财政集中支付中心“青年文明号”创建材料
财政集中支付中心“青年文明号”创建材料
**县财政集中支付中心成立于201*年10月,负责全县104个党政机关、全额拨款事业单位财政集中支付工作。现有人员10名,其中35岁以下同志7名。自201*年中心开始青年号的创建以来,在局党组和团县委的支持和帮助下,以“内强素质,外树形象,文明办公,服务社会”为目标,在工作中严格贯彻文明、优质、规范、高效的服务宗旨,大力开展“岗位成才,岗位建功,全方位规范服务”等活动,勤奋务实、拼博进取,不断提高办事效率,受到预算单位和各级领导的肯定和好评,201*年2月被命名为国家级巾帼文明岗,201*年2月被评为市级财政系统先进集体,201*年6月被团省委命名为“青年文明号”。现将几年来的创建工作汇报如下:
一、统一思想,明确目标,构筑创建工作的坚实基础自201*年以来,局党组一直将“青年文明号”的创建工作列入局重点工作之一,机关团委与中心统一思想,经过反复学习和讨论,一致认为,开展“青年文明号”的创建活动,不仅可以利用“青年文明号”服务标准的平台建立完整规范的服务体系和内部管理制度,提高整体工作水平,而且还可以通过以点带面,促进全局乃至全县财政系统干部职工自觉强化服务意识,提高服务水平,把“管理型”工作重心
转移到“服务型”上来,从而更好地推动全县财政系统发展软环境的整体改善。在创建过程中,团市委、市财政局、团县委及局领导都给予了我们始终如一的关怀与支持,指导我们的创建工作,为我们出主意,想办法,找问题,鼓劲打气,给了我们极大的鼓励。
在创建工作中,我们始终注重全体工作人员的思想提高,在每次工作例会上,都要对照“青年文明号”的服务标准,及时检查总结,活动之初针对个别同志存在的“青年文明号是不是形式主义”,“我本人年纪大了,青年文明号和我没关系”等思想疑虑,及时从“青年文明号”的重大意义、从支付中心整体形象等角度做思想工作,从而有效调动了大家的积极性,使得中心的创建工作能够做到与时俱进,常创常新。
二、发挥“窗口”作用,倡导职业文明,努力树立行政机关良好外部形象
“窗口”体现着形象,“窗口”展示着文明。中心始终把以倡导职业文明为核心内容的“青年文明号”活动与树立良好的机关“窗口”形象紧密结合起来,用实际行动展示着全体成员爱岗敬业、岗位文明、岗位奉献的精神,创建了一个优秀的机关“青年文明号”集体。严格按照我局制定的《工作人员行为规范实例》200条,约束和规范每一名干部职工的日常服务行为,极大提升了窗口外部形象,受到社会各界
的好评。
在活动过程中,中心开展了“五个不让”活动,即:“不让领导布的事情在我这里延误;不让工作在我这里中断;不让差错在我这里发生;不让来办事的同志在我这里受到冷落;不让财政局的形象在我这里受到影响”。通过同志们的共同努力,中心"青年文明号"的辐射和示范效应,有效带动了全局工作效率的提高和服务水平的整体提升,为全局优化发展软环境营造了良好的氛围,岗位服务蔚然成风。在201*奥运安保工作中,中心积极配合县奥保办做好奥运安保资金的落实工作,开辟了奥运安保绿色通道,保证奥运资金的安全、快捷、高效,通过中心及时审核支付资金125万元,中心的黄九平同志还被团市委评为“青年文明号服务奥运先进个人”。在国库支付改革进程中,中心积极做好改革前包括培训、开户等各项准备工作,201*年底顺利在所有一级预算单位中施行此项改革,目前二级预算单位的改革也在进行中,有力的保障了局年内此项重点工作的开展。中心认真行使监督职能,严格按照财经制度标准审核支付,201*年审核支付资金9.07亿元,审核退回不合理支出票据127份,金额达57.5万元,确保了财政资金的及时准确高效支付。
三、发挥示范作用,加强自身建设,着力培养高素质的人才群体
维护和保持“青年文明号”的荣誉,始终如一地贯彻落
实“青年文明号”的服务标准和要求,就更需要我们不断地加强队伍建设,永葆创新发展的活力。在创建过程中,我们始终把创建“学习型”科室作为一项首要任务来抓,自觉营造浓厚的学习氛围。在学习过程中,长期学习与短期培训、定期学习与重点学习、派出学习与参加学历教育相结合,以学习笔记、学习心得、调研文章的形式巩固学习效果;中心还十分注重提高干部队伍的职业素质和工作能力,积极开展“爱岗敬业”、“岗位成才”、“岗位奉献”活动,激发青年的岗位责任感和岗位荣誉感,提出“五个坚持”,即:一坚持管家不当家,到位不越位,涉秘不泄密;二坚持有心于事,热心于事,耐心于事;三坚持不以事杂而厌之,能以善小而为之;四坚持等同对待领导交办的事务和群众关心的问题;五坚持突出重点,抓住主线,理清思路,强调主动。
08年,支付中心撰写财政调研文章14篇,目前已有10名同志取得中级会计职称,1人取得技师资格,11名同志加入中国共产党,目在支付中心本科以上学历的青年占到青年总数的88%。
在201*年全省财政系统“六型”机关建设座谈会**观摩现场会上,支付中心做为特色亮点之一接受了全省财政系统人事领导的检阅,受到省财政厅和各地市领导的高度评价。在科学发展观学习实践活动和干部作风建设年活动过程中、在奥运安保和国庆安全保卫过程中,支付中心作为青年
文明号的创建单位,克服了业务多、人手紧张等困难始终走在了全局各股室的前列。
四、“号”、“者”联动,扶危济困,关爱社会,拓展创建宽度
支付中心成立了青年志愿者服务组,每一位青年同志自愿成为青年志愿者。“青年文明号”成员把扶危济困当作自己应尽的义务,以自己的实际行动谱写了一曲“爱心回馈社会”的青春乐章。印度洋海啸、防范非典、县城绿化、救助残疾、贫困母亲,农村美化庭院、贫困村修路、抗震救灾,在社会需要帮扶的时候,示范岗的同志当仁不让,捐款捐物,累计捐款8000元。与6名贫困学生结成帮扶对子,通过开展捐款、捐物等方式,为他们提供力所能及的帮助。这些社会活动的开展,既树立了中心良好的社会形象,同时也为青年文明号的创建增添了亮色。
尽管中心在创建过程中取得了一定成绩,积累了一些经验,但我们在创建“青年文明号”的过程中也深刻地体会到:这个活动本身不只是创建的过程,更重要的是每一个青年自我提高和人身价值体现的过程,我们的工作并非尽善尽美,在今后的工作中,支付中心还要以创建活动为动力,用更高的标准、更高的要求鼓励和鞭策自己,虚心学习、博采众长、改进不足,努力使青年文明号创建工作再上一个新台阶,以更加扎实的工作、更加良好的服务回报社会各界的理解与支
持,为振兴地方经济、推动社会进步作出新的更大的贡献。
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优秀团干部事迹材料
宁晋县财政局团支部书记赵辉
201*年,我带领局机关广大团员在局党组和上级团组织的正确领导下,深入学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神,以科学发展观为指导,继往开来,与时俱进,紧密围绕年初工作目标安排开展各项团组织工作,团结青年、带领青年、服务青年,为我县的财政工作较好发展作出了积极的努力。
一、深入学习、领会和贯彻党的十七届五中、六中全会精神,以科学发展观贯穿全年团组织工作
我以广大团员青年骨干为重点,通过组织研讨会、团干部学习交流会等形式多样、内容丰富的活动,引导青年学好、学深、学透十七届五中、六中全会精神,领会和把握精神的灵魂和精髓,积极投身到全年财政工作的方方面面中去,为全县经济建设贡献自己的力量。同时,不断加强对团员青年的思想教育,帮助他们树立正确的人生观、世界观、价值观,从而提高他们的思想素质。我紧紧围绕对团员青年的思想教育工作,无论是团委组织的活动,还是局机关党委组织的活动,都把对团员青年的思想教育贯穿其中,坚持活动的教育性,针对他们中间存在的不同问题,进行帮助教育。
二、继续开展创建“青年文明号”示范活动,加强团员青年职业道德建设
局团支部协助财政集中支付中心积极开展市级“青年文明
号”创建工作。通过细致有效的前期准备工作,在支付中心全体工作人员和局团支部团干部的共同努力,财政集中支付中心被共青团邢台市委评为市级“青年文明号”。同时,做好组织工作。在实际工作中,我注重对优秀团员的培养,将团员中的优秀分子积极向党组织推荐,为党的事业输送新鲜血液,并协助局机关党支部对入党积极分子进行考察培养。201*年,我局有2名团员已被列为党组织的重点培养对象。此外,我认真做好团费的上缴工作,做到了按时足额缴纳团费。
三、坚持精神文明建设,丰富活跃青年群众文化活动一年来,我积极组织团员参加各种活动,先后组织开展了赴县警示教育基地进行警示教育、到革命圣地西坡接受红色教育、参加县全民运动会、参加合唱、朗诵比赛等,以形式多样的文体活动,丰富广大团员青年的业余生活。
在团县委和局党组的大力支持下,我们财政局团支部取得了一定的成绩。但面对成绩我感到更多的是压力,今后,我要用更高的标准来要求自己,争取百尺竿头更进一步,继续保持优良的工作作风,坚持与时俱进、积极进取、开拓创新。在今后的工作中,继续团结带领全体团员青年在财政战线上舞动青春,在局党组的正确领导下,全身心投入到财政工作中去,把“青”字号服务品牌打出去,树立新时期团员形象,以优异的成绩迎接党的十八大的胜利召开!
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