201*年大中型水库移民工作总结
201*年大中型水库移民工作总结
201*年，我区认真贯彻执行国务院《关于完善大中型水库移民后期扶持政策的意见》（国发[201*]17号），认真落实省、市有关的政策和工作任务，积极做好大中型水库移民后期扶持政策的贯彻落实。
一、加强水库移民后期扶持政策兑现工作。我区按政策共兑现201*年度大中型水库水库移民资金143.91万元。其中：兑现发放201*年度大中型水库水库移民原迁人员直补资金56.46万元，（上半年直补资金28.23万元，下半年原迁移民直补资金28.23万元）；实施201*年度大中型水库水库移民增长人员项目扶持资金86.7万元，（上半年项目扶持资金43.275万元，下半年项目扶持资金43.425万元）；实施转入我区的大中型水库移民增长人员201*年上半年201*年上半年项目扶持资金7500元，政策兑现率达100%。区移民局、区财政局对201*年度中型水库水库经济发展项目进行了验收，走马岭办事处苗湖大队农田水利项目实施完毕，验收合格，拨付经济发展项目资金36.5万元。
二、抓好201*年水库移民后期扶持计划编制。编制了全区201*年度大中型水库移民后期扶持年度计划，涉及大中型水库移民项目扶持资金86.55万元和大中型水库原迁移民直补资金59.1万元。申报了辛安渡办事处红星大队无公害蔬菜科技示范园建设项目、新沟镇街办事处三大队红花村移民生活区排水沟改造项目、柏泉办事处西二大队移民生产区600亩水生菜项目、东山办事处蒿口大队生态养殖观光园
项目等大中型水库移民后期扶持经济发展项目4个，项目总投资163万元。
三、加强自然减员人员的管理
根据《武汉市移民局关于做好大中型水库移民后期扶持日常管理工作的指导意见》（武移[201*]16号）精神，各街道(农场、园区)办事处于201*年底对大中型水库移民后期扶持对象自然减员人员进行了检查核实、公示，经区移民局审核，报市移民局批准，全区自然减员人员共计15人，其中原迁移民9人、新增移民6人。
四、加强移民工作检查力度。
根据湖北省移民局关于开展大中型水库后期扶持检查工作的通知（鄂移[201*]180号）精神，区移民局精心组织，及时下发了（关于开展201*年大中型水库移民后期扶持检查工作的通知（东移[201*]17号），各街道（农场、园区）办事处进行了认真自查，并形成了自查报告。
区移民局、区财政局成立了联合检查小组，对15个办事处（农场、园区）的工作情况进行了检查，重点检查了原迁移民资金兑现和后期扶持项目实施情况、后期扶持资金拨付及使用情况，查看了账目和兑现资料，各办事处全部设立了专项资金账户，专款专用，移民资金兑现手续齐全、合理、及时。
五、做好水库移民的社会稳定工作。
区移民局认真组织，加大水库移民稳定工作的力度，各街（办事处、园区）对移民不稳定因素的排查和调处力度，
做了大量艰苦、细致、耐心地政策宣传解释工作，把矛盾化解在萌芽状态，没有出现群体上访事件，确保了社会稳定。六、201*年工作要点。
一、抓好原迁移民直补到人工作，确保第一时间将后扶资金打入移民个人帐户。
二、抓好增长人员项目扶持工作，项目扶持资金及时落实到位，并及时填报《大中型水库移民新增人口项目扶持实施情况表》。
三、抓好后期扶持对象减员人口管理，随时掌握移民减员人员情况，做到心中有数，自然减员情况进行公示，每年年底核实上报
四、抓好水库移民维稳工作，密切关注大中型水库移民的动态，加大对移民不稳定因素的排查和调处力度，化解矛盾，妥善处理移民反映的问题，确保移民群体稳定。
201*年10月15日
扩展阅读：201*年移民工作总结
中市州区扶贫开发局
201*年移民工作总结暨201*年移民工作要点
201*年是国家“十二五”规划实施的开局之年，也是我区移民后扶“二五”规划实施的第一年，更是全市追赶跨越建设“两地两区一中心”的攻坚年。一年来，我办以“转变作风、提高效率、改善民生、推动跨越”为工作指导，围绕重点项目目标和年度工作目标抓落实，完满完成了省、市下达的各项工作任务，在促进库区和移民安置区经济发展、社会和谐等方面取得了较好成效。现将全年工作总结如下。
一、理顺工作关系，平稳推进移民后扶政策实施
一是实现移民工作顺利交接。按照政府机构改革安排，年初，移民办正式从区农办移交区扶贫开发局。在局领导的高度重视下，“一把手”亲自过问，在经费十分紧张的情况下，用最短的时间落实并装修了办公场地，购置了全套办公设备，为确保移民后扶工作的正常开展打下了坚实基础。
二是理顺工作关系制订完善管理办法。按照省统一安排，移民后扶资金拨付从财政局投资科移交至企业科。为理顺工作关系，局领导多次参加与市、区财政的协调沟通，及时厘清了工作关系，明确并进一步简化了直发直补资金兑现办法和工作流程，出台了新的移民后扶资金和项目管理办法。5月26日，市区财政局领导到我局进行了实地调研，对我局移民后扶工作的工作思路、工作办法、
工作流程予以了充分肯定。
三是将移民后扶工作首次纳入年终目标考核。我区移民广泛分布在30余个乡、镇（街道办事处），移民工作事关广大移民群众切身利益，事关社会稳定，任务繁杂，责任重大，离不开各乡、镇（街道办事处）的支持配合。经局领导积极争取，今年首次将移民工作纳入到各相关乡镇年度工作综合目标考核，为全区移民工作的顺利开展和各项工作目标的圆满完成建立了强有力的制度保证。
二、政策兑现有力，各项后扶工作进展有序
一是强化移民动态管理，及时足额兑现直发直补资金。通过强化工作措施，实现了移民信息的网络化管理，直发直补资金的自动打卡直发，移民动态监管做到了实时、准确、高效。截止本月上旬，累计核减转非、死亡等移民16人，现全区共有移民7471人（1人服刑中），其中：三江电站4560人；化成水库2874人；三峡工程移民10人;区外其他水电工程迁入移民11人，水利迁入移民16人。全年累计兑现移民后扶直发直补资金448.695万元，有力的支持了移民生产发展、生活改善。
二是多渠道争取投入，扎实搞好移民后扶项目实施。201*年，全区新编报三江镇、化成镇、石城乡等7个乡镇14个村库区基金项目235万元，捆绑带动其他部门及社会资金128万元，其中上半年6个村110万元的库区基金项目已全面启动。6月，区移民办组织对201*年下半年启动实施的三江镇龙门村、中兴村、化成镇宋家碥村、石城乡金鼓岩村等11个村的移民后扶结余资金项目进行
了竣工验收，项目总投资397.5万元，捆绑带动其他部门及社会资金178万元，完成新修整治社道公路29.4公里，整治堰塘2口，引水渠800米，新建码头2座，硬化移民聚居点街道300米，新建移民活动中心1个。工程实施后，项目村基础设施水平明显提高，群众生产、生活环境明显改善，有力的促进了当地的经济发展、生产力提升。随着群众出行难、饮水难等困难问题的解决，一大批不稳定因素得到了化解，社会经济综合效益明显。
三是高度重视精心组织，校核更新移民信息系统。5月初移民信息系统数据校核更新工作正式启动，局领导高度重视此项工作的开展，在省扶贫开发局组织培训结束后，立即成立了专门班子，抽调精兵强将，配备最新设施设备，克服时间紧、任务重、系统故障多、速度慢等重重困难，6月底，按时组织完成了全区7519人（含市商贸园16人）近10万个数据指标的核实、更新工作。
四是完成了201*-201*年移民后期项目扶持规划编制工作。我区大中型水库201*201*年移民后期扶持规划编制工作在区人民政府的统一领导下，按照“以解决移民最紧迫最现实最直接的困难为出发点”的规划编制原则，坚持走群众路线，广泛征求民意，严格公开公示，在项目确定上，充分反映和体现了绝大多数移民的意愿。规划过程中，区移民办精心组织，通过整合发改、民政、农业、水利、交通、国土、教育、卫生、环保、相关乡镇等各方力量，按时圆满完成了规划编制任务，得到了省规划评审专家的充分肯定和赞扬。项目规划共涉及基础设施等六个大类30个小类440个单
项，总投资60180.15万元，其中整合相关部门支持库区和移民安置区发展资金近6亿元。
五是积极参与主动协调，搞好天星桥水库移民前期工作。目前，《州区天星桥水库工程可行性研究报告》已通过省水利厅审查，《天星桥水库建设征地实物调查细则及工作方案》已获省扶贫移民工作局批复，《天星桥水库移民稳定风险评估报告》已经省扶贫移民工作局评审，移民安置赔偿（补偿）实施细则和移民搬迁安置协议等文件、协议已草拟完成，库区移民登记建册工作全面完成，移民工作启动在即。
六是扎实搞好移民帮扶，协助做好移民优惠政策兑现。全年组织完成移民干部政策法规培训200人〃次，完成移民劳动力转移就业2900人，实现劳务收入3600余万元。协助落实移民子女学费
减免政策4人，减免学费1.6万元。协助5户转非移民家庭申请了城镇生活低保、8户农业移民家庭申请了城镇和农村生活低保。
12月14日，省扶贫和移民工作局委托的移民后扶效果监测评估专家组对我区移民后扶项目实施情况、资金管理情况、直发直补资金兑现情况等进行了全面监测评估。在通过查资料档案、看项目现场、与移民座谈等方式监测评估后，对我区移民后扶工作给予了高度评价和充分肯定。
三、构建和谐库区，紧抓稳定工作不放松
移民办工作移交至扶贫开发局后，局办在第一时间成立了信访科室，制订出台了信访制度，明确了分管领导，配齐配强工作人员，
落实了工作责任。全年共接待群众来访96人〃次，排查矛盾纠纷13起，接领导签办、相关部门信访转办件5件，全部予以了化解，做到了群众怨气而来，满意而归，较好地维护了库区和移民安置区的社会稳定。
四、存在的主要问题
一是稳定形势依然严峻，群众上访仍然较多。化成干渠搬迁人口、受移民安置影响人口、转非移民等由于不能纳入后扶政策范围扶持，因收入来源不稳定，在生活所迫和无地可种，无商可经的情况下，时有上访。
二是移民后扶项目管理有待加强。我区大多数库区和移民安置区的基础条件比较落后，亟代解决的问题和急需建设的项目较多，需要的建设资金量也较大，而后扶项目资金有限，由于一些项目村没有较好地整合资源，申报项目科学性不强、建设重点不突出等问题仍然存在。
三是工作经费缺乏。移民后扶工作面宽量大，信访处理、项目实施等工作任务都十分繁重，由于缺少必要的交通工具和工作经费，工作开展十分困难。
201*年工作要点
（一）抓政策兑现，巩固和扩大后扶成果
抓动态管理工作不放松。严格执行“三公开”制度，即：公开核减政策、公开责任人员、公开举报电话，切实抓好后扶人口的动态管理，按时足额兑现后扶资金，确保不截留、不挪用。
（二）抓项目实施，着力改善库区“五难”一是抓好天星桥水库移民搬迁及后扶工作。
二是抓好移民后扶项目实施。继续抓好库区和移民安置区的移民后扶项目建设工作，重点安排解决移民群众最关心、最急需解决的农村道路、饮水、水利等基础设施建设，不断完善移民生产生活条件，提高库区农业生产综合开发能力。
三是持续推进“移民培训就业工程”。充分利用“阳光培训”、“劳务品牌培训”等工程，继续开展好移民实用技能培训工作。四是持续推进“和谐库区”建设。按照集中投入，重点打造原则，继续推动“移民和谐新村”建设步伐。（三）抓矛盾化解，切实做好信访维稳工作
切实做好移民接访、回复和复查工作。对群众来信来访，绝不推诿，及时按政策回复，严格执行信访工作的法定程序，按要求报告重大疑难信访事件。认真研究解决库区移民安置的遗留问题，维护库区社会稳定。
（四）抓自身建设，进一步提升行政能力
重点做好对乡镇、村级移民干部的政策法规培训工作，切实提升政策水平和执行能力。建立健全移民项目启动、实施、验收、评估各过程的相关办法和管理制度，着力加强移民项目规划能力建设，加大违纪违法行为的查纠，严防贪、腐等不良现象的发生。
二一一年十二月九日
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