高安市瑞州治超站201*年深入开展“安全生产年”活动方案

高安市瑞州治超站201*年深入开展“安全生产年”活动方案

高安市瑞州治超站

深入开展“安全生产年”活动方案

为进一步强化我站治超安全生产工作，促进我站安全生产形势持续稳定好转，根据《宜春市公路局继续深入开展“安全生产年”的通知》的要求，结合我站实际，特制定如下实施方案：

一、活动组织

成立高安市瑞州治超站安全生产年”活动领导小组，组长：杨武，副组长：姚勇刚、谌志春，成员：肖军、陈亮、况阳、罗青。站长全面负责“安全生产年”活动的领导，安全员承担并做好“安全生产年”活动的日常工作。

二、活动内容

（一）落实安全生产责任制

一是要落实好领导的“一岗双责”制，形成一把手对安全负总责，分管安全领导牵头负责，其他领导在其职责范围内各负其责。站实行领导班子成员全员交纳安全风险责任金制度，按照“谁分管，谁负责；谁审批，谁负责”原则，健全落实安全生产“一岗双责”制度，加强对站领导干部安全生产工作政绩业绩考核；坚持关口前移，严格源头管理，加强日常安全监管，把监管工作落实到生产经营的每一个领域和环节，促进安全发展；加强对事故多发易发的重点中队、科室和重点环节、重点部位的安全监管和指导，及时解决安全生产工作中的突出问题。

二是要落实内部监管责任，分管安全的副站长要对站安全生产

工作定期进行督促检查，对检查中发现的问题要及时召开相关人员开会，专门研究解决办法，提出整改意见，落实整改方案，安全员对各中队、科室的安全检查汇报材料要及时进行梳理，定时进行通报，并及时向站领导和上级组织作好汇报工作。其他各科室要履行分管业务的工作职责，又要履行分管业务范围内的安全生产管理职责，只要是管理职责范围内出现责任事故，同样要追究相关科室的管理责任。各科室负责人要签订安全生产责任状，交纳安全风险金。

（二）推进源头管理，排查和治理安全隐患

一是开展安全隐患排查。对站各办公室、装备库、检测房、食堂以及卸货仓库等用电、防火、防盗设施开展安全隐患排查。严格防火、用电、消防安全管理，站机关和各中队实行24小时值班，做好安全防范，完善监控措施，配备足够设施，做到人员器材到位。

二是加大路面治超力度。要对危桥险段进行重点排查分析和治理，有效地预防和减少交通事故的发生，决不能出现因我们失职而造成重大交通事故。坚持24小时值勤，实行三班三运转，必要时中队联合执法。站领导亲自带队上阵，现场指挥。对超限超载车辆一律先卸载后处罚。对恶意超限超载的大吨位（55吨以上）车辆从严从重处理，决不手软。

三是加强车辆管理，防止交通事故。加强执法专用车辆管理，检查车辆刹车和制动性能。执法车辆专职司机要严格遵守交通规则及车辆管理规定，对车辆设备定期保养、维修，保持良好的车况。站要对执法车辆驾驶员进行安全教育，遵章守纪，杜绝违章。

四是强化值班制度。办公楼值班设立24小时联系电话：07955251337。值班人员坚守值班岗位，不得擅自离开值班地点，有

特殊情况应请示带班领导，经批准换人后方可离开。值班人员严格交接班，认真做好来人来客及值班情况登记。值班期间发现可疑的人和事应及时报告带班领导，以便及时处置，不得延误。五是根据治超工作特点，加强对路面执法人员的管理和教育力度，提高安全防范意识。加强执法现场的安全管理，防止伤亡事故。明确执法人员的安全责任，健全安全管理制度和路面执法安全操作规定。

（三）开展宣传教育活动。

一是以开展“安全生产月”活动为契机，结合我站安全生产工作实际，继续开展多种形式的宣教活动，特别是要加大对一线执法人员的宣教力度，提高全员的安全意识。二是在我站开展各中队安全竞赛活动，通过安全竞赛推动群防、群控、群治的安全长效机制建设。三是强化交通运输安全法律法规普及和宣贯工作，坚持法规宣贯与安全生产执法行动、安全生产治理行动相结合，在执法行动和治理行动中坚持宣传先行，教育推动，强化执法，严格监督。四是加强安全文化建设，重点加强路面执法中队安全文化建设，提升中队安全管理水平。五是举办安全与应急培训班，有针对性地对各中队从事安全与应急管理的人员进行专业知识和技能培训，加强对一线执法人员安全执法的培训。

（四）严格事故问责。

加强事故调查和问责力度，按照“四不放过”和“依法依规、实事求是、注重实效”的原则，严肃查处每一起事故，严肃追究责任领导和相关责任人。对安全生产责任不落实、整改不到位、造成人员伤亡和财产损失的，要依法对相关中队、科室及其责任人给予

处罚并追究责任。要加大安全生产责任事故在执法、信誉考核中的比重，凡发生死亡责任事故的中队或科室，在年度评先实行一票否决。

三、工作步骤

（一）组织学习、宣传发动阶段（5-6月份）

各中队要根据本方案的要求，结合实际，进一步细化工作方案或计划，做好组织发动工作。6月30日前，将本站的工作方案报局安委会办公室。

（二）贯彻落实阶段（7月份至11月份）

各中队、科室统筹安排各项工作的实施计划，全面推进继续深入开展“安全生产年”活动各项工作的落实。站要对活动的开展情况进行督促检查总结，并做好迎接市局专项安全督查，在11月30日前完成书面总结汇报材料报市局。

（三）总结评比阶段（12月份）

我站将做好继续深入开展“安全生产年”活动各项收尾工作的同时，进行全面总结，并于12月5日前将活动开展情况进行全面总结报市局安技科。

四、相关要求

（一）加强组织领导。各中队、科室要根据有关要求，认真组织继续深入开展“安全生产年”活动，要制定切实可行的工作方案，明确工作职责、重点、步骤、要求和保障措施。

（二）突出活动实效。各中队、科室要认真分析研究安全生产工作存在的薄弱环节和突出问题，抓住重点，确保各项工作取得明显成效。

（三）形成共管合力。站要正确处理好安全与生产、安全与发展的关系，继续抓好“一岗双责”的落实。同时，要注重加强与相关部门、单位的工作协调和沟通，营造良好的工作环境。

（四）加强信息报送。站要建立工作督查通报制度，及时掌握各中队、科室工作进展情况，并及时将活动的开展情况以及好经验、好做法报送局安委会办公室。

二一一年五月十一日

扩展阅读：201*高安站综合治理工作要点

高安市瑞州治超站

201*年社会治安综合治理工作要点

为认真贯彻落实全国、全省、全市及市局《关于印发宜春市201*年社会综合治理工作要点的通知》文件精神，创建和谐、稳定、安全的社会环境、工作环境和生活环境，确保我站综合治理工作创新发展，结合我站实际，制定本站201*年社会治安综合治理工作要点。

一、指导思想与目标任务

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党各项方针政策，紧紧围绕“十二五”工作重点，以建立长效管理机制为主线，以学习创新为抓手，进一步明确职责、落实责任，健全工作机制，夯实基础工作，认真落实社会治安综合治理各项措施，确保我站不发生危害国家安全和政治稳定的重大问题，不发生重大群体性事件，不发生群众纠纷械斗，不发生恶性刑事案件，不发生群死群伤重大治安灾害事故。

二、主要措施

（一）切实加强领导，强化综治职能

严格实行综治工作领导责任制，单位主要领导是综治工作第一责任。站成立社会综合治理领导小组，组长：杨武，副组长：姚勇刚、谌志春，成员：罗青、肖军、况阳、陈亮，联络员：罗青。同时按照打防结合，预防为主方针和“谁主管，谁负责”的原则，站与分管领导、各科室、中队负责人签订责任状，把综治工作纳入干部的重要工作职责，并实行目标管理考

核，把责任指标和工作任务的完成情况挂钩，作为干部年终考核评先表模的重要依据，切实将社会治安综合治理工作落到实处，确保本单位内部的安全与稳定。

（二）强化综治工作，维护社会稳定

一是要把维护稳定工作，作为社会治安综合治理工作的首要任务，把维护稳定提高到落实科学发展观、构建和谐社会的高度来认识，牢固确立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的理念，着力解决当前影响稳定的突出问题，扎实做好维护稳定的各项工作。

二是要认真做好矛盾纠纷排查调处工作。结合本单位实际，对影响社会稳定的重大隐患和突出问题进行全面、深入的摸底排查。通过排查，及时发现和掌握可能引发不稳定的事件和隐患。本着“边排查，边解决”的原则，对发现的重大隐患和突出问题认真进行梳理，在求真务实、狠抓落实上下功夫，见之于早、抓之于实、求之于解，把隐患和问题解决在基层，化解在内部。

（三）建立健全综治工作长效工作机制

要从组织领导保证、管理职责分工、应急反应预案、科技信息手段、安全投入保障、责任追究规则、考核激励制度，教育培训等方面，完善综治工作长效机制。不断创新工作方法，认真研究本单位、本部门影响稳定的新情况、新问题、新苗头，牢牢把握工作主动权，及早消除各种不安定隐患，确保单位不发生严重影响社会稳定的重大事件。

（四）抓好各项防范，确保一方平安

要加大综治工作力度，夯实维护社会安定的根基，营造良

好的社会治安环境。

1、切实加大超限超载治理工作力度，坚决维护路权、保护路产。各中队要进一步加大治超工作力度，积极各部门的协调、配合，形成合力，综合治理，严厉打击，坚决遏制超限超载现象。

2、要继续加大治理公路“三乱”工作力度，进一步巩固治理成果。要加大明查暗访工作力度，完善群众监督和举报机制，切实加大对公路乱收费、乱设卡、乱罚款行为的查处力度，严防公路“三乱”反弹。

3、要加强领导、突出重点，狠抓安全生产工作。要采取果断的措施，踏踏实实地，狠抓安全生产责任制和责任追究制度的落实，积极开展隐患排查整改工作，消除各种隐患，做到坚决不留死角，坚决杜绝重特大责任事故的发生。

4，要加大检查、督促整改的力度。制订整改方案，落实整改措施，切实做到防患于未然

5，要加强宣传教育和培训工作。认真开展“五五普法”教育，进一步增强广大干部职工的法律意识，提高法律素质和执法水平。

6、完善信息报送制度，逐级明确信息报送内容和程序，严格落实信息报送责任，推动信息采集、分析、报送等工作经常化、制度化、规范化

二一一年七月十日

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