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网管试用期工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 21:29:12 | 移动端:网管试用期工作总结

网管试用期工作总结

试用期员工工作总结(第2个月)

部门行政人事部职务姓名XXX级别网管试用时间工作内容:本人工作总结1.每天早晚检查服务器运行状态,定时杀毒,定时更新系统补丁,保持系统更新到最新状态。2.做好办公机的日常维护工作,定期检查各机工作状态,定期扫描硬盘,尽量把出问题的几率降低最低。3.在日常工作中及时的响应并且维修各部门的电脑软件、硬件、网络、及打印机维护。尽可能的降低设备使用故障率,在其出现故障的时候,在最短的时间内给予了解决。你为公司做出了哪些贡献:1.最近新进公司的员工比较多,每个人的工作习惯不一样,做好每个人的技术沟通工作。2.近来公司购买办公机比较多,做好办公机的调试及入档工作。3.做好基础工作,保证各问题的及时解决,尽量把问题解决在萌芽状态。4.下一步要解决的,也是正在调试中的服务器文件的安全工作,把服务器调整到最佳工作状态,以此来保证其他工作的稳定运行。工作中存在的问题及有何改进措施:1,工作中戒骄戒躁,克服马虎心里,保证良好的心态,保证良好的工作状态。2.努力快速的学习相关的技术知识,增加自己的知识储备。

1/今后工作中的努力方向:在继续完善工作职责的同时,加强理论和实际的学习,不断提高自身综合素质水平。希望把工作做到更好。本人签字:以上内容由本人填写日期

2/姓名部门职务级别理试用时间本月安排工作内容:辅导人总结优点:缺点:本月工作考核情况(按百分制打分):1.对公司规章制度的遵守程度分。2.对上级(督导员)交与工作的理解能力分,执行能力分,质量分,速度:分。3.工作态度分,团队合作分。4.对相关知识的掌握程度分,应用分。5.设计人员对公司制图规范的掌握程度分与执行程度分。下月工作安排计划及达成目标:

辅导人签字:

3/

试用期员工工作评定表

部门姓名职务级别试用时间请根据下列方面评定员工的工作业绩,并在每一个栏目中填写你的评审意见:5、非常满意;4、比较满意;3、可以接受;2、不满意;1、非常不满意。出勤守时外表品行工作绩效工作规程总体业绩评审意见:评审意见:评审意见:评审意见:评审意见:评审意见:评审意见:□停止试用□同意转正□不同意转正□不同意转正、试用延期个月优点:需要改进的方面:评估人签名日期以上内容由项目组负责人及部门经理填写

4/

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试用期总结

感谢张总的引荐,蔡总的认可及陈主管的赏识。我于201*年4月11日怀着庆幸、向往的心情进入公司,直至今日已将近3个月了,在这段时间当中,通过蔡总及陈主管的栽培,各位领导、同事的关心支持、帮助下,我认识到自己在进步,真正地能为公司做点事情。结合自身实际,本人工作职责主要以电脑硬件,网络的维护,软件安装与调试,OA系统的测试与计划实施等。下面我主要讲述下这三个月中的工作:

首先刚来的时候,以学习和熟悉环境为主,主要入手一些电脑硬件维护,系统维护等方面的事情,在这期间,非常感谢三位前辈的教导和领导,把我从一个毛娃娃变成了一个可以基本独立解决一系列问题的职能人,更深一步了解了公司电脑的一些运行,管理,分布等各方面的事情。特别是在打印机、复印机、及传真机这个空白领域,三位前辈更是手把手的教导我,而且尽可能的让我自己动手,把他们的经验毫无保留的传授给了我,使我逐渐的了解和认识了它们,并能处理一些初级的问题,这个领域,也是我以后要学习和研究的重点,我将做的更好,期待能变成个专业人。还有就是邮件,我之前也没设置过OE,经过陈主管的耐心教导后,能独立快速的设置企业OE邮件。并且掌握了一些规则,因为我们的邮件,有些要设代理,而有些不用设代理,所以初看有些复杂,经过多次设置后,渐渐掌握了它。

其次,是对OA系统的一个整体测试,包括用户数量,工作流,邮件,人事考勤,档案管理等各方面做了测试,先后测试了几个OA系统。个人感觉通达OA还是很人性化,直观化的一套系统,如果下一步公司打算上OA系统,这个系统还是很不错的。我相信,通过OA系统的上线使用,使公司进一步实现信息化,无纸化,高效化提供了一个良好的平台,我们的信息化建设,将指日可待!!

然后是和同事们一起建立了我们公司的一卡通系统,包括考勤、门禁、饭堂消费等功能,是一套功能相对完整的系统,在实施中遇到过一些小问题,比如网线距离过长,电脑自动关屏……在同事们的努力下,都一一得到解决。在试运行的一个月里,没有发生过太大的故障,这使我们的信息化工程,又迈进一大步,现在我们的考勤、门禁等已经实现了数字化、网络化、信息化。

在其间,我参加了公司安排的为期1天半的培训,使我深深的感受到了公司的企业文化和精神。创新,务实,领先,高效这四个词,已经深深的印进我的脑中,时刻以这四个词为标榜,以保护自然生态环境,改善人类居住环境为使命。现在,我可以骄傲的告诉任何人,我来自万峰,我是万峰这一大家庭的一小分子。

在这三个月里,我感受到了公司的关怀,在这三个月里,我感觉到了领导们关爱。在这三个月里,我感受到了同事们的关心,在这三个月里,我感觉到了自己在一天一天的进步。

入职以来,本人热爱自己的本职工作,并一直有做到以下几点:勤劳奉献、克尽职守,兢兢业业、听从领导安排、和同事们的关系相处得比较和谐、视公司为家的思想……本人虽然有些许优点,但也存在诸多的不足之处,如:做事不够效率、考虑事情不够长远和系统、业务知识的欠缺、客户沟通不够顺畅、处事不够大胆、细心……我相信通过我的努力我会与这些缺点说声告别并与优点同步……

本人今后的努力方向是:树立起良好的自身形象,在工作中成为同事的榜样,视他/她人之事为已任,在生活中成为同事的信任伙伴。认真安排好各项工作的具体时间,分清工作主次和轻重缓急,做到有理、有节、有序、有效。按时完成领导交办的具体工作,不拖延、尽量避免犯错误的可能,有始有终,工作进展情况及时向领导报告,以便于领导能统筹全局,灵活安排。多向领导、同事虚心学习工作方法,多与大家进行工作中的协调、沟通,从大趋势、大格局中去思考、去谋划、博采众长,提高自身的工作水平;提高工作质量,具备强烈的事业心、高度的责任感。每一件事情做完以后,进行思考、总结工作,真正使本职工作有计划、有落实。找出工作中的不足,做到善于自我反省;爱岗敬业,勤劳奉献,不能为工作而工作,日常工作主动出击而不是被动应付,积极主动开展工作,善谋实干,做到肯干事,敢干事,能干事,会干事;在日常工作、会议、领导讲话等场合,做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力;在办事过程中,做到没有根据的话不说,没有把握的事不做,不轻易许愿,言必行,行必果;培养自己的综合素质,提高自身的业务能力,以便为公司的明天奉献自己的力量,为本职事业做出更大的贡献。自从进入了公司,我始终视自己为公司主人中的一份子,公司的一草一木都有责任和义务去爱护,地上哪怕是一片垃圾,我希望因我的存在而成为一块绿色、环保的草坪或鲜花;我很乐意能与同事们一起学习、一起进步,因为我希望我所接触的人群当中每一个都是有素质、有修养、能屈能伸的人才,让每个来过我们公司的人们都能感受到我们公司的文化与热情,让每个接触过我们公司的人都能给对方留下深刻的良好印象!我的人生信条是:充实而不后悔地过好每一天!一直以来感谢各位领导和前辈的悉心栽培和提携,工作的进步离不开的各位领导和各位同事的提点,今后我一定会往准时、高效率地方向努力。今天很开心能与各位分享工作中的心得体会,今后我们将携手并肩作战为公司打造更美好的明天而拼博奋进,祝公司事业日新,宏图大展!谢谢!!

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