上海东海职业技术学院关于201*年春节寒假期间对困难学生送温暖活动的通知

上海东海职业技术学院关于201*年春节寒假期间对困难学生送温暖活动的通知

上海东海职业技术学院

关于开展201*年春节寒假期间对家庭经济困难学生

帮困送温暖活动的通知

201*年春节和寒假即将来临，做好节假日期间家庭经济困难学生资助工作和开展帮困送温暖活动是深入学习实践科学发展观、积极贯彻党的十八大精神、关注民生的具体体现，春节寒假帮困送温暖活动是我校的一项常规工作，也是一项民心工程。为切实服务学生需求，努力构建和谐校园，根据上海市教育委员会的有关通知要求并结合我校实际情况，现将相关事项通知如下：

一、学校党政领导高度重视参与，学生工作部牵头组织，各院系积极行动，切实做好帮困送温暖工作。

1.学校领导高度重视该项帮困送温暖工作，并参与春节期间帮困送温暖活动。

2.学生工作部负责汇总各院系需帮困送温暖学生名单、根据学生家庭困难情况安排送温暖活动、负责准备慰问物品及慰问金、联系安排年夜饭等工作。

3.各院系根据寒假春节期间留校学生困难人数，安排组织各项活动。

各院系务必于12月21日（周五）下班前上报寒假春节期间留校学生名单至学生工作部，同时要求各院系负责人会同学生辅导员参与寒假春节期间帮困送温暖活动。

二、做好充分的工作准备，切实贯彻各项帮困送温暖活动安排。1.各院系负责人及辅导员在开展帮困送温暖活动前，要认真准备帮困送温暖学生在校期间学习成绩、品德操行、生活表现等各方面材

料。做到有准备地送温暖，将帮困送温暖与思想教育两相结合。

2.各院系要认真组织开展帮困送温暖活动，并按要求详细做好活动情况记录，及时反馈至学校学生工作部。

3.各项帮困送温暖活动要严格按照安排表执行，如有变动需调整，务必提前通知学生工作部。

三、加强宣传，做好记录备案，及时反馈，以彰显工作成效。1.各院系要利用班会、手机短信、飞信、QQ群、易班网络互动社区等形式及时宣传此项送温暖活动，体现学校对家庭经济困难学生的关爱。

2.开展帮困送温暖活动可向学校资产设备处借用或自备数码相机、摄像机等设备，做好数码留影，辅导员要作好“帮困送温暖”情况记录，于活动结束后三天内将打印稿、电子稿各一份及照片与“走访情况记录”发送至学生工作部邮箱：donghaixgb@163.com.

3.各院系可将照片及帮困送温暖活动情况总结公布于本院系宣传栏或班级公告栏内，以增加宣传效应，学生工作部将根据各院系开展帮困送温暖活动实效集中制作展板公布于校宣传栏，同时上传到校园网。

附件：

1.各院系寒假春节期间留校学生困难人数统计表2.寒假春节期间留校学生名单统计表3.“帮困送温暖”情况记录表

上海东海职业技术学院学生工作部

201*年12月14日

附件一：

各院系寒假春节期间留校学生困难人数统计表

类别院系经管学院困难特别困难合计备注艺术学院商贸学院机电学院航空运输系金融系护理系数字传媒系总计附件二：

寒假春节期间留校学生名单统计表

序号1234567891011121314151617181920212223总计注：表格数目可自行添加。

4

姓名学号班级宿舍生源地困难情况联系电话备注附件三：

“帮困送温暖”情况记录表

序号开展帮困送温暖活动情况记录备注1234567注：表格数目可自行添加。

扩展阅读：关于开展201*年元旦、春节“送温暖”的通知

关于开展201*年元旦、春节期间“送温暖”

活动的通知

各部门工会、直属分会，经贸公司工会：

为帮助解决困难职工面临的突出问题，经研究决定，开展201*年元旦、春节送温暖活动。有关安排如下：

一、慰问重点、标准及方式（一）慰问重点

1．遭遇大病、天灾人祸等造成家庭生活困难的职工；2．劳动模范、先进人物、技术骨干中的困难家庭；3．内退、离退休困难职工；4．春节期间住院的职工。（二）慰问标准

1．困难救助：分别是300元、500元、1000元、201*元、3000元。

2．慰问品：标准为300元/户。（三）慰问方式

各级工会组织应根据具体情况，登门看望慰问对象并发放困难救助金与慰问品。企业领导重点走访慰问部分困难职工。二、时间安排

“送温暖”活动时间安排在201*年12月28日至201*年2月18日期间，共分为三个阶段：

第一阶段：（201*年12月28日至201*年1月8日）召开201*年元旦、春节送温暖活动工作部署会。各级工会组织按照“重点突出，公开透明”的原则与要求，做好所属困难人员摸底调查，并于201*年1月6日下午下班前，以部门工会、直属分会以及离退休管理处为单位，上报困难职工名单暨困难救助金申请，同时提出需要企业领导重点走访慰问的人员名单（格式见附表）。

第二阶段：（201*年1月8日至2月15日）召开综合平衡会，集中发放困难救助金与食品，组织开展具体走访慰问工作。

第三阶段：（201*年2月16日至18日）认真总结“送温暖”活动开展情况，做好后期宣传报道工作。

三、工作分工

1、工会办公室：负责“两节”期间“送温暖”工作的总体部署与协调，筹备召开有关会议，统一发放困难救助金，陪同企业领导进行重点走访慰问。

2、各部门工会、直属分会与离退休管理处：负责摸底调查、汇总上报，组织开展具体走访慰问工作，陪同企业领导进行重点走访慰问。

3、医疗保险办公室（职工医院）：负责春节期间仍住院医治人员的调查、统计与上报，陪同企业领导进行重点走访慰问。

附：《201*年“两节”走访慰问暨困难救助申请表》

二○一二年十二月二十七日

201*年“两节”走访慰问暨困难救助申请表

部门工会/直属分会负责人签字：上报时间：年月日序号123456789101112131415工号合计拟申请申请人金额（元）简要申请理由是否重点走访备注说明：

1．“是否重点走访”是指需要企业领导重点走访的人员，各部门工会、直属分会上报名单后进行统一平衡与协调。

2．各部门工会、直属分会确定需要重点走访人员后，在相应栏目内划“√”。

3．纸制与电子版申请表请于201*年1月8日下午下班前报厂工会办公室（联系人：联系电话：）。

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