渠县木材检查站文件

渠县木材检查站文件

渠木检发[201*]09号

关于开展“庸、懒、散”专项治理工作第一阶段的

情况汇报

林业局：

我站深入贯彻林业局关于“庸、懒、散”专项治理工作意见，结合木材检查站的实际情况，全站主要围绕“庸、懒、散”开展专项治理，以提高单位的工作效能，更优秀地反映和展现林业形象。按林业局要求，第一阶段的工作做小结如下：

一、统一思想，提高认识

全局关于开展“庸、懒、散”专项治理工作会议后，我站马上组织职工召开专题会议，学习上级此项工作具体精神。

1、成立渠县木材检查站专项治理领导小组，共11人。2、认真讨论，每人发言，就过去的工作是否存在“庸、懒、散”情况，是否有不按时上、下班情况，是否存在责任不到位情况，是否存在执法不主动、目标不明确等情况，组织全天职工讨论会。全月共召开专题会议3次，到会30人/次，提讨论焦点20多条，雷小波站长查班一月达7次。拟达到提高检查站工作效能。

二、加强管理，作风优良

木材检查站的工作性质，既要严格从事森林资源管理，维护木材流通工作正常秩序，同时又要做好服务工作；既要管理好班子，又要做到团结增强凝聚力。所以作了硬性规定：1、必须严格上、下班制，发现迟到、早退1次扣工资50元；2、清洁卫生交接不清，卫生较差的扣30元；3、有收钱不开票的，追缴其款项外，扣发当月工资；4、有“吃、拿、卡、要”的，严格违反纪律的报局调离检查站；5、接群众举报后，必须反应快速，要求10公里以内20分钟到现场，10公里以上的40-60分钟到现场。必须达到班子优良，作风正派，业务过硬的优秀班子。

三、保持长久，常抓不懈

我单位根据省、地林业局行政主管部门的要求，今年开展“执法年”活动，借这个东风，一要提高检查站的执法能力，二要完善检查站的硬环境，重新制度上墙，更换执法车辆，三要完善检查站执法软环境，存在怕关系户、钉子户问题。

渠县木材检查站的工作，在林业局党委的坚强领导下，目标

明确，思路明朗。创造条件，迎难而上，坚决完成林业局交办的各项工作。

二○一一年八月六日

报：林业局办公室、林业局监察室

扩展阅读：西华县木竹检查站述职述

西华县木竹检查站述职述廉报告

各位领导：

按照《201*年周口市民主评议基层站所工作实施意见》的精神和县纠风办的要求，我代表西华县木竹检查站，现就201*年的工作开展情况进行述职，请予评议，并提出批评和建议。

一、西华县木竹检查站基本情况及所担负的主要职责

西华县木竹检查站是经县编委批准成立的全供事业单位，现有林业行政执法人员12人，其中站长1人，副站长1人，所有执法人员全部持有省政府颁发的行政执法证和执罚公务证。受西华县林业局的委托，担负着《森林法》、《森林法实施条例》、《河南省实施（森林法）办法》等林业法律法规的宣传贯彻落实工作。其主要职责：一是认真宣传《森林法》等林业法律法规，提高广大干群的林业法律意识和法制观念；二是管理全县的林木采伐，制止乱砍滥伐林木行为的发生，依法按程序办理林木采伐许可证，并对其负责，对林木采伐实施伐前调查，伐中监督，伐后验收；三是依法查处林业行政案件；四是依法征收育林基金；五是依法对木材经营加工单位进行管理，保障其合法经营；六是依法管理木材流通领域，保障木材及其林产品的流通秩序。

二、201*年民主评议工作的开展情况

201*年林业局党组对民主评议工作高度重视，多次召开专题会议进行研究，党组书记、局长刘崇海多次听取民主评议工作汇报，

并对民主评议工作提出明确要求，一是加强领导。成立了由纪检组长任组长，站长任副组长，各执法队长任成员的民主评议工作领导小组，为民主评议工作提供了组织保证。从而保证了本单位行风建设工作的有效开展。二是制定方案。为确保行评工作有序开展，制定民主评议工作方案，组织认真实施，使执法人员明确评议活动的重要意义和基本内容，营造了“人人参与，人人为评议活动加分，个个为林业争光”的良好氛围。三是精心组织。根据行评工作的总体要求，结合我站工作实际，周密部署，精心安排，突出重点，扎实推进。为把存在的问题找准查实，采取了“自己找、群众提、上门问、互相帮”的办法，广泛征求意见，先后采取了召开座谈会、设置意见箱、发放征求意见表、个别访谈等各种形式征求意见。共征求到各类意见和建议6条，并对征求到的意见和建议逐条对照，认真整改，把整改情况及时反馈，在全站内公示，接受监督。同时在县纠风办的具体指导和大力支持下，使我站的民主评议有计划有步骤地开展。四是坚持信息公开。我站在工作中认真履行公开责任，对涉及的林业法律法规政策、办事流程、收费标准、办事时限、服务承诺、工作时间、工作人员监督岗等方面做到信息公开，并制作成板面，在局院和公众场所悬挂，接受人民群众的监督。对木材运输证、检疫证、采伐证等全部按照要求在行政服务中心大厅进行办理。县行政服务中心林业窗口年年被评为红旗窗口，年年受到表彰。五是坚持依法办事。我站在工作中坚持做到正确履行职能，严格依法依规办事、依法审批、依法收费、依法处罚，行政执法行为规范文明，程

序完善。建立健全了民主测评考核制，并认真抓好了落实，按照“严格依法，全面真实，及时便民”的要求，认真实现政务公开和办事公开，无滥用职权、执法不严、办事不公以及乱收费、乱罚款和各种吃拿卡要等损害群众利益的违法违纪行为。201*年1-8月份共办理木材运输证1165份、办理木材经营加工许可证34份、办理木材采伐许可证132份，全县凭证运输率、凭证采伐率和凭证经营加工率均达到了95%以上，切实维护了正常的林木采伐、运输和经营加工秩序。同时依法查处林业行政行政案件12起，移交西华县森林公安局刑事案件4起，维护了《森林法》的尊严,有力有效地保护了林业生态县建设成果。

三、提高办事效率，履行服务承诺

我站在做好服务工作，坚持实行并认真落实《岗位责任制》、《服务承诺制》、《限时办结制》、《责任追究制》、《一次性告知制》等，做到服务态度文明礼貌，热情周到，细致耐心，认真负责，不断改进服务方式，强化服务功能，简化办事程序，提高服务效率，增强服务能力，提高服务水平，积极推行便民服务措施，最大限度地为群众提供便捷、优质高效的服务。如在今年的工作中推行了4项便民服务措施，一是发放林业明白服务卡600多份，无论需要哪种林业方面的服务，打一个电话，即刻服务上门；二是对办理木材运输证的，做到随叫随到，随装随办理，送证到家，服务上门，解决了群众办证难的问题；三是对办理林木采伐许可证的群众，只要符合条件，3日内办理完毕，送证上门；四是对办理木材经营加

工许可证的企业，做到办证到场，即申请即办理。通过几项便民措施的落实，不仅树立了“廉洁高效，务实”服务形象，而且赢得了广大群众的好评。同时对在工作中态度粗暴恶劣，故意刁难，以权谋私，利用职权吃拿卡要的，严格依法依纪处理，决不姑息迁就，有效地杜绝了门难进，脸难看，话难说，事难办，效率低下，推诿扯皮现象，营造了良好的服务氛围。

四、建立健全规章制度，规范林业行政执法行为

在林业行政执法过程中，我们坚持依靠建立健全各项规章制度，严格规范林业行政执法人员的执法行为。每年年初的第一项工作就是修订完善《关于加强资源林政管理工作的若干规定》从领导责任、教育、监督、考核、奖惩等方面进行制度约束，同时还建立了《林政人员定期学习制度》、《林政人员十不准》、《行政执法人员职业道德规范》、《内外部监督制度》、《林业证件办理制度》等多项规章制度，使林业行政执法人员的行动和执法行为，自觉置于各项制度的约束之下，在内部监督上，局成立了由纪检人员参加的执法监督大队，经常巡回各乡镇，对林政人员的执法情况进行监督检查，发现问题，认真纠正，在外部监督上，聘请6名县人大代表，政协委员为林业执法监督员，定期请他们对林业执法情况进行监督，对他们提出的批评和建议，认真进行整改，并将整改情况及时反馈，通过各项规章制度的建立健全和贯彻落实，使林业行政执法人员的执法行为走上了规范化，制度化的轨道。

五、加强廉政教育，认真廉洁自律

在工作中，我们始终坚持加强对干部职工的廉政教育，认真组织学习《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》，并对“52条不准”熟记于胸，时刻牢记。经常组织干部职工学习法律法规，提高职工的法律意识和法制观念，同时利用典型案例，开展警示教育，做到警钟常鸣。认真执行党风廉政建设责任制，自觉遵守廉洁从政的各项行为规范，做到忠于职守，廉洁奉公。一年来，全站没有出现违法违纪的人和事，无循私舞弊，吃拿卡要现象发生。

各位领导，虽然我站在一年来的民主评议工作中，取得了一些成绩，但离上级的要求还有一定的差距，工作中难免存在一些不足之处，希望借这次民主评议之机，给我们指出，我们一定认真整改，坚决纠正，使我们的思想作风，工作作风，林业行政执法水平，服务质量，廉洁自律等方面，有一个显著的提高。

谢谢大家。

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