善和加强。
3、受经济条件限制，基层征收单位征管手段还很落后，信息化进程缓慢，难以适应征管改革的需要。
4、基层税务所、征收一线的管理人员整体素质有待于提高。例如，宋村地税所所长杜建业自**年元月至**年5月擅自出售发票1300多本，售出填开金额为3000多万元，造成国家税款大量流失。这说明我们管理、监督力度不够到位，事前事中管理、监督不够。
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二○○○年，是承接新世纪的一年，是继往开来的一年。一年来，我分局在市局和县委、县政府的正确领导下，以“三讲”教育为契机，严格遵循“以组织收入为中心，依法治税、从严治队”的指导思想，开拓创新、努力拼搏，重点突破、迎难而上，圆满地完成了各项工作。一、今年税收收入完成情况
组织税收收入，为地方财政保驾护航是地税局的中心任务。**年市局下达我分局工商税收指标为7760万元，其中市级收入960万元；县级收入6800万元。县政府下达我分局地方收入指标为9606万元，比上年7904万元增长21.50%。
今年共完成地方总收入9622万元，比上年7904万元增收1718万元，增长21.70%。其中，完成市级税收收入791万元，比上年962万元减少171万元，下降17.78%，完成计划的82.45%；完成县级收入8686万元，比上年6773万元增收1913万元，增长26.24%，完成计划101.50%。县级收入分税种完成情况为：
营业税完成5369.47万元，同比增收2852.78万元，增长113.22%；
个人所得税完成663.42万元，同比减少1306.14万元，下降66.32%；
城建税完成517.42万元，同比增收63.65万元，增长14.03%；
车船使用税完成109.99万元，同比减少6.9万元，减少5.90%；
房产税完成348.32万元，同比增加15.46万元，增长4.65%；
集体企业所得税完成721.47万元，同比减少47.09万元，减少6.13%；
私营企业所得税完成351.55万元，同比增收149.63万元，增长74.10%；
教育费附加完成322.19万元，同比增收55.39万元，增长20.76%。
从今年收入情况看，县级收入呈现出以下特点：同比增幅高，增长21.70%；单位发展不平衡；房地产开发和建筑业拉动了税收增长；后续发展税源严重不足。
市级收入特点是：邮电通讯的移动通讯业务税源转移；市属金融系统存贷利率8次下调；呆帐贷款认定年限变更，导致市级收入下降。二、今年完成的主要工作
年初，我分局根据国务院税收工作十六字方针的指导精神，结合我县的具体实际情况，制定了**年我分局的工作思路：收好税，加强征管，堵塞漏洞，应收尽收；带好队，搞好三讲，提高素质，提供保障，实现地方税收上水平。一年以来，我分局上下一班人紧紧围绕这个思路开展工作，取得了较好的成效。
（一）加强征管，一切以组织收入为中心。
1、落实收入计划，责任到人到位。对县级收入指标，我分局按照县计委下达给各乡镇和县直的指标，本着抓早、抓紧、抓实的原则，落实到各征管单位。为保证指标的落实，从年初开始，各征管单位都按照分局的要求，深入到各乡镇和县直部门算好帐，安排好收入计划，责任落实到人，实行了收入任务责任制。同时，加强了税收分析，指导税收工作的开展。2、完成了企业所得税的汇算清缴和“一核两定”工作。所得税是地方收入的主体税种，为使所得税汇算清缴工作高标准、高质量地完成，分局专门召开了业务骨干培训会，对具体业务问题的操作明确了标准，统一了口径。今年参加汇算清缴的企业户数为1169户，汇缴面达到100%。
结合所得税汇算清缴，我们本着客观公证的原则对全县1169户企业进行了“一核两定”，此项工作得到了各乡镇和县直各单位领导的大力支持，县领导对此也非常重视，多次听取我分局对重点企业核定工作的情况汇报。在各方领导的大力支持下，通过我分局上下的共同努力，“一核两定”工作已在一季度全部完成。通过年底的统计来看，年初的所得税汇算清缴和“一核两定”工作取得了很好的成效，全年的私营企业所得税完成351.55万元，同比增收149.63万元，增长74.10%。
3、做好个体税收的征管工作。个体税收，是我们工作的一个重点，也是一个难点。搞好个体税收，即可以保证收入，又可以大造舆论声势，优化纳税环境。对此，我们做了以下几方面工作：（1）加强对高收入者的个人所得税管理。我们对收入较高的行业从业人员和承包、承租的个体户及私营企业老板共150人，采用“双向申报”和邮寄《申报个人收入通知书》、《个人所得税纳税申报表》的方式，缴纳个人所得税，收到了较好的效果。（2）加强行政事业单位代扣代缴个人所得税的征管。为落实第二次分局长联席会议精神，我分局重点加强了对行政事业单位代扣代缴个人所得税的征管，收到了明显效果。县政府在6月1日又召开个人所得税专项会议，局长赵义文同志在会上就个人所得税有关政策进行了详细讲解。会后，各行政事业单位对99年度和**年代扣代缴个人所得税情况进行了深入自查，共缴纳个人所得税15万元。（3）加强对个体私营和新兴行业的税收管理。个体私营经济已是地方税收的重要来源，我们始终将其作为重点工作，狠抓严管，夯实基础，已初见成效：坚持同工商、国税定期核对制度，清理漏征漏管户；抓好纳税申报，提高申报率和准确率；继续实行《个体户纳税登记证》制度，提高纳税透明度，利于市场集贸的征收；进一步完善个体税收征管软件，提高个体税收管理的科技含量。（4）加强了对房地产业和劳务建筑业的税收管理。针对房地产业和劳务建筑业流动性大、隐蔽性强和一次性的特点，我分局采取提前介入，分户建档，实行专人专项管理的措施，同时严格对劳务建筑、销售不动产的专用发票管理，采取以票控税；对县内工程按照属地征管的原则实行对甲方监控和扣缴制度，建立了比较完善而又切实可行的管理机制。（5）加强同法院、工商等县直各部门的配合，加大执法力度，大造舆论声势。年初以来，我分局有关科室认真学习《税收征管法》、《行政处罚法》等相关法律，结合我分局的工作实践，进一步完善了税收违法案件的处理程序，制定了《税收违法、违章案件处罚管理规程》并下发各相关科所，系统地规范了对税收违法案件的处理程序和对税务文书的正确使用。今年，我分局报送法院申请强制执行的案件共22件，已执行15件，对偷、漏税的违法分子产生了极大的威慑，同时也达到了良好的宣传效果，维护了税法的尊严，优化了纳税环境。通过以上工作，今年个体税收共完成520.6万元，比去年505.8万元增长2.92%。4、落实“十率”考核办法，促进征管质量提高。今年是征管质量年，为加强对各征收单位“十率”考核的组织领导，年初，我分局以地税宁管（**）1号文的形式，下发了**年实行税收征管质量考核的通知，并要求在登记率、申报率、入库率、滞纳金加收率和欠税率上重点突破。通过对各征收单位考核情况看，基本达到预期目的，征管质量有了明显提高。企业申报率在95%以上、入库率在90%以上。
5、落实车船使用税的征收工作。对机动车辆在集中征收的同时，分局选派专人进驻检测站，抓住验车环节进行查征，实行源泉控管。6、全面贯彻《税务稽查工作规程》，加强稽查计划管理。今年下达稽查所600万元收入计划，重点加强对企业所得税、重点行业个人所得税、转制企业、民办福利校办企业的稽查和固定资产投资方向调节税的专项清理，促进征管质量的提高。全年共检查各类企业
800户，其中有问题户390户，占检查户数的48.7%，查补各税561万元，其中加征滞纳金5万元,罚款4万元，合计入库570万元。
（1）开展专项检查。今年了3次专项检查，一是对我县
的7户房地产开发企业进行全面的检查，检查率100%，共清理欠税合计税款188.9万元，现已全部催缴入库；二是对行政事业性单位的个人所得税进行了专项检查，共检查行政事业单位165户，查补各税15.3万元，现已全部补缴入库；三是对农村钻井行业进行了专项检查，检查重点是全县16户钻井队**年--**年的纳税情况，通过检查，查补税款10万元，现已全部补征入库，并依法责令那些多年无证的机井队补办了税务登记证，规范了他们的纳税行为，严厉打击了农村机井行业财务管理混乱、证照不全、无照经营、偷逃漏税的违法行为。（2）查处大案要案。协助配合市稽查局专项查处了经纬花园康乐中心偷税案，查补税款7.5万元；查处了宁河县经济开发区和贸易开发区两个行政单位，查补经济开发区营业税
21万元，现已全部入库；查补贸易开发区营业税、房产税6.5万元，已入市稽查分局金库。（二）加强税务所的基础建设，创造良好的税收环境。在市局和县委、县政府的大力支持下，我分局完成了办税服务厅大楼的建设并于10月份投入使用；先后完成了任凤所、造甲所、宁河所、赵庄所、板桥所、丰台所新办公楼的建设，对清河税务所进行了整修。至此，我分局除潘庄税务所正在积极选址外，边远税务所的改扩建任务已全部完成。各税务所办公楼的建设不仅改善了办公环境，同时又方便了纳税人，充分体现了服务意识，各所不仅改善了纳税申报窗口，而且开设了纳税人休息处、咨询接待窗口，重新修整了税法宣传栏、政务公开公告栏、监督举报箱等，极大地方便了纳税人。
（三）注重素质教育，强化法制培训。要使税收征管工作全面上水平，就必须建设一支高素质的执法队伍。我分局历来非常重视对干部队伍的素质教育。一方面，我们下大力气狠抓干部的思想政治教育。定期组织干部进行政治理论学习，深入开展“三讲”教育和党风廉政建设；充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，加强党的组织生活，发挥党员的模范带头作用，以党员带动群众，以党员教育群众。另一方面，我们也非常重视对干部队伍的业务素质教育。当今社会已步入信息时代，社会飞速发展，新的经济现象不断涌现，对我们的税务工作提出了非常严峻的挑战。我们必须不断地进行学习，扩充业务知识，提高业务技能，才能更好地完成税收工作。基于这种认识，我分局及早入手，长远规划，把业务素质教育当作一向大事来抓，在分局内建立了一套完善的学习机制。多次开展以财会知识、法制知识和计算机知识等为内容的学习活动。今年以来，共组织了13名干部分4期参加市局的综合素质培训，均取得较好的成绩。分局积极鼓励干部参加成人教育，今年又有13人参加了本科学历课程的学习，截止目前，共有19人在学，其中本科16人，大专3人，队伍结构的知识化程度在逐年提高。今年9月份，国家税务总局在全国范围内开展了“税收法制基础知识”考试，我分局以此次考试为契机，对全体干部进行了为期一周的集中培训，并三次进行考核验收，收到了良好的效果，使广大干部的业务素质和法制知识得到了很大的提高，在分局里形成了浓厚的学习风气。
（四）强化监督机制，加强党风廉政建设。为了使思想政治工作能够卓有成效地开展，我分局在加强思想教育的同时，强化监督机制，通过制度规范、内外部监督的方式切实加强党风廉政建设。1、制度建设。根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的文件精神，结合我分局工作的具体实践，我分局制定了《党风廉政建设工作实施方案》和《党风廉政建设考核工作八条办法》，从制度上做到有章可循、有法可依。同时，还成立了党风廉政建设目标责任制领导小组，负责对责任制落实情况的管理。2、加强内外部的监督。在内部，充分发挥兼职监察员的作用；在外部，继续向社会聘请特邀监察员，局党组定期向特邀监察员通报分局开展廉政建设的情况，认真听取意见和各方面反馈的信息，并及时进行自我调整。一年来，通过以上措施的实施，我分局在党风廉政建设中取得了良好的成效。在年底举行的行风民主评议活动中，我分局有八个基层税务所接受评议，最终取得全县排名第二的较好成绩。
（五）以“三讲”教育为契机，推动各项工作全面上水平。按照市局的统一部署，在市局巡视组的帮助指导下，我分局处级班子和处级干部“三讲”教育，从3月4日开始至4月29日结束，历时56天。我们牢牢把握这一难得的历史机遇，以高度的政治责任感，认真落实中央、市委和市局关于开展“三讲”教育的要求，坚持统一思想、提高认识、加强领导、坚持标准、严格要求、保质保量的原则，严格按照规定的程序，扎扎实实地做好每个阶段工作，圆满完成了“三讲”教育任务，取得了预期效果。通过“三讲”教育，取得的主要成效是：受到了一次深刻的马克思主义基本理论教育，提高了用邓小平理论武装头脑、指导实践的自觉性；进一步增强了贯彻执行党的基本路线，与党中央保持一致的坚定性；受到了一次深刻的党性锻炼，进一步提高了改造主观世界的觉悟；恢复和发扬了党的优良传统和作风，改善和活跃了党内民主生活；认真查摆突出问题，深挖思想根源，制定整改方案。三、明年工作安排
明年是十五计划的开局年，是我县建立适应社会主义市场经济要求的公共财政框架的关键一年，是关系到我县在新的世纪里国民经济和社会事业能否实现跨越式发展的关键一年。明年我分局工作的总体要求是：以邓小平理论为指导，按照党的“三个代表”的要求，认真贯彻党的十五届五中全会和中央经济工作会议精神，进一步落实国务院关于“加强征管、堵塞漏洞、惩治腐败、清缴欠税”的税收工作方针，以组织收入为中心，依法治税，加强征管，从严治队，强化监督，努力实现分局工作的跨越式发展。
1、以组织收入为中心，继续加强税收征管。坚持抓早、抓紧、抓实、抓出实效的工作思路，尽早将明年的工作计划科学合理地落实到基层，并切实加强对组织收入工作的督促检查；做好税收分析，时刻了解税源动态，及时发现和解决税收工作中出现的问题，在税收征管中居于主动地位；搞好与国税、工商等相关部门的沟通与协作，收集税源信息，做到应收尽收；强化岗位责任制，全面落实市局提出的“在强化责任中规范管理，在规范管理中强化责任，不断提高征管质量和效益”的要求。
2、继续加强对征收单位“十率”考核的检查指导工作。重点放在登记率、申报率、入库率、滞纳金加收率和欠税率上。对考核指标、考核办法、组织实施单位等方面的规定，依照地税宁管（**）1号文执行。
3、全面贯彻《税务稽查工作规程》，加强税务稽查管理，规范稽查工作，完善调帐检查管理办法，建立内外部监督制约机制。
4、大力清缴欠税。认真贯彻总局下发的《欠缴税金核算暂行办法》，全面加强欠税管理，按照欠税成因和清欠难易程度认真进行核实确认、分类核算，掌握第一手材料，并区别情况依法采取相应的清欠措施，提高清欠效果，确保税收收入。
5、大力整顿税收秩序，创造良好税收环境。对外，明年要联合公安、法院等相关部门严厉打击偷、逃、骗税的违法行为，同时，加强税法宣传，增强群众的法制意识和依法纳税意识，优化征税环境；对内，要加强执法监督检查，进一步规范执法行为，把“依法治税”作为我们税收征管的首要原则，以制度规范和外部监督为手段，从严治队，确保依法行政。对违纪人员坚决给予党纪政纪处理，触犯刑律的要依法惩处，决不姑息。6、加强干部队伍建设，全面提高两个素质。一是继续深入开展“三讲”教育和党风廉政建设，加强领导班子建设，强化监督管理，进一步加强理论学习，坚定理想信念，把“三讲”教育和党风廉政建设当作一项长期的工作来抓，持之以恒，常抓不懈。二是加强干部培训工作，全面提高干部业务素质。明年我们的工作将要面临很大的挑战：税收信息联网将要开通、修订后的《税收征管法》及其相关法规即将实施、我国加入WTO后必将带来新的经济秩序和经济现象等等，这些都必将对我们的工作提出新的更高的要求，要求我们适应新形势的需要，拓宽知识面，强化业务技能。明年，除了参加市局组织的培训外，要下大力气狠抓干部培训。围绕税收这一中心工作，大力开展财会知识、法律知识、计算机应用等培训工作，使我们的干部真正具备较高的税收执法水平、过硬的现代税收征管能力，以使我们的税收工作在新形势下得以顺利开展。
**年就要结束了，一年里，我分局全体同志团结拼搏，不懈努力，圆满地完成了各项任务。回首走过的一年，虽有艰辛，但倍感欣慰；展望**年，充满着机遇与挑战，我分局有信心、有能力在新的一年里开拓创新，迎难而上，为宁河县实现跨越式发展做出新的贡献。
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