挂职总结

挂职总结

挂职总结

自去年6月20日到部里挂职以来，我分别在组织科和研究室两个科室学习锻炼。一年来，通过亲身经历从对组织工作的一知半解到可以独立处理问题、完成工作的转变，我深刻体会到了自己的变化和进步，也更加从心里感激部领导对我们挂职干部的培养和厚爱，感激科室领导和同志们对我的关心和帮助。

抽调我们来部里挂职帮助工作，是部领导对我们的关心和信任，同时，也是我们挂职干部经受锻炼、增强素质的一次非常难得的机会。这段时间，我深刻体会到，部领导作风严谨，平易近人，领导水平和驾驭能力非常高，全体同志敬业奉献，严于律己，在各级各部门和社会各界中的口碑非常好，使我们挂职干部深受鼓舞和感染。部里各位领导对挂职干部十分重视，在工作上大力支持帮助，在生活上热情关心照顾，使我们挂职以来工作和生活非常顺利，进步和提高比较明显。

回顾一年来的学习锻炼，总的感到，工作紧张有序、张弛有度，收获和提高都非常大。概括起来，感受和体会比较深的有以下几点：

一是深切体会到组织部是块“圣地”，个人思想境界有了新的提升。在这里，我感受到组织部门与党的事业、与全市工作大局息息相通、融为一体的庄严和神圣。一年来，感

受最深的就是，部里开展每项工作，不论是干部调整、班子配备还是基层组织建设，不论是人才队伍建设还是干部教育培训，不论是远程教育还是挂职包村，等等，都围绕市委工作中心、围绕市委大的决策思路来运筹谋划，都站在服务大局的高度来推进落实。同时，部里安排部署工作，既有宏观方面指导，也有微观方面运作，对全市面上的组织工作具有很强的指导意义。推进工作，注重开拓创新，体现工作棱角和特色，各项组织工作都在创新中得到提高。以上这些处理好大局与部门、整体与局部、继承传统与开拓创新关系的思想境界，进一步启发了我们挂职干部的思路，开阔了个人视野，对于我们年轻干部下一步更好地做好组织工作将会起到极大的指导推动作用。

二是充分认识到组织部是所“学校”，个人工作能力和业务素质得到了很大锤炼。与县市区委组织部的工作业务相比，部里各项工作面更宽、点更广，对组工干部的素质能力要求更高。如在县市区这一级，基层党组织建设的重点主要在农村。而在市这一级，不仅农村党建要抓好，而且非公有制经济组织党的建设、社区党建、旅游经济组织党的建设以及社会中介组织党的建设等等，也都要抓好、抓实、抓出成效。其它工作也比基层工作范围更广，要求更高。刚来部里时，部领导就对我们挂职干部提出期望：工作上不仅要身入，更重要的是要心入。为了让我们有更好的锻炼机会和锻炼环境，部里实行了挂职干部轮岗锻炼的方法，让我们在部里各

个岗位上轮流锻炼，力争对组织工作有更全面、更深入的了解。事实证明，这种轮岗锻炼的方法对我们年轻组工干部的成长有极大的推动和促进作用。挂职以来，我先后在研究室和组织科学习锻炼。在研究室，通过参与起草领导讲话、组工文件、理论文章、典型材料、工作汇报等综合性文稿，编发《组工信息》、《泰安党建》等刊物，积累了丰富知识，材料写作水平得到了很大提高。同时，有幸参与筹备全市组织工作会议、参与起草会议材料，让我对组织部全局工作有了更深入的了解，也锻炼了组织协调能力；而在组织科，通过开展基层组织建设以及党员队伍建设常规性工作，通过参与全市村“两委”换届，以及基层党建工作创新与落实经验交流会、党代表视察新农村建设和农村党建等大型活动，锻炼了我的组织协调能力和处理实际问题的能力，使我的组工业务素质得到了进一步磨练，为以后更好地从事组织工作奠定了坚实基础。

三是深刻感受到组织部是个“熔炉”，个人工作作风得到进一步改进。严谨、规范、深入、扎实，是组织部门的优良传统。这一点在部里体现得更加明显。李琥部长提出，组织部门要加强自身建设，打造“模范部门”和“过硬队伍”，构建以“忠诚于党、公道正派、以人为本、求真务实、追求完美”为核心理念的和谐向上的组织部门机关文化；组织工作“关键是抓落实”，要做到严谨细致，开拓创新，组工干部要“心地清静、正道直行”，在部内倡导“团结、紧张、

严肃、活泼”的风气和氛围。工作中，部领导以身作则，考虑问题深谋远虑，分析问题高屋建瓴，处理问题公道正派。对待同志，既严格要求，又热情帮助，时时处处当好表率。部里其他同志，也都兢兢业业，全身心地扑在工作上，始终坚持高效率、高质量、精益求精地去做好每一项工作，自觉树立良好形象。在这种良好工作氛围的影响和熏陶下，我个人也进一步增强了奉献意识，增强了做好工作的责任感，对照部里工作，总结考虑了一些改进原单位工作的想法，准备回去以后向领导汇报，结合实际，运用到工作中。

一年来，与部里各位领导和同志们一起工作，朝夕相处，领略到了不同领导的人格魅力和工作艺术，对各科室的业务职能和工作要求都有了较深入的了解，也增进了沟通，加深了友谊，为以后进一步做好组织工作创造了良好的环境和条件。同时，挂职干部来自不同的县市区和单位，大家在一起工作、学习和生活，交流彼此的工作经验和方法，对今后各自的工作也起到了很大的促进作用。通过一年来的亲身体会，我认为，上挂锻炼是培养干部、促进工作的一种很好的形式，对原工作单位、挂职单位的工作开展和干部个人的成长进步都具有很大的促进作用。

总之，上挂锻炼以来的收获和体会是多方面的，但对照部里和领导要求，个人还存在很多不足。如组工业务能力还有待于提高，与部里标准要求还有较大差距；组织协调能力还需要增强；工作作风还不够大胆泼辣，需要进一步改进，

等等。挂职虽然即将结束，但是，在组织部学到的知识、得到的锻炼将会使我终生受益。在以后的工作中，我将时刻按照部里的标准严格要求自己，继续用心工作，用心把握，不断总结提高，争取做一名合格组工干部。

5

201*年7月

扩展阅读：挂职干部工作总结

挂职干部工作总结

按照青岛市委组织部统一安排，本人于201*年10月起到胶南市六汪镇人民政府挂职锻炼，任镇长助理。一年来，在胶南市委组织部的关心指导、六汪镇党委政府的正确领导、所在部门的帮助支持下，我珍惜机遇，认真学习，积极调研，主动参与，深入思考，得到了较为全面的学习锻炼，思想政治素质、服务群众意识、基层工作能力等方面都有了不同程度的提高，实现了个人得成长、基层得加强、群众得实惠的既定目标。现将挂职锻炼期间的工作情况总结如下。

一、加强学习，政治素养和理论水平不断提高。

六汪镇党委政府是一个非常注重理论学习的集体，以镇党委书记为核心的领导班子对上级政策、文件精神的理解、把握能力都非常强，经常性地组织开展理论学习活动，学习实践科学发展观活动有声有色。本人作为镇长助理，每个月都参加领导班子集中学习，和领导班子成员一起学习讨论上级决策部署及有关文件精神，不断用新理论新知识武装头脑。挂职锻炼期间，坚持系统学习了党的十七大报告、《科学发展观学习读本》、《六个“为什么”》、《理论热点面对面》、胡锦涛同志重要讲话等书籍和文章，深刻领会和把握了科学发展观的历史地位、时代背景、科学内涵、精神实质和根本要求，践行科学发展观的积极性和主动性进一步增强。同时，本人还注重自学，通过上网、看新闻、看报纸等渠道了解国际国内

形势；通过阅读书籍来增强自己的理论修养，先后阅读了《罗斯福传》、《毛泽东》、《他改变了中国江泽民传》等人物传记，并认真撰写了读书笔记。通过坚持不懈地学习，自己的政治素养和理论水平得到了新的提高，抓工作的思路、视野更加清晰和开阔。二、深入群众，对基层农村情况的了解和认识不断加深。这次干部挂职锻炼工作，是青岛市委市政府贯彻落实科学发展观、推动“环湾保护、拥湾发展”战略目标实现、促进基层发展、加强干部队伍建设的一项重要举措，对于推动我市实现科学发展、和谐发展、率先发展具有重大意义。组织上安排我们到基层挂职锻炼，对我们既是一次考验，也是极大的信任、鼓励和期盼，希望我们在基层风雨中，增长才干，提高能力。作为我们，就要把挂职当任职，想基层之所想，急基层之所急，与镇村广大干部群众一道，积极投身到社会主义新农村建设当中。领受挂职锻炼任务后，我坚定了扎根基层的信念，深入农村，广泛调研，与干部群众打成一片，对基层工作、农村状况、农民生活有了更深入的了解，对科学发展观有了更深切的理解，对青岛市委组织部的良苦用心有了更深刻的领会，迅速进入角色，融入了基层工作。我了解到，六汪镇位于胶南市西北部，总面积121.78平方公里，地理位置优越，交通便利，是一个传统的农林业大镇，多次获得胶南市“农业建设先进单位”、“林业生产先进单位”等荣誉称号。镇党委政府团结带领全镇干部群众紧紧围绕经济建设为中心，突出招商引资、镇驻地经济、农业

建设三大经济工作重点，锐意进取、开拓创新，推动了六汪镇经济和社会各项事业持续、快速、健康发展，但随之制约农村经济社会发展的一些深层次矛盾和问题也逐步凸现出来，需要各方支持合力解决。为此，我全力配合镇领导班子，主动领任务、出点子、挑担子，持走进民生、贴近民众、关注民情、解决民忧的工作主线，协调所在部门发挥职能优势、信息优势、人才优势，帮助六汪镇破解发展难题，为促进城乡协调发展尽到了力量。三、真抓实干，挂职锻炼工作收到实效。

（一）稳定工作有了新突破。农民的安居乐业是关系农村社会政治稳定的重要因素，也是我们挂职干部的首要任务。一是，组织开展矛盾纠纷排查化解工作。对被列为重点排查的对象做到了经常走访，了解思想动态；对婚姻、家庭、邻里等常见性的民事纠纷做到了及时疏导和化解。二是，组织开展“送法下乡”活动。利用所在部门法制专业优势，组建了专门普法队伍，开展了农民的普法教育，加强了普法渗透服务民生，解决民忧问题普惠民生。三是，积极开展法制培训教育。重点培养农村法制工作骨干，特别是农村“两委会”干部和党团员成为学法用法的带头人。认真开展了对在校中小学生的法制宣传教育，努力营造了普法、学法、懂法的良好社会氛围，提高了农民的法律意识和依法维权意识。

（二）招商工作有了新加强。坚持按照宜农则农、宜工则工、宜商则商的原则，积极协调相关部门，帮助基层引进适合的发展项

目，提供资金、人才、技术、信息、政策等方面的扶持。一是，积极协调旅游、农业、林业等部门，争取申报成功1-2个环境等方面的品牌，目前此项工作仍在进展中。同时开展了环境方面的宣传推介工作，为顺利招商引资打好基础。二是，协调市委市政府计算机中心派出技术人员，改进了镇招商引资网络平台建设。三是，主动与专业协会、商会、企业联系，有望引进1-2个适合农村发展实际需要的项目。

（三）帮扶工作有了新进展。一是，在以往调查摸底的基础上，与镇民政工作人员一道对辖区内贫困群众再次搜集详细信息，摸清贫困原因，完善基础台账，达到“一户一档，一居一册”的要求，掌握农村民情的第一手资料。二是，充分发挥综合部门优势，积极协调农业、林业、水利等相关部门与贫困村对接，想法设法对困难群众进行帮扶，为困难群众解决生产生活上的燃眉之急，目前各项工作正在进行中。

（四）此外，按照挂职分工安排，还积极协助市公路局挂职干部做好了公路局援建项目组织实施工作和相关法律事务的办理工作。

四、注重权衡，处理好挂职单位和原单位的工作。

按照挂职锻炼的要求，本不该兼顾原单位的工作，但由于工作需要，在不影响挂职单位正常工作的前提下，我参与完成原单位我挂职锻炼前承担的重要任务行政审批事项清理工作。这项工作

是青岛市上上下下都很关注的重点工作，对于继续深化我市行政审批制度改革、优化经济社会发展环境具有非常重要的意义。在这项工作中，我主要负责业务方面的规划、综合、组织、协调。尽管时间紧，任务重，但由于我很好地学习借鉴了六汪镇党委政府领导班子自强不息的发展意识、永远向前的进取精神、求真务实的工作作风、开拓创新的工作方法，在领导和同事们的大力支持和帮助下，较短的时间内圆满完成了各项工作任务，获得了青岛市委市政府的充分肯定。经对市级部门实际实施的361项行政许可事项进行清理，取消或停止实施27项，改变管理方式11项，下放区市实施11项，不列入市级行政许可事项目录38项。保留市级行政许可事项109项（274个分项），削减调整幅度达70%；对市级部门实际实施的337项非行政许可审批事项进行清理，取消或停止实施33项，改变管理方式93项，下放区（市）实施70项，保留市级非行政许可审批事项116项（141分项），削减调整幅度达66%。与全国同类城市相比，目前我市为保留行政审批事项较少的城市之一。这次清理工作按照属地管理为主的原则，对法律、法规、规章赋予县级以上行政管理机关均可行使的行政许可职责，以及与人民群众日常生活、生产直接相关的行政许可活动，适当下移了实施重心，交由区市一级部门行使，减少了行政审批层次，最大限度地方便了基层企业与群众。此外，我还参与并完成了青岛市委组织、市政府法制办承办的《我市行政审批制度改革对经济社会发展的影响》这一重要课题研究报

告的起草工作。

总之，通过一年来的挂职锻炼，我了解了基层，开阔了视野，增长了才干，磨练了意志。在与六汪镇干部群众朝夕相处中，增进了理解，建立了友谊，并从他们身上学到了许多开展基层工作的有效方法。下步工作中，我将认真总结，学以致用，在组织安排的岗位上，努力工作，勇于创新，为把青岛建设成富强文明和谐的现代化国际城市、促进城乡经济社会协调发展建功立业，贡献力量。

友情提示：本文中关于《挂职总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，挂职总结：该篇文章建议您自主创作。

来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。

《挂职总结》由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
链接地址：http://www.bsmz.net/gongwen/749922.html

• 上一篇：小修工作总结
• 下一篇：兴义市党史知识宣传工作总结