201*年林管站上半年工作总结
201*年额勒再特乌鲁乡林管站上半年
工作总结
我站在县林业局和乡党委政府的正确领导和大力支持下,在工作中,树立以人为本,全面贯彻科学发展观,实施科教兴林和依法治林,坚持服务于林业改革、发展和稳定的大局,服务于以生态建设为主的林业发展战略,切实做好春季造林,护林防火,森林病虫害等工作,并取得了一定的成绩。现将上半年的工作总结如下:一、造林与管护
1、认真开展春季造林工作:我站在春季造林期间,在县林业局工作组的指导下,全乡各族干部职工齐心协力,乡领导亲临造林现场指挥,全身心投入到造林工作中。共完成造林面积3403.7亩,其中防护林498.5亩、经济林(红枣)846.9亩,退耕还林补植面积2023亩。2、认真做好管护工作:结合去年的管护经验,在划分片区后仍将新造林地承包给集体或个人管理,并签订了管护合同,有效保证了苗木的管护及正常生长。
3、认真做好退耕还林不合格地块的补植工作:我站对去年各验收不合格的退耕还林户进行说服教育并签订补植责任书,今年共完成补植面积两千余亩。
4、利用名族传统节展开宣传教育。受教育人201*余人次。发放蒙、汉宣传单。宣传林业惠农优惠政策及植树造林相关栽植技术。二、森林病虫害防治
1、认真做好预测预报和防治工作:森防检疫工作按两个《条例》要求,以测报、检疫为重点,以“谁经营、谁防治”为原则,我站工作人员到已造林地块对带病苗木进行防治。实行分类指导、群防群治,使预测、预报工作迈上规范化新台阶,并及时上报有关报表。201*年度全镇共发生主要森林病虫害350余亩,有效防治面积350亩,防治率达100%。
2、大力推广生物防治技术:今年我乡主要发生森林病虫害为二尾舟蛾。在森林病虫害防治工作中,主要采用了生物防治法。
三、护林防火
为加强我乡森林防火工作,召开了201*年护林防火工作会,安置了防火设施及措施,成立了防火工作领导小组,与各村签订了护林防火责任书。各村张贴了防火公告。制定了我乡应急扑火预案。加大了宣传力度,在麦德尔节组织了一次大型的护林防火宣传活动,散发蒙、汉、维语宣传单201*余份。在防火期加强值班制度,坚持领导带班、24小时有人在岗值班,保证电话畅通。对突发案件及时上报。
四、资源林政
1、认真做好采伐调查工作:在今年农户采伐林木申请后,我站工作人员到达需采伐林木现场,经认真调查核并组织召开林木采伐研讨会后填写调查表并上报。并在采伐时做好监督工作和伐后更新督促工作。
2、认真做好四旁树采伐的建档工作:对于需要采伐的四旁树,农户申请后由我站开出证明,我站工作人员亲临采伐地进行监督采伐,落实采伐株数。
3、认真做好林政案件处理工作:今年我站加大了对林政案件的查处力度,凡是有破坏林木的现象发生,我站根据情节轻重,认真调查后上报县林业局。
五、集体林权制度改革稳步推进
1、经乡党委、乡人民政府研究,成立了额勒再特乌鲁乡集体林权制度改革工作领导小组。
2、成立了察汗乌苏村集体林权制度改革工作组。并开展了工作。
3、进行了宣传工作,对村民进行集体林权改革政策、意义、原则、方法。
4、对村、组干部,工作人员进行业务和政策知识培训。5、对林权情况进行逐步摸底调查。详细摸底调查工作正在进行中。
六、党风廉政建设及其他工作
1、党建工作:一是突出思想、组织、作风建设,在思想建设上主要围绕努力实践科学发展观及“三个代表”重要思想理论和社会主义荣辱观来武装广大党员干部头脑;在作风建设上主要开展深入基层指导工作,发扬敬业精神。
2、在廉政工作中,我站始终贯彻上级各项决议,严格遵守党纪国法始终贯彻社会主义荣辱观内容和要求。首先是领导站得正、两袖清风。站所领导班子能按“三个代表”的要求,始终把党风廉政建设和反腐败工作作为加强党的建设和提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重要内容来抓,以代表广大人民群众根本利益为一切工作
的出发点和落脚点,把解决林业系统重、难、热点问题纳入目标管理,进一步推进了党风廉政建设责任制,促进了林业事业的健康发展;第三,讲原则,讲法律法规、按章办事;作为主要领导和班子成员,都能站稳立场,遵纪守法,起到模范带头作用、有说服力。从而使得今年无违法违纪事件发生。
3、纠风工作:一是领导高度重视,认真部署工作,切实按方案开展工作,把行评和解决各阶段中所存在的工作问题相结合,及时总结经验,实现行评和林业工作的互相促进。二是采取明查暗访、领导带班等形式加大对执法队伍的督查。
4、安全生产:创建“平安单位”活动开展以来,林业站从增强服务意识、规范服务程序、提高管理水平入手。
⑴加强组织领导;
⑵加大宣传力度和学习力度;⑶强化督促检查;
⑷严肃责任追究。从而确保了平安建设各个阶段工作任务的圆满完成,今年无事故发生。
5、信访做到:1.明确责任。坚持“谁分管,谁负责”的原则,层层落实责任,杜绝互相推诿。2.建立高效快速的工作机制,对发生在本系统的信访问题,及时研究,认真解决。对待来访群众热情接待,认真记录,及时调查,准确处理,争取在限期内做出明确答复。坚持信息报告和跟踪处理制度,妥善处理,防止重复访,建立信访案件督办制度,按要求及时上报督办结果。3.树立创新意识,改进工作作风,寻求有效解决信访工作的新方法,提高信访工作的群众公信度和满意
度,切实树立公平观念,做到对每位上访者一视同仁,做到诚实善信,为信访工作提供热忱服务。今年,共接待群众来访人员4人次,及时查结4起。无越级信访发生。
上半年的工作已基本结束,虽然我站在许多方面取得了一定成绩,但也有不足之处。针对工作中的不足,在下半年的工作中,我站定会弥补不足并加以改正。全体工作人员将继续本着为林业建设保驾护航和服务的宗旨,增强使命感和责任感,进一步提高工作人员的业务素质,为进一步改善生态环境、为林业跨越式发展而努力工作
七、下半年工作安排:
1、落实201*年新植造林地块的成活率。2、落实退耕还林面积、进行复查。3、全面按时完成林权制度改革工作。
4、积极开展集体林权制度改革,力争10月前完成所有林权发
放、档案归档工作。使集体林权制度改革工作全面完成。
5、8月-9月搞好林果业惠农政策调查和落实工作。6、继续做好森林病虫害防治工作。
7、继续做好林政案件查处,制止乱砍滥伐、盗伐林木的行为。8、林权证及采伐证的办理。9、继续做好党风廉政、纠风工作。
10、平安建设、综合治理、安全生产各项工作的实施。
为确保我乡下半年的各项工作顺利进行,本站采取早安排、早部署的方案。加强各项工作的力度,为今后的各项工作奠定坚实的基础。
额勒再特乌鲁乡林管站
201*年7月6日
扩展阅读:201*年林管站双文明建设工作汇报
201*年林业工作站双文明建设
工作汇报
在团党委的正确领导下,在团机关各科室和林业工作站干群大力支持和帮助下,201*年我单位严格按照团党委的总体要求,结合我单位自身实际,努力践行“三个代表”重要思想,认真学习十七届五中、六中全会精神,认真开展的创先争优活动及干部作风年建设和热爱伟大祖国,建设美好家园的活动,加强了领导班子和干部职工队伍建设,依靠广大干部职工的辛勤努力,有力地促进了各项工作上台阶,保持了单位的稳定,实现了安全生产,较好地完成了各项工作任务,两个文明建设取得了新的进展,现将具体工作汇报如下:
一、基本情况
林业工作站现有干部职工21人,其中干部10人,后勤2人,驾驶员1人,职工8人,退休职工10人,在职党员11人。占职工总数的27%。
二、各项指标完成情况:
1、安全生产目标,未发生重伤及以上的人身事故,未发生
重大设备事故、火灾事故,未发生重大交通事故,坚决杜绝了各种违章操作的发生,实现了安全“双零“目标。
2、经营效益目标,201*年我团计划造林为亩,而实际完成
了927.6亩(其中公路林120亩、条田林742.4亩、居民区绿化
亩、),完成计划造林任务的206.1%,同时完成了三北林27.6公里的围栏工程及三北林12套480平方米的管护房项目,今年的造林累计投入资金为62万元之多,新植林成活率达到了90%以上。还有就是林权改制有了大的突破。
3、党建工作目标:认真开展创先争优活动为主要内容的各项
活动及干部作风年建设和热爱伟大祖国,建设美好家园的讨论,在创建“五好”领导班子活动,党支部的战斗堡垒作用进一步得到加强,领导班子和党员素质得到明显提高,同时认真开展党风廉政建设,实现了林业工作站党支部党建工作目标。三、领导班子建设方面1、领导班子建设
领导班子建设,组织建设是基础,思想作风建设是根本。林业工作站领导班子是今年新组建的从自身抓起是非常必要的,增强凝聚力、战斗力和号召力是我们班子工作重点。我们按照“团结、务实、高效、创新、廉洁”的思路,采取积极有力的措施,狠抓领导班子的自身建设。一是加强团结,增强班子凝聚力。注意从讲政治、讲正气、维护党性原则出发,搞好班子成员相互之间的团结,进一步规范、完善贯彻民主集中制的各项制度。充分发挥每一个成员的作用,不搞“家长制”、“一言堂”,凡是重大问题都提交党支部集体讨论决定,保证各项决策的民主化、科学化;同时坚持把个人分工负责制与集体领导制结合起来,根据每个成员的专长、特点,把担子分担到每个成员身上,使每个人都有工作压力,都有高度的事业心和责任感;每个班子成员着眼全局,树
立“一盘棋”思想,互相支持、互相配合,分工不分家。二是统筹全局,增强班子战斗力。坚持把提高领导班子的科学决策水平、战斗力作为班子建设的着力点,把主要精力放在统揽全局上,做到胸中有大局,坚持从加快林业工作站发展的全局出发,观察形势、制定政策、指导工作、处理问题。进一步健全和落实了党支部学习制度,坚持做到“四有”,即有学习计划,有必读书目,有学习笔记,有考勤登记。今年,班子成员学习的积极性比以往有所提高,每次学习都能够认真对待,真正俯下身子去学习和掌握,认为学习不再是一种形式,真正体会到了学习的好处,充分认识到不学习就会退步,这一点是很可贵的;三是以身作则,增强班子号召力。领导班子成员在作决策、订制度时,注意让大家出主意、想办法,一但形成决策、订出制度,要求干部职工必须做到的,自己首先做到,要求干部职工不能做的,自己坚决不能做;切实转变工作作风,深入基层解决实际问题,和广大干部职工用心交流,了解他们的心声,了解他们想要什么,我们应该去做哪些。班子成员坚持严格要求自己,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,不讲排场、不比阔气,提倡艰苦奋斗、清正廉洁,真正做到了自重、自省、自警、自励。
2、干部队伍建设
根据团发文件《八十九团干部管理办法》文件的要求,认真做好干部管理的工作。进一步规范干部选拔工作的程序化、规范化和制度化。今年,根据单位发展和班子建设的需要,加大干部学习开会制度,建立了林管站干部考核制度,使他们在岗位上更好的发挥才能,促进工作
的开展;同时还通过实行全员动态考核,建立和完善竞争激励机制,有效地调动了干部职工的积极性,进一步增强了广大干部职工的紧迫感、责任感,调动了广大职工对积极性、主动性和创造性,促进我单位持续、快速、健康发展。3、组织建设和党员教育管理
组织建设是开展好各项工作的重要保证。林业工作站党支部在加强党组织建设和党员管理上狠下工夫,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,进一步加强了党支部班子的自身建设,使我们深刻认识到自身责任重大,不断提高工作的积极性和主动性;今年培养了2名入党积极分子,确保了发展的重点和质量;同时,认真制定并实施了党员教育计划,开展集中教育、电化教育和日常教育,使党员教育切实做到有计划、有措施、有落实,不断增强党员的党员意识和党组织的战斗力、凝聚力;4、党风廉政建设及纪检监察工作
林业工作站党支部始终把党风廉政建设作为一项重要任务来抓,并认真开展好、建设好、落实好。组织广大党员学习了《党章》、胡锦涛总书记在中央纪委第六次全会上的重要讲话以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《八十九团干部管理办法》、《关于加强团场基层党风廉政建设的实施意见》、结合今年的党风廉政文化宣传月及第十三个党风廉政教育月活动使广大党员干部提高了思想政治觉悟,增强了拒腐防变的能力,收到良好的效果;林业工作站领导班子
始终坚持重大事项报告制度,重大事项请示上级领导,得到批准后才加以实施。
根据团党委安排党员干部进行廉洁文化和惩防体系宣传教育。林业工作站党支部利用每月一次的学习对广大党员干部进行党风廉政宣传教育,并安排工会多次下基层进行廉洁文化宣讲和案例警示教育,经过宣传教育后,使我们认识到其重要性,改变了工作态度,转变了工作作风,收到了良好的效果。
完善和建立健全了信访工作,认真落实信访目标管理工作,发现苗头性问题及时解决处理。今年林业工作站党支部在处理五七人员的问题上积极配合团信访办把多年问题得到了解决。四、思想政治工作
今年在团党委的领导下,我们坚持“三个代表”重要思想和当前开展的创先争优活动干部作风年建设和热爱伟大祖国,建设美好家园等活动,统领宣传思想工作,紧密围绕生产经营中心工作,解放思想、与时俱进、团结求实、创新奉献,努力唱响主旋律,为单位快速发展提供了强大的舆论支持和精神动力。不断增强了理论学习的实效性,坚持正面宣传引导,营造了良好的氛围。一是做好党支部理论学习。围绕"三个代表"重要思想、党的十七届五中、六中全会精神、《党内两个条例》等精神学习,及时对学习成果进行宣传报道。二是抓好全站广大干部职工思想教育和普法教育,开展了"创先争优和干部作风年建设以及热爱伟大祖国、建设美好家园的活动。三是开展了学习十七届五中、六中全会精神教育活动。在宣传阵地开展了形式多样的形势、
任务及政策教育的宣传教育活动,推动了全林业工作站党支部的政治理论学习。四是认真落实好单位文化建设宣传任务,今年我单位共发表稿件17篇,比去年上了个台阶,工作扎实开展,稳步前进,在做好对内宣传的同时,认真做好对外宣传工作,提高单位的知名度。通过新闻通稿形式,及时报导单位的工作进展情况,积极向各报社投稿,其中有17篇稿件在报刊上刊登,较好地宣传了单位形象。五、安全生产
安全生产是重中之中,林业工作站党支部始终把这项工作放在首位。今年,单位未发生任何安全事故,这是我们单位全体广大干部职工共同努力的结果。在安全工作上,紧紧按照团党委的要求,实行安全质量标准化考核,对于季度不达标的单位,要求立即整改;每季度认真对照要求自查,发现问题及时整改,防患于未然。在安全管理上,每月召开一次安全办公会,研究部署当前安全工作;建立健全了安全生产责任制,制定了安全生产事故应急救援预案,每月末进行一次安全重大隐患排查。切实抓好安全生产工作。六、民主管理
在民主管理上,加强和完善了职工代表大会制度,规范会议流程,按规定认真组织召开每年一次的职工代表大会,认真落实场站务公开制度,制定公开实施细则,成立场站务公开领导小组,认真进行监督检查,对于职工关心的重点问题及时进行公开,职工对站务公开满意率达100%以上;同时,林业工作站工会组织开展多种形式的民主管理活动,采取民主接待、职工代表视察等形式开展民主管理,对职工提出的
合理化建议认真分析采纳,并按要求进行评审和奖励,增强了职工爱岗敬岗的积极性;组织广大干部职工认真学习了新的《工会法》,并进行了测试,对于成绩优秀的给予一定的奖励。在重大节日来临之前,走访和慰问困难职工群众,做好特困党员的摸底排查工作,资助特困职工,并为他们送去慰问金。七、综合治理工作
综合治理工作严格按照年初计划,落实到位。基础资料做到归档规范,治保组织健全,基础管理及信息报送规范,严格贯彻落实团综合治理文件精神,对林业工作站不安定因素和矛盾纠纷排查调处工作落实到位。今年林业工作站未发现一例治安和刑事案件。进一步加强了对消防器材的管理和使用,全年未发生一起火灾事故。八、信访工作
信访稳定工作一直是林业工作站党支部的一件重要工作,虽然我们对一些过去的情况不是很熟悉,但我们并没有采取回避的形式,而是认真地去了解问题,解决问题,问题早晚得要去解决,你不解决就没法搞好发展。在这方面,我们林业工作站领导班子及时制定措施,成立信访工作领导小组,严格执行信访工作责任制和追究制,并定期召开党政联席会议研究讨论出现的问题,及时解决;针对基层实际情况,安排领导班子成员定期下基层进行民主接待,及时了解掌握基层反映的信息,按上级规定定期报送信访信息及有关材料,维护了林业工作站的发展稳定,为林业工作站的下步快速发展提供了切实的保障。九、计划生育
林业工作站计划生育工作紧紧围绕着稳定低生育水平,提高出生人口素质这个目标,年初安排了201*年计划生育工作意见,并与个人签订计划生育目标责任书,对林业工作站人口档案进行了重新整理并对林管站正式女职工重新登记建档,使林业工作站人口档案更加规范化。为提高工作水平,创新宣传教育,按照团计生委的要求,开展了“争创学习型计生团队,争做知识型计生工作者”活动;在团计生委举办的开展关爱女职工知识普及的活动我单位积极参加,并大力宣传普及计生知识和健康知识,使职工有了进一步的认识。为确保林业工作站计划生育工作的稳定发展,做到药具及时发放,随访登记,规范管理,严禁政策外生育,每年两次“三情”检查和一年一次的生殖健康检查率达98%以上,扎实做好了计生工作。
在今年的两个文明建设工作中,我们又有了新的体会,在物质文明方面,突出的一点是要走自主创新之路,总结今年的工作,我们积极探索新形式下创建文明单位的新路子,在前进中提高,在提高中发展。但在各项工作的质量上离团党委的要求肯定还有一定的距离,我们将虚心听取上级各部门的意见和建议,发扬成绩,弥补不足,改进提高我们的各项工作,全面推动我站两个文明建设再上新台阶。
林业工作站党支部
201*年12月
201*年林业工作站双文明建设
工作汇报
林业工作站党支部201*年12月
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