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严于律己清正廉洁心得体会

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 21:54:17 | 移动端:严于律己清正廉洁心得体会

严于律己清正廉洁心得体会

严于律己、清正廉洁学习心得体会

今年来,按照《●●●市烟草专卖局关于开展严于律己清正廉洁专题教育活动的通知》的部署和要求,积极组织和开展廉政文化的活动,认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从业若干准则》等。通过这次学习本人感触很深,充分认识到,开展严于律己清正廉洁的专项教育活动的重要性,促进从业人员廉洁从业有重要意义,觉得作为一名国有企业领导人员应时常反思自己,经常用规范和标准检查对照自己,要带头倡导严于律己清正廉洁从业。

一、要加强理论学习和党性锻炼,提高自己的思想和精神境界。作为企业领导人员要以身作则,加强学习,树立正确的人生观、价值观和权力观,端正思想作风,提升思想境界,模范遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定。作为一个领导人员,不能因为工作忙而放弃政治理论的学习,而是更要挤出时间自觉参加政治学习。加强政治理论学习,提高自己的思想觉悟,时刻提高警惕性,这样才能在思想上筑好防腐第一道防线。在学习中,要紧密联系思想和工作实际,从而用科学理论净化思想、陶冶情操、纯洁灵魂,提高道德水平和思想境界,为筑牢拒腐防变的思想道德防线提供精神动力和思想基础。

二、要端正职业道德思想,增强道德观念。一个人如果没有良好的职业道德,就不会去干好本职工作,心思也不会放在企业发展上,一定要端正好从业道德思想,要有道德廉耻观念,严守职业道德底线,在人生上要淡泊名利,淡定从容面对一切;在工作上要向上对得起领导向下对得起员工,尽心尽力为企业发展干好本职工作。严于律己是人身修养的一种境界,也是做好工作的基本要求。只有时时处处明于自察,大事小事严于律己,才能始终保持思想道德的纯洁性。每个员工应该自觉按照“自重、自省、自警、自励”的道德自律要求来约束自己。

三、要知足常乐,保持平衡心态。作为企业的一名领导人员,个人的收入在企业中属于中上以上的,比上不足比下有余,知足者为乐,不要一味去攀比虚荣、奢华,欲望是没有止境的。不要老把报酬看得很重。人活着不能一直欲望金钱、一味追求虚荣和奢华,这样会为了一时贪欲而断送前程。要知足常乐,俗话说:为人不贪一身轻松。

四、要管住小节,守好自己的情操和品质。如果平时在小事小节上放松了自我约束,忘记了自己的职责,从很多反腐教育反面教育片和教材来看,许多领导人员走上犯罪道路,正是从“小恩小惠”、小节开始,慢慢放松警惕,一步一步走向犯罪道路的。从这些人的身上为我们敲响了警钟,我们要从这些反面教材跟吸取教训,并以此为戒,时时保持清醒的头脑,防止因小节不保而酿成大错。时刻牢记慎独慎微的箴言,把严于律己清正廉洁从业作为当前重要的政治任,在自我约束上保持高度的自觉性。领导干部的一言一行、一举一动,群众看在眼里,记在心上。领导干部如果连小节都守不住,大节就更难守住了。群众评价一个领导干部的品行优劣,常常就是从看得见,摸得着的小事上来判断。领导干部千万要谨记“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,勤举小善,乐去小恶,保持清醒头脑,守住言行,保住名节,做到“常在河边走,就是不湿鞋”。牢牢守住小节,时时把好人生。

五、正人要先正己、做反腐倡廉表率。作为企业的领导人员如果自己都不正,如何去讲别人、去管别人、去监督别人?所以要把本企业的反腐倡廉工作抓好,企业领导要以身作则,模范遵守上级关于廉洁从业的各项规定,带头遵守各项规章制度,以自己的言行去带动全体员工共同把企业的防腐倡廉建设好,保证领导干部廉洁从业,促进用规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制的建立。严于律己,洁身自好,自觉做到标准更高一些、要求更严一些,切实作学习的表率、落实的表率、接受监督的表率。要牢固树立廉政是一道不可触碰的“高压线”的认识,时时提醒自己,处处要求自己,坚决杜绝违反《廉政准则》行为的发生,勇于在廉政方面要求下属向自己看齐,以自身的榜样力量,促进廉洁从政。

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严于律己做人清正廉洁做事

就业局培训科《廉政准则》学习心得

领导干部能否做到严格自律,廉洁从政,直接关系到党和国家事业的兴衰和人心的向背。中共中央印发《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》后,迅速在各地、各部门掀起了一场学习廉政准则、争做廉政表率的高潮。在当前面临新的发展机遇和挑战的历史条件下,我们要以此作为自己的行为准则,时刻牢记宗旨、坚定信念,当好社会主义现代化建设事业的领路人,当好为人民群众排忧解难的贴心人,当好严格自律、廉洁从政的带头人。

结合培训科工作实际和职能定位,为抓好贯彻落实《廉政准则》促进廉洁从政,科室干部职工需要从以下几个方面努

力。

一是要强化理论学习,提高自我约束能力。《廉政准则》是规范党员领导干部的重要文件,其中的8个“禁止”和52个“不准”,涵盖了行政权力行使中极易滋生腐败的各个领域。可以说,《准则》明确了哪里是“不能入”的禁区,哪些是不能触的“高压线”。如果党员领导干部走入禁区,触动“高压线”,就必然会受到党纪国法的严厉惩罚,轻则名誉受损,重则身败名裂、断送前程。因此,科室干部职工必须对《准则》心存敬畏,抓好《准则》的宣传学习,把《准则》熟记于心,全面、透彻、深入地领会其精神实质,筑牢拒腐防变的思想防线,并将形成的理念用于实践,做到知行合一,在工作、生活中自觉践行,真正做为民、务实、清廉的人民公仆。

二要加强党性修养,牢固树立宗旨意识。要自觉加强党性修养,就要从思想道德教育这个基础抓起。古人说,“吏不畏吾严而畏吾廉”,廉洁也是一种力量,是为政之要。人民群众对政府工作的期待其实很简单,即经济要发展、民生要改善、干部要廉洁。做到了,我们就不负众望;做不到,就难辞其咎。所以,我们一定要清醒地认识到,手中的权力,是党和人民赋予的,而不是谋取个人私利的工具。科室干部职工必须坚持全心全意为人民服务,牢固树立宗旨意识,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,全心全意为人民谋利益。

三要自觉接受监督,强化作风建设。经验和教训都告诉我们,监督到位有效,贪腐风险必然增大,贪腐之心必然收敛;监督缺位失灵,贪欲必然膨胀。因此,科室干部职工学习贯彻《廉政准则》,自觉接受外部监督尤其是公众的监督,及时发现培训工作中存在的问题,及时处理。艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德,是我们党保持同人民群众血肉联系的一个重要法宝,也是新形势下加强领导干部作风建设的一个重要方面。科室干

部职工要从思想上重视贯彻落实廉政准则,坚决果断向各种诱

惑说“不”。

四要整改不良风气,积极完成本职。树立良好作风,一身正气、两袖清风,正确对待权力、地位和利益,时刻保持清醒头脑,远离腐败深渊,把好政策关。科室同志要严格按照文件要求,进一步做好培训补贴的审核、发放工作,防止优亲厚友,营私舞弊和暗箱操作,要加大培训机构的监管力度,完善培训工作体制,进一步提高培训资金的使用效益。

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