掘二12月份工会工作小结

掘二12月份工会工作小结

十二二月份工会工作小结

十二月份，我们掘进二队工会紧紧围绕矿党政的工作重点，在队党政的带领下，以安全生产、质量效益为中心，积极开展各项工作，取得了良好的效果，回顾本月工作，主要有几下几点：

一、抓好职工安全培训，提高整体素质

十二月份我们队以“培训重点岗位、兼顾一般工种”的原则，仅仅围绕生产需要，以促进职工整体素质提高，提升职工业务技术水平为目的，始终坚持积极探索新形势下职工培训工作的新思路、新方法，采取新举措。为了高效率、高质量抓培训工作，队专门成立了培训工作领导小组，在培训内容上紧紧围绕学员的求知要求、安全生产需求。安排最强的师资力量进行授课，收到了良好的效果，保证了生产对技术水平、职工业务素质的要求，有力地服务了生产，促进了各项工作的顺利开展。

二、深入开展班组创建活动扎实有效

为了深入开展班组创建活动，我队本着“立足岗位，加强引导，全面提高”的宗旨，结合自身工作实际深入开展班组创建活动。首先健全考核激励机制，加强对创建过程的管理，把创建工作做好做实。创建班组建设机制是保证，落实是关键。一套行制有效的考核激励措施，既能在制度上约束员工去创建，又能在制度上鼓舞员工

去学习，做到创建上有章可循，落实上有章可依，确保创建顺利进行开展。班组创建与班组长的工资挂钩，确保创建学习的有序开展，确保质和量的效果；其次转变员工学习态度，改变学习观念，由被动接受，到主动探索，从“要我学习”的概念，转变成“我要学习”的理念，树立起“终身学习制”的理念，从小学起，从现在学起，让学习改变心智，改变思维模式，改变工作态度，树立起良好的世界观、人生观、价值观、安全观和就业观。我队作为矿生产一线单位，职工的素质高低直接关系着企业的安全生产和生产效益好坏，因此，我们要求职工时刻都要学习，而且要学以致用，并针对不同时期的形势特点和矿党政工作中心，结合职工的思想状况，开展扎实有效的思想教育活动，坚持做好每周的班前后会形势安全教育和每周一、周五下午的政治学习制度、安全学习制度，认真宣传和学习上级有关精神，使每个职工都能够明确矿各个时期的工作重点和工作目标，在思想上、行动上与上级保持高度一致，统一思想，凝聚力量，增强职工的大局意识和服务观念，从而促进该队整体工作有序开展。

三、加强民主管理，强化民主监督，积极做好队务公开工作在民主管理工作上我们严格落实“无为问责、有错追究”制度，进一步促进民主管理、队务公开工作开展，充分发挥职工民主参与

和民主监督作用，维护职工合法权益。我们以职工关心的热点、焦点、难点问题为突破点，坚持队工资分配“四到位，四确保”制度。即：工作机制到位，确保队务公开工作行为化；公开形式到位，确保队务公开工作规范化；公开内容到位，确保队务公开工作实效化；监督检查到位，确保队务公开工作长久化。通过这一制度的落实，确保工资分配的公平、公正、合理，增加工资分配的透明度，消除职工的误解及职工因热点、焦点、问题而引起的不稳定因素。强化了民主管理工作，维护了职工合法权益。稳定了职工队伍，通过对职工关心的热点焦点问题的公开解释，取得了职工的理解和信任，调动了职工的生产积极性。

十二月份工会工作小结

掘进二队工会201*年12月20日

扩展阅读：201*年2月份工会工作总结

福城综采一队201*年2月工会工作总结

2月份，我区工会在矿党委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以学习贯彻集团公司双代会精神为抓手，突出建组织、建制度两大工作重点，紧紧围绕工作中心，紧密结合自身实际，积极参与民主管理和维护职工权益，通过夯实基础、建用制度，工会工作迈出了扎实的一步，有力地促进了改革发展和稳定工作。现本月主要工作情况扼要汇报如下：一、不断健全我区工会组织。二、注重学习创建，思想建设得到加强。一是认真学习贯彻“三个代表”重要思想。按照公司工会和党委的统一部署，充分利用宣传栏等舆论阵地，扎实开展以“三个代表”重要思想为主要内容的学习活动。制定详细的学习配档表，做到有意见、有安排、有组织、有检查，做到“时间、内容、人员、效果”四落实。三、积极开展学习型企业创建活动，，努力营造学习工作化、工作学习化的氛围，积极配合党委开展读书笔记活动，充分利用矿工会所购学习书籍和资料定期向职工借阅，丰富广大干部职工业余生活，形成自觉学政治、学业务的良好习惯，并在学习期间组织学习《班前小课堂》的本专业的内容，全面提高了我区广大职工的素质。四、积极参加活动，对矿组织的活动，如“篮球比赛”“庆国庆歌咏比赛”积极宣传，鼓励广大职工积极参与，集合参赛职工在业余时间统一排练，并取得优异成绩，通过组织职工参加这些活动活跃了员工文化生活，陶冶了情操，增强了体魄。

五、制定并完善了《企务公开实施细则》，健全了企务公开，设立了企务公开专栏,企务公开有记录，主要公开了经营决策、奖金分配方案等。全面推行岗位绩效工资，进一步加大了工资分配结构调整力度，加大考核力度，使工资奖金分配进一步向生产一线和重要岗位倾斜，充分发挥了工资的激励作用，取得了较好的效果。

下月主要工作打算（要点）一、根据公司工会部署，深入抓好理论学习工作。二、积极发挥工会会员带头力量，做好区队各项工作任务。三、制订方案，创造条件，集中时间开展各项活动。

福城掘进一区车间工会

201*/3/

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