保卫科201*年工作计划
保卫科201*年工作计划
一、指导思想
指导思想:坚持“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针,坚持“以预防为主,标本兼治,教育第一,规范管理”和“谁主管,谁负责”的原则,《企业事业单位内部治安保卫工作条例》和《同安区教育局“平安校园”创建活动实施方案》为指导,进一步提高,深化做好安全工作重要性的认识,层层落实岗位安全责任制,确保我校安全工作规范化、网络化、科学化;努力维护学校正常的教学、工作、学习和生活秩序,争创优美和谐、安全文明的校园环境,为学校的发展保驾护航。
二、安全工作现状
1、学校领导重视安全保卫工作。
2、保卫科队伍有待进一步增加人员。
3、部分教职员工安全意识还不强,安全责任制还没有层层落实。4、安全投入加大。
5、保卫队伍的专业素质还有待进一步提升。三、安全工作目标任务
安全工作目标:以学校发展为最高目标,以学校和师生安全为具体目标,从以法治校的战略高度,切实加强我校的综治、安全保卫工作,做到目标明确,制度健全,规范科学,措施得力、高效,给师生营造一个安定良好的教学、学习、生活环境,全面完成学校和上级主管部门下达的各项安全工作指标,创“平安校园”先进单位。
工作的任务是:主要包括“防范、教育、管理、建设、改造、打击”六个方面,努力创造一个良好的育人环境、教育环境、工作环境、学习环境和生活环境;力争减少任何安全责任事故的发生,杜绝任何刑事案件的出现。
四、安全工作具体措施
1、按照十六字方针“责任心强警惕性高服务要好安全确保”,加强保卫队伍建设。在搞好保卫工作的前提下,提请学校适当提高保卫人员待遇,并以此为契机,优化保卫人员队伍;定期召开一次工作例会,讲评工作,加强学习;每学期邀请安全保卫方面的领导、专家作一次讲座;制定并落实保卫队伍建设和管理办法。
2、“点面结合突出重点预防为主”,完善保卫制度和安全保障体系,确保学校安全。进一步落实校门管理制度,以把门岗建设成为学校的“窗口”为目标,重点抓好以下工作。来宾登记制度;物质进出制度;校卡佩戴制度;寄宿生在校期间进出校门管理制度等。
巡逻工作:加强巡逻工作检查和指导,加强晚班巡逻力量;增加节假日白班巡逻。
安全隐患整改制度:每学期开学前和放假后,进行全面安全检查,排查安全隐患;每周进行一次安全检查,对发现的安全隐患下发整改通知书,限期整改。做好巡查结果日通报制度。
预警机制、值守制度、岗位安全责任制建设。
行政值班制度:工作日每天安排行政值班,由校级领导主班,三名行政干部配班。处理学校当日的突发事件。节假日值班制度:每天安排一名行政领导,两名教师负责值班,其他保卫值班安排不变。
完善各种安全预案,并进行安全预案演练;做好开学前和放假前的安全检查和隐患整改工作;建立警报系统处理规范。加强班级安全信息员培训与管理。完善并落实岗位安全责任制和追究制。
3、优化服务态度,提高服务质量,加强德育研究,强化教育职能。强化保卫人员岗位责任制,落实“首问责任制”;做好保卫台帐填写和存档制度;利用国旗下讲话,对全校师生进行安全教育;利用“安全法制宣传周”,消防安全宣传日等时间,进行安全宣传和教育。五、月工作安排二月份
1、制定新一年工作计划;
2、签订综治目标管理责任状;3、开展期初安全教育;4、开展消防安全专项整治;5、消防达标材料整理;6、召开门岗保安例会;
7、开展周一排查、周五安全教育;
8、举行一次管制刀具的大排查(主要针对宿舍区);9、校园周边安全排查;三月份
1、组织开展综治安全月系列活动;2、开展安全教育周活动;
3、举行“校园平安行”征文比赛;4、开展周一排查、周五安全教育;
5、举行一次管制刀具及安全隐患的大排查;6、做好季度安全工作小结;7、开展管制刀具教育;8、召开门岗保安例会四月份
1、开展以卫生防病、食品卫生等为主要内容的安全教育;2、清明节放假前的安全教育及致家长一封信;3、“五一”节前安全教育及致家长一封信;4、开展防溺水教育;
5、举行一次管制刀具及安全隐患的大排查;6、做好季度安全工作小结;
7、开展周一排查、周五安全教育;8、出一期防空安全及紧急疏散知识;9、召开门岗保安例会五月份
1、开展法制教育;
2、5月10日防空警报试鸣,开展紧急疏散演练;3、继续做好防溺水、防食物中毒的安全教育;4、举行一次管制刀具及安全隐患的大排查;5、开展周一排查、周五安全教育;
6、端午节节前安全教育、致家长一封信;7、召开门岗保安例会六月份
1、开展全国安全生产月活动;2、开展禁毒教育;
3、月未开展学生期未思想动态、矛盾纠纷排查;4、举行一次管制刀具及安全隐患的大排查;5、开展周一排查、周五安全教育;6、召开门岗保安例会七月份、八月
1、安排学校假期护校工作
2、加强放假前的安全教育,排查学生的矛盾纠纷3、学期工作总结
4、相关单位的联席会议5、召开门岗保安例会
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XX公司保卫科201*年度工作计划
一、指导思想
竖立围绕公司生产经营中心工作,认真贯彻国务院颁布的《企业、事业单位内部治安保卫条例》,坚持“以预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的工作方针,坚持“谁主管、谁负责”和“综合治理一票否决”为原则,认真落实稳定工作责任制和综合治理责任制,全面构建公司内部治安防范,维稳长放机制,实现发案下降,员工违法犯罪减少,员工队伍稳定,治安秩序良好的工作目标,为全公司各项工作的开展营造良好的内部治安环境。二、奋斗目标
1、公司治安形势稳定,杜绝重大刑事案件、治安灾害事故和火灾事故的发生,重点防范部位无盗窃案件发生、要害部位无重大责任事故和破坏性事故发生。
2、职工刑事发案率不超过职工总数的2%,职工犯罪率不超过职工总数的1%,职工受到行政处理的不超过职工总数的8%。
3、加强政治思想教育工作和法制教育工作,杜绝集体上访、停产事件发生。
4、加强民事纠纷调解工作,积极化解矛盾,杜绝民转刑事案件发生。
5、完善劳动关系预警机制,依法调解和处理带动关系,维护企业和职工合法权益。三、重点工作及措施
1、把维护稳定摆在首位,坚持稳定压倒一切
(1)广辟信息渠道,及时解决问题,积极开展调查研究,
及时发现和掌握各类不安定因素,对反馈的问题进行综合分析,对有可能发生影响的问题,积极制定措施妥善解决。
(2)正确疏导矛盾,化解种种纠纷,化解消极因素,做到
及早发现,正确疏导,将矛盾控制在基层,消灭在萌芽状态,杜绝和防止集体上访事件的发生。
(3)做好突发性事件的预防和准备工作,树立超前意识,
制定可行性预案,确保各类问题发现早、控制住、处理好。
2、坚持标本兼治,打防结合,全面落实综治措施(1)坚持不懈的加大违法犯罪行为的打击力度,结合公司
实际,强化工作措施,适时开展专项斗争和各项治理活动,确保治安秩序稳定。
(2)完善防范机制,最大限度地降低可防性案件的发案
率,深入发动群众,落实群防群治措施,提高自防自控能力,进一步落实人防、技防、物防“三位一体”的防范措施,提高重点防范部位和要害场所监控能力。
(3)加强和改进思想政治工作,深入开展形势、政策、民
主法制教育,引导职工增强法制观念,依法办事,遵纪守法,坚决同一切违法犯罪行为作斗争,自觉维护全厂安定团结的大好局面。
(4)凡我公司所出现聘请的短期合同工、临时用工,必须
到保卫科先注册、登记。同时签订治安管理责任状,交纳治安保证金500元/人.年(保证金交保卫科,如民工年内未发生各类治安问题,保证金全数退还)。
3、强化基础建设,提高综合防控能力
(1)深入持久开展系列活动,综合治理各项措施落实在实
处、消除隐患,堵塞漏洞,不给犯罪分子以可乘之机
(2)加强治安保卫工作规范化,夯实工作基础,全面落实
责任,按照规范管理的要求,强化管理措施,做好治安保卫基础防范工作。
(3)强化消防管理,在消防安全管理上,各部门、各单位
要强化领导,主要领导亲处过问,主管部门切实负责,相关部门形成合力,做到谁主管,谁负责,谁检查,谁负责,谁签字,谁负责,切实把责任制落实好,加强消防工作,首先要开展法规和消防常识的宣传普及活动,查找消防管理的薄弱环节,查找火险隐患,及时整改,确保安全。
四、广泛开展企地共建活动,为企业发展创造良好的周边环境
要重视和加强企地共建工作,积极参与和支持所在地的社会治安综合治理工作,主动加强与周边地区的沟通联系,积极和担起应尽的治安责任,协助和配合地方做好治安防范和管理工作,共保一方平安。五、其他工作
(1)搞好武装工作,完成好公司下达的各项武装工作要求和指令。
(2)完成公司领导下达的临时性工作。
XX公司武装保卫科二O一O年十二月十日
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