大学学生会201*-201*学年度下学期工作总结

大学学生会201*-201*学年度下学期工作总结

大学生思想调研室

工作总结

本学期，大学生思想调研室在校团委、学生会的正确领导下，工作井然有序，各个方面取得了一定的成绩，顺利开展了西北名族大学201*年“两会”知识竞赛活动。回顾本学期以来的部门工作，在取得成绩的同时，也还存在诸多问题与不足。

在部门工作方面，部门在本学期中做到不足之处在于与其他部门的沟通很少，没有延续上一届的优秀表现，而且本学期有很多部门都与学校其它学院有过交流，本部门也没有有做好这方面的工作，这是这学期以来在工作上出现的不足之处。

在其它方面，部门较上学期有所提高的地方主要体现在部门纪律和活动质量等方面。本学期的部门纪律工作，我们始终围绕严抓会议纪律和考勤纪律为工作中心，严格依照学期初制定的部门规章制度，不仅强调部门例会不迟到不早退，保持会议的严肃性，同时也会去了解委员，了解他们在生活中的困难，和他们成为朋友。周末考勤上，委员的出勤情况较上学期有明显提高，无无故缺勤状况，对于个别多次无视考勤纪律的委员，都单独谈话，去了解了原因。在活动质量方面，两会知识竞赛活动在校团委的支持、主席团的领导和部门委员的共同努力下，活动质量有所提高，取得了良好的效果。每次活动，从活动形式到最后结果的预测，都是经过部门例会的充分讨论和研究。同时，每次活动后我们都形成书面的总结材料，总结经验教训以便更好的指导以后的工作。

本学期工作中存在的不足与问题，主要是委员的工作及活动积极性逐步下降、委员的综合素质和组织管理能力有待提高和部分委员的工作责任心不强。委员的工作及活动积极性逐步下降，主要体现在本学期后期，尤其是在配合其他部门的工作方面表现的尤为突出。除了本部门工作外，涉及到学生会整体的工作和配合其他部门的工作，本部委员基本是不能按时到场或者说不到场，当然，这一情况相当一部分原因也在于部长领导不足，动员不够，但主要还是委员工作积极性减退。委员的综合素质和组织管理能力有待提高，其一，每次活动委员只是参加了讨论与策划，而从未真正草拟过活动策划书，几乎没能参与活动的整个环节，从而更不可能协助部长负责与组织活动。本次“两会”知识竞赛尤为突出。其二，每次活动中委员几乎不能很好的与其他部门沟通，不能独立的完成某些需要外联的任务，只是机械的听从部长的领导于安排。这两方面的问题，使得委员不能很好的提升自己，学习该学到的东西，同时也是其积极性下降的一个重要原因，以后的工作中，我们会尽可能的将机会留给委员，鼓励委员，锻炼委员。部分委员的工作责任心不强，主要体现在每次任务的推脱，今后的工作中，我们会将锻炼委员作为工作的重心，在活动中锻炼委员，不仅培养委员的工作办事能力，更重要的是提高委员的工作责任心，将委员的交际能力放在较为突出的位置。

针对以上工作中的不足，在下学期的工作中，我部将努力解决与弥补以上问题。为此，本部决定在下学期纳新之后，尽可能的给予委员权力，着力培养与提高委员办事能力，进而逐步提高部门的活动质量。同时，大学生思想调研室将逐步转入引导学生思想的工作正轨，部门活动尽量以学生政治思想教育为主题，活动尽量争取与各院合作，以提高活动质量和扩大活动影响。我们坚信，在深刻的问题反思和经验总结后，下学期的工作，我们一定会开展的更顺利，大学生思想调研室也一定会更进步！

大学生思想调研室201*年6月19日

扩展阅读：南京人口管理干部学院学生会201*-201*学年第一学期工作总结

南京人口管理干部学院

学生会201*-201*学年第一学期工作总结

在即将过去的201*至201*学年第一学期中，本届院学生会沧波园执委会在院党委领导下团委指导下，坚持贯彻学院的各项有关学生工作的政策、指导方针，继续秉承以往的优良作风，落实好“从学生中来，到学生中去”的服务宗旨，结合我院学生工作的实际重点，针对学生的思想、心理健康、学习生活等各方面的问题，进行了详细周密的工作安排，并如期完成组织了各项工作活动。除成功举办一系列常规活动之外，院学生会各部门相互配合、团结一致、积极开拓进取，品牌活动推陈出新，处处为学生着想，配合学院工作，从“献给未来的master”迎新晚会到江苏联通沃派大学生音超联赛；从团省委201*年度我的青春故事报告会到江苏省第三届农村青年创业计划大赛；从激情四射的院第七届男子足球联赛到温馨的圣诞暖星繁烁系列活动，院学生会为广大在校学生提供了从生活娱乐到学习工作全方位的学习、实践平台。

现将院学生会沧波园执委会201*至201*学年第一学期工作活动总结如下：一、学生活动方面

在本学期的各项工作的实施中，我们学生会继续落实好传统与创新相结合的原则。在品牌活动上我们力求做好、做实、做出影响，在特色与创新活动上，我们更是力求拿出亮点，做出新意，取得实效。

本学期，我们积极配合院团委，成功举办了以“献给未来的Master”为主题的201*年迎新晚会。本场晚会为我院师生奉献了一场视听盛宴。志愿者的工作保障了3000多名学生进退场安全、有序，文明观看演出，也充分展示了我院大学生奋发、进取、奉献、有为的精神风貌。

为发掘同学们的声乐才能，为我院学生提供展现才艺的舞台，院学生会沧波园执委会举办了沃派“音超联赛”校园歌手选拔赛。经过前期的大力宣传、初赛的筛选以及决赛的角逐。本届音超联赛选拔出贺凤飞、种继鑫、刘阳等八名同学代表我院参加江苏联通沃派大学生音超联赛校园歌手比赛，并获得江宁分赛区团体第三名的好成绩。

201*年11月2日至12月14日，由院团委主办、院学生会沧波园执委会承办了院第七届男子足球联赛。在一个多月的比赛中，各系代表队严格遵守公开、公平、公正的原则，积极参与，充分配合。也在本次联赛中以最佳的竞技状态，向整个学院展现了我院学子蓬勃向上的朝气。同时，教工代表队的参赛成为本次联赛一道亮丽风景线，为师生搭建起了交流沟通的平台，为增强全院师生的凝聚力和向心力起到了良好的作用。

201*年12月24日，院学生会女生部举办了圣诞节“暖星繁烁”活动。本次活动与网络相结合参与度较广，同学们的积极性也十分高涨，成功吸引了众多同学的关注。寒冬冷彻骨，祝福暖人心，本次活动也体现了院学生会为学生服务的宗旨。

二、队伍建设

本学期初，我院迎来近1701名大一新生，院学生会积极配合学院工作圆满完成迎新任务。新生的到来给学院以及各学生组织注入新鲜血液。通过迎新工作、军训期间在大一新生中的动员宣传，我们院学生会10个部门都在原有基础上吸纳了一批思想先进，行动积极的新成员。他们也为学生会的日后的发展奠定了坚实的基础。

同时，为了解决以往办活动时组织分工不明确的弊端，我们学生会继续推行“部门牵头制”的工作原则，即在活动申请时分配好各活动的负责人，其他各部门配合工作。制定了《院学生会学生干部行为规范》，完善了《院学生会学生干部考核制度》、《财务制度》、《日常工作制度》、《对外工作制度》。在各项活动的计划与实施中，各负责人积极组织筹划工作，其他部门积极参与配合，为日后活动的顺利进行作出巨大的贡献。

三、组织文化建设

组织文化是指组织在其内外环境中长期形成的以价值观为核心的行为规范、制度规范和外部形象的总和。组织文化的核心是组织价值观、中心是以人为主体的人本文化、主要任务是增强群体凝聚力。学生会，作为一个学生组织，在服务同学，学院建设方面发挥着积极而重要的作用。学生会，作为一个学生组织，其自身的建设和发展，对其职能的发挥起着决定性作用。院学生会的组织结构基本成熟，但以往我们的工作并未重视组织文化建设。对这种组织的“软控制”不重视，只关心活动的开展，导致了委员被动局面的出现，因此，为加强学生会自身建设，就必须建立健全学生会组织的文化机制，也就是学生会文化建设，尤为重要。

（一）刚性的学生会制度建设

没有规矩不成方圆。作为一个学生组织，学生会必须有自己的行为准则。这是学生会工作得以有序开展的前提和保障。首先，学生会管理制度应包括一部完善的《学生会章程》，用以明确学生会的部门设置和部门职责。另外，制定了《院学生会学生干部行为规范》，并完善了《院学生会学生干部考核制度》、《财务制度》、《日常工作制度》、《对外工作制度》等一系列相关的配套规章，通过这些规章的共同作用，使得各个部门每名成员都明确自己的职责、义务，明白自己开展工作的原则和目的。本学期开始，院学生会召集锁金村校区和沧波园校区新老委员针对上一年工作、学习和思想动态中出现的相关问题，以讨论交流会的形式探讨学生会组织先进性的发展方向，制定学期发展目标；同时院学生会以丰富多样的活

动，及时了解新干事在思想、学习、生活上存在的问题，加强部门间的团结协作、委员间的沟通交流，促使学生会委员形成集体意识，创建院学生团队精神。

（二）加强人文关怀，构建和谐氛围

学生会，归根结底是一个学生团体，因此它离不开人际关系这个现实问题。强调人文关怀，就是强调要“以人为本”，要求尊重个人、重视个人、关心个人，创造一个轻松愉快的工作氛围。这一点在学生会建设中易被忽略，然而意义却举足轻重。在学生会中，尤其学生干部，更要推行、贯彻人文关怀。在对每名学生会成员的理解上，不仅仅把同学们看作学生会利益的劳动者，还要把他们作为学生会的主体对待，充分体现其主人翁精神。

（三）拓展宣传领域，提升外部形象

学生会外部形象建设是组织文化建设的一个重要方面。改变传统宣传方式，拓宽学生组织宣传领域，提升学生组织的外部形象显得尤为重要。在网络媒体迅速发展的新形势下，院学生会积极拓宽了高校学生组织宣传领域，院学生会办公室、宣传部、网络信息部等部门通过院学生会网站、学生会人人主页、腾讯微博等一系列的现代传媒，切实加强学生会对外宣传力度的提升学生会外部形象。院学生会的网络传媒现在处于起步阶段，网络宣传工作有待进一步深入展开、学生会内部部门系统工作调配以及工作效率需要进一步提高。学生会的组织文化是学生会生命力的体现，以后的工作中我们将进一步建立健全学生会组织的文化机制，加强全体学生会成员组织归属感，打造精品化的学生会，以更加出色的工作能力服务我院广大青年学生、促进和谐校园的建设。

可以说，在即将过去的201*-201*学年第一学期中，通过我们学生会全体成员的共同努力，学生会正以蒸蒸日上的面容展现在大家面前。一学期下来，我们无论是在组织建设还是在思想建设上都有了显著的提升。院学生会取得了一些成绩，但仍有许多不足的地方，如学生会在组织文化建设、规章制度建设、学生干部创新意识培养、服务同学生活能力、学生会内部交流等方面存在的问题，组织师生交流活动不够、贴近关怀同学生活的活动仅在起步阶段，工作有待深入展开、内部部门系统工作调配以及工作效率需要进一步提高。我们将在未来的一个学期中针对这些问题展开更加深入的研究，总结经验、坚定信心、稳扎稳打，积极进取，一步一个脚印地做好每一项工作。把学生会建设成为学习化、服务化、外向化、大众化、精品化的学生会，以更加出色的工作能力服务我院广大青年学生、促进和谐校园的建设。

值此期末之际，院学生会对以往的工作活动作一回顾性工作总结，意在总结经验，取长补短，锐意进取，为未来的工作活动开拓新的局面，切实地做好每一份工作，完成一项任务。各部门各成员将一如既往的继承发扬长处，发现弥补不足，为打造理学院学生会这一先进的集体而共同努力！

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