机关干部下基层情况汇报

机关干部下基层情况汇报

“党员干部到一线、机关作风大转变”

活动个人下基层情况报告

水城县教育局党组：

根据水三建办发[201*]10号、水教党发[201*]8号文件要求，本人认真领会“党员干部到一线、机关作风大转发”工作内容要求及有关规定，设计记录表格，于本月28日-30日，按照分组对米箩、阿、盐井三个乡进行走访。在走访过程中，本人通过随机走访学校，主要通过与教师、学生直接随谈的方式，掌握第一手资料，了解实情，提出问题和建议并写好民情日记，现对所存在问题进行梳理，竭诚为全县的教育事业发展，提供参谋，具体情况汇报如下：

一、基本情况

由于机关本股室工作繁杂，时间较紧，我组花了三天时间跑了米箩、阿、盐井3个乡的3所乡中学、3所乡中心小学和5所村级小学。一斑窥全豹，所走访的乡中，有经济发展

势头良好的、有经济发展相对滞后的。总体来说各乡政府对教育的重视和投入都比较积极到位，各学校的办学条件有所改善；通过近几年的多方努力，师资力量建设有所加强；大多数教师有较好的精神风貌，能够正确认识自己的职业与责任，端正工作态度，努力工作，积极投身教育事业，为各乡的教育事业发展作出了积极贡献；教育教学质量有所提高，全县教育事业呈现蒸蒸日上的良好局面。

二、存在的问题

但近年来，随着社会不断发展进步，现有的教育资源已经不能满足社会对优良教育资源的需求，城乡二元结构造成教育资源严重不平衡，学生流失现象时有发生；加上近年来绩效工资初步实施，分配体制机制不健全，造成分配不公，严重挫伤了部分教师的工作积极性；原有的教育发展方式已经不能满足现有的教育发展的需要，部分乡政府领导管理缺失，重经济轻教育思想任然存在；教育行政机关和学校领导管理缺失，很多管理工作相对滞后，部分优秀的教师资源的不到充分发挥，加上传统的人才管理方式已经不适应当今人才发展的需要，不能真正发挥选人与人作用，造成教育资源浪费等等情况时有发生。

三、建议及对策：

一是县委县政府应该拿出高度的紧迫感和责任感，积极响应党和国家的教育路线、方针、政策，再苦不能苦孩子，再穷不能穷教育，将全县教育事业发重点展纳入全县“十二五”发展规划，采取积极有效措施，坚决消除教育贫困，从切实提高教师地位，消除教育资源失衡，坚决维护教育公平着手，着力解决师资缺乏，教育资源分布不均，教育资金投入不足等问题。

二是整合全县教育资源和资金，统筹兼顾，坚持向贫困乡学校和地处偏远的村级学校和点校倾斜的原则，积极引导和鼓励社会力量和广大优秀教师广泛参与到教育扶贫事业上来。

三是教育局机关要拿出切实有效的工作方案，通过规定下乡

挂职、送优质课下乡，教师提高培训等方式，切实给予地处偏远闭塞落后的乡村学校、点校以帮扶。

四是积极探索有利于教师人才培养的体制机制，构建形成有利于我县教师人才成长的环境和平台，要让我们的优秀教师人才进的来，出的去，坚持将学校教育教学岗位作为全县重要的人才培训基地。

五是积极建立健全绩效管理体制机制，要让真正有能力、想干事、能干事、干成事的优秀人才有脱颖而出，真正登上全县经济社会发展的舞台！

（代平汪家红）

扩展阅读：乡镇开展千名机关干部下基层大走访活动情况汇报

**镇开展千名机关干部下基层大走访活动

情况汇报

自**县3月7日召开基层组织建设年暨“千名机关干部下基层大走访活动”动员会以来，**镇积极响应县委号召，周密安排部署，于3月9日召开了**镇基层组织建设年暨“千名机关干部下基层大走访活动”动员大会，将县委会议精神第一时间传达给全镇各基层党组织，起到了良好的宣传动员效果。

3月14日，**县基层组织建设年领导小组下发《关于“千名机关干部下基层大走访活动”具体实施意见的通知》及《**县千名机关干部下基层大走访任务分解表》。按照通知精神和任务安排，**镇党委高度重视，研究制定了《**镇“千名机关干部下基层大走访活动”实施方案》，通过实施方案进一步明确了活动目标、走访形式、内容及重点，并按照县委的分组情况制定了《**镇201*年千名机关干部下基层大走访任务分解表》，给每个村和企业选配镇级包保领导、责任部门、责任人和联络员，将任务分解落实到个人，确保了活动的高效、顺利开展。同时，我镇及时与县委办取得联系，将**镇情况介绍、所辖村及企业名单、活动实施方案等材料及时上报。

此次活动中，县长李红光担任**镇组组长、副县长陈洪迁担任副组长，由县林业局、广电局、卫生局、人防办、妇

联、外事办等6个单位和部门共70多名机关干部组成走访组。从19日开始深入到**镇18个村党组织和3个企业进行走访。李县长于22日亲自深入到**镇2个村和2个企业进行走访。

第一组外事办：主任***带队，走访了**村。第二组县妇联：主席***带队，走访了**村。第三组县卫生局：副书记、纪检书记***队，走访了**、8*、**3个村和**企业。

第四组县广电局：局长***带队，走访了**、**、**等5个村。

第五组县林业局：副局长***带队，走访了**等4个村和**企业。

第六组县人防办：副局长**带队，走访了**等4个村。六个走访组总计召开座谈会20次，走访了党员305人，群众1576户，发放民意测评票1881张，搜集建议100余条。

在走访中调查、收集到以下几大类困难和问题。具体归纳如下：

一、农业农村类问题

**、**、**、**、**村村民普遍反映，村缺少致富项目和资金，希望放宽贷款政策和提供技术支持；***村村民强烈反映，缺乏村集体经济收入来源；**村部分村民反映，春耕缺乏资金购买种子等生产资料，希望提供一些优惠政策；

**村村民普遍反映发展木灵芝、木耳产业原材料供应不足。

二、劳动保障类问题

**村个别村民反映乡村医生普遍待遇低，应提高社会保障和医疗保障。

三、民政类问题

**村个别村民反映低保名额少；**村部分村民生活困难，没有经济收入。

四、城乡建设类问题

**、**村村民强烈反映村民普遍吃水难，供、给水管道严重老化，水源水质下降，急需资金；**、**村村民强烈反映村道严重破损，急需资金修缮。**、**两村个别村民反映部分河坝需要维修；**两村个别困难户危房、泥草房需要重建。

五、改革改制类问题

**村村民反映，信用社贷款利息较高。六、涉案涉法类问题

**村个别村民反映**西侧林地存在争议，要求给予解决。

七、其他类问题

**、**村村民强烈反映学生上学难，路程远，需解决校车问题；**村个别村民不同意县政府搬迁；**村个别村民反映农村合作医疗报销难，应返还的医药费拿不到；**村个别

村民反映缺乏村部办公设施，影响正常办公。

以上是我镇开展大走访活动，搜集到亟待解决的各类问题。此次活动受到被走访群众和业主的一致好评，也为持续至年底的“千名机关干部下基层大走访活动”奠定了坚实的基础。

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