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党员安全岗工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 21:49:25 | 移动端:党员安全岗工作总结

党员安全岗工作总结

二季度开拓队党支部党员安全岗

工作总结

二季度,开拓队党支部紧紧围绕矿党委的工作布置,着力加强党员安全岗组织建设,全面贯彻落实党的“安全第一、预防为主、综合治理”方针,积极开展“反三违、查隐患、堵漏洞”活动,充分发挥党员安全岗在安全生产中的监督、指导、协调、服务的职能,收到了明显的效果,现将我队二季度党员安全岗工作总结汇报如下:

二季度,我队党支部积极组织全队党员干部,利用周二、周五学习日等时间,深入贯彻学习党的十七大以来的路线、方针和政策,学习集团公司及矿有关安全文件精神,使全队党员干部能够在思想上、行动上、作风上自觉同上级保持高度的一致,通过学习和指导,我队形成了一支强有力党员安全岗,每个党员安全生产责任心和执行力大大增加,在工作中,查隐患、查违章已成为他们班前、班中、班后不可缺少的工作项目,从而促进全队安全生产持续健康稳定发展。

在党员安全岗活动中,我队建立健全了考核机制,通过考核,月月采取处罚和奖励政策并重的原则,如果当月党员安全岗小组成员自觉学习安全生产知识,没有一个出现三违,并且党员班组职工没有“三违”的,队里给予100元的奖励。如果当月党员安全岗小组成员没有自觉学习安全生产知识,党员出现三违,或者党员班组职工出现“三违”的,队里将给予100元处罚。由于采取了行之有效的考核措施,使党员身边做到了无“三违”,无事故。党员下井作业时不仅自己注意安全不“三违”,还监督制止身边的职工不“三违”,促进了安全生产。

根据我矿目前的安全形势,利用不同形式认真开展党员安全岗活动,在工作中,坚持做到安全生产帮教在先,除在学习会、班前会对职工安全教育外,党员安全岗岗长和岗内党员能够在班中的生产过程中,对不放心人员现场进行教育,广大党员真正在安全生产中起带头作用,使每个职工都能积极投身到安全生产中去。

通过党员安全岗活动的开展,使党员进一步增强了对安全生产的认识,自觉学习安全知识的积极性得到了提高。党员安全岗活动开展以来,涌现出了象刘贵杰、刘文奇、马海清、李政刚等一大批党员先进分子。特别是刘文奇同志无论从事什么工作,都牢记安全生产宗旨,严把作业安全生产质量关,严格遵守《煤矿安全规程》,从班前开始认真排查隐患,班后是走一路看一路,总怕有不放心的地方,上班总是走在最前面,下班走在最后面,用自己的实际行动教育了身边的同志,并带好了徒弟。

今后我们将继续发挥党员安全岗作用,进一步完善和加强党员安全岗活动,使安全隐患无处可藏,使党员职工安全思想素质不断提高,把安全工作做深、做细、做实,更好地为我矿的安全生产服好务。

开拓队党支部201*.06

二季度开拓队党支部党员安全岗

工作总结

单位:开拓队党支部日期:201*.

扩展阅读:201*年党员安全岗讲话

在中平能化集团“党员安全(先锋)岗”

工作推进会上的讲话

张友谊

(201*年11月19日)

同志们:

今天,我们在一矿组织召开集团“党员安全(先锋)岗”工作推进会,认真总结前一阶段“党员安全(先锋)岗”工作,交流典型经验,推广先进做法,探讨工作思路,研究部署下阶段的工作。会议召开前夕,组织部、安监局做了大量调研工作,进行了充分沟通和精心筹备。集团董事长、党委书记陈建生同志、总经理梁铁山同志高度重视,听取了会议筹备工作汇报,做出了具体指示,提出了明确要求。会议的召开,对于进一步推动“党员安全(先锋)岗”工作向纵深发展,叫响共产党员称号,展示共产党员形象,发挥共产党员模范作用,构筑起坚固的“红色”安全屏障,促进集团安全生产具有积极而重要的意义。

刚才,我们观看了一矿创建“党员安全岗”工作录像片,听取了一矿党委、基层党支部、党员安全岗三个层面的工作介绍。集团安监局局长杨玉生同志对安全(先锋)岗工作提出了四个方面的具体要求。希望各单位认真落实玉生同志的讲话要求,学习借鉴一矿的工作思路、先进经验、成功做法,进一步促进“党员安全(先锋)岗”工作再上新台阶。下面,我就全集团下一步如何深入推进“党员安全(先锋)岗”工作,讲四个方面的意见:一、精心组织,稳步推进,“党员安全(先锋)岗”工作取得了显著成效

为充分发挥各级党组织和广大党员在安全生产中的作用,把党的“安全第一”方针落到实处,今年初,集团党委组织部、安监局在集团基层各级党组织和全体共产党员中积极开展了“党员安全(先锋)岗”工作。回顾过去的“党员安全(先锋)岗”整体工作,感到有以下三个主要特点:

一是工作实。工作开展以来,集团党委多次召开总结会、推进会、座谈会,通过专题调研、完善工作机制等方式,采取规范运作、表彰奖励等措施,强力推进“党员安全(先锋)岗”工作。基层各单位高度重视,下发专题文件,制定工作方案,明确专人负责工作的组织、督查和考核。并通过会议、广播、电视等多种形式,广泛进行宣传发动,制作了专门的考核牌板、台账,在关键岗位悬挂“党员安全岗、党员先锋岗”标识,形成了浓厚的创建氛围。各单位基层党支部对区队、车间开展工作负总责,本着“就近划分、覆盖全员”的原则,以班组、作业区域为划分单元,生产单位设立“党员安全岗”、地面服务单位设立“党员先锋岗”,在总结经验、注重融合、严细考核、建章立制、不断创新的基础上,深入持久地开展“党员安全(先锋)岗”工作。在创建工作中,广大党员立足岗位、牢记安全、服务生产、争做奉献,影响和带动了一大批职工群众岗位建功、维护安全、促进生产,真正叫响了共产党员称号。

二是亮点多。目前全集团有73家单位共设立“党员安全(先锋)岗”6350个,共有岗员14848人,主要分布在原煤生产、基建、化工单位。安全岗的范围由井下单位延伸到地面单位,由煤炭生产领域延伸到所有产业板块领域。工作立足点放在了一线和班组,基本做到了重要安全生产岗位都设立有“党员安全(先锋)岗”,关键要害岗位都有党员在发挥先锋模范作用,形成了党委统一领导、行政大力支持、职能部门认真组织、党支部具体实施、党员积极参与的工作机制,构建起纵向到底、横向到边、保障有力的党员安全预防网络,有力地促进了安全生产等各项工作。各单位结合自身实际、行业特点、工作性质,不拘一格,推陈出新,探索创新,亮点纷呈。如一矿创造性地提出了党员安全岗工作“六步操作法”,安全确认、安全宣誓、安全反思、安全部署、安全管理、安全交接,六个步骤紧密衔接、步步递进、环环相扣,形成一个闭合循环模式,有力地推进“党员安全岗”工作扎实有效开展。

三是效果好。通过各级组织部门、安监(检)部门和基层党组织的精心组织,通过全集团广大共产党员的积极参与和辛勤努力,通过不断的巩固、完善、扩展、深化、提高,“党员安全(先锋)岗”工作的范围越来越广、力度越来越大、效果越来越好、对安全生产的保证作用越来越明显。随着“党员安全(先锋)岗”工作在各单位的深入持续开展,切实实现了党建工作与安全工作的有机融合,得到了各级党政的高度重视和职工群众的普遍认可,形成了上下联动、内外互动的创建格局。“党员安全(先锋)岗”工作的成效得到了集团的认可,也得到了上级部门的认可,成为安全生产中一道重要的防线。“党员安全(先锋)岗”工作已成为中平能化集团党建工作的一种特色、一个品牌、一面旗帜。在肯定成绩的同时,我们还要清醒地看到存在的问题和不足。主要表现在:1.发展不平衡。从创建工作的力度和效果来看,井下单位好于地面单位,煤炭采选板块好于其他板块,先开展的单位好于后开展的单位。我们个别单位工作开展的还没有达到应有状态,这说明在这些单位还是存在认识不到位、组织不得力、责任不落实的问题。2.党员分布不尽合理。虽然“党员安全(先锋)岗”的工作范围达到了广泛覆盖,但是由于党员分布结构的原因,在关键岗位上党员人数相对较少。经过组织部门近几年的努力调整,虽有所改善,但还未能从根本上扭转这种局面,也从一定程度上制约了安全岗工作的发展。3.工作机制不够灵活,党员的积极性有待进一步提高。一些单位的工作力度还不够大,工作方法还不够活跃,工作内容还不够丰富,特别是部分单位存在考核不认真、奖惩不到位问题,制约了党员积极性的发挥和工作的扎实开展。这些问题,需要在今后的工作中努力加以改正。

二、统一思想,提高认识,高度重视“党员安全(先锋)岗”创建工作

(一)“党员安全(先锋)岗”创建工作是增强党组织创造力、凝聚力、战斗力的迫切要求。当前,集团所处的环境和形势发生了较大变化,企业管理体制、经营机制、产权结构、党员队伍状况等方面出现了许多新情况、新问题。如何适应形势发展,以改革创新精神加强和改进党的建设,成为我们面临的新课题。集团第一次党代会强调:“创新党组织工作体制和活动方式,不断增强基层党建工作活力”。党员安全(先锋)岗是经过多年实践探索出的党组织工作与经济工作相融合的结合部,我们要通过深入推进“党员安全(先锋)岗”工作,进一步增强基层党建工作活力,提高党员队伍战斗力和凝聚力。

(二)“党员安全(先锋)岗”创建工作是夯实安全基础、保障安全生产的重要举措。安全的重要性和艰巨性对于集团来讲是不言而喻的,做好安全生产,就是我们集团广大职工最大的福利。当前,随着集团产业规模的扩大和矿井开采深度的增加,安全管理的难度和压力日益增大。搞好安全工作,是各级党政工团组织、全体党员干部职工的共同责任。目前,我们集团拥有在岗党员三万之众,占职工总数的五分之一,而且大多数分布在基层安全生产一线,是安全生产的骨干力量,是集团的巨大政治优势,如何把这一政治优势转化为集团安全生产优势,“党员安全(先锋)岗”活动就是一个很好的载体。为此,我们要切实站在贯彻落实党的安全生产方针、实现企业长治久安的高度,进一步提升对“党员安全(先锋)岗”工作重要性和必要性的认识,广泛深入地开展“党员安全(先锋)岗”工作,充分发挥广大党员在安全生产中的示范、引领、带动作用,叫响共产党员称号,实现党员及身边无“三违”、无工伤、无事故,消灭和最大限度地减少各类事故的发生,确保集团安全生产目标顺利实现。

(三)“党员安全(先锋)岗”创建工作是进一步加强党的先进性建设的有效载体。集团第一次党代会提出,“按照政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的要求,进一步深化党员安全(先锋)岗、争当“三优”党员等创先争优活动,为党员发挥作用搭建平台。”“党员安全(先锋)岗”是以党员为主体,在安全、生产、经营、管理和服务中创造一流工作成绩、发挥党员先锋模范作用,体现党员先进性的岗位称号。这个岗位对于党员作用充分发挥、才智全面彰显,具有展示力、证明力和影响力,也是调动和激发企业党员政治热情和工作积极性的有效载体。各基层党委要通过“党员安全(先锋)岗”工作,进一步强化党员的党性意识和先进性意识,叫响“共产党员”的称号,教育和引导党员自觉做到“安全责任强于群众、思想觉悟高于群众,业务技能精于群众,工作业绩优于群众”,争做安全生产的“宣传员”、“守门员”、“监督员”,规范操作的“示范员”。

三、高点定位,明确要求,不断深化“党员安全(先锋)岗”创建工作

深入推进“党员安全(先锋)岗”工作,要坚持以科学发展观为指导,以创建“五好”党组织为统领,以发挥党员先锋模范作用、促进企业安全生产、科学发展为目标,按照“巩固、完善、扩展、深化、创新、提高”的要求,构建起纵向到底、横向到边、保障有力的安全预防网络,把“党员安全(先锋)岗”建成保障企业安全生产的警戒线,加速企业发展的助推器,推动企业安全发展、稳定发展、和谐发展。

(一)组织力度再加大,确保工作全覆盖。开展“党员安全(先锋)岗”工作,发挥党员先锋模范作用,不能仅仅停留在“点上开花”,更要在“面上结果”。深化“党员安全(先锋)岗”工作,要动员和引导各级党组织和党员全部参与,力争全覆盖。要把创建工作和党支部建设工作有机结合,做到企业党组织建到哪里,“党员安全(先锋)岗”创建工作就开展到哪里,党员的示范带动作用就发挥到哪里。各单位要按照党员各自的工作职责和能力特长,分别提出不同的争创内容和争创要求,让每个党员都找到争创的合适岗位,确保党员人人有岗、人人有为。要注重吸收入党积极分子、发展对象参与工作,让他们在参与过程中经受考验,接受锻炼,把具备条件、表现突出的同志及时吸收到党组织中来。

(二)岗位设置再优化,提高工作科学性。我们集团规模大,板块多,行业不同,特点不一,党员结构有很大的差异性。比如采掘一线单位,与地面后勤服务、经营管理等单位,在安全风险、生产组织、人员管理等方面有很多不同点。这就决定了我们在安全(先锋)岗岗位设置上不能搞“一刀切”,要坚持具体情况具体分析,结合实际,以各单位实际为出发点,以企业党员的工作岗位为基础,做到因需设岗,因人设岗,制定不同的、具体的岗位标准和职责,探索最符合实际、最便于操作、最有利于安全管理、生产建设的管理模式,确保创建岗位的科学性和合理性。岗位内容应分共性和个性。共性内容要求企业全体党员共同参与,如围绕企业安全管理、生产经营、技术创新、教育培训等要求,让每个党员把牢安全关,为企业发展献计献策,提供合理化建议等。个性内容要围绕党员各自岗位职责,因人而异,创建符合具体实际、适应形势发展要求的专业型岗、特色化岗。

(三)管理考核再严格,保证工作高质量。各单位要结合实际情况,科学严谨地制定“党员安全(先锋)岗”考核奖惩制度,做到指标量化、可操作性强。要建立健全各级管理台账,记录每名党员、每个安全岗、每个支部在工作中的成绩与不足,为每个考核周期奖优罚劣提供依据,对存在的不足提出建议和意见,定期公布考核结果。集团平时对基层单位的“党员安全(先锋)岗”工作开展情况进行动态抽查,每季度进行一次检查考核,每年总结评比一次创建工作情况,推动整体工作进度,提高工作质量。

(四)创新水平再提升,赋予工作生命力。深化“党员安全(先锋)岗”工作,必须坚持从实际出发、大胆探索、勇于开拓,以创新为动力,以创新增活力。要重点探索创建工作与其他工作的关系,搞好有机结合,实现互相促进。一是与发展党员、培养积极分子工作相结合。要加大在生产一线发展党员力度,各级组织部门要支持、倾斜一线发展力度,通过争创安全(先锋)岗体现党员先进性,激发职工群众向党组织靠拢的热情,通过让申请人、积极分子和发展对象在争创工作中接受实践锻炼,以给他们交任务、压担子的形式,检验他们加入党组织的成熟程度。二是与设置明显标识相结合。各单位要根据条件,设置“党员安全(先锋)岗”标示牌,明确责任人、责任范围、责任内容,党员个人佩戴具有党员标识的安全帽、袖标或胸牌,增强党员的先进性意识和安全责任,接受群众监督。三是与班组建设相结合。各单位要在大力推进班组建设的过程中,充分发挥党员在班组建设中的示范作用,引领和带动安全(先锋)岗建设上水平,为创建示范岗奠定坚实基础。

四、强化领导,注重实效,不断完善“党员安全(先锋)岗”工作机制

各单位要把深入推进“党员安全(先锋)岗”工作摆上重要议事日程,作为加强企业党组织建设和党员队伍建设的重要内容来抓,列入党建工作考核目标,强化领导,精心组织,确保这项工作扎实推进,成为一项“长期性、制度性工作”,进一步推动企业党建工作再上新台阶,使党建工作与安全发展和谐统一,同频共振。(一)明确要求,加强领导,完善责任机制。各基层党组织要把“党员安全(先锋)岗”创建工作作为加强基层党建工作的重要抓手,做到“三纳入”、“三同时”:纳入“五好”党组织创建,纳入企业日常安全、生产、经营活动管理,纳入企业创先争优考核评比,与其他各项党建工作同部署、同落实、同考核。要加强对“党员安全岗”的组织领导,形成党委一把手对工作总负责,副书记、安全副职负责安排布署具体工作,组织部门和安检部门负责组织协调、督查指导,支部负责安全(先锋)岗的划分、考核、奖励和处罚。要结合企业实际及行业特点,认真制定创建计划,完善创建机制,落实创建责任,做到目标明确,便于操作,真正把安全生产落到实处。

今天参加会议的同志,是“党员安全(先锋)岗”工作的直接组织者、参与者、实践者。做好“党员安全(先锋)岗”工作,大家义不容辞,责无旁贷。希望同志们牢记使命,进一步增强责任意识,认真抓好“党员安全(先锋)岗”工作,不辜负组织的信任和党员的期望。集团各级组织部门、安监(检)部门要明确职责,认真谋划,做到视野宽阔、思路超前、观念领先,经常调研、督促、指导创建工作,发现好单位、挖掘好做法、推广好经验,尤其是对一些创建工作力度弱、办法少、成效小的单位要特别关注,重点督导,帮助解决问题,力争早点让他们赶上来。同时,要定期组织召开推进会、座谈会,总结工作,探索创新,不断把创建工作引向深入。

(二)培育典型,示范引导,完善辐射机制。集团将适时选出“党员安全(先锋)岗”工作开展扎实、效果突出的单位做为示范单位,影响带动其他单位的创建工作。对安全周期长、成绩突出、作用发挥好的“党员安全(先锋)岗”,授予“党员安全(先锋)示范岗”。各单位也要结合实际,创造性地开展工作,创出亮点,创出特色,大力培育先进典型,选出本单位成效显著的安全岗、先锋岗做为示范岗,每个基层党组织都要有一定数量的示范岗,以典型推动面上工作,逐步形成一批党员认可、群众满意的品牌岗。要利用新闻媒体和党建信息渠道,大力宣传涌现出的先进典型、成功做法和新鲜经验,充分发挥典型的示范、带动和影响作用,形成你追我赶、争先创优的良好局面。

(三)整合资源,加强教育,完善培训机制。各单位要重视对“党员安全(先锋)岗”岗员的教育培训,为党员素质的提高和先进性作用的发挥提供必要的条件和制度保障。通过有计划地开展岗前培训、岗位轮训,促进他们学习新技术、新本领,接受新观念,不断提高安全(先锋)岗的创建水平。在大力进行安全知识培训的同时,重点推行党性教育、文化知识、生产管理、业务技能、管理知识、管理方法等各方面的培训,全方位的提升岗员的综合素质。在培训方式上可以请创建能力较强的党员介绍经验、交流做法,也可以组织同一个创建岗位的党员之间结对互学,互帮互促,提高执行水平。

(四)以人为本,注重实效,完善激励机制。在深化“党员安全(先锋)岗”工作中,各级党组织对党员既要交任务、压担子,又要真情关爱,真诚服务,维护好他们的切身利益。在党员争创先进、发挥作用的同时,也要保障党员权利,从经济、政治、生活等多方面、全方位关心他们,创建成绩显著的人员要给予必要的物质奖励,并在评优评先、选拔任用、培训深造、荣誉疗休养等方面予以照顾、倾斜。集团定期对“党员安全(先锋)岗”工作成绩突出的单位和个人进行考核奖励。要通过各方面实实在在的关爱激励,强化企业党员先锋意识、角色意识、责任意识,不断激发党员争创活力,凝聚强大合力,使“党员安全(先锋)岗”工作在安全生产中发挥更加积极有效的作用。

同志们,做好“党员安全(先锋)岗”工作,意义重大,使命光荣,任务繁重。我们要以贯彻落实集团第一次党代会精神为契机,扎实推进“党员安全(先锋)岗”工作,不断提高党员队伍建设水平和党组织工作水平,为推进集团又好又快发展提供坚强的组织保证!

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