生产拉长岗位职责说明书

生产拉长岗位职责说明书

东莞市摩卡科技有限公司

岗位职责说明书

岗位名称：拉长所属部门：生产部岗位直接上级：生产主管岗位直接下级员工离岗授权人：生产主管管理责任：对其分管的管理工作全面负责岗位性质：负责全面主持本拉线的管理工作，配合生产主管完成生产计划，做好生产现场管理确保品质和效率。管理权限：行使对本拉产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，对本拉线人员合理调度。管理范围：四楼车间生产二部相应拉线工作职责1、早会：每天早上提前十分钟开早会，对昨天在工作中出现的异常做出相应的总结，对当日工作的安排，生产计划的通知；2、始业点检：对人员点检、设备点检、5S点检、物料点检；3、物料确认：安排物料员提前备好物料，拉线人员配置与生产工具的准备，以免影响正常生产。4、异常情况及不良品的处理：当生产线出现异常时，首先确认人、机、料、法、环当中是哪一环节出现异常，做出有针对性的改善措施，本职责范围无法解决的问题及时知会上司或联络相关部门做出分析，做出临时有效的解决对策；5、产能的确认：每小时掌握生产数据，对时报表的核实、记录，对半成品、成品做出真实的数据统计，并进行实物核对，当发现产能未达成时，及时寻找原因，及时制定对策进行改善；6、质量的确认：不定期到OC,修理工位查巡不良品原因,然后及时到该工位指正员工的作业手法一定要符合SOP作业要求；7、5S的检查：针对拉线物料的摆放，物料箱的摆放，半成品、成品的摆放，区域的规划，拉线的清洁，地面的清扫等；8、物料盘点：当每个订单于结案后，做出真实的盘点，进行物料损耗确认，以数据形式核算物料的损耗率；9、劳动纪律的维护：对人员的纪律进行监督，离岗人员的控管；10、每天下班后检查本拉安全情况收拾好工具和整理物料，并完成生产报表及生产管理异常情况记录；11、完成领导交办的其他任务。岗位人员任职条件说明：任职要求：熟悉5S，ISO等管理体系，有丰富的领导能力和技能功底学历：高中以上学历工作经验：5年以上社会工作经验，3年以上生产现场管理经验

本文件版权属东莞摩卡科技有限公司所有，未经批准，不得复制。

Page1of1

扩展阅读：生产拉长岗位职责说明书

岗位职责说明书

岗位名称：拉长所属部门：生产部可替代：生产主管，物料员岗位直接上级：生产主管岗位直接下级：员工不可替代：员工，维修员离岗授权人：生产主管管理责任：对其分管的管理工作全面负责岗位性质：负责全面主持本拉的管理工作，配合生产主管按生产计划组织生产，做好生产现场管理，确保品质和效率。管理权限：行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务管理范围：生产部工作职责1、贯彻执行上级工作指示，维护生产工作纪律，保持正常的生产工作秩序。2、与上、下级保持良好关系，稳定员工情绪，激发员工的工作热情。3、调解员工之间的纠纷，帮助员工消除误会，解决困难，创造和谐团结的氛围。4、正确处理日常事务工作，合理解决与员工切身利益有关的问题。5、教育属下严格执行环境管理规定，保证现场整洁。6、合理地分配工作任务，并依照计划规定的时间达成目标。7、控制好人力、物力、机器设备，保证整个生产的正常动作。8、充分发挥有人力、物力的潜力，不继提高生产效益。9、接受工作需要的培训，并根据公司要求训练属下员工，指导新员工工作，并审核其工作效率。10、生产任务分配：①、主持班前例会（5～10分钟），向生产工人布置生产任务，提出相关技术要求和质量要求。11、生产现场指挥①、按生产计划对班组生产进行现场指挥，完成生产定额。②、监督、检查班组各项工作，做好生产任务和班组各项工作检查。③、对班组生产情况进行巡检，及时解决生产过程中出现的问题。12、物料控制：①、负责班组内原辅料的领取、退货工作。②、对生产中物料的使用情况及不良品进行控制。③、对班组内产成品的缴库情况进行管理。④、记录员工产量，做好生产产量的统计工作。13、其它工作：①、协调各部门之间的关系，②、及时与上级领导沟通汇报生产情况③、完成上级交办的其他任务。岗位人员任职条件说明：任职要求：熟悉5S，ISO等管理体系，有丰富的领导能力和技能功底学历：中专以上学历工作经验：3年以上社会工作经验，2年以上生产现场管理经验Page1of1

友情提示：本文中关于《生产拉长岗位职责说明书》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，生产拉长岗位职责说明书：该篇文章建议您自主创作。

来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。

《生产拉长岗位职责说明书》由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
链接地址：http://www.bsmz.net/gongwen/739748.html

• 上一篇：班组长、拉长的工作职责
• 下一篇：团日活动党章知识学习策划书