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年度普法工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 20:54:34 | 移动端:年度普法工作总结

年度普法工作总结

XXXX

201*年度普法工作总结

201*年3月,根据XXX局的指示,我司制定《XXXX201*年度普法工作计划》。近一年来,我司始终贯彻党的十七届六中全会精神,紧紧围绕“六五”普法规划要求,在坚持法律效果与社会效果统一的前提下,依照计划逐步推进普法工作,取得了较好的效果。现将我司201*年度普法工作总结如下。

一、活动回顾

(一)董、监、高专项培训。为促进董事、监事及高管人员掌握资本运作法律法规,增强自律意识,我司普法工作小组于201*年4月8日召开董事、监事及高级管理人员专项培训。培训资料来自国内知名经济学家及法律专家的视频课件,培训内容涉及防范企业内幕交易、完善内部控制流程以及优化上市公司财务管理等专题,就规范资本市场运作进行了针对性地讲解。另外,XXX局于201*年8月27-28日举办“XXX上市公司董监高培训班”,我司总裁办、证券中心、人力行政中心、财务中心相关领导均参加本次培训。通过培训,更加明确了防范内幕交易的重要性,提高了合规操作意识,增强了资本管理能力和水平。

(二)安全生产系列活动。作为XXXX制造业,安全生产意义重大。我司普法工作小组将安全生产放到普法工作的重要位置,要求广大职工深入学习安全生产相关知识,普及安全生产相关法律法规。201*年4月28日,是世界安全生产日。借此时机,我司普法工作小组先后组织开展了安全生产专题讲座、安全生产法规学习沙龙、消防安全演练并制定《重大突发事件报告制度》。通过安全生产系列活动,加深对安全生产的感知,建立安全责任意识。

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(三)劳资知识系列培训。作为劳动密集型企业,我司拥有较大规模的工人群体。在此前提下,我司更加注重维护劳资关系水平,并将其作为普法工作的一项重点来抓。201*年5月份,我司普法工作小组以“完善劳资关系管理,保护劳动者权益”为题,举办了数场劳资知识相关讲座。随后,我司法务人员连同人事工作人员,集中至集团总部进行为期四天的劳动法规系统学习,内容涉及《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《工伤保险条例》等相关法律法规,要求相关人员于培训后进行宣传推广。通过以点带面的形式,督促学习劳动法相关知识,提高劳资关系管理水平。

(四)禁毒防艾宣传活动。6月26日是国际禁毒日,即国际反毒品日。我司普法工作小组携企业文化及总务人员,组织开展了以“禁毒防艾,真爱生命”为主题的系列宣传活动。宣传材料来自网络真实案例,以“血的教训”告知毒品的危害性,号召职工远离毒品,真爱生命,享受健康生活。宣传活动充分利用企业宣传栏、公告栏、内刊、内部通讯工具、电子邮件等媒介,收到了良好的宣传效果。

(五)交通安全法规学习。运输安全不仅关系着产品的安全,更维系着人身的安全。为满足日益增长的供货需求,我司自有一定规模的运输车队。201*年6月,我司普法工作小组将普法雨露带至运输车队。车队负责人集中相关人员学习《道路交通安全法》、《治安管理处罚条例》,《人身损害赔偿条例》等法律法规,对交通法规有了更加直观的感知。用一位司机的话说,“我们平时开车,总想尽快地送货给客户。现在学习了这些法规,发现还是安全最为重要。”

(六)法律相关评比活动。为了更好地普及法律法规知识,促进广大职工更好地学法、用法,201*年7月份,我司普法工作小组举办了

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合同法法律知识问答竞赛,普及合同法法律知识。问答竞赛设置不同奖级,除对获奖者进行表彰外,还进行了一定的物质奖励,该奖金直接从我司普法经费中划拨。另外,我司还举办了学法先进分子评比,对在普法工作中起到带头作用,对积极参与公司普法活动的先进个人进行一定的物质奖励。通过这些方式,使普法工作更加多样化,层次化。全员学法热情得到提升,形成了一定的声势。

二、经验分享

(一)领导高度重视,普法号召力强。普法工作小组由我司高层领导牵头,以董事长、副董事长为组长,以董秘办、财务中心等部门领导为成员,以人力行政中心为具体经办部门,着重强调普法工作延续性。领导高度重视普法工作,积极促进职工学法、守法,使普法工作得以长期有效地开展。

(二)建立健全机构,执行力度高。制定普法工作计划后,我司即时成立专项普法工作小组,并在人力行政中心内部单独设立法律事务工作小组。由普法工作小组负责指导法律事务工作小组的工作,由法律事务工作小组具体落实普法工作。普法工作实现分工配合,责任落实到具体经办部门。以有效的机构设置,保障较高的普法执行力度。

(三)重点明确,普法主线清晰。其一、将法制宣传作为重中之重,宣传到点,宣导到位,促进普法工作的真正开展。其二、注重法律法规培训,真正夯实员工法律基础知识,为普法工作打下基础。其三、保障普法经费得到有效利用。如将普法经费用于法制宣传阵地建设及活动奖励经费等。

(四)集团学习模式,普法受众面广。我司充分利用内刊、内部邮件系统、电视电话会议等媒介,与全国范围二十多家子公司搭建互动学

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习平台。普法对象从以往单一的管理人员、人事人员,拓宽至保卫人员、运输人员、普通车间员工等,全方位,多层次地拓宽受众面,形成了集团化学习的声势,收效显著。

(五)内容丰富多样,形式不拘一格。我司普法工作的形式包含法规讲座、有奖竞赛、培训沙龙、出台制度、举办演练等,内容涉及与企业息息相关的证券、劳动、人事、合同、工伤、交损等诸多领域,材料涵盖现实中的法律经典案例、法律法规等。多样化的普法方法,引导职工提高学法兴趣,满足了广大职工对学法的需求,形成了学法、用法的良好氛围。

三、普法展望

普法是一项长期性、系统性的工作。未来,我司将继续利用公司宣传栏等不同媒介、开展诚信主题宣传教育活动,结合内幕交易防控等内容,弘扬诚信为本的经营理念;继续组织董监高人员学习证券法律法规,组织广大职工学法用法,不断增强守法诚信意识;积极参与全国法律知识竞赛和普法作品征集活动,并将此作为“12.4”法制宣传活动的一项重要内容。同时,对在开展普法工作过程中出现的重大影响性、节点性、成果性事件等,继续进行总结分析,不断积累工作经验。

以上,是我司对201*年度普法工作所做的总结。我司将一如既往积极响应XXXXX局等相关局委的工作要求,以实际行动完成普法工作任务,将我司的法制综合管理水平提升到更高的层次。

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二○一一年XX月XX日

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扩展阅读:201*年度普法工作总结

xxxx201*年度普法依法治理

工作总结

201*年,是实施“五五”普法规划的第四年。我乡普法依法治理工作在乡党委、乡人民政府的正确领导下,在上级业务主管部门的监督和指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行党的十七大会议精神,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕乡党委、政府中心工作和乡“五五”普治规划要求,不断增强法制宣传教育的针对性和实效性,加大法制宣传教育工作力度,深入扎实地开展普法依法治理,为全面提高全乡广大公民法律素质,推进我乡依法行政,促进经济发展和维护社会和谐稳定等方面发挥了重要作用。现将201*年度工作情况总结如下:

一、加强领导,落实工作责任制

按照《201*年xxxx普法依法治理工作要点》的要求,我乡切实落实责任,把普法依法治理工作纳入了全乡的工作议程,列入年初工作计划和目标考核,落实到各村委会,并制定了《xxxx201*年普法依法治理工作计划》,从普法、法制教育等多方面明确今年的各项任务目标,落实专人负责,做到职责明确。

二、深入推进干部职工学法用法活动

干部职工学法用法是“五五”普法教育对象的重中之重,干部职工的法治意识、法制化治理水平直接影响全乡经济发展和社会稳定的全局,为进一步加强法制观念,提高广大干部职工的法律素质,提高行政执法能力,我乡干部职工学法在强调自学为主的同时,继续完善集体学法制度,利用专题讲座、机关政治学习日等定时间、定内容保证干部职工学法经常化。

三、积极组织开展形式多样的法制宣传活动

以“综治维稳和三月法制宣传月”、“三〃八”“3.15”“六月安全生产宣传月”、“6.24”“6.26”“10.26”、“12.4”等活动为契机,联合乡综治办和乡属各部门、单位,广泛开展社会治安、婚姻家庭、计划生育、义务教育、土地管理等与群众自身生产、生活密切相关的法律、法规的教育,开创了上下联动,互相呼应,丰富生动的法制宣传教育新局面。提高了农村人口的法律素质,使其知法、守法,依法维护自身合法权益。全年共开展了8次大规莫的法制宣传活动,挂宣传横幅和张贴标语、宣传画330幅(条);散发各类宣传资料5000余份;解答法律咨询190余人次;共宣传法律法规15部;受教育人数达201*0余人。

四、积极组织开展了“法律六进”活动。

为认真贯彻落实州、县关于组织开展“法律六进”的文件要求,推动法制宣传教育工作进一步贴近基层、贴近群众、

贴近生活,在广泛开展“五五”普法期间,积极开展法律“进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业”活动。我乡以扩大法制宣传教育覆盖面为重点,积极开展“法律进单位”活动。以推进法治政府建设为重点,积极开展“法律进机关”活动。以提高基层干部群众民主自治能力为重点,积极开展“法律进乡村”活动。以提高青少年法制教育针对性为重点,积极开展“法律进学校”活动。以推进诚信守法经营为重点,积极开展“法律进企业”活动。并及时总结,推广开展活动的好经验、好做法,提高法制宣传的实际效果。进一步提高全行业的法律素质,推进本行业、本单位的依法治理,依法办事和管理水平的法治化进程,努力维护改革发展稳定大局,为创建“平安盘龙”营造良好的法治环境。

五、抓好青少年普法教育,提高守法意识。青少年是祖国的未来和希望,是社会主义事业的接班人,加强对青少年法制宣传教育也是“五五”普法工作的重头戏,我们对青少年的法制教育主要以在校中小学生为主要对象。一是健全和完善了学校法制副校长工作制度,全乡所有学校均配备了法制副校长。同时进一步加强了学校和法制副校长的联系,明确职责,定期上法制课,使法制副校长工作逐步正规化、制度化。二是开展形式活泼内容丰富的法制教育活动,学校在抓好课堂教育主渠道的同时,还积极创新

教育手段,丰富青少年法制教育内容。如开展法律知识竞赛、法制讲座、法制黑板报等。

六、存在的不足和下年主要工作

今年,我乡普法依法治理工作在乡党委、乡人民政府的领导下,在领导小组各成员单位的共同努力下,取得了较好的成效,为维护我乡社会和谐稳定发挥了积极的作用,但工作中存在一些不足。

1、法制宣传形式还不够多样,需增强宣传活动丰富性。2、督促检查力度不够强,联系实际开展法制宣传还不够。

3、按照“五五”普法规划,做好“五五”普法考核验收准备和自查工作。

4、加强对普法骨干队伍的培训工作。

5、做好“法律六进”工作经验的总结、推广和全面普开工作。

6、加强调研,搞好普法依法治理工作信息的采集、编写、报道工作。

xxxx普法依法治理办公室

201*年12月18日

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