支行老干部工作总结

支行老干部工作总结

支行201*年老干部工作总结

今年以来，支行老干部工作在上级行的领导下，认真贯彻落实“关于进一步加强和改进老干部工作”的部署，坚持以人为本，遵照“教育、管理、服务、稳定”这根主线，”突出服务重点，加强老干部工作的组织领导，健全管理制度，认真落实老干部的政治生活待遇，积极开展老干部工作，全心全意地为退休职工办实事、做好事而尽责尽力的工作，充分调动老干部们的积极性使其发挥余热，支持和促进了支行的各项工作的开展。

一、落实政治待遇，推进了老干部思想政治建设

切实落实老干部政治待遇，加强老干部思想政治建设的基础。一年来，支行着眼保持老干部本色，积极组织老干部政治学习，促进老干部与时俱进，适应新形势发展要求，与支行党组保持一致。

1、认真做好老干部报刊杂志征订工作。为使老干部及时了解党的方针、政策、时事要闻，支行为老干部们征订参考消息等报刊，切实为老干部集中学习和自我学习提供充足的学习资料，使老干部对党的各项方针政策有全面的了解。受到大家的欢迎。

2、以加强退休干部党支部建设为重点，组织开展好老干部政治理论学习。每月必有一天，支行老干部党支部组织退休党员学习，把继续保持和发扬革命的光荣传统、保持晚节、廉洁自律作为退休党支部的重要工作课题。通报一个月的主要工作，学习时事政治及传达上级有关会议精神和活动情况。使十七大精神武

装每位老干部的头脑。

3、继续老干部参加重大会议制度、政治理论学习制度、情况通报制度等落到实处。让老干部能及时吸收新知识，接受新事物，了解新情况。组织老干部加强政治理论的学习，积极开展创先争优活动，考虑到他们年事已高，行动不便的困难，我们将每人的学习材料及时的送到他们的家中；学习采取了以个人自学为主，适时集中交流的学习形式，受到了老同志的普遍认可，效果也很好。

二、召开座谈会，倾听老干部的意见，为支行工作献计献策支行召开征求意见座谈会两次，6月份支行进行办公楼的重新修建，由支行领导主持召开了项目开工前座谈会，邀请离退休老干部参加，老干部结合自身的工作经验对支行的事业发展提出了很多宝贵的意见和建议。他们提出了基建工作一定要本着百年大计、质量安全第一的要求，确保质量、工期和投资目标的实现，同时要根据支行的特点，抓好文明施工和绿色施工措施，符合国家“节约资源和保护环境”的基本国策。老干部还为扎实推进绿色施工建设工作提出三点建议：一是选择一流参建队伍。注重参建队伍的选择，加强参建队伍的管理。二是选用质优价廉设备。加强设备采购管理，推广应用绿色环保产品。三是有效做好四个管理。强化现场安全管理，实施全过程精细化管理，科学有效系统安排工期管理，千方百计降低工程造价管理。每次都将支行退休老干部一起请来座谈，会上认真听取了老干部们对现在支行工

作存在的问题及解决的办法提出的意见和建议；充分调动老干部的积极性，发挥其余热，为支行工作献计献策。老干部共提意见，为建设和谐央行做出了较好的贡献。

三、开展文体活动，丰富老干部们业余文化生活

老干部活动中心环境更趋优化。定期更换花草，及时消毒活动器具，开辟宣传报栏等等，为老干部提供整洁优雅的活动氛围。今年支行还克服一切困难，拿出一部分经费开展好各项活动，活动内容更趋丰富，结合元宵、“三八”、“五一”、清明、端午、中秋等节假日除了走访慰问老干部外还推出了一系列的活动和赛事，比较有特色的是“三八”节的老姐妹们和支行全体职工共联欢、端午节的乒乓球比赛等，极大地丰富和充实了老同志精神文化生活。管理环节更趋到位。支行对常来活动中心活动的老同志实行动态式管理，一旦发现缺席活动的就立即进行电话随访，问清原因，确保老干部平平安安。走访慰问更趋经常。对平时不经常来活动中心活动的老干部保持半月一次电话联系，对住院老同志进行及时的看望和回访，2月份以来共走访8人次。使老干部们感到退休了组织也没有忘记他们，使他们时刻感受到组织的关怀。

目前，支行老干部老有所乐，老有所得，老有所养，老干部工作在良好的环境下运行着，不存在拖欠老干部医疗费、工资等一切费用的现象。

四、201*年工作思路

201*年老干部工作总体要求是:以十七大精神为指导，按照“全面做好离退休干部工作”要求，紧紧围绕中心，服务大局，着力落实老干部政治、生活待遇，扎实推进老干部思想政治建设，努力发挥老干部在全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会中的积极作用，努力开创老干部工作新局面，为建设和谐央行作出新贡献。

（一）进一步落实政治待遇，积极探索新形势下老干部思想政治工作的新途径和新方法

1、继续办好一年一次的理论学习班、每月一次的政治学习会和半年一次的支行情况通报会。丰富学习内容，改进学习方式，切实增强学习效果和培训质量。关注因身体原因不能参加集中学习的老干部群体，采取“送学上门”、“家人助学”等形式，将党的重大决策部署和有关老干部工作最新文件精神及时传达给老干部。

2、进一步推动老干部党支部建设。深入对离退休干部党支部建设现状进行调研；不断加强对离退休干部党支部建设的宏观指导力度；利用老干部活动中心，积极为离退休干部党支部开展活动提供便利条件。

3、切实增强老干部思想政治工作的针对性和有效性。注意运用老干部身边的先进典型来做好老干部的思想政治工作；注重发挥老干部的主体地位和政治优势，引导他们开展自我教育；注重思想政治工作与解决实际问题相结合，把思想政治工作寓于老

干部的日常服务之中。

4、积极探索退休干部服务管理工作模式。本着实事求是、积极稳妥的原则，组织人事部门加强对支行退休干部服务管理问题的调研、探索。

5、妥善处理老干部来信来访，切实解决好老干部最关心、最直接、最现实的利益问题。对反映问题比较强烈的老同志要耐心细致地做好思想稳定工作。对领导批复及老干部的信访件，做到及时办理、及时回复、及时反馈。

（二）进一步落实离休干部的生活待遇，积极为老干部高龄养老服务

1、不断完善离休干部“两费”（离休费、医药费）统筹机制，协调有关部门确保老干部及其配偶或遗属各项生活待遇的落实。

2、建立健全帮困机制。在抓好老干部生活待遇落实的同时，尤其要关注有特殊困难的老干部群体。设立帮困资金；出台资金管理办法；健全小组包片联系制度。本着特事特办的原则，帮助困难老干部解决医疗和生活中的实际困难。

3、继续完善老干部健康体检和疗休养工作。在经费有保障的前提下，增加相关体检项目；延长疗养天数；不定期举办健康讲座等活动。

4、继续开展亲情服务和集体走访活动。把行动不便和有特殊困难等情况的老干部列入亲情服务范围，每两周一次电话问候，每月一次上门走访慰问，每季度召开一次情况分析会。春节

等重大节日期间，对全体老干部进行集体走访慰问。

扩展阅读：201*年度老干部工作总结

201*年度老干部工作总结

马伸桥镇中心校

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201*年度老干部工作总结

一、高度重视，组织保障。

为进一步做好我镇老干部工作，我们将老干部工作纳入到中心校的议事日程。建立了中心校及各中小学老干部工作领导小组。中心校组由总校长任组长，老干部工作主管人员任副组长，办公室主任、会计及各中小学校长为成员。小组成员依工作特点进行具体分工，组长负责老干部工作的整体部署和指导、督查，副组长负责各项工作的具体安排实施，各成员负责本岗位相关的老干部服务、慰问、意见听取、问题反馈、福利待遇以及文体性活动等。各中小学还负责本辖区的老干部服务慰问工作。中心校依据责任分工制订了具体的岗位工作目标，并与各成员签订了责任书，使老干部工作得到组织上的保障。

二、积极联系，增进了解。

小组成员坚持主要领导至少每学期电话访问老干部两次，分管领导每学期至少走访老干部两次，各服务网点每月组织走访慰问活动。以此来增进对老干部的思想、生活等方面的了解，及时掌握他们中的问题和困难，以便有针对性地加以解决。这些做法得到老干部们的好评。

三、定期开展学习活动。

中心校建有老干部学习制度。坚持每月组织一次学习活动。各中小学分区域建立学习小组。学习活动采取灵活多样的方式，统一下发学习资料，各单位专人发送到老干部手中。在个人自学的基础上，各单位每月组织一次集中学习交流活动。单位主要领导亲自参加学习活动。中心校成员深入到各学习小组参与活动，了解学习开展情况。同时充分发挥党组织的作用，每季度组织离退休党员开展专题学习。一年来，认真学习了党的十六届六中全会、十七大会议精神，以及邓小平理论，三个代表思想和科学发展观理论。通过专题辅导，座谈讨论，心得交流等形式，调动了老干部们的学习热情，激发了自我提高，自我完善的动力。今年，先后有35人在学习小组活动中做了典型发言，受到良好的学习效果。

四、打通渠道，广泛听取意见。

为做好现实教育工作，充分发挥老干部们的参谋作用，中心校一方面借助学习活动听取老干部的意见，另一方面，每学期都安排专题座谈会，通报整体教育情况，集中组织老干部就现实教育工作提出意见和建议。此外，中心校还设立了意见反馈热线，使老干部们的问题能够及时得到反映。

五、关心照顾老干部生活。

实现老有所养是我们的工作目标。为此，我们中心校及各服务网点，分别建立了老干部个人档案，坚持每月深入老干部家中了解其生活状况，及时把握老干部生活方面的困难，想办法予以解决。树立健康第一思想，每年分两批组织老干部身体检查。由中心校负责老干部各项待遇及时到位。由各服务网点负责每月对老干部登门服务。老干部因病住院的医保等工作有中心校专人负责管理，以减轻他们的负担。逢教师节、春节及时到老干部家中进行慰问，使他们感受到党的温暖。

六、开展多项活动，丰富老年生活。

围绕老干部的精神文化生活需要，中心校努力为离退休老干部搭建休闲娱乐、展示风采的活动平台。先后组织了镇老干部乒乓球比赛，马云曾老师获第一名。在书法联谊赛中，王华东、张怀群老师的书法表演受到一致好评。老干部棋牌比赛有40人参加，兴趣浓厚，气氛融洽。此外还组织了老干部健康知识讲座，由退休教师王效敏福到了高血压、糖尿病、失眠症等疾病的预防和治疗常识，理论和实际相联系，使老干部们受到启发，为老干部们的身体健康提供了有益的借鉴。目前老干部工作的主要问题，我们觉得一方面在于因财力物力所限，老干部们的一些实际困难还难以得到彻底解决。另一方面，老干部的活动还有待进一步丰富。

今后的工作，我们有以下几点设想：

1、加大思想政治方面对老干部的关心力度。对老干部的关心政治、关心国家、关心党的事业的热情加以保护，切实落实他们的政治待遇。

2、进一步做好对老干部生活上的照顾。随着老干部双高期的到来，老同志晚年生活的困难和需求会日益增多，所以，我们将以需求为导向，以满意为原则，想老干部所想，急老干部所急，办老干部所盼。从解决老同志最关心、最直接、最现实的问题入手，帮助他们享受到健康幸福的生活。

3、加大走访力度，及时了解老干部思想动态，把握他们关注的和疑惑的问题，重视老干部各类意见的征集处理工作，消除因此而产生的各种不应有的矛盾，促成老干部队伍的思想统一与和谐。4、不断丰富老干部文化生活。更广泛地组织各种群体性文娱、体育活动，丰富他们的精神生活，提高老年生活质量。

发挥老干部优势，促进青

少年健康成长

马伸桥镇中心校

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发挥老干部优势，促进青少年健康成长

关工委工作室学校工作的组成部分，也是学校教育的必要补充。一年来，通过有效的关工委工作开展，丰富了青少年教育的内容和形式，呈现出教育的勃勃生机。

一、健全组织，建章立制。

中心校成立了以退休干部梁天凤、刘焕明为组长，赵俊英、胡秀琴、孟凡敏为成员的关心下一代领导小组。根据中心校统一部署，制定具体工作计划。各中小学分别建立以校长为组长，退休教师为成员的关心下一代组织机构，明确各成员职责，建立帮教、助困、教育辅导等小组，开展有针对性的工作。中心校及各中小学关心下一代工作组织，均建立了相应的工作制度、学习制度、会议制度、汇报制度等，从而保障了各项工作的落实。

二、加强关心下一代组织成员自身的思想水平提高。做好下一代的教育工作光有热情是不够的，必须在思想上跟上时代的步伐。为此，今年三月，中心校请梁天凤科长在马伸桥镇中大会议室，做了一场别开生面的报告会。82名离退休教师聆听了报告。会上，梁科长就树立社会主义荣辱观的必要性、重要性、紧迫性一一进行了分析和讲述，同时对如何组织青少年学习领会社会主义荣辱观及老干部们在其中应发挥的作用提出了自己的建议。

4月，在马伸桥镇小由赵俊英校长为老同志们做了学习十七大报告讲座。老同志们深刻领会了胡锦涛同志的报告内容，并进行了热烈的讨论，一致认为十七大报告中，关于促进国民经济又好又快发展、深化政治体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣等部署令人振奋，催人奋进。报告高度关注社会民生问题，对收入再分配、高龄养老、医疗、环保等问题提出了具体的惠民政策，大家纷纷表示要在实际生活中相应党的号召，为社会的繁荣稳发展做出自己的贡献。9月，在宋家营中学会议室举办了喜迎建国60周年老干部报告会，退休干部刘焕明校长就我国经济社会发展的大好形势作了精彩的报告，在场的老同志们激情高涨，对祖国未来发展充满希望。

三、积极开展家长学校工作。

为配合学校教育，提高家庭教育水平，更好地促进青少年的健康发展，我们以家长学校为主要形式，扎扎实实地开展家长教育。

1、各基层校在开学初分别邀请了王秀琴、孟凡敏、卢从之、马云增等九位退休教师为家长做了报告，主题是：关心下一代的健康成长。引领家长们共同关注孩子的全面健康发展，促进了家庭教育观念的转变和更新。

2、三四月间，由镇中心校统一安排关工委老干部王富和赵俊英两位校长，在家长学校授课。中小学每校一场，共进行九场。主题是：网络对孩子成长的影响，和让师生全面认识网络。通过阐述网络对孩子的正反两方面的影响，指导家长正确看待网络，提出防止孩子沉迷网络的一系列具体措施，是家长们受益匪浅。3、中心校统一安排家长学校常规授课。

中学组安排了：（1）重视家教中的情感教育。（2）关心孩子的心理素质提高抗挫力。（3）重视孩子文明礼仪教育。小学组安排：（1）加强与孩子的沟通。（2）如何培养孩子的顽强意志。（3）与孩子沟通九法。（4）怎样做称职的父母。（5）怎样培养孩子的创造力。等专题授课内容。家长们参与活动踊跃，从中受到了深刻的教益，在一定程度上改变了家庭教育的面貌。

4、四月，关工委领导小组邀请了革命前辈张亮同志，为两所中学的团员和积极青年做了“龙山革命根据地传统教育报告”。组织学生参观了龙山抗日暴动遗址，祭扫了烈士墓。孩子们通过活动受到一次深刻的革命传统教育，激发了热爱祖国、立志振兴民族的热情。

四、深入开展调查研究。

为了解孩子们的思想、学习、健康、心理等实际状况，关工委同志经常深入学校，走访学生，分析研究带有普遍性的问题，提出有益的建议。认真撰写调查报告，并将调查结果和建议反馈到中心校，从而促进了学校教育工作的改进和提高。一年中共撰写调查报告12篇。中心校将调查情况进行汇总整理，作为改进学校管理和学生教育的重要参考资料。

总之，我镇关工委工作一年来在上级的正确领导下，取得了一定成绩，但青少年的教育是一项长期的工程，我们将在今后的工作中，更加务实，不断探求新的教育方式，以适应不断变化的形式的需要，为培养教育更多的合格人才而不懈努力。

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