岐山县供销联社学习型党组织建设工作总结
岐山县供销联社机关支部学习型党组织建设工作总结
开展学习型党组织建设是我党始终保持先进性的重要举措。根据关于在县直机关党组织和党员中开展“创建学习型党组织、正当学习型党员”活动安排意见精神，我社机关支部结合实际，扎实开展了学习型党组织建设活动。现将有关情况汇报如下：一、主要做法
一是增强学习意识，重视“学”。开放型经济是区域经济的火车头、发动机。全球金融危机以后，国内国际经济形势错综复杂，对我们把握和驾驭开放型经济发展方向提出了更高的要求。对此，局领导高度重视学习型党组织建设，对全系统党员进行动员，要求各级党员干部认真学习《决定》内容，充分认识建设学习型党组织的必要性，并利用会议、座谈、公开栏等多种形式进行宣传，逐步提高各级党组织及广大党员的重视程度和认识水平。
二是丰富学习内容，广泛“学”。突出学习根本性内容，增强党性观念。着重学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，以及党的十七大和十七届四中全会精神，在学习中坚定理想信念，不断强化广大党员
政治意识、大局意识和责任意识；突出学习国际贸易、招商引资、外经合作、服务外包等岗位业务知识，实现学工相长。组织党员干部参加当代经济、文化、法律、科技和管理等相关领域知识的学习，进一步树立科学精神和科技意识。三是创新学习形式，多样“学”。根据党员队伍实际，有效创新学习形式，提高学习的成效性。切实抓好领导班子理论学习中心组学习制度和和机关干部每月二次的学习制度，提高党员干部的政治素质。切实抓好干部职工理论学习，促进解放思想，转变观念，引导供销社产业转型升级。切实抓好机关调研工作，把学习和“十二五”规划制订工作结合起来，把调研走访实践结合起来，实现在工作中学习深化，在学习中工作提高。
四是健全学习机制，常规“学”。建立健全督学机制，明确工作责任和工作任务，将责任分解到支部、任务细化到个人，逐级建立和落实责任制，并定期对创建情况进行检查，切实做到创建工作“年初有计划、年中有检查、年底有验收”；建立健全导学机制，定期采取走访调研、座谈交流、现场观摩等多种形式，加大对创建活动的指导力度；建立健全评学机制，将创建活动与党内的“创先争优”活动结合起来，与选拔培养干部结合起来，与提高外经贸干部队伍整体素质结合起来，形成科学、合理的述学、评学机制。
五是培育学习典型，带动“学”。大力培育外经贸各级
党组织和党员队伍中学习的先进典型，充分发挥其引领和辐射作用。大力宣传创建学习型党组织的先进典型，不断扩大其影响力和带动力，以点带面的推动各项工作，同时不断巩固深化培育的成果，坚持“联系实际、学以致用”的原则，将典型培育与推动开放型经济建设中心工作紧密联系，在培育典型中推动工作、在推动工作中深化典型。以典型引导领导班子和党员干部自觉加强学习，着力提高推动开放型经济转型升级的能力。二、主要成效
通过学习型党组织创建工作的深入开展，我们取得了如下成效：
（一）党组织的学习力有了新的提升
一是学习的动力不断增强。全体党员都充分认识到加强学习是提高竞争力、保持先进性的唯一途径，从而自觉投身到学习活动中去。“工作学习化、学习工作化”，“生活学习化、学习生活化”已蔚然成风。二是学习的能力不断增强。随着学习型党组织建设工作的不断推进，各支部和全体党员的学习能力也有了明显提升。从传统的学习到现代的网络学习、学习形式越来越“活”；从基础知识讲座，到邀请专家学者举办培训，学习的内容越来越“新”；从各单位根据工作任务安排学习内容到着眼党委安排学习科目，学习效果越来越“实”。三是学习的组织性不断增强。各支部通过加强
组织沟通，为广大党员创造良好学习的条件，克服了过去学习中的松散状态，有力地提高了学习型党组织建设的整体效能。
（二）党组织的创新力有了新的提升
一是工作理念有创新。通过不断加强学习型党组织建设，各党支部工作理念已经发生了较大的变化，科学发展，统筹发展、和谐发展的意识进一步增强。二是工作实践有创新。以创新理念为核心，各支部在实践中积极突破思维定势，着力打破路径依赖，以科学发展观为统领，有力地提升了各支部的战斗力。三是制度体系有创新。在建设学习型党组织的过程中，党委结合工作实际，在建立和完善党的建设规划、改进党的领导体制及工作机制方面，从机构改革到基层组织建设、从党员干部的日常管理模式到党建工作模式运行、保障和监督机制都力求有所创新，逐步打造了朝气蓬勃、奋发有为的领导班子。四是工作作风有创新。各支部和全体党员在工作作风的创新中体现党的先进性，把群众利益作为一切工作的出发点和落脚点，自觉转变工作作风，确立“以人为本”的思想，时刻保持同人民利益的血肉联系，关心群众疾苦，倾听群众呼声，扎实为群众办事，以良好的党风、政风带动民风，更好地为全区开放型经济发展服务。（三）党组织的执行力有了新的提升
一是执行更加坚定。通过不断推进学习型党组织建设工
作，各支部和全体党员的精神状态进一步振奋。对于局党委确立的发展目标和工作思路，贯彻执行的信念更加坚定，面对发展中的困难，迎难而上，敢为人先，展示了党组织的先锋模范作用和战斗堡垒作用。二是执行更加畅通。各支部以科学发展观为指导，加快转变工作作风，不断深化内部管理，服务大局的意识和执行决策的能力都有了更大的提高。三是执行的成效更加突出。通过党的理论、方针、政策，重要时事的学习，领导班子的综合素质进一步提高，保持共产党员先进性的长效机制进一步确立，为促进全区开放型经济稳步快速发展提供了坚实的人才和智力支持。三、存在问题
我们在推进学习型党组织建设工作中，付出了不懈的努力，取得了一定的成绩。但我们也清醒地认识到，当前在开展学习型党组织建设活动中还存在一些问题。表现在：一是虽制定有学习计划，但学习内容还不够全面、系统，在业务学习与培训方面抓得比较紧，而政治学习存在时紧时松的现象。二是下属各党组织抓政治学习存在不平衡，有的支部抓得紧，抓得及时，而有的支部政治学习的力度不够。三是理论联系实际不够。不少党员干部学习存在实用主义倾向，要用什么才去学什么，与工作联系密切的才学，与工作关系不大的少学或者干脆不学，尤其在理论联系实际上研究得不够深刻。
对此，今后我们将根据县委的决策部署和工作要求，继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步巩固学习型党组织创建工作的各项成果，加大工作力度，完善工作机制，促进本系统学习型党组织建设扎实有效推进，推进全区开放型经济又好又快发展。
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20XX年度机关支部工作总结
机关党支部（20XX年12月26日）
根据区委、区机关党工委和社党委安排、部署，一年来，机关支部紧紧围绕服务中心，建设队伍，提高素质这一主题，以五个好，五个带头为目标，以四抓三评一创（即抓队伍、抓项目、抓平台、抓机制；支部讲评、上级点评、群众测评）为抓手，大力加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉、制度和能力建设，注重发挥党员的先锋模范作用，努力抓好机关党的建设，建设高素质的机关党员干部职工队伍，充分调动了广大党员和干部职工的工作积极性、主动性和创造性，努力工作、大胆实践、勇于创新，有力地推动供销合作事业。
一、加强理论武装，全面推进学习型党支部建设做好新时期机关党的工作，必须努力提高思想理论水平。一年来，机关支部以推进学习型党支部建设为抓手，着力加强党员干部理论武装工作。一是结合创先争优活动和整改落实“回头看”工作的契机，通过党课、专家辅导、形势教育等形式，组织部门全体党员干部系统学习马克思主义中国化最新成果，在真学真信真懂真用上下功夫；二是在机关学习型党组织建设有关要求基础上，党支部通过每周一次的理论学习，认真学习中央有关精神和中央领导同志重要讲话，学习省市区领导有关讲话精神，学习业务知识和各种新知识，举办了党的十七届五中六中全会精神专题研讨、“新媒体的理论和运用”专题辅导等多次学习活动，引导党员干
部不断提高思想政治素质和理论水平，不断提高为供销合作工作大局服务的能力；三是积极开展“读好书读红书”活动，通过集中讲解、集体研讨、互相启发的方式，深入学习区宣传部党员干部规定书目，加强党对供销合作工作实践背后的思维逻辑和基本理论的研究思考，为供销合作理论创新打牢了坚实的基础。四是改进了学习方式，完善了载体建设。坚持“三会一课”、民主生活会、党员报告会等学习方式，充分利用好老的管用的学习教育阵地，积极运用信息网络技术手段和微博，提高了党员干部远程学习教育的信息化水平，扎实开展“一个班子一个龙头”、“一个党组织一个堡垒”、“一名党员一面旗”“抓学习、转作风、促发展”主题实践活动。五是选树典型，强化示范效应，注重培植和宣传在学习型党组织建设活动中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员，今年以来以学习优秀基层干部何小川为契机,在机关推进了学先进典型的热潮.发挥先进典型在学习型党组织建设中的表率和幅射作用，不断激发和调动广大党员干部主动学习、自加压力、争创一流的积极性，促进学习型党组织的形成。
二、营造机关良好氛围，开展干部成长观教育支部始终把坚持讲原则守纪律作为对党员干部的基本要求，把开展干部正确成长观教育作为党支部工作的重要内容。一是通过派任务、压担子、提要求、明责任，不断强化党员干部的大局意识和责任意识，通过实际工作磨练和艰苦任务考验教育引导党员真正想明白“为什么当干部、怎样才能当好干部”，不断增强党性，坚持理想主义追求，在全身
心投入工作的过程中提高本领、增长才干，在高标准高质量完成工作任务的过程中充分发挥党员先锋模范作用，以实实在在的工作业绩比学赶超、争创先进。二是按照社党委提出的“风气正、状态好、工作业绩突出”的要求，大力推动机关建设，努力营造良好氛围。提倡什么、反对什么，都明确态度；重点抓什么、怎么抓、谁来抓、抓到什么程度，都明确任务和责任。同时，认真开展谈心谈话活动，加强与普通党员干部的沟通，引导他们牢固树立正确成长观，帮助他们解决思想、工作、学习中的实际困难。尤其是在党员干部出现生病住院、过生日时，党支部都会派人送上温馨祝福，把组织的温暖送到党员干部的心坎上。三是爱岗敬业，精益求精。这是社会主义市场经济条件下实现职业利益的必然要求，它要求从业人员对所从事的职业有强烈的责任感，荣誉感和兢兢业业的精神；要求每个从业人员在各自从事的职业活动中尽职尽责；努力学习、熟悉业务，掌握规律，勤奋高效地做好本职工作。努力钻研业务，做到精益求精,而且也是职业道德高尚的表现；要做到“爱岗敬业，精益求精”，培育从业人员爱岗尽职、方便群众、优质服务的敬业精神和“对技术精益求精”的品质，就必须对从业人员进行敬业、爱岗、创业精神的教育。我们积极组织党员干部职工收看电视专题片“航空专家吴大观的先进事迹”等，组织学习讨论、号召党员干部职工向吴大观学习。学习他那种全心全意为人民服务的奉献精神和廉洁自律的高尚品质，认真做好本质工作。同时注重用身边的事感召身边的人活动，达到善有弘杨，恶有鞭挞之功。在庆祝中国共产党成立90周年之际，
社党委表彰了1个先进党支部、2名优秀共产党员、三名优秀党务工作者之际，在全体党员中，掀起一个学先进、赶先进的热潮，使全体党员认真履行承诺，忠于职守，创造性的搞好工作，永远保持共产党员的先进性。四是诚实守信，信誉为上。供销合作的创业史告诉我们：诚实守信，信誉为上,是合作事业生存的基石,也是供销人创造的供销文化的显著特点之一,作为现代供销人如何继承光大前人的丰果,是我们必须思索的问题.为此支部开展了“树岗位形象、学岗位技能、尽岗位职责、比岗位贡献、树岗位信誉”的活动。对所属党员实行“党员责任区”、“党员岗位责任制”、“戴党徽”等活动,对党员进行职业道德教育.激发机关人员的内在活力和献身合作事业的坚定信念。五是办事公道，廉洁奉公。今年来,支部重视办事公道,廉洁奉公教育，教育党员干部深刻认识反腐工作的重要性、长期性、艰巨性和复杂性，从思想上筑牢反腐倡廉、拒腐防变的堤防、警钟长鸣。在社机关制定了党员干部“五不准”时，教育党员干部理想信念不能丢，学习改造不能松，自省自律不能宽，遵纪守法不能忘。3月份，按计划进行了荣辱观和党员干部廉洁从政若干规定教育，教育职工知荣辱，一身正气，廉洁自律。9月份，根据社领导的指示，开展了《在责任的田园里耕耘我们的心灵》党课教育、座谈、讨论，供销联合合作的责任在同志们的心中更加巩固,为合作事业奋斗的干劲更加有力,同时也起到了杀歪扶正的功效。在贯彻党风廉政建设责任制和责任追究制时，组织观看反腐倡廉教育片，结合今年换届选举工作，深化案例教育，达到以案学法，以案用法，以案宣法，以案
论法之功，收效明显。坚持民主生活会制度，在七一前召开党员民主生活会，开展批评与自我批评，虚心听取职工意见，把党内监督、群众监督、舆论监督有机结合起来、增强监督效果，为供销社的改革、发展营造良好氛围。
三、强化务实创新意识，推动中心工作深入开展供销合作事业面临的新形势新任务，对机关支部的工作也提出了新的要求。党支部按照“服务中心、建设队伍”两大任务，配合部门努力按照社党委要求在推进机关学习型党组织建设、干部成长观教育和深入开展创先创优活动等重点工作中有新举措新作为，充分发挥党组织战斗堡垒作用。一是通过举办干部学习交流会，帮助机关干部完善知识结构，在读书月活动，购了一些与业务有关的三类五种书籍，供各类人员自学；二是精心组织，工作措施力求“四个到位”。自双争活动开展以来，支部精心组织，确保各项活动措施的到位。组织领导到位，确保活动开展顺利实施。支部把握中央、省、市、区以及社党委有关创先争优活动精神，结合正在开展的创业服务年创新活动年活动，把创先争优作为近期重点工作来抓紧抓实。根据今年创先争优活动的形势、特点、任务等要求，专门成立创先争优活动领导小组，支部书记为组长，其他班子成员为组员的的领导小组。抽调精干人员专职从事材料收集、活动开展以及台账登记等具体工作，以强有力的组织保障推动机关党员干部创先争优活动的顺利开展。方案制定到位，确保精神实质落到实处。5月17日，召开支部创先争优活动专题部署会，认真贯彻传达上级精神。紧紧围绕“如何创建先进基层党组织”和“如何争当优秀共
产党员”，针对机关工作实际，及时研究制定活动实施方案，进一步明确了创先争优活动指导思想、工作重点、方法措施、时间步骤和责任要求，为创先争优活动的顺利开展奠定了良好的基础。活动共分宣传发动、组织实施、评选表彰三个阶段，对每个阶段重点工作的落实作了具体的部署。思想动员到位，确保党员干部全员参与。5月28日，支部组织机共党员召开了创先争优活动动员大会，及时传达上级活动精神，广泛宣传创先争优活动在深入贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神、巩固和拓展学习实践活动成果过程中的实际意义。会后，各党小组进行了座谈讨论，结合各小组的特点，制定了切合实际的创先争优工作方案和具体工作目标。通过宣传动员，全体党员统一思想认识，明确工作任务，以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为共同目标，深入到创先争优活动中去。信息宣传到位，确保活动开展有声有色。为进一步搞好宣传发动，形成浓厚的创业服务氛围，支部充分利用扳报、宣传栏等传统宣传工具，大力宣传机关党员创先争优活动工作动态。三是拓展活动内函，成效实现“三个提升”。一是党员干部职工服务意识明显提升。支部创先争优活动动员大会召开后，机关党员按社党委的统一部署和要求，层层组织动员实施，集中学习各级相关会议和文件精神，党员干部职工思想认识高度统一，通过对创先争优活动“深入”、“细致”和“广泛”的宣传动员，大家服务意识明显得到提升。每一位党员干部带着“如何创先进基层党组织”和“如何争当优秀党员”两个问题，把创先争优活动与深入推进干部作风建设和讲党性、重品行、作表率活动有
机结合起来，加强自身学习，继续开展蹲点调研活动，深入基层和服务对象进行专题性调研活动，大量采集影响我区经济社会科学发展第一手资料，撰写调研文章，拓展供销合作宗旨，为“三农”服务意识不断得到增强。二是党员作风面貌建设明显提升。机关支部结合机关效能建设活动，建立健全机关党员首问责任和效能“三制三问”，进一步强化组织纪律和作风建设，促进党员干部作风建设水平再次升级。通过公开党员承诺等，充分发挥党员干部先锋模范作用。以实践活动为载体，进一步提高党员干部思想境界和领导干部履职能力，促进了机关作风良性转变，提升了供销工作整体效能。三是供销合作服务“三农”水平明显提升。在创先争优活动中，机关党员干部职工牢固确立创先争优理念，激发立足本职、争创一流、积极参与创先争优活动的热情，提升廉洁奉公、无私奉献、全心全意为人民服务的意识。在农产品经纪人培训和农产品经纪人协会成立工作中，支委王军伟同志，起早摸黑，带领机关党员，克服困难，园满完成了任务，得到农民兄弟的肯定和上级领导的表杨。在推进学习型党组织建设、机关作风建设和领导班子建设中，基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用充分发挥，增强供销合作创业服务能力、创先争优意识，营造了机关“人争先进、业争一流”的良好局面。是是针对存在问题及时部署下阶段工作。支部在分析争优创先活动时，虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求差距很大，存在的一些问题，主要表现在：一是极个别同志对学习抓得还不够，创先争优意识还不够强。二是对内宣传搞得好，对外宣传还不够。三是基层调研
力度还不够，表现在高质量的调研报告不多。四是注重结合不够，认为业务工作与创优创先不占边，忘记了岗位就是创优争先的舞台等。五是突出重点不够，在党员公开承诺中，没有注重承诺内容的可操、可评、可量化，重点不突出，有挂在墙上写在纸上的感觉。支部在总结阶段工作时，认为以上的问题是客观存在的，将在下一阶段中努力整改。一是在巩固前一阶段学习成果的基础上，完善各项制度，积极做好创先争优活动配套工作，根据社党委的具体要求，深入开展围绕一个主题，深化两项服务，实现三个目标”的思路，重点要围绕一个主题：即“创先争优”活动主题，深化两项承诺：即党员公开承诺和社为农服务承诺”，实现三个目标：即“建一流队伍、树一流形象、创一流业绩”的目标，找准创先争优活动和供销中心工作的着力点，不断创新活动载体，做好统筹兼顾工作，确保创先争优活动真正取得实效。二是在“五好”上下工功。领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好，根子在群众反映好，在以后的工作中，将群众反映好作为评判五好的标准和落脚点。三是深化认识。把创先争优工作作为支部建设的常态化工作，贯串溶于各项工作中，从而推进各项工作。
四、拓展文体活动平台，完成社党委赋予的各项任务一年来，根据上级的指示精神和区社党委的部署，支部开展了富有供销特色寓教寓乐的各种文体活动。为了庆祝中国共产党建党90周年，在七一前夕，社机关党支部组织全体职工到温岭坞根革命根据地开展革命传统教育。先辈们舍生取义，无私无畏的情怀，深深印记在我们心中，站在这块
鲜血凝成的净土上，叫人心潮滚动,令人立志奋发。七一期间机关全体干部职工参加召开了中国共产党建党90周年座谈会，大家踊跃发言，回顾了我党的光辉历程，增强了广大党员、干部职工的共产主义信念，畅谈在中国共产党的正确领导下，我国革命和社会主义建设事业取得的巨大成就，在此基础上，进行了党基教育，举办了党的基础知识测试，优良率96%,。在读红书比奉献活动中，开展读一本红书，写一篇体会，做一件好事活动，抒发了供销人对共产党的供销合作事业的无限忠诚，把颂歌献给了伟大、光荣、正确的中国共产党坚定信念，从根本上明白了先辈仁人志士舍弃一切为主义的操守动力之源和没有共产党就没有新中国这一颠簸不破的真理。在国庆期间，机关全体同志一起,学习参观了基层社加专业合作社的新基层供销社的组织形态,与兄弟社同仁一起，有对过去峥嵘岁月合作事业的神往和陶醉，更有搏击美好明天的冲动与憧憬，共同体会了供销辉煌的过去，体会了供销改制的艰辛，勾画了合作事业灿烂的明天，激励党员干部职工热爱党、热爱祖国、热爱人民，热爱供销合作事业，爱岗敬业，弘扬了供销文化，再现了供销事业，重塑现代供销合作理念。
五、支部建设存在的问题及努力方向
机关党支部建设是机关党的建设的重心和基础，在深入学习实践科学发展观和争先创优活动中，机关党支部建设取得了新的明显进步，但我们清醒知道机关党支部建设仍然存在一些不容忽视的问题，亟待引起重视和解决。第一、组织生活不严格，导致“重表象、轻质量”的倾向。党小组会走
过场，实质问题难以解决，讲起趣闻会声会色，民主生活会，质量不高，效果不够理想，讲成绩多，提问题少，缺少批评，抱着“多种花，少种刺，留着人情好办事”的态度。自我批评是轻描淡写，泛泛而论，点的问题谁都能对上，批评与不批评没有什么两样。支部开展党员教育活动，找几篇报刊、杂志上的文章读一读，党员有没有听进去，听进去多少，效果如何就不管了，把教育活动单纯当成了任务。第二说在嘴上、写在纸上、挂在墙上的多。党支部建设有“重形式、轻实效”的倾向，贯彻执行党内制度的力度不够，注重形式比较多，讲求实效比较少，存在着制度挂在墙上、落实不到行动上的问题。学习会能参加，也能记在本子上，实际上另做另搞一套，个别的还有对立的言行。在党支部建设方面追求的是“形式新颖”，不太注重实际内容，各种载体不断翻新，而能够坚持下去的却很少，更没有把主要精力放在“开花结果”上。第三、党支部工作有“重传统、轻创新”的倾向。支部活动会议式、教育式多，书记讲，党员听；领导部署，党员记。党支部书记缺乏创意，怕动脑筋，怕花时间，党员则感到枯燥乏味。第四、机关建设有“重业务，轻党建”的倾向。有些领导只顾抓“实”的，不想务“虚”的，只埋头抓经济工作，抓业务管理，把业务工作当成硬指标去完成；而对支部建设思考得少，把党建工作看成是可完成可不完成的事，致使机关党支部建设出现“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。第五、党风建设有“重人情，轻监督”的现象。支部虽然清楚自己肩负的责任和使命，但作为社会人，却又碍于情面不愿监督，对个别党员的违纪行为放任自
流，视而不见，导致个别党员成了普通群众，组织观念退化，我字当头，合自巳者就好，不合自巳的就不好，对待同志不负责任，忘记了做人起码的品行，丧失了社会人应有的格言：敬已先敬人，对人负责就是对己负责，共产党人不反对议论，但反对不负责任的议论，共产党人崇尚高尚，但不反对乡土习俗的粗犷，共产党人做事办事认真严肃，但不反对生活情趣的幽默，共产党人要求干部密切联系群众，反对干部高高在上。
在以后工作中，机关支部要以创建“五个好”党支部作为的总体目标，通过创先争优活动，努力做到：一是党支部工作机制进一步健全。“三会一课”、民主生活会、民主评议等各项制度得到建立和完善，支部书记“一岗双责”制度得到落实，支部工作职责到位、高效顺畅。二是党支部活动形式进一步丰富。“唱读讲传”、岗位比武、参观调研等形式得到充分运用，支部活动的时代性不断增强，支部活动真正体现党建目的、符合党员兴趣、成为党员需求。三是党支部战斗堡垒作用进一步增强。党支部的凝聚力、影响力不断增强，党员的责任感、归属感不断提高，党支部在提升队伍素质、促进业务工作中发挥至关重要的作用。
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