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主题教育实践活动工作小结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 21:41:55 | 移动端:主题教育实践活动工作小结

主题教育实践活动工作小结

赖村派出所自查自纠材料

我所严格按照县局党委的部署和要求,积极认真的在民警中开展以“发扬传统、坚定信念、执法为民”为主题的教育实践活动。

一、及时召开了动员会

我所主题教育实践活动从11月份开始谋划,11月当月召开了全体民警会议,所长何贵卿做了动员讲话,明确了主题教育实践活动的指导思想、主要任务和基本要求。二、制定了切实可行的实施方案

为便于统一全体民警思想,提高认识,坚定信心,增强广大干警参加主题教育实践活动的自觉性和主动性。我所按照县局党委的统一要求,并结合我所实际,制定了切实可行,具有很强操作性的主题教育实践活动实施方案。对主题教育实践活动从指导思想、目标要求、方法步骤、活动要求四个方面做了具体规定。三、认真落实、扎实开展

1、组织民警认真学习了党的十七届五中全会精神,深入贯彻落实胡锦涛总书记关于加强和改进新形势下群众工作的要求和周永康同志在全国政法工作电视电话会议上的重要讲话。并做了笔记,撰写了心得。通过学习,切实增强了干警的政治意识、大局意识、忧患意识、风险意识、责任意识,进一步坚定了政治方向和政治立场。

2、进一步拓展调解工作领域,重点向社会热点问题、群体性事件等疑难复杂领域延伸,全面提升人民调解组织调解重大矛盾纠纷的能力和水平,全力维护社会稳定。现第一阶段工作基本结束,经过本次活动的训练及自我剖析,全所在一起开的查摆工作会,我所总结以下三点不足,希望在今后工作中得以加强。

第一、工作态度。执法为民的思想还没有与党的具体要求相统一,没有与具体的工作任务相结合,工作中热情服务,为民举动还有待提高。要想真正的做到与党和人民保持一致。就必须从根本思想来解决,首先要重新树立自已的人生观、世界观、确定你是人民警察工作就应把人民的事看成自己的事,刻已奉公,公平、公正、公开执法。其次,克服自己的利益观,淡泊名利观、金钱观,凡事从百姓的角度出发,不偏不倚。再次,加强党在各个时期提出方钱政策的学习,让自己的思想观念始终同党的思想保持一致,现在正是“十二五”的开局年,我们应该更好的为宁都的经济建设、人民的合法权益保架护航。

第二、业务、警体素质有待加强。还应在日后的工作中努力学习,刻苦训练。身为一名人民警察,你就必须而且应该知道你的职责、职权。什么时候是你应该冲上去,什么时候你应该撤下来,掌握你的执法力度,一切行动听从领导指挥,只要你与警察二字挂上边,你就是这支纪律部队的一员。须要掌握的不单是文字,作为为一名人民警察,你就应什么知识都得懂,但是除了我们业务上的,那最生要的就应是警体技能,包括枪械、手铐等警械的使用,擒拿、格斗、防暴术等。

第三、各项警务保障还应完善,院里应将法警的具体分工落实到位,各项规章上墙,细化每名法警的职责,安全有力的保障司法活动。

总之,通过在“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动中的学习,我所全体民警进行了警体技能的训练和业务知识的培训,剖析自己在工作中的不足,使整个队伍得到了很大的进步。

赖村派出所201*年12月12日

扩展阅读:主题教育实践活动工作总结

**市国家税务局

“迎创”主题教育实践活动半年工作总结

根据中共**市委、**市人民政府关于在全是开展“喜迎十八大、高唱正气歌、提振精气神、严兴问责风、争创新业绩”主题实践活动的总体部署,**市国家税务局结合本局实际,周密部署,突出特色,注重实效,深入扎实地开展了主题教育活动。现将活动开展情况总结如下:

一、开好篇、布好局,在细化措施上下功夫

201*年,是实施“十二五”规划承上启下的重要一年,是全面加强党的建设,促进**科学发展、崛起争先的关键之年。“迎创”主题实践活动是今年市国税系统税收工作的“重头戏”,时间紧、任务重、要求高,我局及早谋划,精心组织,强化领导,确保了整个活动顺利推进。

(一)统一思想认识。2月16日召开了全体干部职工参加的“迎创”主题教育活动动员大会,要求全局干部务必在思想上高度重视,在认识上高度清醒,在行动上积极投入。通过动员,使全局人员提高了对开展“迎创”主题实践活动重要性的认识,切实把思想统一到上级的重大决策部署上来,团结一心,进一步开创国税税收工作新局面,并紧紧围绕全州“五百三增”八项行动、全市八项专题活动和保持党的纯洁性学习教育活动结合工作实际争创新业绩促使我市经济又好又快地发展。

(二)加强组织领导、落实责任。为保证各项主题实践

活动落到实处,市局成立“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动领导小组,制定了方案,党组书记、局长***同志任组长,其它局领导***、***、***、***、***任副组长,各科室和分局单位负责人任成员。领导小组下设办公室,办公室设在市局党办,党组成员、副局长***兼任办公室主任。办公室组成单位由办公室、政策法规科、办税服务厅、人事科、教育科、监察室、系统党委办公室等科室组成。办公室下设综合组、宣传组、督办组。

综合组:组长孙述斌,成员有刘世绍、吴群令、刘帮超,具体负责活动的整体谋划、组织协调工作;

宣传组:组长何孝清,成员谭人帼、曾佳、谭勇,具体负责内网专栏建设和宣传工作;

督办组:组长刘淑琴,成员余里、李建琼、杨海,具体负责项目推动和检查督导工作;

(三)加强宣传,营造氛围。通过网络、简报、宣传栏等多种形式,大力宣传“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动和“三抓一促”活动中的好典型、好经验、好做法。及时向有关部门汇报全市国税系统在主题实践活动中的新举措、新成效以及涌现出来的先进典型和先进事迹,引导广大干部职工比学习、比作风、比工作、比廉政、比服务、比能力、比管理、比事业、比作为、比发展、比贡献,认真履职,有所作为。当六月上旬止,共编发了主题实践活动简报十期。

(四)抓好结合,注重实效。要把开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动和“三抓一促”活动结合起来,与

深化治庸问责结合起来,与“基层组织建设年”结合起来,与“核心业务强化年”结合起来,大兴创先争优之风,大兴密切联系群众之风,大兴奖优罚劣之风,大兴政务清新之风,确保“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动和“三抓一促”活动与其他各项工作有序推进,相互促进,取得实效。

二、抓特色,求创新,在丰富内容上下功夫

坚持主题教育实践活动与机关作风建设相结合,与创先争优活动相结合,以“学党史增党性”、“强组织增活力”、“树典型增光辉”、“亮比创增干劲”、“优质服务增效率”、“抓重点增效能”、“联基层增和谐”、“严执法增形象”、“建机制增效应”、“展成果增光彩”活动为载体,深化“五亮五比五创”活动,全面推行为民服务社会公开承诺制,着力构建承诺问责长效机制。

(一)学党史增党性。

(1)开展“自学党史教材”活动,①组织学习《中国共产党简史》等党史著作,撰写读书笔记和心得体会;②组织学习中央和省、州等重要会议精神,增强对国情、省情、州情的了解;③采取集中学习和自学相结合、网上阅读和相互之间传阅相结合等方式开展多种形式的学习活动;(2)开展“党史宣讲”活动,①邀请老党员、老同志为广大党员讲传统、作辅导,开展党员领导干部讲党课活动,普及党的历史知识;②组织党员到各类教育基地、革命遗址参观学习,集中收看重大革命和历史题材的影视片、文献片等。

(二)强组织增活力。

1、加强党组织建设,开展“基层组织建设年”活动(1)积极参加州局在咸丰召开基层党建工作交流会,推广“五抓五化五到位”基层党支部规范化建设经验;(2)加强党建业务培训,各单位召开党建业务培训会,提升党务干部工作能力;(3)建立党建工作考评机制,系统党委对市局各支部进行规范考核,确保各支部均达合格标准。(4)建立市局领导基层支部联系点制度,增强对基层党支部工作的指导。

2、召开党委民主生活会

(1)拟定实施方案;(2)向机关各科室、稽查局和各税务分局征求意见和建议;(3)组织集中学习民主生活会有关文件;(4)开展主要领导与班子成员交心谈心,班子成员与分管科室负责人、部分一般干部的交心谈心活动;(5)撰写个人民主生活会发言材料;(6)召开党委民主生活会;(7)及时整理民主生活会会议情况,按要求向有关部门上报材料。

3、参加“党建先进单位”评选活动

(1)市局制定完善基层党支部考核办法,强化“五好党支部”建设;(2)加大对党建工作督导;(3)积极参加“党建先进单位”评比活动。按照上级基层党建考评要求,做好准备工作,努力争创“党建先进单位”。

(三)树典型增光辉。

号召全局干部职工向身边的优秀党员“雷锋干部”施星灿同志学习,学他一生坚守信念、跟党走。学他一生艰苦奋

斗、勤俭节约。学他一生廉洁奉公、不多拿国家一分钱。学他一生爱岗敬业、心系群众。学他一生热心善良、乐于助人。

(四)亮比创增干劲。

1、突出窗口岗位为民服务的创先争优活动

(1)各单位按评选条件和比例评选当月纳税服务能手;(2)各单位按评选条件和比例评出季度纳税服务标兵;(3)采取考试加考核(笔试和面试)的办法评选年度纳税服务明星。

2、公开承诺活动

(1)组织各级党组织和党员在3月底之前完成新一轮公开承诺;(2)按照“一季一讲评、半年一点评、一年一评议”的要求,开展群众评议和领导点评活动;(3)继续开展“五亮五比五创”活动,巩固活动成果。

(五)优服务增效率。

1、争创“最佳基层分局”活动。

(1)积极参与州局“最佳基层分局”评选活动;(2)各基层分局根据评选考核内容开展争创“最佳基层分局”活动;(3)市局精心组织迎接州局“最佳基层分局”考核评选活动。

2、争创“最佳办税服务厅”活动

(1)以《涉税事项操作规程》为蓝本,组织全员学习考试;(2)采用擂台赛的形式,开展一次以公务礼仪、税收法律法规规章规范性文件、涉税事项操作流程为主要内容的知识竞赛。

3、争创“最佳稽查局”活动

(1)制定活动方案及考核内容;(2)组织稽查业务知识培训;(3)开展税收专项检查等税务稽查工作;(4)按照考核要求,迎接州局对各县(市)稽查局进行实地检查验收;(4)争创全州“最佳稽查局”。

4、开展建立“税收服务绿色通道”活动

(1)各办税服务厅开辟税收服务绿色通道,制作统一标识;(2)制定“税收服务绿色通道”工作流程;(3)加强内外宣传,打造服务品牌。

5、开展“窗口评议”活动

(1)设置办税服务电子评价系统,开展日常评议;(2)制作发放《参评单位窗口服务情况调查表》,开展专项评议;(3)市局将定期不定时的进行明查暗访;(4)召开特邀监察员会议,开展专题评议;(5)抓好行评代表对国税服务窗口评议工作,接受行评代表评议;(6)抓好问题的整改落实。

(六)抓重点增效能。1、开展国税文化创新活动

(1)开展“文化兴税”大讨论活动,总结提炼核心价值理念,打造以“创新、担当、实干、感恩、敬畏”为核心的恩施国税文化品牌;(2)按州局统一指挥调研出台《全州国税系统国税文化建设的指导意见》,策划、制作全州国税文化统一标识。

2、深化税源专业化管理试点

(1)学习恩施市局税源专业化管理工作经验;(2)各

分局根据税源专业化管理实施方案扎实开展税源专业化管理工作;(3)对各分局税源专业化管理工作进展情况进行检查督办;(4)对全市税源专业化管理工作落实情况进行总结,进一步完善山区特色税源专业化管理模式。

3、搭建全州统一的税源风险管理平台

(1)开展风险信息分析识别的汇总、等级排序、应对任务的整合下达和绩效考核等工作;(2)充分利用税源风险管理平台查找、分析、发布、反馈相关信息,创建“四级风险、四色预警、四层应对、四类处理”的风险管理模式;(3)根据风险等级,实施不同的风险管理对策,制定相应的行业税收管理办法。

4、建立一套支柱行业纳税评估模型

(1)各单位组建支柱行业纳税评估模型工作专班,明确工作职责;(2)根据省州局下发的行业纳税评估模型,制定操作办法;(3)做好任务分解,统筹开展纳税评估工作;(4)组织交叉评估,开展评估案例的分析和点评,为强化税源管理提出建议;(5)在总结试点行业的基础上扩大评估面。

5、突出“四减五制”优化办税服务

(1)严格窗口受理制,进一步落实“窗口受理、内部流转、限时办结、窗口出件”的办税流程;(2)推行首问责任制;(3)强化限时办结制,明确涉税事项的属性及办结时限;(4)实行一次告知制;(5)落实责任追究制,进一步明确岗位职责,严格责任追究。

6、参加州局建设全州统一的“网上办税服务厅”(1)成立领导小组和工作专班;(2)培训办税服务厅操作人员;(3)向纳税人推介网上综合办税平台;(4)收集、整理系统运行中遇到的问题,并及时向州局反馈;(5)试行同城办税,提高办税效率;(6)辅导纳税人通过“网上办税服务厅”办理涉税事宜。

7、推行与税源专业化管理方式相适应的分级分类稽查(1)调查摸清辖区内税源结构,确定分类标准,制定201*年分级分类稽查工作方案;(2)组成专班,对二类、三类稽查对象实施分级分类稽查;(3)总结工作经验,完善工作方法和措施。

8、实施干部素质提升工程,开展重点业务培训工作,打造一支专业化人才队伍。

(1)制定培训计划;(2)实施重点业务培训工程。各单位按照省局“五个一百”培训计划,有针对性的开展各类短期业务培训;(3)参加州局举办一期3个月的稽查业务培训。

9、开展党员领导干部“十百千万”为主题的“走基层、查税情、促落实”活动

(1)根据州局和市委、市政府文件精神,制定活动方案;(2)组织座谈会,倾听基层干部职工的呼声;(3)到企业、个体纳税人和相关单位走访,实地检查国税工作开展情况;(4)发放问卷,广泛征求意见和建议;(5)及时汇总梳理意见和建议,形成调研报告。

(七)联基层增和谐。

1、开展“机关联基层、干部联群众、促科学发展、促社会和谐”活动

(1)进一步巩固和扩大“三万”活动成果,把党的关怀温暖送到群众中去,12月21日我局“三万”活动工作专班到三个村召开村支两委座谈会,大力宣传“挖万塘”活动内容,元月11日市局领导班子到三个村看望了困难党员群众共6户,共送去慰问金1200元。我局所筹资1201*元到位,给田湾村维修堰塘用去资金10000元,同同时向忠璐水利水产服务中心争取新修水池4口,预计资金15万元,给凤凰村修水渠1500米,投入水泥20吨,并争取新修水池1口,资金3万,八圣村维修水渠1000米,投入资金1万元,上述工程均已完工,投入使用。(2)从4月份开始市国税局扎实推进“双联双促”活动,到毛坝乡茶塘村开始走访慰问活动,共看望贫困家庭16户,资金3200元,同时为该村购买会议园桌椅一套和修路出资4万元,每月第一书记到村开展调研活动制定发展规划等。

2、开展“共驻共建”活动。

(1)开展以“八小时之外无私奉献在社区”为主题的“在职党员进社区”活动;(2)积极参加教场社区党组织开展的一些活动。

(八)严执法增形象。

1、督导全市对涉税事项工作规程的执行落实。(1)在各办税服务厅开展“每周一学、每月一考、每

季一评、每年一奖”活动;(2)组织人员到其他县市国税局办税服务厅等单位进行考察;(3)邀请州局纳税服务科对我市大厅人员进行培训;(4)组织全市办税服务厅人员进行一次全员考试。

2、完善行政审批清理后的配套管理措施。

(1)组织学习《涉税事项操作规程》;(2)市局对各单位的行政审批工作进行检查;(3)对行政审批中出现的问题进行评估分析,完善配套管理措施。

(九)建机制增效应。

1、落实“三短一简”,推动工作落实

(1)严格控制会议;(2)提高会议效率;(3)提高发文质量;(4)扩大宣传范围;(5)提高文稿质量;(6)强化工作督查;(7)强化调查研究;(8)加强公务接待管理;(9)深入一线抓落实;(10)改进工作作风。

2、内控机制建设

(1)落实州局《内控机制管理信息系统运行管理办法》,加强系统运行使用管理和日常考核工作;(2)开展重点风险点和热点问题排查,将系统预警和人工检查排险有机结合起来;(3)根据岗位变动和风险内容的调整,做好系统维护工作;(4)开展调研工作,及时向上级反馈系统运行情况。

3、节约型机关建设

(1)建立健全组织机构,成立节约型机关工作领导小组;(2)大力开展宣传教育,落实节约型机关建设要求;(3)

开展“我为节约做贡献”活动,制定各自节能降耗的具体措施和提出合理化建议;(4)以控制“三公”经费为突破,压缩经费支出,降低行政运行成本;(5)倡导干部职工开展家庭资源节约活动;(6)开展节能降耗监督检查,建立健全长效管理机制。

4、绩效考核工作

按照“核心业务强化年”工作要求,对各分局、稽查局进行考核。

5、巩固治庸问责成果,强化工作纪律督查

(1)制定《利川市国家税务局问责管理办法》;(2)开展重点工作落实情况专项检查;(3)严格工作纪律,适时组织明查暗访工作;(4)继续抓好国税部门的政风行风建设,不断改进国税部门的工作作风和服务质量。

(十)展成果增光彩

1、参与州局开展“国税人拍恩施”活动

(1)制定活动方案,下发活动通知;(2)开展“国税人拍恩施”活动;(3)收集各类作品;(4)开展评选活动;(5)对优秀作品进行集中展示。

2、举办“核心业务强化年”成果展

(1)制定工作方案,明确展示主题,展板规格;(2)各单位根据分解内容,完成素材收集、整理和上报工作;(3)分块制作展板;(4)展出展板。

三、上半年取得的一些成绩

由于我局在“迎创”主题实践活动中,领导重视,方案

具体,分工细致,责任到人,在上半年的工作中取得了很好的成绩。

一是税收工作实现时间过半任务过半,截止5月底,全局共组织收入35756万元,占全分计划67.64%,同比增收6789万元。

二是扎实开展核心业务活动。我局已完成全市户籍清理工作,全面取消台账管理,共办理税务登记6121户,较年初增加967户。在税源专业化管理方面,我们大力推行团队专业化管理模式,各分局、税源管理科分别结合人员和税源特点已组建各自管理工作团队,并针对性地加大辖区重点行业管理力度,收到明显的工作成效。例如税源管理科向德国西门子(中国)有限公司征收16.58万元税款,这是我市首笔非居民企业所得税,实现了历史性突破。还在全州率先完成个体收入任务。我们还围绕重点业务培训和核心业务知识大比武活动,精心组织了各类核心业务培训5期,参训人员230多次,还抽调20多名业务骨干参加州局组织的稽查业务知识培训,大大提升干部职工的业务水平和履职能力。

三是持续加强干部队伍建设。我们紧紧围绕“收好税,带好队”工作思路,在政治学习上号召全体党员干部“学党史、知党情、跟党走”认真学习《中共产党简史》和《保持党的纯洁性学习读本》大力实施人才兴税工程,不断夯实队伍建设基础,大力推进干部队伍专业化、年轻化、知识化。我们结合当前全市国税部门岗位需求,重点抓好办税服务人

员、文秘人员、稽查人员的培训,充分挖掘系统内部业务骨干,建立起全市各类人才储备库。通过轮岗交流、竞争上岗、两推一述等多种方式,上半年选拔任用12名政治修养高、业务知识强、工作作风实、群众基础好的中层干部,进一步优化国税队伍机构,增强队伍整体战斗力和凝聚力,为国税工作正常开展提供了坚实组织保障。我们以落实省局“八大工程”为主线,持续加强党风廉政建设,在楼梯过道精心制作廉政文化墙,还在每个干部职工电脑上安装了具有文化特色的廉政文化屏保,进一步加深干部职工为民服务、廉洁从税、文明执法意识。

四是深入推进施星灿学习活动。今年以来,市局围绕“传承施星灿精神,争创国税新业绩”活动主题,在系统内部广

泛采取“四学”方式,即上门实地学、召开会议学、对照资料学、依托媒体学,强力推进学习施星灿先进事迹活动。今年以来,全市国税系统共开展各类学习活动13次,参学201*余人次,每名职工均完成1篇以上的心得体会,还迅速编印《向施星灿同志学习》活动读本300本,做到人手一本,便于每名干部掌握最完整、最全面、最真实的事迹材料。同时,我们大力依托报纸电视、广播网络、简报信息、展板橱窗等多种媒介手段,向社会各界广泛宣传施星灿同志的感人事迹。截止目前,人民日报、中国税务

报、湖北日报、恩施日报、湖北卫视、中国共产党新闻网等30多家媒体已进行宣传报道,引起了巨大的社会反响。中组部常务副部长沈跃跃、国家税务总局副局长解学智、纪检组

长冯慧敏、省委副书记张昌尔、州委书记肖旭明,省局局长刘勇分别作出重要批示。省州局党组、州市党委政府已作出向施星灿学习的决定,目前施星灿同志先进事迹活动在全省国税系统、全州范围不断掀起学习高潮。

四、下步工作打算

在下步工作中,我们将继续紧扣“迎创”主题实践活动这条主线,围绕省州局10个重点项目和科室的13个亮点工作,不断强化措施,狠抓落实,主要着力抓好以下四个方面的重点工作。

一是大力组织税收收入工作。我们将继续完善收入措施,不断深化税收分析,扎实开展税务稽查,积极挖潜增收,确保完成省、州局下达的税收计划。

二是深入推进“迎创”主题实践活动工作。针对全市“迎创”主题实践活动活动进度,我们将不断加大工作检查督办力度,及时查改工作中问题和不足,定期限、定要求、定责任人整改到位,并不断完善改进工作措施,建立健全相应机制,真正做到短期见效、长期有效。

三是持续加强干部队伍建设。以深入学习施星灿同志先进事迹为契机,在广大干部职工内部继续开展“学党史、知党情、跟党走”开展理想信念教育,教育和引导广大干部职工树立正确世界观、价值观、人生观,把施星灿优秀品质、高尚情操、永保党的纯洁性、扎实作风融入到国税各项工作中,用实际行动践行“为国聚财、为民收税”的税收宗旨.

总之,我局在上半年“迎创”主题实践活动中虽然取得了一些成绩,但离上级领导要求还有一定的差距,在今后工作中,我们将视成绩为起点,变压力为动力,继续发扬成绩,依照“迎创”主题实践活动的总体要求团结带领全局广大党员干部职工抢抓机遇,振奋精神,务实创新,立足岗位创先争优,为**科学发展、实现崛起争先贡献力量,以优异成绩向十八大献礼。

**市国家税务局二一二年六月十四日

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