农民工总结
201*关爱农民工志愿服务活动总结
按照上级团委要求,古城新都社区结合镇政府的中心工作,充分发挥各级团组织、青年志愿者组织等组织优势,在我社区内全面开展了关爱农民工子女志愿服务活动,帮助农民工子女解决学习生活中遇到的实际困难和问题,促进农民工子女健康成长。现将此项服务活动各项工作总结如下:
一、基本情况
开展活动以来,我社区团组织和广大青年志愿者纷纷行动起来,通过统一行动形成合力,感召更多的社会力量参与到关爱农民工子女志愿服务活动中。各级共青团组织与农民工子女结对数达到500多对,动员组织各级团组织开展关爱农民工子女志愿服务活动约20次,参与的青年志愿者达到100多人次。二、主要做法:认真开展调研,确定实施方案。为了切实开展好此项活动,社区对辖区的农民工及子女情况进行了认真调研,全面了解农民工子女的生存状况和成长需求,并召开了“关爱农民工子女志愿服务行动”座谈会,详细听取了基层团组织负责人的意见和建议。在深入调查研究,掌握第一手资料的基础上,立足实际,研究制定切实可行的应对措施,增强工作的针对性和实效性。最后形成活动方案,明确了活动的服务对象、服务内容、工作机制和工作要求。提出以“大手拉小手”团组织一帮一献爱心活动志愿活动形式加大宣传力度,营造良好氛围。
二、典型引导作用,营造全社会。
关爱农民工子女志愿服务行动的良好氛围,引导全社会都来关心农民工子女的成长。通过卓有成效的宣传,把关爱农民工子女志愿服务行动逐步推向高潮。特别是在县直各学校,我们充分利用团组织的作用,发动高年级的学生与低年级贫困农民工女儿组织一对一的帮扶对子,将自己看过的课外书、衣物赠送给低年级的学生,对利用业余时间帮助其辅导功课。在看似简单的“问一问”“拉一拉”中营造了爱的氛围。形成关爱“农民工子女”的工作合力。我们依据现有情况,组织各级团组织实行家访,与农民工子女的临时监护人进行深入的交流与沟通,增进了解,寻求互助,并未其送去些生活必须品和学习用品。开展关爱农民工子女志愿服务活动以来,经过县各级团组织的共同努力,辖区农民工子女感受到了县委、政府和团组织的关心爱护,同学们学习更为努力,生活更有规律,身体更加健康,外出打工的家长也更放心,活动取得了初步的成绩,但是也存一些问题,比如服务范围还不够广泛,参与关爱活动的志愿者还不够多等问题,农民工子女是当前的一个社会问题,值得全社会关心和关注。今后,我们将继续开展“手拉手、献爱心”结对帮扶工作、建立留守学生及农民工子女档案和联系卡制度、并组织些各类的文体活动,为其找到回家的感觉,体会到学习的快乐和成长的快乐。
古城新都社区201*年11月22日
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农民工管理工作总结
今年来,我项目部农民工管理工作在指挥部工会、项目办工会以及上级单位的正确领导、关心和帮助下,围绕指挥部工会工作安排,以维护农民工合法权益为导向,构建和谐稳定的劳动关系为目标,结合我项目部实际,突出重点,切实加大执法力度。强化劳动保障监察队伍建设,各项目标任务取得了新进展。有效维护了农民工的合法权益。现将农民工管理工作汇报如下:
一、民工工会组建情况
项目部进场以后,就把组建民工工会工作列入的重要议事日程,并做了详细的安排和部署。经过近一个月的努力,于201*年7月19日成立了由9人组成的农民工工会分会委员会并报指挥部工会批准。分会成员包括项目经理及民工代表,工会主席由项目部经理李小平同志担任。从而形成了较为健全的组织机构网络。为正常、有序地开展工作提供了组织保证。目前在册会员260人,入会率占民工总数的99%以上。
二、思想高度重视、理论宣传到位、组织工作周密根据上级文件精神,项目部农民工工会在思想上高度重视,先后召开党委、工会、施工队负责人出席的联席会,认真组织学习组建民工工会的目的、意义和要求等.并抽调专职人员在指挥部工会的领导下有步骤、有计划、有组织的进行.使创建工作从一开始就做到了思路清晰、工作到位、措施具体,并抽调专人负责此项工作。在实际工作中,项目部制定了工会工作计划。按照
指挥部工会的要求,完整、详细的将有关文件、安排进行传达学习。要求各施工队要将此次有关文件精神的内容、要求传达到包工队或农民工中.真正做到与民工面对面的交流.让他们了解入会的好处和意义。做到自愿加人.同时根据实际情况制定本单位工会工作计划.确保此项工作有层次、有实效的展开,在短时期内保证创建工作走上正轨,并尽快地开展工作发挥作用。三、简化程序先建会。稳步推进再规范
在组建民工工会组织时,我们坚持从实际出发,按照上级指示精神,本着"先进场先组建、后进场后补办"的原则,坚持"先组建、后建制、再规范"的方针,最大限度地将农民工吸纳到工会组织来。为工会工作的正常进行,提供了强有力的组织保证。以工会小组为单位进行民工入会宣传动员工作,做到与民工面对面的交流,用最通俗易懂的语言进行交流、用最诚挚的心进行交流,使宣传动员工作收到了非常好的效果.民工入会积极性逐渐高涨。从而确定了组织的合法性、程序性,形成了一套至上而下、层次分明的组织机构。
四、加强制度建设、签订完备合同
在创建工作中.我们将制度建设作为一项重要内容来落实.根据工作实际、工作特点和岗位任务要求,先后制定了《集体合同》、《工会职责》、《工会会员权利和义务》、《事务公开制度》、《举报箱开箱制度》、《学习制度》、《会议制度》、《民工工资支付管理办法》等,并要求在实际工作中加以严格执行,
以此促进创建工作的有序开展。与此同时,在工作中与业主、监理、施工队签订完备的工作合同:包括安全生产合同、廉政合同等,项目部内部人员签订了廉政协议书。施工单位与施工队(组)签订了劳务合同、廉政合同、机械租赁合同、工资支付承诺书等,并以此为基础开展工会维权工作。五、加强维权教育、保障工资发放
为切实保障民工的合法权益不受侵害,工资能够按时、足额的发放,确保农民工在流汗时不在流泪.我们采取了以下措施,并取得了较好的效果。第一、在施工队(组)开展维权教育、法制教育,深入细致宣传民工工会成立的意义和作用,让民工朋友们知道工会是为他们服务的,是保护他们的合法权益,是为他们讨要工钱的,一旦他们的合法权益受到侵害时.知道向哪里反映、向哪里倾诉。通过宣传教育,激发了民工的入会积极性,使民工工会一天天壮大,一天天走上正轨。第二、由于民工来自不同的省份、地区,且人数较多、流动性比较大不便于管理。为了深入了解民工队或民工的情况.加以细致统计管理。项目部制定了民工流动登记台帐,使得民工流动情况得到有效管理。第三、为了切实保证工资的及时发放.项目部与施工队签订了层次分明的承诺书和委托书.同时项目部统一公布了举报电话,设立了举报箱,对出现的举报信件或举报电话要及时处理并做好登记工作,争取做到事不过夜。项目部每周三开箱并做了详细的举报箱开箱纪录,至今为止未收到一封举报信件或一个举报电话。第四、为
了及时了解民工工资支付情况,项目部要求各施工队将民工工资发放表上报项目部.以便于查找核对。另外,在实际工作中,项目部采取不定期抽查、询问等方法,现场调查民工工资支付情况,对发现的情况或民工反映的情况及时与施工队沟通,核对确认后督导施工队及时、有效解决。
自进场以来,项目部在农民工管理方面虽然取得了一定的成绩,但是离上级领导的指示精神还有一段距离。在下一步工作中我们将继续加强农民工合法权益保障工作,加大农民工维权宣传力度,切实将农民工管理工作提上一个新的台阶。
四川武通路桥工程局共和至玉树公路GYI-SGB8合同段项目经理部
二一一年九月八日
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