萝北晨星羽毛球俱乐部201*年年终
萝北晨星羽毛球俱乐部201*年年终
总结大会讲话提纲
各位亲爱的球友：
大家晚上好!
在这美好的日子里，我谨代表萝北晨星羽毛球俱乐部向在座的各位，并通过你们向你们的家人送去新年的问候，祝你们在新的一年里身体健康，家庭幸福，工作顺利，平安发财！
201*年，对于我们晨星俱乐部来说是一个特殊的年份，萝北晨星羽毛球俱乐部自今年5月1日成立以来，经历了从无到有，从小到大的发展过程。在这半年多的时间里，在发展的过程中的一些小曲折，我想这不但不能成为制约我们发展发展的因素，而是推动我们向前的动力，俱乐部的全体成员团结一心，为了一个共同的目标，秉承着“我参与、我运动、我健康、我快乐”的建队理念，在全体成员共同努力下，现已初具规模，在这里，我要向全体成员表示衷心的感谢!
半年来，我们在运动场上挥洒汗水；在道路上奋力争先；在酒桌上交流情感；在网上畅谈未来！每当那一幕幕往事在脑中回想的时候，都充满了幸福和快乐。
我们的每一位队员，都能以主人翁的精神，为俱乐部的发展出谋献力，名誉会长王凤山指点江山，为我们把舵；秘
书长鲁阳、财务总监梁子兢兢业业，为俱乐部成员服务毫无怨言；文团为俱乐部成员有更好的交流和锻炼的机会，成立了远足队，不但增强了体魄，更加活跃气氛；建勋老板为了大家不受凉，特从千里之外购来座垫给队员，真是热了屁股，暖了心；法官赵彬放下架子，每天早早赶到体育馆，为大伙点灯照明，事情虽小但体现了对我们俱乐部的一份真心，其他还有太多太多的队友，在此不一一列举，这一切的一切让我有理由相信，我们的未来会更加光明。
俱乐部成立之初，大家选我做俱乐部的头，是队友们对我信任，我没有理由不认真的为俱乐部的发展努力，但其实我是倍感压力，因为是俱乐部刚刚成立，百废待兴，没有经验，如果说哪个地方做的不周，让队友心里不爽，我表示深深歉意。其实我也是抛砖引玉，今天的总结要进行一年一度的新主席选举，经过半年多的交流，大家彼此熟悉，我期待能选出一个大家年富力强，精力充沛的新一任领路人，带领我们向着更好的明天进发！
谢谢各位！
一、年终大会选举项目：候选对象为全体成员1、俱乐部主席：2、副主席一名：
3、生活文艺部主任一名：
二、评选奖项：每个项目每名成员允许选出两名（组合），最后汇总，得票多者获奖序号123456最快进步奖公平竞赛奖老当益壮奖最佳组合奖最佳夫妻奖最佳新人奖奖项名称候选人候选人资格1号2号全体成员全体成员45周岁以上者日常组合多者不限男女必须真实夫妻才行201*年5月2日后加入即可789最佳风度奖最能耍赖奖特别贡献奖全体成员全体成员全体成员全体成员10活动气氛奖
三、对俱乐部章程的修改意见或建议：（为了俱乐部下一步更好地发展，希望每位成员至少写一条以上）地方
不够可写在背面。
扩展阅读：萝北县201*年度公开招聘事业单位工作人员实施方案
萝北县201*年度公开招聘事业单位工作
人员实施方案
为促进高校毕业生就业，推进事业单位人事制度改革，改善和优化全县事业单位人才队伍结构，满足我县事业单位补充工作人员需要，根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》，经县政府同意，萝北县人力资源和社会保障局将组织实施201*年度公开招聘事业单位工作人员工作。为做好此次招聘工作，制定本实施方案。一、招聘原则
本次招聘坚持公开、公平、公正，竞争择优的原则，采取公开考试与严格考核相结合的方式，择优聘用。二、招聘计划
本次事业单位计划招聘43人。其中萝北县人民办事中心6人，萝北县新型农村社会养老保险中心8人，萝北县引进人才管理中心9人，萝北县广播电视台4人，萝北县卫生事业单位人员16人。具体招聘岗位、招聘条件等详见附表《萝北县201*年度公开招聘事业单位工作人员计划》。三、招聘对象及报考条件（一）招聘对象
这次公开招聘的对象，原则上确定为具有萝北县户籍的全日制大中专应往届毕业生。萝北县卫生事业单位人员除护理岗位外，其他岗位户籍不限。部分岗位经县政府同意，定向招收与原萝北县劳动和社会保障局签订聘用合同的201*年以前入学的萝北籍师范类毕业生。（二）报考条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）年龄35周岁以下（萝北县广播电视台记者、播音主持岗位要求30周岁以下）；
（3）拥护中华人民共和国宪法；（4）具有良好的品行；（5）具有正常履行职责的身体条件；（6）具有符合职位要求的工作能力；（7）具备报考岗位所需的其他条件。下列人员不得报名：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，；
（2）在各级各类公开招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；（3）新录用公务员试用期未满人员、现役军人、在读的非应届毕业生、被辞退未满五年的公务员；
（4）法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。四、招聘程序（一）发布公告
县人力资源和社会保障局即日起在萝北电视台、萝北县人民政府网站
（）、鹤岗市人力资源和社会保障局网站等媒体发布招聘公告和招聘计划。
（二）报名及资格审查
1、报名方式：报名采取现场报名的方式进行。报考人员须亲自到场报名，确有特殊情况不能到现场报名的，可凭报考者本人签名的委托书及被委托人的身份证及复印件委托报名。
2、报名时间：201*年4月4日－4月13日上午9:00－11:00，下午14:00－16:00。（公休日除外）
3、报名地点：萝北县人才交流中心二楼，萝北县第一小学东侧。4、资格审查：报名时须持户口簿（户籍证明）、身份证、毕业证（在校学习证明）及报考职位要求的相关有效证明材料原件及复印件各1份，本人近期蓝底2寸免冠彩色照片4张，经资格审查合格者，现场填写《报名登记表》。报名费100元。
5、领取《准考证》：报考人员凭身份证、缴费收据于201*年4月21日至4月26日在报名地点领取《准考证》。领取《准考证》需本人亲自到场领取，确有特殊情况不能到现场报名的，可凭报考者本人签名的委托书及被委托人的身份证及复印件、缴费收据委托领取。6、注意事项：
（1）报名咨询电话：04686822850。
（2）每位报考人员只能报考一个岗位。不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
（3）报考人员必须留下有效的联系电话，在发出笔试、面试、体检及其他事项通知的时限内，若报考者不按时领取通知或到场的，或因个人原因无法与报考人员取得联系的，即视为自动放弃考试或聘用资格。
（4）报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假的，在办理聘用手续、资格复审时一经查实，即取消面试资格或聘用资格。
（5）同一岗位报名人数与招聘人数之比不低于5：1。如达不到规定的报名比例，根据岗位特点，经县人力资源和社会保障局批准，可降低到3：1比例，否则将缩减招聘人数或取消该招聘岗位。（三）考试
考试包括笔试、面试。1、笔试。
笔试包括公共科目和专业科目考试。萝北县人民办事中心综合岗位、萝北县新型农村养老保险中心业务岗位、萝北县引进人才管理中心综合岗位只考公共科目，公共科目包括《行政职业能力倾向测验》和《申论》两科，每科满分为100分，总分200分。
萝北县新型农村社会养老保险中心财会、稽核岗位加考专业科目《财会综合》，萝北县广播电视台记者、播音主持岗位加考专业科目《广播电视编播基础知识》，卫生事业护理岗位加考专业科目《护理专业知识》，卫生事业中医临床岗位加考《中医专业知识》，卫生事业其他岗位加考专业科目《医学综合》，专业科目每科独立成卷，满分均为100分。
萝北县广播电视台播音主持岗位需进行形象气质及普通话初审，初审合格者方可进入笔试，初审时间为201*年4月15日上午9:00，初审地点：萝北县文化广电体育局。初审时请携带本人身份证，报名收费收据。
笔试时间拟定在201*年4月27日。具体考试时间、地点和有关事宜以《准考证》确定的时间、地点为准。笔试总成绩计算公式为：
（1）、一般职位考生的笔试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩（2）、加考专业科目职位考生的笔试总成绩=（行政职业能力测验成绩+申论成绩）×50%+专业科目考试成绩
根据笔试总成绩，按照招聘岗位3：1的比例确定参加面试的人选，如笔试成绩出现并列，则相应增加进入面试人员的名额。2、面试
面试满分100分。面试成绩低于60分者不予聘用。面试突出专业特点，采取结构化面谈和情景模拟等方式进行，主要考察应试者的语言表达能力、综合分析能力、专业技能熟练程度等。面试时间及地点另行通知。
进入面试的人选，面试前由招录机关根据报考时提供的报考者照片及相关信息，与报考者本人及其身份证件（身份证、学生证等）原件、报名登记表等材料进行现场核对。凡有关材料、主要信息不实的，取消该报考者参加面试的资格，并依次进行递补。
（四）考试成绩及名次确定
面试后，将笔试总成绩与面试成绩累加合成考试总成绩。根据考试总成绩，按招聘职位1：1的比例，由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若考试总成绩出现并列，分别依次以面试成绩、专业科目考试成绩、行政职业能力倾向测验成绩高者确定进入体检考核人选。（五）体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。不按时参加体检或自愿放弃体检者，视为自动放弃。如有因体检不合格或放弃体检而空出的名额，按考试总成绩依次从符合条件的人员中递补选择进入体检人选。体检时间另行通知。
体检合格人员确定为拟聘用人员。
（六）公示拟聘用人员确定后，将在萝北电视台、萝北县人民政府网站公示，接受社会监督，公示期为7天。
公示无异议的拟聘用人员，进行考核。（七）考核
考核由县纪检、人力资源和社会保障局、用人单位抽调人员组成考核组，采取调阅人事档案、家访、走访拟聘用人员所在单位、学校、街道或居民委、派出所等方式，调查了解拟聘用人员的政治思想品德等方面的情况。考核不合格所出现的空位，在报考同一岗位人员中按考试总成绩依次从符合条件的人员中递补选择进入体检人选。体检、公示通过后作为考核对象。（八）办理聘用手续
考试、体检、考核合格者，对拟聘用人员进行资格复审，复审合格后签订聘用合同，聘用为事业单位工作人员，受聘用单位管理，办理相应的人事编制手续，按照国家规定享受所在事业单位工作人员的相关待遇。试用期内或期满考核不合格者，取消聘用资格。萝北县卫生事业单位临床、医学影像、麻醉、中医临床岗位签订聘用合同后三年内未取得职业医师资格的人员，解除聘用合同。合同期满，根据事业单位管理相关政策及工作需要可以续聘。
拟聘用的与原萝北县劳动和社会保障局签订聘用合同的201*年以前入学的萝北籍师范类毕业生，在新聘岗位的正式聘用合同未签订前原聘用合同继续执行，新聘岗位正式签订聘用合同后，原聘用合同自行解除。
萝北县卫生事业单位临床、医学影像岗位依据考试总成绩的排名先后顺序自主选择聘用岗位，签订聘用合同。五、纪律要求
（一）报考人员在招聘过程中，若有违反考场纪律、弄虚作假等违纪行为的，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格，并将其记录在案，并处一定年限内不得参加公务员录用、事业单位聘用考试的惩罚。触犯法律的，移交司法机关处理。（二）对违反录用纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予调离工作岗位或给予纪律处分。触犯法律的，要依法追究法律责任。
（三）县纪检监察机关对本次招录工作进行全程监督，及时受理招聘工作中反映的问题，对调查属实的按有关规定严肃处理。
本实施方案由萝北县人力资源和社会保障局负责解释。附件：《萝北县201*年度公开招聘事业单位工作人员计划》
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