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课程个人总结(代期末考试)

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 21:39:59 | 移动端:课程个人总结(代期末考试)

课程个人总结(代期末考试)

沙盘课程个人总结(代期末考试)

一、文件名

王雪姣、0923541、会计095班、U03、ERP沙盘模拟课程心得

二、抬头格式

姓名:学号:班级:会计095

公司号:在公司中的职务:个人实战成绩:*30%+*70%=

小组预赛名次:小组预赛成绩(百分):

小组决赛名次:小组决赛成绩(百分):

同组同学情况姓名

学号公司职务预赛成绩决赛成绩实战成绩三、提纲

总结文章名

总结1总结的必要性与重要性总结2个人述职述职2.1本人贡献述职2.2本人不足

述职2.3团队精神述职2.4对“下一次”的规划总结3团队述职团队3.1每位成员的贡献团队3.2每位成员值得改进之处团队3.1团队协作及其效果

总结4业绩分析总结4.1筹资分析

不同融资方式的实际利率各是多少?你认为应如何安排?

融资方式长期贷款短期贷款租赁大厂房租赁小厂房4账期贴现3账期贴现2账期贴现1账期贴现名义利率(利息)10%5%5M3M1/81/81/101/10实际利率提示:实际利率是指“按年计算的利息金额”

先计算上表中的实际利率,再结合自己公司的实际运营分析筹资过程中的得失及改进措施。

总结4.2投资分析

投资4.2.1不同产品的研发投资效益应如何分析?投资4.2.2不同生产线的投资效益应如何分析?投资4.2.3五个市场的开拓投资效益应如何分析?投资4.2.4ISO认证投资的效益应如何分析?总结4.31.年度广告效益公式本年广告效益2.产品广告效益公式某产品广告效益3.市场广告效益公式某市场广告效益先按公式计算自己公司的有关效益,再分析得失与改进措施。总结4.4某产品的平均价格某产品的完全成本=材料费+加工费+折旧费+维修费+转产费+广告费+管理费+先计算自己公司各产品的平均价格和完全成本,再对比分析之。总结4.5先在表格中列出详细的现金余额,再分析现金的使用效率。

总结5方案5.1教材上的演示方案有哪些优点?哪些缺点?如何改进?

营销分析==某产品营业收入总额=某市场营业收入总额产品分析

=

现金流分析

/本年广告总金额/某产品广告总金额/某市场广告总金额

3

本年营业收入总额

各年度价格的加权平均值……

方案分析方案5.2你自己公司的方案有哪些优点?哪些缺点?如何改进?方案5.3如果再经营一次,你的方案是什么?

总结6企业管理能力

管理6.1决策流程是否合理有效。你们是如何管理的?有何经验教训?

管理6.2企业报表能否正确及时编制。你们是如何管理的?有何经验教训?

管理6.3经营方案能否正确及时录入系统。你们是如何管理的?有何经验教训?

总结7课程收获

收获7.1与以前理论课程学习的关系收获7.2与以后课程学习的关系收获7.3与将来工作的关系收获7.4对个人素质完善与提高

总结8意见与建议

总结9自选题目(同学根据自己的心得自拟题目发挥)

四、个人总结评分标准

上述9题每题10分。按时交总结并且抬头内容完整正确10分。合计100分。

五、交总结的方法

11月25日班长。

六、课程成绩评定方法(一)小组实战经营成绩第一名98破产组通过注资继续经营。每注资破产组成绩

(二)个人实战经营成绩:由各组组长根据小组经营成绩和每个组员的表现与贡献评定小组内个人成绩。于表格式如下:

12:10第二名=60注资金额(归还减半,加倍归还再减半)11月

9524每降低一个名次减扣1分。计分公式:4分。5

点前将个人总结(电子稿和书面稿)同时交

分,分,依次递推,1M

日结束实战时面交老师。个人经营成绩个人经营成绩表

公司:名次:小组实战总成绩:

姓名学号班级公司职务个人经营成绩本人签名小组内个人之间成绩差距至少1分。小组内所有组员成绩的平均值不得大于小组经营成绩,(三)总结成绩

1.格式规范,按时提交。2.内容完整,语言通顺。3.主题突出,层次清楚。4.认识独到,分析透彻。注:总结必须独立完成。抄袭者零分。(四)课程成绩

个人经营成绩作为课程日常成绩登记;绩登记。

课程成绩=(日常成绩如教务处另有规定,按规定比例计算。(五)没报成绩

老师没收到个人经营成绩的,日常成绩为零分。老师没收到个人总结的,期末考试成绩为零分。

(如大于,加倍从组长的成绩中扣除)20402020+期末考试成绩)

总结成绩作为期末考试成/2

6。

分分分分

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沙盘课程个人总结(代期末考试)

一、文件名

本人姓名、学号、班级、公司号、总结文章名

二、抬头格式

姓名:学号:班级:

公司号:在公司中的职务:小组总名次:

小组实战成绩:个人日常成绩:

同组同学情况

姓名

学号班级个人日常成绩公司职务三、提纲

总结文章名

总结1总结的必要性与重要性总结2个人述职述职2.1本人贡献述职2.2本人不足述职2.3团队精神

述职2.4对“下一次”的规划总结3团队述职团队3.1每位成员的贡献团队3.2每位成员值得改进之处团队3.1团队协作及其效果

总结4业绩分析

总结4.1筹资分析

不同融资方式的实际利率各是多少?你认为应如何安排?

融资方式长期贷款短期贷款租赁大厂房租赁小厂房4账期贴现3账期贴现2账期贴现1账期贴现名义利率(利息)10%5%5M3M1/81/81/101/10实际利率提示:实际利率是指“按年计算的利息金额”

先计算上表中的实际利率,再结合自己公司的实际运营分析筹资过程中的得失及改进措施。

总结4.2投资分析

投资4.2.1不同产品的研发投资效益应如何分析?投资4.2.2不同生产线的投资效益应如何分析?投资4.2.3五个市场的开拓投资效益应如何分析?投资4.2.4ISO认证投资的效益应如何分析?

总结4.3营销分析1.年度广告效益公式

本年广告效益=本年营业收入总额/本年广告总金额

2.产品广告效益公式

某产品广告效益=某产品营业收入总额/某产品广告总金额3.市场广告效益公式

某市场广告效益=某市场营业收入总额/某市场广告总金额先按公式计算自己公司的有关效益,再分析得失与改进措施。

总结4.4产品分析

某产品的平均价格=各年度价格的加权平均值

某产品的完全成本

=材料费+加工费+折旧费+维修费+转产费+广告费+管理费+……

先计算自己公司各产品的平均价格和完全成本,再对比分析之。

总结4.5现金流分析

先在表格中列出详细的现金余额,再分析现金的使用效率。

总结5方案分析

方案5.1教材上的演示方案有哪些优点?哪些缺点?如何改进?方案5.2你自己公司的方案有哪些优点?哪些缺点?如何改进?方案5.3如果再经营一次,你的方案是什么?

总结6企业管理能力

管理6.1决策流程是否合理有效。你们是如何管理的?有何经验教训?

管理6.2企业报表能否正确及时编制。你们是如何管理的?有何经验教训?

管理6.3经营方案能否正确及时录入系统。你们是如何管理的?有何经验教训?

总结7课程收获

收获7.1与以前理论课程学习的关系收获7.2与以后课程学习的关系收获7.3与将来工作的关系收获7.4对个人素质完善与提高

总结8意见与建议

总结9自选题目(同学根据自己的心得自拟题目发挥)

四、个人总结评分标准

上述9题每题10分。按时交总结并且抬头内容完整正确10分。合计100分。

五、交总结的方法

3月11日中午12点前将个人总结(电子稿和书面稿)同时交班长。

六、课程成绩评定方法

(一)小组实战经营成绩

第一名98分,第二名95分,依次递推,每降低一个名次减3分。破产组通过注资继续经营。每注资10M扣2分。计分公式:破产组成绩=60注资金额/5

(二)个人实战经营成绩:

由各组组长根据小组经营成绩和每个组员的表现与贡献评定小组内个人成绩。于3月9日结束实战时面交老师。个人经营成绩表格式如下:

个人经营成绩表

公司:名次:小组实战总成绩:

姓名学号班级公司职务个人经营成绩本人签名小组内个人之间成绩差距至少1分。小组内所有组员成绩的平均值不得大于小组经营成绩,(如大于,加倍从组长的成绩中扣除)。

(三)总结成绩

1.格式规范,按时提交。20分2.内容完整,语言通顺。40分3.主题突出,层次清楚。20分4.认识独到,分析透彻。20分注:总结必须独立完成。抄袭者零分。

(四)课程成绩

个人经营成绩作为课程日常成绩登记;总结成绩作为期末考试成绩登记。

课程成绩=(日常成绩+期末考试成绩)/2如教务处另有规定,按规定比例计算。

(五)没报成绩

老师没收到个人经营成绩的,日常成绩为零分。老师没收到个人总结的,期末考试成绩为零分。

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