柏林小学201*年度目标管理考核汇报材料
柏林小学201*年度目标管理
综合考评汇报材料
一年来，我校按照“重塑形象，稳定大局，严格管理，争创名校”的工作思路，牢固树立育人为本的思想，始终确立德育工作在素质教育中的首要位置，坚持“管理育人、教书育人、服务育人、环境育人”，进一步优化育人环境，努力提高教育教学质量和学校文明水准，各方面都有了很大进步。现汇报如下：
一、高度重视领导班子建设，不断提高学校管理水平。
鉴于柏林小学前段时间的特殊情况，管理难度空前巨大，要扭转局面，重塑柏林教育的良好形象，领导班子的建设是关键。领导班子要率先垂范，廉政勤政，加强学习，成为管理行家和学科带头人，才能树立威信，让广大师生信得过。主持学校工作的许孔辉副校长能带领领导班子严格自律，清正廉洁，勇挑重担，不计较个人得失，时时处处为广大师生着想，为学校着想，得到了全体师生的一致肯定。在学校管理中，建立了以校长为核心，三位副职分管教学、德育政教、后勤工会，下由五位中层干部组成的教育教学指挥机构，实行层级式管理办法，一级对一级负责，辐射至全镇各校，分工明确，各司其职。建立健全各项管理制度，按管理目标对各村小、各处室工作实行不定期和定期检查相结合的办法，促使各项工作有序、高效地运行。可以这样评价，现在的我校领导班子结构合理，管理能力强，工作导向正确，有凝聚力，有战斗力，各项工作卓有成效。
二、自觉推行校务公开制度，强化学校民主管理。
加强学校民主管理,重视充分发挥党支部、教代会的监督职能。建立廉洁自律制度。重视行风建设,强化民主意识，实行民主管理。学校的一切重大决策、奖优罚劣、规章制度的制订等均交由教代会讨论通过。定期对学校行政领导进行民主测评当场评议，当场反馈。
学校实行了校务公开制度，设置领导组、监督组，有具体实施方案、实施细则，定期总结校务公开执行情况，把“重大决策、绩效考核、财务收支、考核职称”等主要内容都体现在公开栏上，有效地加强学校的廉政建设。凡是与学校管理、教育改革密切相关和涉及教职工切身利益的重要事项，除党和国家规定的保密事项以外，都在一定范围内采取适当方式和程序予以公开。公开的内容有：绩效考核、收费及管理、学生管理制度、财务管理、教职工奖惩、职称评聘、教职工切身利益的事项、学校重要事务等。这样就做到了给领导一个清白，给教师一个明白。
三、始终坚持德育为首，不断促进学生身心健康。
学校精神文明建设，要把育人工作摆在首位。我校德育工作以“五爱”为主要内容，以基础道德和行为规范养成教育为基础，以“学会做人”为前提，以《守则》、《规范》、《一日常规》为依托，以“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”为工作出发点和归宿点。工作上“大处着眼，小处着手，近一点、实一点、小一点”，注重过程管理，努力做到全员育人，全程育人，提高德育工作针对性和实效性，具体做法：（一）抓好师德师风建设，提高育人水平。
“高尚的师德是立校之根本”，一直以来，学校坚持加强和改进思想政治工作，把提高教师职业道德水平摆在重要位置，倡导“正己、敬业、爱生、奉献”，树立“学校无小事，事事关教育；教师无小节，处处是楷模”的师德意识。
组织全体教职工认真学习《教师法》、《教育法》、《中小学教师职业道德》、《201*-2020年教育发展规划纲要》等教育方针、法规、理论,结合实际，撰写学习心得体会,真正提高思想认识。
2、实施全方位德育工作制度。学校采取行政值日、值周，负责全校教育教学管理检查工作，增强每位教职工都是德育工作者意识，形成全员育人，全程育人的良好局面。3、建立一整套教师管理制度，加大依法治教力度。学校制定《责任追究制度》、《课堂考勤制度》等，并把师德建设与年度考核、评优、职称挂钩，对违反制度者实行一票否决。
4、发挥党支部政治核心作用。在“创先争优”工作中，积极开展“学习许江光同志，做人民满意教师”活动，教职工的爱岗敬业意识得到显著增强。在公开承诺中，学校为师生办了多件实事(综合楼水电安装、新建电脑室、一部水管改造、看望支教教师、订购报刊杂志等等)，师生评价很高。5、加强师资队伍建设，侧重实现“三个转型”，即在管理思想上，从“经验型”向“科研型”转变；在教学思想上，由“教书型”向“育人型”转变；在知识能力结构上，由“单一型”向“综合型”转变。重视提高教师的业务工作能力和水平，开展了“DVD光盘教学比武”、“优秀教案评比”等活动，采用校长论坛、骨干教师讲座等不同校本培训形式组织教师学习教育教学理论，学习现代教学技能，鼓励支持教师参加教改实验，参加各级各类进修培训。教师整体素质的提高，推进了素质教育的顺利实施，提高了我校的教育教学质量。（二）以《守则》、《规范》、《公民道德建设实施纲要》为蓝本，以规范养成和基础道德教育为核心，努力提高育人水平和成效。
小学生处在长身体、长知识阶段，可塑性强，但辨析能力较弱；思想不成熟，容易受各种思想影响；求知欲强，容易接受新鲜事物。要使学生在人格、智力、身体几方面生动、活泼、健康、主动发展必须依靠全体德育工作者去引导和教育。
1、认真规划，分阶段实施，提高德育工作针对性。
依据《小学德育大纲》要求，结合学校实际，制定三个年段德育工作重点。低年段为起始阶段，抓养成教育，习惯养成为重点；中年段侧重点在巩固提高；高年段侧重理想、守纪教育。通过制定目标，以“学会做人”为前提，以“学会求知、学会生存、学会劳动、学会健体、学会审美”为结合点，努力把学生培养成“四有”新人，适应改革开放和现代化建设需要。2、日常行为日常抓，规范教育抓不懈。
通过学习、考试、观看录像，开展主题队会和行为规范训练、“不文明行为大讨论”、行为规范检查和整改,以“文明班级”流动红旗评比活动为载体，内容全面，可操作性强，班主任、同学参与意识浓烈，对树立同学集体荣誉感，良好班风形成具有很大的推动作用。实行班级财产管理责任制，强化师生爱护公共财物意识；实行一日三扫卫生制度，垃圾袋装，保持全天候校园整洁。让全体学生认识到行为规范、思想道德方面的“可为”与“不可为”，自觉纠正不良行为，养成良好文明习惯。
我校坚持每周升国旗制度，并由校长、政教主任和各班轮流在国旗下进行演讲，既使学生们受到了爱国主义教育又使学生的表达能力得到提高，学校根据学生的德育状况制定了德育评估手册，由班主任认真组织学生如实填写。每周每班要开一次主题班会或团会，有记录，政教处每次都认真检查班会或团会情况。3、开展形式多样的文体活动，丰富校园文化生活，培养同学集体荣誉感。
学校重视校园艺术节活动和校运会，党支部、政教处、少先队大队结合每年“三八”节、“五一”、“六一”少先队活动、“七一”纪念建党系列活动、教师节、国庆节、庆元旦系列活动，举行书信征文赛、体操比赛、文艺汇演等活动，寓教于乐，进一步加强对学生的社会主义、爱国主义、集体主义教育。
4、发挥课堂主渠道，各学科渗透德育教育。
学校要求教师在各学科教学中，力求挖掘教材思想教育内容，并把它作为制定教学计划，评定课堂教学，评价教学工作的重要方面，特别是品德与社会课教育作为重点，形成全员育人，全程育人的良好教育局面，思想教育成效显著。
5、完善德育网络，形成了学校、家庭、社会德育工作的合力。学校设立家长学校，定期召开家长会，开展家访、电访等活动，进一步密切家校联系，提高教育效果。
6、建立谈心制度，做到班主任与学生、科任老师与学生、行政与学生、政教与学生谈心，及时对学生进行疏导教育，推动了学校德育工作向纵深方向发展，提高了工作实效性。
四、加强教学管理，努力提高教学质量。
1、严格教学常规管理，狠抓课堂教学质量。
学校严格按照课程标准开足开全所有学科，音、体、美、计算机、品德与社会、民族常识等学科都按要求开足开全。
教学常规管理规范，教师备课认真、细致，教案齐全、规范。教师对学生作业的批改及时、认真。学校定期对教师备课及作业批改情况进行详细检查，并有检查记录，做到一月一查一通报，发现问题及时给予纠正。
以课堂教学为主渠道，努力提高课堂40分钟效率。我们不断完善教学管理制度，实行行政人员值日定时和随机查堂制度，严格考勤，杜绝了以前个别教师上课散漫、敷衍现象。要求教师加强对新课程理念的深入理解，逐步改革传统的课堂教学方法，在教法改革上突出“三注重”：一是注重学生思维训练，培养创造能力；二是注重培养学生自学能力，重视学法指导，教会学生会学、爱学；三是注重培养学生的动手能力，强化课堂教学实践环节，使学生实际操作能力有较大提高。教学质量有了很大提高，在今年上期的期末质量检测中各抽考科目在全县都排名中上游，特别是英语科目更是取得了全县第一名的佳绩。
2、加强教学研究和交流，狠抓师资队伍建设。学校坚持走科研兴教之路，积极开展校本教研工作，研究教学改革新动态，由教务处及教研组组织备课组的集体备课，分析研究了教学现状后再进行听课评课，在各种教研教改活动开展中教师教学水平都有了较大提高，我校彭小毛老师在县教育局电教馆主办的DVD光盘教学比武中还荣获了二等奖的佳绩。通过校长论坛、骨干教师讲座、集体观看名师课堂教学实录等不同校本培训形式组织教师学习教育教学理论，学习现代教学技能，我们正在努力建设一支能适应素质教育需要的教师队伍，正逐步引导教师工作走上专业化道路。
3、减轻学生课余负担,严格按省教委课程标准开足课程。积极开展第二课堂活动，培养学生创造能力和动手能力,各项竞赛成绩斐然,一年来参加县体运会和艺术节以及市、县电脑制作、书信征文等各种竞赛活动,有近30人次获奖。
4、建立科学的教师工作评价机制。做到“四个坚持”，即坚持正确的评价方向；坚持全面的评价内容；坚持从实际出发的评价态度；坚持恰当的奖惩手段，充分激发教师教书育人的积极性和创造性。
五、安全警钟长鸣，确保良好育人环境。本学期开学初，四年级王诗良同学午休时间溺水身亡事故给学校造成了巨大的损失，也给我们的安全管理敲了一记沉痛的警钟，从中暴露出我们在管理方面存在许多漏洞和隐患，我们在这次惨痛的教训后进行了认真的反省和整改，每个老师都对自己在安全意识和工作责任感方面做了深刻的反思，并将改变真正体现在了日常工作中去了。这次事故后，学校更是把安全工作摆在各项工作的首要位置，以确保学校财产和师生生命安全为重点，切实维护学校教育教学等工作有序进行。
1、强化安全教育，增强安全意识。贯彻“谁主管、谁负责”原则，定期召开安全保卫工作会议，研究部署学校创安工作，坚持不懈地抓好安全教育工作。从讲政治的高度，时刻敲响安全的警钟，规范强化安全工作，落实安全工作责任制，高度重视食品卫生、学校设备安全、教育教学集体活动尤其是文体活动安全及学生交通安全等。定期举办安全知识讲座，加强学生的安全教育工作，增强师生安全意识和自救自护能力，防患于未然，杜绝学校再发生任何安全责任事故。全体师生安全意识浓烈。
2、落实安全责任，学校更加重视安全工作。成立以校长为组长的安全工作领导机构，聘请司法所所长为法制副校长，做到校长亲自抓，分管领导具体抓，教师直接抓，每个教职工都是安全工作者，都是具体方面的安全责任人。建立护校、值日制度，做好校园日常安全管理。学校治安责任制落实到位，与每个班主任都签订了安全责任书。校内外安全工作网络健全，防范、保卫措施有力。切实加强师生的法制安全教育，开展丰富多彩的宣传教育活动，如组织观看法制教育和自然灾害避险等方面的教育光碟，听法制教育课、交通安全讲座等活动，提高师生的法制意识和安全防范能力。
3、定期开展安全隐患排查和周边环境整治。政教处和总务处对学校教室、运动场所、小卖部、食堂等地方以及用水、用电等方面都定期进行检查，发现安全隐患，马上及时整改到位，确保了学习环境的安全、舒适。每年司法所、工商所、派出所、交警队、卫生部门都要联合进行一次校园周边环境整治活动，确保了良好的育人环境。
4、完善保卫值班制度，充实保卫工作人员。特别是加强学校节假日、周末、平时、期末值班工作、树立人防胜于物防意识，使值班成为全校教职工一项经常性制度，提高了全体教职工的安全意识，学校教育教学秩序井然。
六、遗憾是我们前进的永恒追求管理是一门遗憾的艺术,正因为遗憾，我们才不断追求,才不断努力,本年度,我们在各项管理中,主要发现有如下不足:
1、安全教育、安全管理不到位，发生了重大安全事故，全体教职工难辞其责。
2、个别教师责任感不强，工作热情仍然没有激发出来，对学校工作事不关己，不管不过问。
3、课堂常规不能持久贯彻执行，违规现象仍时有发生，通报和处罚力度不够，有时候使常规教学管理处于名存实亡的状态。4、个别管理干部责任感不强，想做老好人，怕得罪人，使教学管理受阻，没有起到积极作用。
知耻而后勇,晓不足而图发。当然,出现上述现象,我们不会去辩解、去遮掩，我们只有负重健行，不断努力，不断进步，这才是我们的唯一选择。
我们相信，在上级主管部门悉心指导下，在镇党委、政府和社会各界大力扶持下，通过学校上下自加压力，在全体人员负重拼搏下，我校定能迈开新步伐，再接再厉，再铸辉煌。
201*年12月28日
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詹桥镇201*年度工作情况汇报
今年来，我镇在市委、市政府的正确领导下，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，深入贯彻落实全市三级干部会议精神，按照年初既定目标，锐意创新，勇攀新高，推动了各项事业稳步前进，经济社会呈现出又好又快的发展态势。
一、经济工作
1、经济总量持续增长
今年来，我们多措并举，大力发展经济，采取内优环境调结构，外争项目引资金的两步走战略，推进跨越式发展，各项经济指标明显提升。全年实现社会生产总值8.41亿元，同比增长12%；完成地方财政收入1320万元，同比增长8%；农民人均年收入5457元，同比增长12%；完成社会固定资产投入1.02亿元，同比增长32.7%。
2、财税工作固本增源
我们重视财税入库工作，多次召开专题会议商讨，量化标准，责任到人，圆满完成了国地两税393万元的入库任务，其中国税180万元，地税213万元。一是巩固本地税源。按照“抓大不放小”的工作思路，重点培植了顺兴石材、正隆花炮、宫下电器等民营纳税大户，同时，加大了对集镇工商户的征管工作，做到了应收尽收。二是开拓新兴税源。认真抓好了矿产资源税费征管工作，将资源优势转化为财税优势，全年完成矿产资源税费入库120万元，在乡镇征管站位列第二，矿产税费占我镇地税收入一半。三是严控经费支出。规范健全了镇村两级财务制度，加强了机关管理，执行压文减会，全年节约公用经费近30万元，无新增财政债务，年度肖赤减债70万元。
3、招商引资成效显著
今年，镇党委政府把招商引资工作作为跨越式发展的有力抓手，大力优化投资环境，加强项目跟踪服务，招商引资工作取得了新的突破，全年签约项目7个，签约资金4870万元，到位资金2870万元，超额完成市定1500万元的招商引资任务。一是华源矿业有限公司，签约资金3000万元，已到位资金1200万元。二是白竹陶瓷原料加工厂，到位资金700万元。三是排柳矿石精选厂，到位资金120万元。四是贺畈安顺石材厂，到位资金200万元。五是岳阳宫下电器，到位资金200万元。六是贺畈农机加油站，到位资金150万元。七是壁山养猪场，到位资金300万元。
4、项目建设扎实推进
坚持项目发展观，以项目攻坚推动经济发展，共争取项目资金近600万元，完成了贺畈、印石农村安全饮水工程、时来咀桥改造工程、国家农电网升级改造工程、湖南省农村清洁工程（水泉村）、“百安桥”移民后扶工程、社保站建设工程等20余个项目。同时，大塘、鸦山2座小Ⅰ型水库成功挤进省水利厅整险项目笼子，8座小Ⅱ型水库纳入了省十二五整险规划，杨梅产业在省林科院成功立项，并进入市十二五产业项目规划。今年，我们通过项目推动，小城镇面貌日新月异，农村基础设施得到有力改善，集镇承载功能得到全面加强。
5、农业发展提速增效
一是抓“科技兴农”。推广无公害优质稻1000亩，专业化综合防治水稻1500亩，做好了农业提升工程3000亩。二是抓结构调整。开展示范农田结构调整，与市工业园鲁湘酒精厂签订了4000亩红薯种植合同，为农民年创收260万元。三是抓牲畜防疫。牲猪注射五号苗、蓝耳苗10910头次，耕牛注射五号苗3564头次，家禽注射禽流感136570羽次。四是抓粮食生产。落实早稻面积7140亩，中稻17435亩，晚稻9160亩。粮食单产突破500公斤，总产达1200万吨，严格杜绝了水田抛荒现象，对抛荒农户取消粮补、直补。五是抓秋冬补种。受暴雨影响，全镇农作物大面积受灾，我们采取水稻损失秋冬作物补，扩种油菜14350亩，大小豆2850亩，蔬菜7800亩，马玲薯3000亩。
二、社会稳定
1、矛盾纠纷调处有力
健全了综治维稳机制，推行镇村捆绑考核，将矛盾纠纷调处始终控制在最基层，并通过创建党员综治维稳责任区，让无职党员活跃在调纠第一线，全年成功调处各类纠纷133起，妥善处理了10起公伤、交通事故，无一例因纠纷调处不力而导致民转刑案件，矛盾纠纷比上年减少了53起，治安案件下降45%。
2、信访总量明显下降
全年全镇共接待群众来信来访168人次，信访总量为24人次，信访总量比上年下降37%，及时回复处理5起市信访局转交信访问题，未发生一起越级上访事件，实现了“零上访”目标。11月底，我镇代表临湘市接受岳阳市信访局年终检查，检查组一行领导对我镇信访工作给予了高度的肯定。
3、专项整治卓有成效
开展了“打非治违”、“打黑除恶”等专项整治活动，关闭非法开采矿企3家，整改隐患矿洞11个，治安处罚无证爆
破人员2名，没收非法营运船舶1艘，安全生产实现了“零
事故”工作目标，并成功创建了湖南省安全生产示范镇。全年办结刑事案件63起，刑拘5人，治安拘留33人，追逃5人，强制戒毒2人，关闭麻将馆4个，端掉赌博窝点1个，通过开展专项整治行动，社会治安环境明显好转。
4、访民情活动深入推进
今年，继续加大“访民情”工作力度，抽调了机关各站所近100名干部参与访民情，入户走访群众4000余户，电话访问5000余户，走访到位率达98%，解决解释群众诉求296条，消除不稳定隐患14个，走访慰问弱势、特困群众310户，发放慰问、济困资金4.7万元。4月份全市访民情工作专题讲评会上，我镇作了典型发言。
5、“两个维护”大讨论有序推进
结合我镇实情，制定了活动实施方案，成立了大讨论活动领导小组和群众利益诉求问题协调领导小组，安排了活动专项经费，确定了办公场所，在全镇组织广大干群学习“两个维护”精神。抓好维护社会正常秩序工作，着重加大对“违法堵路闹事”的依法处置和坚决打击，依法行政拘留了5名执意违法堵路，扰乱正常社会秩序的为首分子；抓好维护社会公平正义工作，加强了对干部作风、涉农站所收费、惠农政策落实、村级财务公开等工作的监督力度，收集群众意见建议200多条，为群众协调解决突出问题40余个，办理实事31件。
三、社会事业
1、新农村建设有了新亮点
农村基础设施日益完善，全年累计硬化通村通组公路26.2公里，其中高标准完成高岭村11.8公里通村公路建设，到目前，全镇31个村全部完成通村公路建设；整修水毁山塘水库28口，修复疏通雁南里山堰、贺畈塘冲等11条灌溉渠道近6000米；农村电网改造工程全部结束，水泉村完成电气化建设；新建沼气池73口，完成印石、红岭等6个村标准化图书室建设，东冲等3个村进行村部升级改造。“清洁家园”活动再掀高潮，开展了“星级屋场”评选活动，完成四旁绿化3.9万株，清除两杂1500多处，硬化屋场操坪近5000，印石村邱畈组多方筹措资金50万元用于屋场规划建设，完成了桥梁、路灯、堰坝、自来水、四旁绿化等十个项目的建设，市委书记胡志荣、组织部长李伍华在视察过邱畈组后，对我镇新农村建设给予了高度的肯定。2、计生工作有了新气象
一是基层基础越来越稳。加强了流动人口“一盘棋”的信息录入工作，纠正错误信息1.4万余条，完善了流动人口办验证、合同、查孕等制度。全年办理奖扶60人，独生子女领证145人，上报出生480人，符合政策生育率达83.75%。二是手术活动如火如荼。全年共落实各种计生手术703例，其中女扎219例，上环368例，流引产95例，三查到位率94%。三是计生宣传有声有色。投入1.5万元在S301公路、詹壁线、通村公路安装宣传牌300块，与市计生协会联合在壁山老区开展“5.29”生育关怀活动现场会，发放慰问金和慰问物质1.2万元。四是计生环境越来越优。加大了计生环境整治力度，办结了2起“两公人员”违法生育案件，办理了全市唯一一例“两非案件”，得到了岳阳市计生委的高度评价，计生环境也得到大幅度优化。
3、实事工程有了新突破
我们继续坚持把为民办实事作为改善民生的有力抓手，重点解决群众最关心、最现实、最直接的问题，按照“一件实事，一名领导，一套班子，一定时期，一抓到底”的责任机制，圆满完成了七件实事。一是总投资270万元的集镇饮水工程，其中詹桥集镇引水投入210万元，贺畈集镇引水投入60万元，解决了詹桥、贺畈两地集镇居民近1.5万人生活用水难题。二是总投资150万元的府前大道工程，现已全面竣工，实现了集镇新、旧街的完美对接。三是投入15万元完成了1.6公里的集镇新街下水道改造。四是解决印石、观山、云山等村1313人的农村安全饮水。五是投资30万元的乡镇文化活动场所已竣工验收。六是投入18万元新建了便民服务中心，得到岳阳市纪委书记康代四的高度评价。七是筹资220万元完成了高岭村通村公路建设，全长11.8公里的高岭通村公路是我镇最后一条，也是最难的一条公路。
4、林业工作有了新活力
一是集体林权制度改革工作全面完成，并顺利通过省检验收，共勘界核实面积15万亩，发放林权证9600本，成功调处山林权属矛盾纠纷275起，没有引起一起上访事件，林改工作3次获得市政府专题通报表扬，进度、质量均列全市第一。二是大力发展楠竹生产，新建楠竹基地3个，新造楠竹1200亩，低改楠竹800亩，建立了一个50亩的政府机关楠竹基地。三是积极开展荒山造林，调配各类苗木37.8万株，完成荒山造林980.5亩，四旁绿化，零星造林4万余株，建立S301公路两旁绿化带16公里。四是全力推广杨梅产业，三次赴淅江等地考察杨梅产业项目，制定了“十二五”杨梅产业发展规划，并成功在省、市立项，11个示范基地全面启动建设，调进杨梅树苗3.5万株，已种植杨梅900亩。五是狠抓森林防火工作，火警、火灾大幅度减少，过火面积同比下降67%，被评为全市森林防火先进单位，并在全市森林防火工作会上作典型发言。
5、水利工作有了新变化
一是全面加强水利基础设施建设。全镇开工37处，已完成22处，其中完成小Ⅱ型水库整险1座，整修山塘11口，建设高标准化山塘6口，新建渠道4处，完成田间渠道U型槽标准化建设15处，全长6.5公里，完成土石方2.8万立方米，投入水利基础设施建设资金共96万元。二是全力修复水毁工程。今年汛期共造成全镇水毁1113处，我们共投入资金43万元用于修复水毁工程，其中镇财政投入26万元，完成了土石方3.6万立方米，干砌1250立方米，浆砌石589立方米，砼744立方米，投工近12万个，目前已有960处水毁工程得到修复整险。同时，严厉打击了6起破坏水利设施和河道建设违法建房行为。
6、其他社会事业有了新进步
民政工作，全年共发放各类固定金费近180万元，有515户1275人享受了国家低保政策，发放农村低保金近70万元，走访慰问特困户、残疾人及优抚对象186户，发放救济款及解困资金12万元，困难患者大病医疗救助38人次，发放大病医疗救助金5.6万元，帮助75户受灾倒房群众完成倒房重建工作。劳保工作，全年转移农村剩余劳动力983人，举办技术培训班3次，投资35万元新建了劳动保障服务站。教育工作，努力改善办学条件，大幅提高办学水平，三地考入奥赛班29人，中考升学率65%，教育教学质量稳居路南片第一名。文化工作，新建了综合文化站，完成了6个村的“农家书屋”建设。卫生工作，新型农村合作医疗参合人数26667人，完成参合资金80余万元，参合率达80.7%，完成了23个村级卫生室的标准化建设。环保工作，积极配合市环境整治专项行动，关停了4家造成水质污染的洗砂企业。老干工作，高标准承办了全市老干工作现场会，得到了上级领导的高度评价。武装工作，完成了冬季征兵任务，12名适龄青年光荣入伍。另外，科技、广电、工会、妇联、共青团等工作各具特色，较之往年进步很大，得到了相关部门的充分肯定。
四、党务工作
1、抓实了“创先争优”活动
围绕市委统一部署，在全镇45个基层党组织和1468名党员中深入开展“创先争优”活动，明确了“五抓五促”的工作措施，活动成效显著。一是突出党委班子核心领导作用。以争创“五个好”为目标加强党委班子建设，今年党政班子成员数较去年有所减少，但减员不减战斗力，新班子展现了新风貌。班子成员带头创先争优，改变遥控指挥的工作方法，在实事工程、计划生育等重要工作中，以身作则，深入一线，充分发挥出党委的核心领导作用，如集镇引水、府前大道竣工就圆了往届党委政府和集镇居民多年的梦想。二是强化基层组织战斗堡垒作用。各支部以争创“优秀党支部”为目标，结合各单位实际和党员的岗位特点，明确活动主题，开展实践活动。同时，将创新出台的《詹桥镇农村工作绩效管理考核办法》和党员公开承诺相结合，对照承诺事项和工作目标，扎实开展领导点评，对承诺事项跟踪问效，提高践诺的自觉性，基层支部班子的战斗力、凝聚力更强了，干事创业的劲更足了。三是发挥党员队伍先锋模范作用。建起了专门的党建宣传栏、工作简报，及时推介各个岗位的创先争优典型事迹，在优秀党员的示范引导下，全镇党员个个争做“模范党员”，创先争优的先进党员事迹层出不穷，实现了党员在学中干、在干中学，把党员的先锋模范作用体现到引领致富、服务三农的示范带动上。
2、抓紧了干部作风建设
镇党委将今年定为了“干部作风建设年”，以“三高三更”的要求加强队伍建设，开展了“创建五型机关”活动，坚决杜绝打牌赌博、纪律涣散、政令不畅、抵触推诿等“八种现象”，大力倡导勤奋好学、雷厉风行、令行禁止、勤俭节约等“七种良好风气”。在访民情的实践中，有效提升了镇村干部的法律、服务、责任意识，在服务三农的实践中，有效的锤炼了干部能力作风。同时，规范了考勤、学习、会议等管理制度，由镇纪委、党政办抽调人员成立了干部作风督查室，实行定期督查，定期通报，并作为年终评先评优和干部奖惩的重要依据，干部队伍作风得到了有效的转变。
3、抓稳了党风廉政建设
在落实党委、政府领导班子成员党风廉政建设责任分解的基础上，组织开展了村级负责人和站所负责人述职述廉评议活动，有3个站所长和3个村支部书记进行了公开述职述廉，对满意度低于80％的村、站所主职干部进行了诫勉谈话。由镇纪委牵头，完成了镇乡31个村（居委会）的财务清理，为明年换届选举打下了良好的基础。加大了干部违纪督查力度，立案查处违规违纪党员干部4人，其中撤除了一名违法生育的站所长职务，对工作不力，责任意识不强的村干部给予了撤职或免职，先后对8个村级班子进行了调整。4、抓住了减负惠农工作
抓好了国家各项惠农政策的落实，在全镇范围内开展了强农惠农资金使用情况的自查、自纠行动，顺利通过了强农惠农资金省检。全年共发放各类惠农补贴资金589.3万元，全部及时足额拨付到村到户，没有出现任何截留和挪用现象。发放了60.8万元农业保险理赔金，26个受灾村全部直补到人。
5、抓好了宣传教育工作
认真组织开展了全民教育活动，成立了全民教育工作领
导小组，召开了全民文明素质教育动员大会，并召开党员组长
会议宣传动员。刷写固定宣传标语38条，张贴临时标语300余条，悬挂横幅18条，发放宣传资料近千余册。活动效果明显，群众健身、跳舞蔚然成风，打牌、赌博、买码等不文明现象明显减少，热爱家乡的氛围越来越浓，下半年民调工作，我镇一举挺进前五，实现了由全市后进乡镇到先进乡镇的转变。全面完成了市委宣传部下达的党报党刊发行征订任务，为推介詹桥的经济社会事业，在《岳阳晚报》、《临湘工作动态》、《临湘经济》等新闻媒体及市两办刊物刊发各类文稿20余篇。
201*年工作思路及措施
201*年的工作思路：坚持贯彻落实科学发展观，深入推进创先争优活动，以项目建设为载体，资源开发为依托，集镇建设为突破，作风建设为保障，巩固酿酒、矿石传统产业，开发旅游、杨梅新兴产业，抓好计划生育、社会稳定、安全生产，抓实惠民实事工程，全镇上下精诚团结、务实创新，开启二次创业，努力打造产业兴、镇容美、实力强、后劲足的强势詹桥。主要做好以下几项工作：
一是抓经济建设，振兴产业。进一步调整产业结构，在巩固酿酒、矿产传统优势产业的基础上，加大旅游、杨梅等新兴产业投入力度。酿酒产业上要整合资源，推动本地品牌化发展，争取创立1-2个本地知名白酒品牌。矿产业上做大做强“市工业园瓷泥原料供应基地”，大力实施集约型开采战略，规范矿产品市场，提升产品市场竞争力。同时，大力发展杨梅产业，巩固产业基础，重点抓好11个示范基地的标准化建设，以点带面形成全镇31个村整体推进态势，争取全年完成5000亩推广计划。旅游业上，在继续加大景点开发的同时，注重整体联动效应，将大云山、壁山老区、团湾湖等景点与周边江南大漠、6501等景点进行“捆绑销售”，增强市场竞争力。
二是抓项目建设，提升实力。坚持项目发展观，以项目建设拉动镇域经济、社会事业又好又快发展，要在杭瑞高速项目上积极配合，成立镇项目领导小组，做实前期征拆准备，在工作准备上与市项目指挥部完美对接，强化项目服务意识，做活拆迁补偿工作，确保工程有序推进，社会和谐稳定。加大项目争取力度，努力将詹桥河治污、农业综合开发等项目挤进省、市项目规划笼子。同时，要加强项目管理，对大塘、鸦山2座已进入省水利厅整险项目笼子的小Ⅰ型水库和8座已进入省十二五整险规划笼子的小Ⅱ型水库要全力追踪落实，确保项目资金到位。
三是抓镇村建设，美化镇容。集镇建设上要有新的突破口，府前大道的竣工为拉动集镇新、旧街双线同步发展提供了基础，要引进有实力的地产开发企业，做好新集贸市场建设，鼓励集镇居民在新街经商，拉动集镇经济重心逐步向新街转移，严格落实新街规划布局，严禁违规建房，提升集镇品味。新农村建设上，坚持以“生态立镇”，以印石村邱畈组为示范，推动全镇加快“宜居屋场”建设步伐，全力做好“清洁家园”、电气化改造、沼气池建设、垃圾污水治理等环保工程，着力构建环境优美、风景秀美的宜居型生态镇。
四是抓基础建设，增强后劲。进一步转变工作思路，充分收集群众的意见和建议，围绕群众需要这一原则规划实事，按照群众满意这一目标办好实事，以民生保障发展后劲。继续深化“创先争优”活动，加强干部作风建设，提升全镇党员队伍综合素质，以“智力”保障发展后劲。进一步规范矿产资源税费征管工作，充分挖掘财政创收潜力，增强财政“造血功能”，大力推行厉行节约，控制财政运行成本，以“财力”保障发展后劲。
二一年十二月十四日
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