江都泰富年度安全安全总结修正版

江都泰富年度安全安全总结修正版

江都泰富项目部年度安全总结

各项目负责人、总承包单位、安全员：

马上要到年底了，今年工作有些什么体会?明年的形势严峻还是缓和?是困难多还是有利多?搞安全的同志必须对全局有个了解。企业要严格内部管理，要安全第一，预防为主，综合治理，这是所有企业必须遵守的规章制度，是历史的教训，是用生命、鲜血换来的教训，不能有丝毫的松懈，预防为主就是要防患于未然，坚决不能发生重大事故、恶性事故。

我们提出本质安全型，就是要求在生产过程中，在推行基本建设、技术改造的同时，对隐患综合治理防患于未然。要加强基础工作，提高职工队伍安全意识，全员动手综合治理，这就是说要全员、全过程、全方位，这是我们的特点所决定的。所有现场人员，包括各项目组、各总承包单位、各分包单位而言，只要进入这个施工场地就要放弃你的一切可能危及安全生产的自由，如不戴安全冒、气瓶距离不规范、高空作业不系安全绳等违章作业，那是不行的。整个施工过程中，从基本建设开始到最后竣工投产，到正常生产。没有一个专业能逃避安全，没有一个专业与安全无关，设计、施工、验收、后勤等等，没有一个工作与安全没关系。从时间概念来说，只要岁月流逝，只要还有施工就有安全，安全无所不在。所以我们要坚持宣传贯“安全生产，重在落实”这八字方针。

安全生产活动应该重在落实，不能夸夸其谈，只为应付检查而搞突击活动、做表面文章,无助于安全生产的顺利进行。作为安全生产管理人员，应强化安全检查，进行经常性、有针对性的定时或不定时的日常安全检查。安全检查要深入现场，坚决采取“边检查，边整改”的原则，对作业现场发现的违章行为，及时采取有效措施予以纠正，解决事故隐患，预防和减少各类事故的发生。同时，针对季节特点对安全工作的影响，开展各种安全检查。雨季应以防雷电、防洪、防触电为内容进行检查；夏季以防暑降温为主要内容进行检查；冬季以防寒防冻、防煤气中毒等为主要内容进行检查，确保安全生产。

安全生产，人的素质是关键，着力进行人员培训是非常必要的。作为专业人员，要想在本专业中为安全生产做贡献，就应该认认真真、踏踏实实地学习和工作，必须热爱本专业，用心去学习专业知识，这样才能在专业领域里有所建树，才能更好地为安全生产做出贡献。

安全生产工作的特点决定了安全生产必须有持续性，而长周期带来的消极影响是令生产人员在一定程度上有疲劳感。针对这种生理、心理上的负面影响，要采取一些具体的办法予以克服，否则对安全生产工作就会产生不利影响。安全工作做不到位，会对施工人员产生直

接威胁，影响员工的切身利益。任何人的生命都只有一回，都是宝贵的，文件的要求和上级的指令是履行职责，工作中还需要不断强化自身建设，以切实保障安全生产。

为了安全生产这辆列车能够安全、平稳地运行，现场工作要做到政令畅通，各项工作和要求要不打折扣地落实到班组成员身上。只有每个工作人员的安全意识、专业水平都力争一流，才能促进安全生产工作的有序开展，保证安全生产的长周期。

码头项目于3月18日启动，球团项目于5月14日启动，公辅项目于9月21日启动，截至今年12月份，各项目组、各总承包单位各项安全工作已全面开展，虽然有部分单位受考核，总的看来，基本情况完成良好。如目前所有施工单位HSE协议已签订，现场所有新进人员均按“三级安全培训教育”进行学习并考核签字确认，各项年度安全指标均顺利完成，因公死亡人数为0，因公重伤率为0，因公负伤率为了0；重大环境事故为0；职业病发生率为0。

要过年了，特别是作为各单位的领导都比较繁忙，但是处理不好安全生产的问题，就有可能影响大局。抓和不抓是不一样的，虽然目前质量标准化工作仍在进行，问题点还是比较多的，各管理层应引起的高度重视。要十年如一日的抓质量标准化，严格把关，希望各位安全管理人员下定决心抓好安全工作，这也是保护员工、爱护员工生命的表现。

随着施工进度的开展，各项目组、总承包单位必须积极配合互相支持，坚决杜绝重、特大安全事故，减少一般安全事故，实现“安全无事故”，下面是对来年的安全工作要求：

1、加强对新员工“三级安全培训教育”工作，各单位要加大安全宣传力度，针对项目施工现场安全隐患多、工作条件差等情况，各施工单位必须在现场增设安全宣传标牌、警示牌等。

2、对特种设备管理方面，应杜绝重特大事故发生。所有特种设备进场必须按照国家特种设备管理办法，对特种设备的安装与校检严格进行监督管理，并及时完善管理台账，实施全过程监督，确保特种设备年检率达到100%。

3、继续抓好落实开展“百日安全无事故”活动，结合现场实际情况，形成具有江都泰富特色的安全管理制度体系，健全和完善安全责任奖罚机制。要建立有效的激励机制，安全工作不讲情面，坚持重奖重罚的原则。对于安全责任落实得好、安全工作搞得好、有突出贡献的单位和个人给予重奖；对于安全责任落实差，安全工作搞得差、出事故的单位和个人给予重罚；对创新和改进安全生产操作，解决事故隐患，改善安全生产作业条件的班组和个人，要给予表彰，鼓励广大干部职工积极围绕安全生产建言献策。各安全部门重点做好各种资料档案的归类和整理并对现有规章制度补充完善，统一制订使之更加规范化，并结合四季度的

工作实际，抓住重点、难点力求解决、确保全年安全。

4、深入现场搞好安全检查工作。①各组织、各部门应积极配合，有针对性的重点检查，如现场临时用电管理，外来机动车出入安全等检查，根据现场问题情况，积极落实整改。②对易出现安全隐患区域，如钢结构施工，汽、柴油存放区域等要跟踪检查。③深入调查研究，分析解决难点和疑点问题。主动与区安监局，区公安分局及消防大队协调，解决好现场突发的各类矛盾和问题，对生活区消防设施整改进行研究，加快推进整改方案的落实，以消除隐患，杜绝事故。

5、做好防火工作，尤其是今冬明春干燥气候的防火工作，落实“预防为主，防消结合”。要保证疏散通道的畅通，灭火设备的完好，抓好工作计划和消防预案的落实。

6、加强交通安全管理工作。

①对驾驶人员进行“遵章守法”的教育，坚决禁止无证驾驶，超速行驶和酒后驾车的现象。

②搞好车辆的日常维护和管理工作，及时消除车辆隐患，保证车辆不带故障行驶。③江都泰富项目部办公室就交通安全和车辆的管理问题出方案，抓好落实。7、做好维护社会稳定工作，落实上级文件精神。

①江都泰富项目部管理办公室要搞好内外矛盾纠纷排查、调处的协调工作。②建立、健全重大纠纷和群体性事件的工作方案和预案。及时掌握动态，及时上报信息、妥善处理事件。搞好相关资料的整理，归档工作。

③落实各级领导工作责任制和责任追究制。做到：领导包案到位、责任单位工作到位，督办督查到位和责任追究到位。

同志们，安全工作是一项长期而艰巨的工作，必须长抓不懈。在新的一年里，希望全体干部、职工再接再厉，牢固树立“以人为本，安全第一”的思想，认真贯彻落实安全生产的各项法律法规，团结一心，扎实工作，在江都泰富项目部及公司领导的正确带领下，为实现长期的安全生产环境和大安全格局目标而奋斗！

扩展阅读：年度个人工作总结及评定修订版

（项目管理办公室）201*年度个人工作总结

部门/分厂项目管理办公室姓名感谢公司领导，感谢各位同事，让我有机会加入项目部这个大家庭。我是X月X日来公司报到的，到目前为止，已经一个多月了，虽然来的时间比较短，但作为一名有着七年工作经验的我来说，要用最短的时间适应公司的企业文化，用最快的速度熟悉现场环境，以及迅速地融入整个团队，还是有一定的压力。作为一名安全管理人员，下面将我这一个多月来的感受总结如下：一、思想方面“团结就是力量”这句话是我的人生格言，通过这段时间对施工现场环境、各项目组成员、总包方及施工单位等情况的了解，及时与大家沟通交流、互相学习，共同找出施工现场存在的各类安全隐患，拿出整改方案，一起去跟踪、去落实，有效地发挥了团队精神。二、工作方面在日常工作中，我始终保持清醒的头脑，用勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，始终把安全放第一位，积极响应国家各类安全规章制度，严格按照公司制定的目标执行，全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针，履行一名安全员的职责和义务。在公司领导的带领下，以积极的态度投入到工作中去，目前总共参加联合安全大检查2次，各项安全议会4次，对整个项目部规划以及目前施工阶段的问题情况均有了初步的了解。另外还参与了为期2周的军训，在担任副组长期间，利用空余时间，对军训的员工进行了安全知识宣贯，并通过消防演练让大家对安全有了更深刻的了解。三、生活方面我本人一直坚守“喝酒不开车，开车不喝酒”这10个字，同时也时刻提醒身边的人，除了工作中要安全，生活中也要安全。除此之外，平时还通过上网或电视新闻，及时收集最新的安全信息，学习相关的安全资料，努力让自己的专业知识再上一个新台阶。四、存在问题由于我加入项目部时间较短，对各类情况还未完全熟悉，目前还不能最大限度发挥自己的能力水平，希望领导在日后的工作中给予支持，指出不足点。五、改进计划在新的一年中，我要进一步学习公司的企业文化，紧跟领导步伐，不断提高自己的业务水平能力，做好自己的本职工作，为公司做更大贡献。六、明年工作重点1、在公司领导的带领下，编制、建立适用江都泰富这个全新公司的有关安全、环保等相关管理制度和保证体系，并在工作中实施。2、对本项目的安全生产、环境保护、水土保持和文明施工进行监督检查。贯彻落实安全生产责任制，安全操作规程，安全技术措施，预防事故的发生。3、熟悉施工生产情况，定期分析安全工作形势，提出安全检查工作建议和措施。4、进行日常检查、定期检查、季节性检查和专项检查等工作，对事故隐患，尘毒危害，环境污染等提出整改意见，督促整改、闭合。5、辨识危险源和环境影响因素，制定相应的控制方案，编制重大危险源和重大环境影响因素清单，并实时监控、更新，编制相应应急预案，组织应急演练。6、对监理、建设、监督等管理单位和上级各级单位的检查，做好相关准备工作，对检查出的问题整改闭合。7、配合其他部门做好职工、特殊工种、新工作岗前的安全培训，教育工作。监督检查特殊工种持证上岗。8、参与安全事故、环保事件的调查、分析、处理工作。部门评定：注：评定结果可分为优、良、中、差。

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