社区工作站考核办法

社区工作站考核办法

江浦路街道社区工作站考核办法

为推进江浦路街道城区综合管理水平，对社区工作站工作采用如下考核办法：

1、社区工作站由居委主任站长，由负责卫生的居委干部负责日常工作，其他居委干部、社区民警、机构联络员、外口协管员、综治社保队员、志愿者、物业保安等组成。

2、工作站在所管辖的居住小区责任块内开展日常巡管工作，主要注意发现并采集城市管理类、人口管理类、安全稳定类、社会保障类、社情民意类、市政物业类等情况、信息和数据，按照相关部门要求和规定程序及时予以上报。

3、社区工作站每月由站长牵头召开一次例会，例会时间原则上定于每月第一周周一下午3：00召开。社区工作站全体成员参加，通报上月工作情况，分析现阶段工作中的问题，协调解决工作难题，部署本月工作重点。

4、工作站负责所管辖居住小区内城市管理部事件的巡查工作，并将发现的问题及时上报街道联勤指挥中心。

5、工作站按照所辖的网格区域进行巡回检查、采集、上报各类信息，填写巡查日志，做好结案的现场核实工作。

6、工作站负责对社会公众等渠道举报的居住小区各类管理问题进行现场核实。7、根据巡查现场实际情况，自行处理一些力所能及的城市管理事件或部件问题。

8、宣传城市管理的有关法规，增强市民的城市管理意识和法制意识，促进责任区单位和市民自觉遵守有关规定和履行义务。

9、完成街道党工委、办事处下达的城市管理的各项工作任务。

10、考核奖金：综管办定期进行考核，并根据考核结果发放奖金。

考核结果分为优、良、中、差四档，奖金金额分别为3000元、2500元、201*元、1000元。考核内容为社会治安、市容环境、基础资料等。

扩展阅读：社区工作站考核细则

白杨街道社区消防工作站考核细则

单位：得分：

评分标准和考核项目具体内容工作要求考核办法1.成立社区消防工作站，在社区办事机构增挂消防工作站牌子。2.有固定的健全工作机办公场所，构硬件建设（5分）（20分）职责、工作未按要求配人员（站长、置的，每少网格员）职一样扣0.5责、工作日分。制度、组织网络图要上墙。配齐硬件装3.消防工作备

扣分情况实地检查，未挂牌成立消防工作站的扣3分。社区工作站实地检查，实地检查，未按要求配站应配备必

（5分）要的办公设备和消防检查装备：办公桌椅1套/人、电脑1台/人、打印机1台、饮水机1台、照相机1部、档案柜1个、电瓶车1辆、灭火器3个、检查工具箱1个、宣传资料若干。4.消防工作站站长由社置的，每少一样扣0.5分。查资料，人员未按规定合理配备人员（5分）区主任兼任，并明确1配备的，缺名专职网格员协助站长开展工作。少一人扣2.5分。

5.将消防工作站办公室查资料，未明确经费保工作人员经明确经费保障（5分）费及办公经障的，扣2.5费统一纳入分。社区年度财政预算。6.每年签订查资料，未消防安全目签订责任书标责任书，的，少一份对重要工作责任书扣签订消防安0.5分；为进全目标责任行考核验收书，定期组软件建设（70分）基础管理织考评验（20分）收。7.健全网格化工作机制，小区、物业、楼层设网格员。8.每季度召

的，扣0.5分。查资料，每少一个扣1分。查资料，每

开消防工作会议，分析火宅形式。9.制定本地区消防规划，并明确缺少一次扣0.5分。查资料，未制定消防规阶段性建设划的扣1分。重点。查资料，未10.建立消建立考核制防工作考核度的扣1分，制度，工作人员持证上岗。未持证上岗的，每缺少一个扣0.5分。11.建立辖查资料，未区单位花名建立花名册册，掌握单的扣1分，位基本情未掌握单位况，完善隐基本情况的患抄报机扣1分。制。

12.及时制定年度消防工作计划，查资料，未制定年度消防工作计划并做好工作的扣0.5分，总结，按规定及时收集和上报各类消防安全信息和统计资料。13.对小区、物业、楼层开展消防工作情况进行指导，督促实地检查，未完成年度“四个基础”建设任未上报年度工作总结的扣0.5分，未及时上报资料的扣0.5分。物业、务的，每少5业务指导小区、（10分）楼层按时完成“四个基础”建设。14.对居民住宅区的管查看《业务指导记录个百分点扣1分。理单位、社表》，未开展

区居民的业务指导每月的扣2分，次数不足的不少于1次。每少一次扣0.5分。以检查记录表为准，未开展检查的扣5分，数15.每人每量不足每少月检查单位1家扣0.5不得少于10分，对存在家，对存在隐患未督促隐患及时督检查整治促整改，并（20分）在规定时间分。实地检内复查。查2家单位，每发现1处隐患扣0.5分。16.复查不合格仍未整改的，及时

及时整改的每处扣0.5查资料，应抄告而未抄告的每发现

抄告消防安全管理办公室。17.建立检查处理工作花名册和受理单。18.根据街道消防安全办公室要1次扣0.5分。查资料，未处理的，每少一次扣0.5分。查资料，为求，组织开开展的每少展有针对性1次扣1分。的消防安全专项整治工作。19.重大节日、重点季节利用多种宣传培训形式开展宣次扣0.5分，（20分）传活动，设立宣传阵地，发放宣

查资料，未开展宣传活动的每少1未设立宣传阵地的扣2分，未发放

传资料。宣传资料的扣1分。查资料，未20.成立志成立志愿者愿者服务服务队的扣队，组织开1分，未组织展志愿者服志愿者活动务活动。的扣1分。21.开展消防培训，完成各类人员（小区、物业、楼层消防管理人员、志愿者、弱势群体、企业单位）培训任务。22.明确专档案建设建立健全各人，做好档查档案，资料不全的每（10分）类档案资料案资料的收集、整理、

查资料，未完成消防培训任务的扣2分。少一样扣1分。

立卷、建档工作，确保档案资料齐全完备、真实准确、符合建档要求。辖区全年火宅“四项”指标超过上一年度的，扣10分；备注专项工作突出的视情加1-5分，总加分不超过5分。

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