开票制单员岗位职责
XXXX餐饮有限公司文件岗位职责
开票制单岗位职责
职位名称基本信息所属部门财务部直接下级开票统计直接上级开票组长职位概述负责公司产品销售/（劳务）服务收入及产成品、应收账款的核算与管理。学历专业任职资格工作经验能力素质操作技能高中以上财会及其相关专业2年以上相关工作经验熟悉企业会计账务处理流程，熟练操作财务及office软件。工作认真负责，有团队合作精神。1、对涉及开票的事项有知情权，对相容岗位有请求配合权。工作权限2、对本岗位所涉事项（权限内）的签字审核权。职责一职责细化描述日常开票制单工作1．根据客户需求和组长安排，开具销售（发货）清单。2．对手工开的销售（产品）清单，应复核数量单价金额。3．协助组长通知客户打款，收到货款后交出纳。工作任务岗位职责工作任务职责三工作任务职责二6．按地区、加盟商、部门、产品等分类统计销售数据。7．涉及折扣返点的，应按规定正确计算，分类统计。日常核对管理工作1．每天核对销售的钱、款、帐、货，确保相符无差错。2．严格控制销售折让，正确计算促销、返点款。3．定期核对销售往来账，不允许逾期挂账，及时清欠处理。销售（发货）清单的管理1．销售（发货）清单一家一本，顺号开具。2．已登录电脑的要将电脑订单编号抄写在相应单号上，便于检索。3．销售（发货）清单中有非产品（商品）款项，电脑录单时应做特别处理。职责四工作任务职责五销售档案管理1．建立客户档案，分类统计各类销售信息。2．建立销售（发货）清单管理簿，领用登记，专人保管。销售退回及统计工作
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4．对收回的货款应注明收入性质，付款单位。5．对会计复核有误的单据，应查明原因，及时更改。XXXX餐饮有限公司文件岗位职责1．对销售退回，应作红字冲减。2．促销赠品通过其他入库单、其他出库单处理。工作任务3．按地区、客户、销售品种进行分类统计。4、对预收、应收、已收进行分类统计。职责六工作任务职责七工作任务2．参与财务学习与技能培训。1、工作认真仔细，积极主动。工作要求2、及时准确完整地提供收入方面的数据。3、及时反映和解决工作中出现的各种问题。编制部门财务部签发人签发日期协助收入会计工作1．配合收入会计工作，及时催收应收款。2．协助收入会计与加盟商对账。其他工作1、按时完成财务经理安排的其他工作。
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开票制单组长岗位职责
职位名称基本信息所属部门财务部直接下级开票制单员开票组长直接上级总账会计职位概述负责公司产品销售/（劳务）服务收入及产成品、应收账款的核算与管理。学历专业任职资格工作经验能力素质操作技能高中以上财会及其相关专业2年以上相关工作经验熟悉企业会计账务处理流程，熟练操作财务及office软件。工作认真负责，有团队合作精神。1、对涉及开票的事项有知情权，对相容岗位有请求配合权。工作权限2、对本岗位所涉事项（权限内）的签字审核权。职责一职责细化描述日常开票制单工作1．负责接听客户电话，处理客户短信。2．在软件系统中录制“销售订单”时，应再次与客户确认无误后保存。3．先款后货的，负责通知客户打款，收到货款后交出纳，安排物流配送。工作任务岗位职责工作任务职责三工作任务职责二6．按地区、加盟商、部门、产品等分类统计销售数据。7．涉及折扣返点的，应按规定正确计算，分类统计。日常核对管理工作1．每天核对销售的钱、款、帐、货，确保相符无差错。2．严格控制销售折让，正确计算促销、返点款。3．定期核对销售往来账，不允许逾期挂账，及时清欠处理。销售（发货）清单的管理1．手工开具销售（发货）清单时，一家一本，顺号开具。2．已登录电脑的要将电脑订单编号抄写在相应单号上，便于检索。3．销售（发货）清单中有非产品（商品）款项，电脑录单时应做特别处理。职责四工作任务职责五销售档案管理1．建立客户档案，分类统计各类销售信息。2．建立销售（发货）清单管理簿，领用登记，专人保管。销售退回及统计工作
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4．对收回的货款应注明收入性质，付款单位。5．对会计复核有误的单据，应查明原因，及时更改。XXXX餐饮有限公司文件岗位职责1．对销售退回，应作红字冲减。2．促销赠品通过其他入库单、其他出库单处理。工作任务3．按地区、客户、销售品种进行分类统计。4、对预收、应收、已收进行分类统计。职责六工作任务职责七工作任务2．参与财务学习与技能培训。1、工作认真仔细，积极主动。工作要求2、及时准确完整地提供收入方面的数据。3、及时反映和解决工作中出现的各种问题。编制部门财务部签发人签发日期协助收入会计工作1．配合收入会计工作，及时催收应收款。2．协助收入会计与加盟商对账。其他工作1、按时完成财务经理安排的其他工作。
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