201*年财务部工作总结

201*年财务部工作总结

201*年财务部工作总结

201*年**公司财务部以“贯彻企业内控制度，修订完善管理细则，增强服务经营理念，提高财务管理水平”为指导思想，在集团公司战略推进和跨越发展的总体指引下，在公司领导和各部门的支持下，经过财务全体成员的共同努力，圆满完成各项既定指标。全体财务人员严于律己，严格管理，在财务基础工作、季度审计、全面预算管理、参与经营决策等方面发挥着应有的作用，现对201*年工作总结汇报如下：

一、紧跟集团步伐，夯实财务管理基础，完善财务制度，全面提升财务管理水平。

严格遵守国家会计制度、税收法律法规和公司的规章制度，从原始凭证审核到会计报表编制，从日常财务核算到年终的财务决算，从年初预算编制分解到整年的预算执行和调整，从财产清查到商品的报废等都认真履行财务工作，努力提高会计信息的真实性和准确性。根据省委对集团董事长200*年-201*年的任期审计，集团审计部对我公司董事长200*-201*年的任期审计和集团财务部对财务大检查整改落实情况的再检查，针对检查提出来的合理建议和意见，我们认真的进行了落实和改正。后根据公司安排对**、**和**三公司主要负责人进行离任审计，通过对货币资金、往来款项、库存商品、固定资产、销售利润等财务指标对财务基础进行了进一步的深挖和剖析。9月对201*年-201*年支付**费进行自查和纠正，目的是想进一步规范财务基础工作，加强内控管理，更好的为企业经营管理服务。随着**销售

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的兴起，针对各家**合同、销售收款、付款方式、税收发票等存在的问题进行提醒和帮助，以减少工商风险和税收风险，同时每月编制**销售统计表反映每家经营情况和合同履行情况。为规范原始票据，加强了原始发票的网上审核工作，凡一千元以上的发票都进行网上比对。每月及时向经理室提供各种经营分析表，将每月的主要指标和上年比，和预算比，对增减异常大的和超预算的进行标识和说明，同时为配合公司精细化管理，我们对销售按类别进行明细化统计对比，给经营者进行经营决策提供准确参考。

二、加强企业内控体系建设和完善全面预算管理制度，充分发挥财务在企业发展中的作用。

根据集团公司《执行内部控制实施细则》试运行期间的工作要求，为认真落实内部控制基本规范的试运行工作，财务部认真组织学习内控培训光盘和《内控管理手册》上涉及财务的各业务控制流程、控制职责、控制目标和关键点控制等内容，并就关键控制环节提出了执行要求，要求财务过程痕迹化，即过程的可追溯性和结果的可控制性。在预算编制和执行过程中，我们更是注重对业务事前、事中的预算预警和预算控制，每月编制《可用预算费用明细表》，对超过的支出和未按预算完成的指标进行标识预警或做简要说明，给经营者对经营指标的完成和修正提供了参考。对**没有进店销售等客观因素产生预算差异的，全省城镇单位在岗职工平均工资增长导致“五险”超预算的，积极打报告请求集团公司给予调整。

三、认真完成基建审计和项目可行性报表编制工作。

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年初，公司要求财务对大型工程或超过3万元以上的基建维修项目进行现场审计，全年共完成**店维修改造审计，**路仓库土建工程和二门市装饰审计，**门口装饰及幕墙改造和**店维修改造审计，**中心卖场扩建和**店维修改造审计，**便民店门头店招装饰审计，**车辆处评估审计。同时完成了**卖场改扩建项目和**卖场新建项目的可行性报告的编制工作。

四、认真贯彻落实应收账款管理办法，切实加强应收账款管理。针对我公司应收账款总额大，账龄长，有的分公司成增长趋势，为加快公司资金周转，提高资金使用效率，防范经营风险，加强对应收账款售前、售中、售后的有效控制，我们制定并经经理室讨论通过了《**公司应收账款管理办法》，建立了应收账款核准管理制度，合同管理制度，客户资信评估制度，应收账款台账管理制度，催收责任制度，年度清查制度和坏账审批注销制度，每月按公司按客户按账龄编写《应收账款明细表》和《每月应收账款动态增减统计表》提供给经理室，以便很好的掌握应收账款增减变化。本部为加快款项及时入账，财务部每星期一向业务提供款项到账明细表，以便及时掌握款项到账情况以及督促各部门及时入账。针对有的分公司回款速度慢，我们都主动打电话各分公司主要负责人予以提醒，以便更好的督促收回应收账款。

五、认真准备，积极组织财务技能大赛工作。

根据集团公司“创先争优在行动”职业技能大赛要求，每一个财务人员都认真学习会计法、会计基础工作规范和会计准则中基本准则、

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存货、固定资产、职工薪酬、收入、所得税、现金流量表、关联方披露等比赛内容。在4月中旬，集中组织全体财务人员考试，并对上机操作中编制记账凭证、月末结转、编制会计报表等进行了模拟考试。组队成员利用业余时间进行学习、交流和讨论，取得了集团技能大赛中财务知识技能比赛团体*等奖。考试不是目的，主要是通过学习来提高财务人员日常的财务核算水平和管理能力。

六、拓宽工作思路，提高财务队伍建设。

今年是财务部很特殊的一年，年初有一个同志考上公务员而离开，同时有*个女同志怀孕生子要休产假，人手问题顿时特显出来，会计岗位是按照财务流程和岗位性质来设的，一个一个萝卜一个坑，为解决工作上的困境，积极发挥现有财务人员的主观能动性，一人做两个人的事。**、**两公司经费会计休产假，其工作有其他人员零时担任，主要做一些单据的收集和现金的发放工作，其他工作全由市公司财务完成，报税都是市公司核算会计通过电脑远程操作申报的。在每月报账的同时，我们都召开财务工作会议，传达集团和本公司领导对财务的指示和要求，学习财务制度，交流工作经验，解决工作问题，集思广益。为完成全年销售任务，公司提出“苦战一个月，补缺一千万”的“双一联战”行动，要求全员参与，强力推行，财务部迅速行动起来，为公司排忧解难，销售六万多元。正因为全体财务人员的努力，上半年财务部被公司评为先进优秀部门。

二、存在的问题

201*年，计财部财会工作虽取得了一定的进步，但仍然存在着

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问题，主要表现在：

1、需要加大财务制度建设和内部控制管理。2、需要加强对分公司的财务管理。3、需要提高财会人员的整体业务水平。三、201*年工作计划

201*年如何提高企业财务管理，提升经济运行质量，对我公司的长远发展至关重要。从计财部角度，我们将打算从以下几个方面开展工作：

1、继续加强规范财务基础性工作。

2、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度，加强对应收账款的提醒督促力度。

3、积极配合和参与公司对业务数据的精细化管理。4、加快财务队伍建设。

在这即将过去的一年中，经过全部门的共同努力，计财部的工作得到领导的认可和支持，取得了同事的信任和帮助。面对瞬息万变的当前形势，我们要积极加强学习，努力适应集团发展对财务管理工作提出的新要求，当好决策者、经营者的参谋和助手，为企业内部控制规范化，为实现公司跨越发展的各项目标做出自己应有的贡献。

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扩展阅读：财务部201*年安全工作总结

财务部201*年安全工作总结

201*年财务部认真贯彻“安全第一，预防为主”的工作方针，严格执行，落实公司制定的安全生产有关的规定以及日常管理等规章制度和上级领导交办的有关工作，有效的预防了资金，账款等安全责任和办公环境安全事故的发生，现将财务部一年来的安全工作情况简要总结如下：

一、会计基础工作方面

为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指导作用，我们在遵守财务制度的前提下，认真履行财务工作要求，正确地发挥会计工作的重要性。按月结算公司的凭证帐务，及时申报税务资料和统计报表数据！认真总结工作中的不足和缺点，及时总结调整过去的错误业务。保证公司账款的安全。

二、学习知识政策，保证业务合法及时

国家会计政策不断推陈出新，年年有变化调整。为了尽量保证公司经济业务的处理方法合理合法合政策，利用空闲时间学习新政策，及时上网浏览国家的新的会计法规和调整方法，向各位朋友同事和税务财政等有关专家请教学习，及时总结，做到合理避税，节约公司资金浪费。保证公司资金安全。

三、办公设施与环境的安全对于办公室的电源，办公设备每天下班都进行了检查，下班后断掉所有电源，关好门窗。，各种票据放入保险柜内，做到万无一失。保证公司办公环境的安全。

但是，财务安全工作的复杂性和准确性毕竟是高要求的。所以在工作中难免有这样那样的错误。

在新的一年里，我们会更加努力工作，加强专业知识学习，改正工作中存在的不足，全面提升综合素质，用实际行动保证公司资金，财产的安全。

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