西区201*年劳务开发和农民工工作总结
西区201*年劳务开发和农民工工作总结
我区201*年的劳务开发暨农民工工作坚持以“三个代表”重要思想和党的十六届六中全会精神为指导，按照落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，认真贯彻国务院《关于解决农民工问题的若干意见》和省政府《关于进一步推进劳务开发做好农民工工作的若干意见》文件精神，坚持“稳定规模，突出重点，提高档次，增加效益”工作方针，强化技能培训,突出品牌打造，着力市场开拓，深化维权保障，促进了农民增收，提升了我区劳务开发暨农民工工作水平。
一、主要成效
截止11月份,我区劳务开发及农民工工作目标任务完成情况：
(一)劳务转移输出规模扩大,外输比例提高。全区转移和输出农民工2841人，完成下达目标任务101.46%。在总量扩大的基础上，劳务开发结构发生明显变化。从劳动力流向看，就地转移2732人，外输89人，外派劳务20人，向外输出比例提高；从职业技能结构看，转移输出技能性农民工约占农民工总数的45，比去年提升5个百分点。
（二）劳务收入大幅增加，劳务经济质量提高。全区劳务总收入实现0.26亿元，完成市下达目标任务的112.74%，全区劳务经济开始由数量型向数质并重型转变，劳务经济质量明显提高。
（三）技能培训成效明显，技能水平不断提高。全区职业技能培训完成2194人，其中在岗培训1191人，完成目标任务的119.1%，劳动技能培训503人，完成目标任务的100.6%，新型农民培训完成250人，完成目标任务的100%，品牌培训250人，完成目标任务的250%。
二、主要工作
（一）出台贯彻实施意见，健全统筹协调工作机制我区各级党政认真贯彻落实文件精神，把劳务开发暨农民工工作作为一项长期的战略任务来抓，作为农民增收的重要举措，纳入党委政府工作的重要议程。明确了今后我市劳务开发的目标任务，提出了做好农民工工作的政策措施，下达了201*年全市劳务开发暨农民工工作的目标任务，把劳务开发和农民工工作列入了区政府考核的目标管理考核体系。
（二）着力搞好技能培训，突出打造劳务品牌201*年，全区坚持把搞好职业技能培训作为提升劳务经济水平的关键性举措来抓，大力实施就业培训、阳光培训工程。力推项目管理和招投标办法，进一步规范农民工培训管理工作，做到了教材、标准、验收、输出、管理“五个统一”，农民工技能培训成效明显提高。
（三）加强培训治理，搞好跟踪服务。搞好农民工转移就业跟踪服务是转移农村青年剩余青年的重要环节，在实际操作过程中，结合实际不断充实完善，每个月都进行就业培训跟踪服务。首先是搞好信息服务，一是与企业建立了信息
联系制度，经常性地了解输送的农民工的工作、生活情况，二是加强与乡镇就业指导站联系，引导广大青年合理流动，与法律服务站共同维护外出务工青年合法权益，提供法律帮助等。其次，是协调党政及有关部门为农村青年外出务工或在家领办项目提供政策、资金、物资帮助。再次，营造氛围，对转移农村剩余劳动力的政策措施、办法等进行大力宣传，从而营造一个为转移农村剩余青年劳动力服务的好环境，解决好他们的后顾之忧。
(四)运用多种方式，拓展就业渠道。实现转移才能真正达到培训的目的，我们在农村劳动力转移培训工作中始终贯彻这一思想，以市场需求为导向，以转移就业为目标，实行培训与就业挂钩的方法，确保培训质量，拓展就业渠道，使培训工作实打实，不走过场。
二一一年十一月三十日
扩展阅读：201*农民工工作总结
濉溪县妇联201*年“双学双比”、“巾帼建功”
活动总结
今年以来，县妇联认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神,坚持以科学发展观为指导，以服务大局、服务基层、服务妇女为宗旨，深入推进妇女创业行动，积极开展“双学双比”、“巾帼建功”活动，抓培训、建基地、强服务、树典型，充分发挥广大妇女在经济建设中的积极性和创造性。
一、加强技能培训，提高妇女创业能力。
充分发挥我县科技专家和妇联组织的网络作用，开展各类培训和指导。一是组织农家女学习培训。今年，深入乡镇举办实用技术培训班5期，培训妇女1000多人，输送19名农家女赴北京昌平农家女培训学校参加幼师培训，组织25名农村贫困失学女初中生参加省“春蕾”职教班学习，切实提高农家女文化素质，增强她们就业创业能力。二是建立家政服务培训基地。依托基地，对城乡妇女进行服务培训，发挥家政服务推动妇女就业的积极作用。4月29日，在四铺乡举办家政服务培训示范基地授牌仪式暨家政服务培训班，100多名妇女参加了培训。三是广泛开展“巾帼建功”活动。围绕纪念“巾帼建功”活动20周年，在广大女职工中开展岗位练兵、技能竞赛、“巾帼文明岗”创建等活动，引领动员各行各业妇女立足岗位、创先争优。推荐县国税局办税服务大厅文明岗参加市妇联举办的“巾帼文明岗”风采展竞赛活动，荣获优秀奖。
二、搭建服务平台，支持妇女创业发展。
一是大力推进农村妇女小额担保财政贴息贷款工作。加强与有关部门的协调，及时掌握工作进度，解决存在问题，在受益面、发放额度、落实贴息等方面都有新的突破，妇女小额担保财政贴息贷款政策惠及更多妇女。201*年以来，为249妇女户办理小额担保财政贴息贷款1219万元，为59户贴息11.2万元。二是举办人力资源岗位对接专场招聘会。与县人力资源和社会保障局在孙疃镇联合举办“201*年人力资源岗位对接专场招聘会”，来自芜湖县和我县开发区共38家企业提供就业岗位4000余个，现场达成用工意向妇女427人，成功实现了人力资源岗位对接，推动妇女创业就业。三是积极组织小老板培育工程创业大赛。向创业妇女宣传比赛内容及程序，组织指导妇女创业能手参赛，此次比赛县妇联推荐创业妇女35人，经过重重比赛，荣获成长组和创业组二等奖2人，三等奖6人，优秀奖6人。
三、加大典型宣传，激发妇女创业热情。
坚持普遍发动和重点扶持相结合，精心培植了一批叫得响、信得过、学得来、有影响的先进典型，带动更多的妇女投身创业热潮。“三八”节前夕，县妇联开展了先进集体和先进个人评选活动，评选出各类先进集体13个、先进个人65名。其中，“双学双比”女能手12名，巾帼创业示范基地11个。为宣传妇女典型，与县广播电视局联合录制《创先争优秀巾帼展风采》节目，在节日期间进行展播，并制作巾帼事迹宣传栏，大力宣传各行各业先进女性，激发全县妇女建功立业的热情。
一年来，我县“双学双比”工作紧紧围绕党委、政府工作大局，充分发挥妇联组织优势，不断创新工作思路，为妇女发展
搭建平台，提供有效服务，带领全县妇女积极投身经济建设，为推动我县“十二五”规划早日实现作出了应有的贡献。
下一步工作：
1、进一步做好农村妇女小额担保财政贴息贷款工作，为创业妇女解决资金难题，使小额贴息贷款惠及更多妇女。
2、进一步加强对农村妇女的技术培训，根据农村妇女需求多样化的特点，有针对性地开展各类实用技术培训，提高农村妇女科学致富的水平。
3、加大小老板培育工程实施力度，为妇女创造良好地发展环境，促进妇女创业发展。
4、加强创业典型的培养、宣传，以点带面，带动更多农村妇女参与创业。
濉溪县妇女联合会201*年11月16日
濉溪县妇联201*年农民工工作总结
一年来，县妇联紧紧围绕县委、县政府经济发展大局，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，为女农民工开展政策宣传、技能培训、就业帮扶、创业咨询、权益维护等系列服务，开展农民工及其子女关爱活动，不断维护农民工合法权益，优化农民工就业环境，扩大就业，构建和谐社会。
一、工作开展情况
1、举办各类培训班，提高妇女创业技能。为进一步提高农村妇女科学素质，增强妇女增收致富能力，培养“有文化、懂技术、会经营”的新型女农民，濉溪县妇联通过多渠道、多形式举办各类养殖种植技术培训班，对广大农村妇女群众进行实用技术培训。今年，深入乡镇举办实用技术培训班5期，培训妇女1000多人，输送19名农家女赴北京昌平农家女培训学校参加幼师培训，组织25名农村贫困失学女初中生参加省“春蕾”职教班学习，切实提高农家女文化素质，增强她们就业创业能力。
2、举办人力资源岗位对接专场招聘会。与县人力资源和社会保障局在孙疃镇联合举办“201*年人力资源岗位对接专场招聘会”，来自芜湖县和我县开发区共38家企业提供就业岗位4000余个，现场达成用工意向妇女427人，成功实现了人力资源岗位对接，推动妇女创业就业。
3、大力推进农村妇女小额担保财政贴息贷款工作。加强与有关部门的协调，及时掌握工作进度，解决存在问题，在受益面、发放额度、落实贴息等方面都有新的突破，妇女小额担保财政贴息贷款政策惠及更多妇女。201*年以来，为249妇女户办理小额担保财政贴息贷款1219万元，为59户贴息11.2万元。
4、开展女民工维权宣传活动。在法制宣传月与“三八”维权周期间，开展了丰富多彩的女民工维权宣传活动，以悬挂条幅、
制作展板、散发宣传资料、现场法律咨询等形式，大力宣传《妇女权益保障法》、《劳动法》、《女职工劳动保护规定》、《法律援助条例》等法律法规，着力提高流动妇女法律素质,使打工妇女知法、懂法、守法，切实维护好自身的合法权益。
5、做好女民工的信访接待工作。县妇联在各级妇联组织都成立了妇女维权工作站，设立了妇女维权热线，并有专人负责信访接待工作，认真倾听妇女群众反映的问题，耐心、细致地做好思想工作，为她们排忧解难，及时化解矛盾。对于接访中发现的侵害女工合法权益问题，县妇联主动与劳动、司法等相关部门协调处理，对有关情况进行跟踪调查和对策研究，及时为女工解决问题，让她们失意而来，满意而归。
6、开展关爱留守儿童活动。在“六一”儿童节、中秋节等节日，组织开展慰问留守儿童活动。“六一”儿童节期间，县妇联陪同县领导慰问留守儿童名10名，组织妇儿工委成员单位慰问“春蕾”女童82名，并在留守儿童集中的濉溪镇第七小学举办庆“六一”大型联欢会，为学校及孩子们送去篮球架、乒乓球台、电子琴、书包等价值3万元的体育器材和学习用品，为留守儿童送去了党和政府的关怀。认真实施省第二批留守儿童活动室民生工程，选定在基础较好、留守儿童较为集中的百善镇文化站、孙疃镇刘圩村、四铺乡、双堆镇新建四所留守儿童活动室。建立活动室管理的各项制度，协调争取政府公益岗位，为每个活动室配备了专门的管理员，加强督查指导，组织开展丰富的留守儿童活动。孙疃镇留守留守儿童活动室开展了“大手牵小手共建温馨家园”“六一”联欢活动和“我为国旗添光彩”诗歌朗诵比赛，铁佛镇留守儿童活动室展开法律知识讲座,四铺乡留守儿童活动室组织留守儿童观看爱国主义教育片，双堆集镇活动室组织开展“红色故事”等。活动室建设为留守流动儿童创造了良好的课
外活动环境，同时也为在外打工的农民工解决了后顾之忧，使他们在外能够安心地工作。
二、存在问题
1、女民工在选择岗位时，受性别限制。一些企业、单位在招聘员工时，会有性别要求，故使女农民工的就业领域相对狭窄。
2、女农民的法律观念淡薄，不懂得用法律武器来保护自己。很多妇女缺乏基本的法律常识，在权益被损害时，如超负荷工作、拖欠工资、签订劳动合同不规范等，自己却束手无策或者毫无知觉，更谈不上维护自身合法权益。
3、女民工的文化素质普遍不高，影响创业发展。由于文化水平低，女民工只能从事繁重或者简单的劳动，缩小了择业面，工资也较低。
4、农民工子女教育问题需要进一步解决。因为父母在外地打工，一些孩子成为留守儿童，他们跟随老人生活，在生活、学习上都得不到很好的关照，因为缺少父母的关爱，他们在心理、性格上都造成很大的影响。
三、几点建议
1、加强女农民工技能培训，根据市场和农民工的需求，及时调整培训方式及内容，提高女民工的文化素质和就业能力。
2、切实做好女农民工合法权益的保障工作，加大女民工法律维权宣传工作力度，深入开展法律知识培训，使她们懂得用法律维护自身的合法权益。
3、希望政府加强对留守、流动儿童的关注，出台相关政策，解决流动儿童的教育问题，让他们在社会的关爱中健康成长。
濉溪县妇女联合会201*年11月16日
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