201*年经信局团委工作打算
201*年经信局团委工作打算
201*年，团委将继续围绕全局服务企业、壮大企业的工作重点，以建团90周年为契机，强化重点企业团组织建设，扩大经信局团委的影响力，切实发挥好共青团服务企业生产经营的作用，先将工作打算汇报如下：
一、配合团区委、做好上传下达。今年团区委已经部署的重点工作有两项，一是3月份的志愿者活动，二是5月份“五四青年节暨建团90周年系列庆祝活动”。经信局团委将一如既往的做好传达、配合开展、搞好服务。
二、定期摸底排查。在企业中，人员特别是青年职工流动相对频繁，因此，局团委将保持每季度一次，对重点企业的团组织建设情况和人员进行摸底排查。
三、加强和重点企业团干部的交流互动。一直以来，各重点企业的团委书记、团支部书记都是局团委开展工作的主要依靠和有力帮手，201*年，局团委将继续和他们保持密切的沟通交流，便于及时有效的了解企业动态和企业青年动态。
四、开展经信团委特色活动。主要包括三个方面：一是借助团机关网站、开辟“经信青年”网络基地，通过多媒体手段宣传团建90周年知识。二是面向全系统青年团员，开展“建团90周年”知识竞赛。三是配合局机关其他科室，在重点企业中批次开展“青年安全示范岗”、“青年技术创新岗”等先进青年岗位的评选活动。
五、注重对接，正确团系统的青年创业扶持资金和各项荣誉。
扩展阅读：201*年共青团工作计划
201*年庆安国有林场管理局团委工作要点
在局党委及上级团组织的领导下，坚持以科学发展观为指导，认真学习贯彻落实党的十七届六中全会精神和省委十届十八次全会精神，认真贯彻落实局党委会议精神，紧紧围绕全局的中心工作，进一步发挥团组织的凝聚力和号召力，以纪念建团90周年为契机，进一步加强团的基层组织建设和团干部作风建设，重视团员青年的成长成才，实施“一二二一”工程，为促进我局安全生产、构建和谐管局发挥更加积极地作用。
“一”是指抓住一条主线。抓住围绕全局中心工作这条主线开展共青团工作。“二”是指重点加强二个方面工作。一是以价值观教育为核心，以青年思想引导工作为抓手，加强“四德”建设，即青年社会公德、职业道德、家庭美德、个人道德建设，提高团员青年思想政治素质；二是以“青春建功”为导向，开展一系列“青”字头活动，服务全局安全生产中心工作；“二”是指创新两个机制。一是创新组织设置：加强基层团组织工作力度，对基层总支支部进行换届改选，推进学习型团组织建设，大力推进团组织“推优入党”活动；二是创新活动方式：以“建团90周年”等重大节庆日为载体，结合实际，组织团员青年开展适当的文化娱乐活动，进一步增强团组织凝聚力。“一”是指一个统一。充分发挥团组织作用，实现服务企业和服务青年的统一。
一、加强“四德”教育，做好思想引导
全局各级团组织要大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，旗帜鲜明地宣传和倡导社会主义荣辱观，切实加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，在广大团员青年中形成知荣辱、讲道德、促和谐的文明风尚。
1.以青年思想引导工作为抓手，加强中国特色社会主义核心价值体系教育，促进团员青年思想政治水平的提升。80后、90后的青年现在正逐步成为社会发展的主力军，诚然部分年轻人确实在想法和做法上有些雷人，但是，应该看到广大团员青年总体上是好的，是拥有强烈爱国心和责任感的一代，因此，如何做好青年思想引导尤为重要。各级团组织要以中国特色社会主义核心价值观教育为核心，以青年思想引导工作为抓手，充分利用“三会一课”等有效形式，组织团员青年认真学习十七届六中全会精神和省委十届十八次全会精神，学习厅、局各级会议精神，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实厅团代会精神，不断提高团员青年的思想政治素质。分类引导青年工作是团中央提出的引导青年的主线和长期工作，围绕纪念建团九十周年，开展团员意识教育活动，强化团员的大局意识、组织意识和先进意识，坚持正确的政治方向。
2.以社会主义荣辱观教育为重点，不断丰富教育内容，培养团员青年高尚的道德情操。围绕清明节、“五四”青年节、党的
生日、国庆节等重大节庆日开展主题思想教育活动，坚定团员青年的理想信念，不断提升团员青年的思想素质和政治觉悟，引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观。各级团组织要加强社会主义荣辱观的教育，强化耻感教育，划清道德底线，要让团员青年有对道德信条的敬畏之心，营造抑恶扬善的文化氛围，学习道德模范的先进事迹，激发团员青年的道德良心。围绕全局可持续发展的新形势，加强职业道德教育，增强团员青年的责任意识和忧患意识，引导团员青年把思想统一到全局发展的轨道上来，使广大团员青年珍惜岗位、敬业奉献，主动做好本职工作。
3.继续开展好“三创”活动。按照上级团组织的新要求深入开展好“三创”活动。要充分利用多种渠道，大力宣传先进基层团组织和优秀团干部、共青团员的事迹，尤其是创业创新创优的事迹，大力宣传开展“三创”活动的经验做法和实际效果，不断扩大“三创”活动的影响，为“三创”活动的持续开展营造良好氛围。局团委将采取召开座谈会、交流会等形式，了解活动进展，通报活动情况，总结推广经验，继续推动活动的深入开展。
二、深化“青春建功”，促进企业发展
团员青年是我局林业安全生产的生力军。各级团组织要积极带领广大团员青年充分发挥生力军和突击队作用，围绕全局中心工作，在安全生产、节能降耗、创业创新创优方面，积极想办法、动脑筋，为企业发展贡献力量。
1.切实抓好安全生产工作。要认真贯彻落实局党委文件精
神，扎实开展好安全监督岗活动。认真制定活动计划，做好组织发动工作，扎实构建安全岗监督网络，做到合理布岗。要严把岗员的质量关，把素质高、有责任心的团员青年安排到岗上，切实发挥安全监督作用。认真落实好现有安全岗工作制度，不断充实活动内容，进一步修订完善安全岗工作制度，不断完善考核机制，强化考核和责任落实，务求活动取得实效，发挥更好地作用。要不断深化团员青年安全教育，大力开展富有特色的安全活动，提高活动效果。举办全局团员青年安全知识竞赛，以竞赛的形式促进全局团员青年不断增强安全生产意识，从主观上增强安全保障系数，构筑安全防护体系，实现群体安全。
2.积极开展争当青年岗位能手活动。要积极组织、激励团员青年参加各级技术大比武活动，继续在评优荐才方面给予政策倾斜，让广大青年技术人员愿意学技能，敢于比业务，积极争当青年岗位能手。各级团组织要进一步重视青年科技攻关工作，充分发挥团员青年的聪明才智，鼓励青年技术人员围绕企业安全生产、节能降耗、质量管理、设备管理等各方面进行创新，进一步加强协商和交流，提高活动质量，建立完善“青年科技攻关”奖励办法，提高广大青年技术人员参加活动的积极性。
3.切实抓好青年先进群体的创建活动。围绕安全生产中的急、难、险、重任务，积极开展“青年突击队”竞赛活动，发挥团员青年的生力军和突击队作用。积极开展“青年文明号”活动，加大考核力度，严格规范考核标准，提高“青年文明号”管理工
作水平，实现群体创优。积极弘扬和实践雷锋精神，积极开展“青年志愿者服务”活动，增强广大团员青年的服务意识，影响带动广大青年助人为乐、无私奉献。
三、丰富活动载体，助推青年成长
青年时期是积蓄能量、成长成才的关键时期，各级团组织要把团员青年的成长成才工作放在重要位置，切实为团员青年服务。
1.加强平台建设，注重引导交流。进一步规范全局青年思想动态分析评价体系，全面分析和认识青年，做好青年的舆论引导工作。加强局团委在新媒体方面的建设，充分利用网站、QQ群以及微博等方式加强与团员青年之间的交流，加深各单位团员青年之间的了解。建立局优秀青年人才库，加强优秀人才管理，并在评先树优中予以政策倾斜，做好辅助人力资源开发工作。
2.丰富活动载体，提升文化素质。以建设学习型团组织为依托，开展团员青年读书活动，促进团员青年共同成长、共同提高、共享读书成果，推动群体前进。围绕建团90周年等重大节庆日，适当组织开展文体活动，各团总支、支部要结合自身情况，加强创新，开展富有特色的青年活动。举办“全局青年文化讲堂”，陶冶团员青年的情操，丰富业余文化生活，提高文体活动水平，满足文化多元化发展的需要。
3.提升服务水平，突出青年特色。局团总支要经常性的深入基层，及时了解青年的需求、把握青年思想倾向，在团员青年关
注的政治、婚恋等方面有针对性地开展工作。局团委将开展“团委开放日”活动，每月选择一天，对全局团员青年开放，进一步畅通信息渠道。加强与外单位团组织的学习交流，努力探寻青年工作的新思路和新举措，提升服务水平，推动共青团工作有新提高。
四、依托党建抓团建，加强自身建设
林业改革发展的新形势和上级团组织的新要求，对团建工作提出了更高的要求，、指明了新的方向。因此，我们将201*年作为“基层团组织标准化建设推进年”，各级团组织要始终坚定不移地坚持党建抓团建，积极接受党的领导，在实际工作中狠抓落实，提高执行力，进一步加强团的组织建设。
1.进一步加强团组织规范化建设。要认真贯彻落实厅团委要求，全面加强团的基层组织建设，各级团组织要始终坚持好“三会一课”制度，进一步完善团内各类基础资料（即“三本五盒一册”），活动做到“五个有”（有主题、有方案、有宣传、有总结、有资料和照片），局团委将加大对工作月报表和团内基础资料的考核力度，进一步完善全局基层团建考核细则，使团建工作更加规范。进一步提高团总支、支部的工作主动性和创新性。
2.建设学习型团组织，提高两个队伍素质。党的十七届四中全会作出了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，提出把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务。中国共产主义青年团是中国共产党的助手和后
备军，党有号召，团有行动，建设学习型团组织是共青团落实党建带团建的必然要求，是加强自身建设的客观需要。要通过学习型团组织建设，创造浓厚的学习氛围，切实提高学习质量和学习效果，逐步改善团干部知识结构，提高团干部的工作能力，要切实加强团组织作风建设和效能建设，进一步增强团干部服务意识。要加强基层团干部和新任团干部的培训工作，要以提高团干部的思想政治素质和业务工作能力为中心内容，加强对团干部的理论培训和实践锻炼，通过组织培训、专题讲座、参观交流等多种方式，进一步做好基层团干的培训工作。要通过学习、培训、作风和效能建设，完善团干部考核制度，建立起一支合格高效的团干部队伍，更好的服务于共青团工作。要深入抓好团员管理和“推优”工作，积极开展团员作风建设、团日奉献等团员意识教育活动，增强团员的组织观念，加强“推优”工作，完善制度，加强制度落实，提高活动实效性，进一步增强团组织的凝聚力和战斗力，激发团员青年的政治热情，不断为党组织输送新鲜血液。3.加强团的信息化建设。要以适应信息化的要求，进一步提高工作效率，加强各团总支、支部之间以及团组织与青年之间的直接互动为目标，充分利用OA、QQ群、网站，不断改进和创新共青团的信息传输方式。同时，要加强信息调研工作，强化基层信息报送，促进信息畅通，清晰地把握企情团情，为开展共青团工作提供依据，以深入的调查研究推动团的工作向前发展。通过网站，加强团的动态信息反映工作和动态信息队伍建设，确保团
组织内信息渠道畅通，及时上传下达，准确把握青年思想动态，了解团的工作情况和动向。要通过《庆安林业》、广播电视台和局网站及时准确地宣传共青团工作，营造良好的舆论氛围。
新的形势对我们提出了新的要求，共青团工作任重道远，我们会在局党委和上级团组织的正确领导下，认清形势、统一思想、凝聚力量、扎实工作，为庆安林管局的可持续发展贡献力量！
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