市人口计生委迎接省级文明单位考评工作计划
市人口计生委迎接省级文明单位创建
考评工作任务分解表
序号考核办法考核项目考核内容
任务分解责任部门1--1领导班子建设1）高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定执行党的路线、方针、政策。（1）领导班子述职述学述廉情况，工作制度（2）创先争优及“三讲三提升”活动相关材料（3）委党组中心组、委机关党支部学习计划、总结、记录等资料办公室机关支部办公室办公室机关支部办公室机关支部监察室监察室政策法规科2）解放思想，开拓创新。201*年工作大事记、201*工作要点等3）团结协作，作风民主。领导联系群众情况、民主生活会情况等4）勤政廉洁，以身作则，关于加强党员干部廉洁从政和党风廉政在群众中威信高。建设的有关材料（1）政务公开内容、党务公开内容、依1）科学管理，依法经营。法行政等有关材料（2）经费投入材料2）工作效率高，服务质量好。服务群众的有关材料（1）全市人口发展责任目标、重点项目建设的相关材料（2）各科室年度工作计划、要点、总结1查阅档案资料财务科科技科流动科发展规划科发展规划科办公室宣教科宣教科政策法规科科技科科技科办公室办公室1--2业务工作实绩（3）队伍建设情况3）经济效益和社会效益稳步提高，主要经济效益指标或业务综合指标达到全省（或全国）同行业先进水平。（4）图书资料建设材料（5）创建简报编发上报（每月两期）（6）利益导向政策文件及落实情况（7）出生缺陷干预孕前优生健康检查项目文件、措施及取得成效等材料（8）生殖健康进家庭优质服务活动及服务体系建设、创优等情况（9）主要成绩（10）获得荣誉1--3领导班子对精神文明创建工作重视程度1）每年定期研究精神文明建设工作至少2次，有会议记录2）有精神文明建设组织领导机构和专、兼职工作人员3）创建工作有年度工作安排、有工作简报、有年终总结。委领导班子研究精神文明建设工作会议记录（每年度两次以上）领导小组成立调整情况办公室办公室（1）年度精神文明创建规划、方案总结。（2）文明创建工作简报（3）年度科室、单位文明创建工作计划、总结。办公室各科室各单位办公室1）开展学习型党组织建开展学习型活动的文字材料和活动图片。设，有计划，有活动。2）开展学习道德模范和身边好人活动。3）开展文明礼仪教育活动，有计划、有内容、有措施。开展道德标兵评选活动；身边好人评议，宣教科学习道德模范、依法行政先进个人、五四政策法规科表彰等的文字材料和活动图片。开展活动的文字材料和活动图片。（如讲座、培训等）（1）教育培训活动相关材料（计划、总结、授课情况、教案、培训结果等）办公室团支部办公室科技科办公室宣教科监察室办公室4）开展岗位练兵、技术比武和知识竞赛或演讲比赛等活动。（3）岗位练兵、技术比武活动的相关材料，每月一课资料（4）各类演讲比赛、书画比赛、歌咏比赛等相关材料1--4创建活动开展情况5）开展文明科室（单位）、文明个人创建、评比活动。6）开展文明楼院、文明家庭等创建活动。文明科室（单位）、文明个人创建方案及推荐结果。（1）文明楼院创建细则及创建结果（2）文明家庭评选方案、通知及结果等材料办公室办公室7）开展“我们的节日”开展活动的文字材料和活动图片。主题教育活动。（国家法定纪念日，如元宵节、三八节、清明节、端午节、中秋节等）（1）机关、系统开展文体活动的等相关材料8）开展文化、体育活动。（2）参加文体活动的相关材料。（3）运动会的议程、手册、比赛及运动会的结果等相关材料办公室机关支部办公室办公室办公室9）开展文明单位结对帮扶活动。有帮扶方案、帮扶效果图片、帮扶工作总结办公室团支部协会办参加义工及青年志愿者行动和“献爱心”10）开展志愿服务活动。活动的相关材料，公益金、救助贫困母亲及生育关怀行动等相关材料11）开展文明交通行动，开展活动的文字方案和图片等材料。把文明交通纳入单位日常教育、管理。12）开展“文明中原系开展活动的文字方案和图片等材料。列行动”，有计划、有活动、有措施。13）创建档案齐全规范1）有文明行为规范和服务规范2）有安全防范制度按照现场考核的档案材料顺序装订整齐，分类成册（1）文明行为规范和服务规范方面的相关材料（2）机关的规章制度汇编（1）安全责任目标书（2）安全工作计划、总结及考核等办公室办公室科技科1--5规章制度建设情况办公室办公室文明办3）有文明创建奖罚制度文明创建奖罚制度的相关文件综合奖项：1）先进党组织2）政府目标管理3）上级人口计生部门奖励4）党委政府获奖情况注：对各种荣誉奖牌拍照，装订成相册或列表说明存放地单项奖：1）上级主管部门授予的主要业务奖项2）思想政治工作先进单位3）廉政建设先进单位4）综合治理先进单位5）卫生、绿化和环保先进单位6）精神文明创建活动奖项（不含“文明单位”荣誉）注：对各种荣誉奖牌拍照，装订成相册或列表说明存放地（1）卫生清洁（2）标牌或标识清楚（1）卫生清洁（2）标牌或标识清楚（1）卫生清洁（2）标牌或标识清楚（1）卫生清洁（2）标牌或标识清楚无破损加快实施绿化、美化工程，加强机关文化建设，具有较高品位的工作环境。2查看证书奖牌综合奖项省部级每项加3分，地厅级每项加2分，县级每项加1分；单项奖省部级每项加2分，地厅级每项加1分。表彰奖励加满10分为止。办公室3实地考察1、宣传教育、2）有图书阅览室。文体活动阵地3）有群众文体活动场所。2、创建文化氛围1）有精神文明创建专栏和橱窗。各科室各科室各科室各科室1）创建标语、标牌规范美观、内容健康。2）文化氛围浓厚。各科室3、便民服务设施4、内外环境面貌5、整体印象治安秩序（需征求所征在地县求（市、有区）级关主管部部门和街门道办事意处的意见见）、行风评议情况有办事指南，有办公科室置示意图，有人员职责牌，窗口单位有便民设施,有监督评议措施。1）净：全天保洁、无卫生死角。2）齐：无乱写乱画、乱摆乱放、乱搭乱建。3）绿：绿化面积达到20%以上。4）美：办公、生产、生活区和谐美观。1)单位文明祥和。2)员工热情友善、秩序井然。1）社会治安综合治理措有相关措施、有具体落实，社会周边治安施落实，治安防范网络状况良好。健全。2）单位内部治安状况良好，安全生产落实。3）无治安事件、生产事故、公共卫生事件，无邪教活动，员工中无违法违纪案件。单位治安状况良好，年度社会治安综合治理工作总结。无治安事件、无邪教活动、综合治理达标。（需开具证明材料）员工中无违反计划生育政策的现象。（需开具证明材料）无违法违纪事件（需开具证明）行风评议情况的相关材料。各科室各科室各科室各科室各科室各科室办公室办公室办公室办公室监察室监察室44）行风评议情况。
注：上述材料原件提供，于6月30日之前交文明办冯晓辉处统一整理装订。
扩展阅读：全国文明单位测评方案计划
全国文明单位测评方案计划
测评项目测评内容1）单位有年度学雷锋活动总体方案，有明确责测评方法开展活动责任部门配合部门1.加强对雷锋精神的学习教育。2.开机关各科室展志愿服务活动。以便民利民、环境纳税服务科任部门和责任人，有具体活动安排（4分）；保护、社区服务、敬老助残、扶贫济系统工会2）有体现雷锋精神的岗位规范或行为守则，将困等；开展税收宣传、辅导等纳税服妇委会务活动。针对纳税人中的特殊困难群共青团岗位学雷锋活动情况纳入单位和员工个人考核1）、2）、4）Ⅰ-1体，开展诸如纳税咨询、辅导、涉税文联内容（4分）；材料审核事宜代办等援助服务3.举办学雷锋稽查局学雷锋活动3）材料审核、3）有体现雷锋精神的管理制度，坚持以人为本，活动书法、摄影等作品展评活动；4（14分）问卷调查开展“全民阅读”追寻雷锋精神活动。把关心员工工作、学习、生活、健康等人文关怀购置《雷锋精神学习读本》、《雷锋日内容纳入管理之中（3分）；记》等经典作品，宣传雷锋大公无私、4）单位组织扶危济困、助人为乐等活动，有具艰苦朴素、全心全意为人民服务的高体措施，有参与人数，有活动效果（3分）。尚品德。开展“学雷锋树典型”活动。结合创先群团组织机关各科室1）单位有学雷锋志愿服务队①（4分）；争优、身边的好人、“学能手、争先2）有常态化的志愿服务活动②（4分）；1）、3）、4）稽查局进、提质效”等开展学雷锋树立先进Ⅰ-23）单位积极创造条件支持志愿服务活动，注册材料审核典型活动，树立“学雷锋标兵”，以宣志愿服务活动传身边的先进典型，引导干部职工学志愿者人数占总人数比例≥30%（3分）；2）材料审核、（14分）习先进、争做先进（“岗位学雷锋、4）有上岗前的志愿服务培训，有表扬奖励措施，问卷调查窗口创先锋、行业树新风”）。有相应的资金保障（3分）。注：①为便于开展服务，每支志愿服务队一般50人左右，单位可根据情况设总队、支队、分队，配备组织能力强、热心公益的队长，通过
建立志愿服务QQ群、微博群等有效手段，加强对活动的组织协调和管理指导；
②有明确的活动时间、活动地点、活动内容，活动效果明显。
测评项目测评内容测评方法开展活动（一）职业道德建设定时为企业责任部门配合部门教育科机关各科室纳税人、个体户宣讲我局服务品监察室牌，涉税事项业务，向纳税人明纳税服务科确操作规范和标准，为纳税人减负；定时深入企业、学校、社区宣讲我局12366热线、预约服务、延时服务、绿色通道等特色服务；结合“岗位技能竞赛”、“月度服务明星”评比、争创“星级办税服务厅”等活动，为办税服务厅工作人员宣讲服务规范和服务礼仪，进一步提高办税服务水平（二）社会公德建设积极学习2）有经常化的活动②（4分）；道德讲堂建设3）有规范性的流程③（3分）；（14分）4）有浓厚的道德文化气氛④（3分）。Ⅰ-31）有道德讲堂，场所固定（4分）；材料审核实地考察①贯彻《公民道德建设纲要》，做到有记录，有讨论，有体会，有感想，同时聘请宣传部、文明办专家，进行道德建设、文明礼仪讲座。积极贯彻市委市政府的节能减排精神，鼓励干部职工低碳工作，绿色生活。（三）家庭美德建设开展夫妻座谈、长辈座谈等活动，让自己或身边人讲述夫妻和睦、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家等等身边感人故事。（四）个人品德建设开展“寻找身边的感动”的主题教育活动，以“我听、我看、我讲、我议、我选”为主要模式，挖掘
周围平凡中的感动。Ⅰ-4学习型单位建设（4分）1）有开展读书学习活动的方案（1分）；2）有促进个人文化修养和业务技能提高的必读书目（1分）；3）有读书学习情况考核办法，有读书学习交流活动⑤（2分）。深化以社会主义荣辱观为核心的思想道德建设，引导人们说文明话、做文明事、行文明路、当文明人，自觉做到“六个1）、2）文明有礼”：言谈举止文明有礼、公共场合文明有礼、邻里材料审核相处文明有礼、行路驾车文明3）材料审核、有礼、旅游观光文明有礼、网问卷调查上交流文明有礼。通过开展活动，使全体职工在提高礼仪意识、增长礼仪知识、遵守礼仪规范等方面有明显提高，为我局文明创建工作添砖加瓦。材料审核机关党办机关各科室教育科机关各科室Ⅰ-5（6分）1）有文明有礼培育实施方案（2分）；3）有员工文明有礼考核办法⑥（2分）。文明有礼培育2）有员工文明守则或行为规范（2分）；注：①单位规模千人以下设1个道德讲堂，千人以上按每1000人左右1个的标准设置道德讲堂，每次百人以下，分批开展活动；
②有明确活动时间、活动内容、活动效果良好；
③包括唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥等环节；④有道德讲堂统一标识和相关氛围布置；
⑤经常开展读书心得交流或演讲比赛、知识竞赛等活动；
⑥考核员工行为举止，在单位内部团结谦让、和谐相处，在社会上树立文明形象。
测评项目测评内容测评方法开展活动责任部门配合部门（一）节油：机关车辆耗油量比201*年降机关服务中心机关各科室低10%；（二）节电：机关用电量比201*办公室年降低10%；（三）节水：机关水资财务管理科1)有开展活动方案和具体安排（11）、2）、4）源消耗量比201*年降低15%；（四）节能：Ⅰ-6分）；材料审核机关热能消耗量比201*年降低10%；（五）①3）材料审勤俭节约活动2)有勤俭节约制度规定（1分）；节约办公经费：机关办公费用比201*年降核、②（4分）3)有经常性教育实践活动（1分）；低10%；（六）节约行政经费：机关行实地考察政经费比201*年降低10%4)有勤俭节约活动记录（1分）。1.从易到难，从少到多，循序渐进，以点带面，进行经典、古诗、成语、美文的背2)有应知必读的道德经典书目、篇1）、2）、4）诵、赏析，《中华经典诵读文章》（一、材料审核Ⅰ-7目（1分）；二、三册）道德经典诵读3)经常开展道德经典诵读活动③（13）材料审2.举办职工道德大讲堂活动。1)有年度工作方案（1分）；机关党办机关各支部（4分）分）；志愿者（1分）。核、4)单位有指导道德经典诵读的文化问卷调查1、元旦举办迎新年晚会等活动。2、春节要利用辞旧迎新、祝福平安、团圆和睦、安定祥和的气氛，组织春节联欢、敬老孝亲等活动，进一步增强传统节日活材料审核动吸引力和感染力。3、元宵节要组织参观赏花灯、舞龙、舞狮子等元宵节民间习俗，并积极参与猜灯谜等活动。4、清明节要突出纪念先人，慎终追远；
系统文联机关各科室Ⅰ-8“我们的节日”活动（4分）1)有活动实施方案（1分）；2)有节日文化活动⑤（1分）；3)有节日民俗活动⑥（1分）；4)有节日环境布置（1分）。④缅怀先烈，举办清明诗文朗诵会、诗词歌会，组织广大干部群众诵读中华经典，弘扬中华民族优秀文化和传统美德。5、端午节弘扬传统文化魅力。组织红歌会、诗词创作、郊游等活动，进一步增强爱国主义情感。6、七夕节比翼双飞好夫妻评选等活动，倡导文明科学健康的生活方式。7、中秋节组织赏月、吟诗等活动，8、国庆节组织经典吟诵、歌咏、集会、升国旗等节日活动，9、重阳节开展敬老、爱老、助老的活动，进一步增强全社会敬老、爱老、助老的意识，营造和谐社会的良好氛围。
注：①单位对节水、节电、节约原材料等都有具体规定；
②进行艰苦奋斗、勤俭节约教育，开展“不剩饭、不剩菜”文明餐桌行动，开展“节约一滴水、一度电、一张纸”活动；③开展道德经典道德箴言诵读或吟诵、交流、比赛等活动；
④春节、清明、端午、中秋等传统节日期间都开展“我们的节日”主题活动；⑤组织诗会、讲座或观看专题片等弘扬中华优秀传统文化活动；
⑥组织参与庙会灯会、娱乐竞技、祭祀先烈、民间社火等传统节日民俗活动。
测评项目Ⅰ-9测评内容1）有活动实施方案和具体部署（1.5分）；测评方法1)、3)、4）材料审核2)材料审核、实地考察开展活动责任部门配合部门办公室机关各科室2）有传播文明风尚的环境布置①（1.5分）；文明风尚传播3）有网络、手机文明传播行动②（1.5分）；（6分）4）有员工文明上网的规范要求③（1.5分）。1）有活动实施方案（1分）；（一）体育运动类：系统文联机关各科室1．集体项目：排球赛；拔河比赛；多人跳绳赛；集体登山、环城跑等。Ⅰ-102）有能够满足员工文化体育活动需求的场所（11）、3)、4）2．个人项目：自行车慢赛；个人跳绳、踢毽材料审核子比赛；羽毛球比赛；乒乓球比赛；文化体育活动分）；2)实地考察棋类比赛等。（4分）3）有开展经常性的文化体育活动④（1分）；（二）税务文化类活动项目：⑤4）有文化体育活动志愿者（1分）。书法比赛；有奖征文；绘画、摄影作品比赛；演讲比赛等。1）有参与帮扶共建、履行社会责任的实施方案Ⅰ-11（2分）；⑥1.博爱一日捐；金秋助学；系统工会机关各科室1）、3）材料审核问卷调查2.扶贫助困（扶贫点）3.慰问贫困职工等活动。参与帮扶共建2）有参与各种形式帮扶共建的具体活动（4（8分）分）；2）材料审核、3）有一定数量的人力、财力、物力投入（2分）。注：①单位内部设有引人崇德修身、向善向上的道德宣传牌或温馨提示语，营造浓厚道德文化的氛围；②有3-5人组成的网络文明传播志愿者小组，开展网上和手机文明的风尚传播；
③员工恪守网络道德，文明上网，不浏览不健康的网站网页，不制造、传播网络有害信息；④组织爱国歌曲大家唱，全民健身等丰富多彩的文体活动；⑤培养一批文体活动骨干力量，指导和组织文体活动；
⑥根据单位规模，发挥自身优势，开展与农村、社区、乡村少年宫和困难人群的长期结对帮扶活动。
测评项目Ⅰ-12（10分）测评内容1）有优质服务活动实施方案（2分）；2）有优质服务制度规范和服务承诺（2分）；4）根据单位实际开展优质服务主题活动①（2分）；5）对优质服务先进集体、先进个人进行表扬奖励（2分）。测评方法责任部门纳税服务科配合部门机关各科室优质服务状况3）有优质服务常态化管理措施（2分）；1）、3）、4）、5）材料审核2）实地考察Ⅰ-13（8分）
1）有环境建设实施方案（2分）；3）环境建设效果良好（3分）②1）、2）材料审核3）材料审核、实地考察机关服务中心机关各科室优美环境建设2）有环境建设具体措施（3分）；注：①加强职业精神、职业道德建设，党政机关开展“做人民满意公务员”活动，事业单位和窗口行业开展“诚信服务、礼貌待人”活动，
企业开展“负责任地做产品”活动；
②环境净化，无脏、乱、差现象；环境绿化，开展植树护绿活动，营造良好生态环境；环境美化，构建美观宜人的内外环境。
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