“六型”机关建设活动方案

“六型”机关建设活动方案

“六型”机关建设活动方案

为认真贯彻落实区委X届X次全会精神，按照区“六型”机关建设活动方案要求，进一步提高干部队伍素质，加强机关作风建设。经党工委研究决定，在全街深入开展“六型”机关建设，打造“三满意”机关活动，着力加强行政效能建设，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，按照“争创一流”工作要求，以提高全街党员干部整体素质为基础，以提高机关工作效率、以创优发展环境为核心，以建设“学习型、服务型、效能型、廉洁型、创新型、节约型”机关为目标，使办事处在办事效率、服务质量上有新提高，在群众满意度上有新提升，在创建节约型社会工作中有新突破，为建设经济繁荣、绿色宜居、富裕和谐新荣光提供有力保障。

二、参与范围

各社区党组织、机关各科（室、所）三、“六型”机关建设活动的内容

1、以提高干部队伍素质为目标，建设学习型机关。以《201*年XX街道干部理论学习计划》（XXX发[201*]X号）为主线，采取多种形式抓好理论学习、培训和提高。一是规定时间集体学，每周五下午安排一小时组织党员进行理论学习，每月最后一周周五下午安排一个小时组织全体党

员和干部集体学习。二是业余时间自己学，每个干部都要在业余时间，充分利用电视、互联网、广播、报纸、杂志等媒体进行自学。三是明确内容专题学，各单位要严格按照《201*年XX街道干部理论学习计划》中的七个专题学习内容，组织党员干部开展理论学习，学习总结实践中的成功经验，增强做好本职工作的能力素质。四是丰富载体实践学，开展“品读经典”活动，每个干部每年都要阅读两本以上经典书籍，全年撰写阅读心得体会不少于2篇；用活“四大讲坛”学习载体，深入推进“领导干部上讲坛、业务理论下社区、惠民政策进小巷、创富培训进家门”活动；党员每季度参加“在职党员进社区”活动不少于1次；党支部每半年组织开展“互联共建”联谊活动不少于1次。

2、以提升服务水平为目标，建设服务型机关。一是深入开展以宗旨意识和群众观念教育为重点的为民教育，提升干部思想意识、服务意识，杜绝“生、冷、硬、横”现象发生，努力为群众办好事、办实事、为群众排忧解难。二是加强规范建设，提高服务水平，逐步建立、完善党务公开、政务公开制度，公开办事流程、咨询电话等相关信息，满足群众知情权；不断提高办事效率，创新服务品牌，规范办事制度，简化办事程序，推行“一站式”办公。三是以“互联共建”活动为载体，继续开展办事处领导及科室包保社区活动，实施“三个一”工程,即：包一户贫困户、包一名失业户、包一名上访户，为贫困户解决生活困难，为失业户提供就业信息，为上访户解难答疑。四是实行弹性工作制，

延长为民服务时间，办事处服务大厅和社区对外窗口实行错时上下班制，在不增加工作人员工作时间的前提下，上班时间提前1小时，“五一”后，下班时间延长1小时，延长为民服务时间，周六周日保证社区活动室正常开放，方便社区群众文体生活。

3、以规范化服务为目标，建设效能型机关。一是建立考勤制度。全体工作人员上、下班签到，工作时间外出填写去向登记薄并由科长签字，每周两次对机关各科室进行不定时考勤，每月不定时抽查社区工作秩序，杜绝迟到、早退、无故不在岗现象发生。二是建立首问责任制、服务承诺制、AB岗责任制，建成便捷、高效的体系机制，切实把各项制度、措施落到实处。三是执行挂牌上岗制度，共产党员要佩戴党徽，工作人员上班要佩戴胸卡，办公桌要有桌卡，桌卡要明确工作职责。

4、以树立良好形象为目标，建设廉洁型机关。一是深入开展党纪政纪教育，增强党员干部的纪律观念。认真组织学习、贯彻、落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党内监督条例》等内容，全年开展廉政警示教育活动不少于2次。二是积极推进惩治和预防腐败体系建设，着重抓好规章制度建设，规范党员干部从政行为，落实党风廉政建设责任制，重大事项必须经党委和班子集体研究决定，实行集体决策。领导班子成员清正廉洁、公道正派、不搞特权。三是改进机关工作作风，杜绝“门难进、脸难看”的现象发生和生、冷、硬、横、冲、吃、拿、勒、卡、要、报等行为。

5、以适应形势需要为目标，建设创新型机关。一是引导机关工作人员冲破旧的思维方式，实现由常规服务向创造性服务转变，由滞后性服务向超前性服务转变，由被动服务向主动服务转变，做到日常工作抓强化，重点工作抓创新。二是围绕转变机关作风，提高服务质量，探索适应发展需要的长效工作机制，形成统筹兼顾的工作格局。三是善于思考，积极研究探索工作实践中好的做法和经验，在实际工作中创新特色，一年要做几件有影响的事，工作上有新成果、新经验、新典型。

6、以实现节能减排为目标，建设节约型机关。一是利用多种渠道，广泛宣传创建节约型机关的重要性、紧迫性和长期性，倡导干部职工追求健康的生活方式，树立科学的消费理念，自觉成为建设节约型机关的宣传者、推动者和实践者，努力营造崇尚节约、勤俭办事的良好风气。各社区都要有开展节能减排宣传活动的信息记录。二是着眼日常，强化节约行动。在日常公务活动中，大力推行“无纸化办公”，各社区、科室要充分利用信息共享、服务民生QQ群等网络传输功能，减少纸质文件的使用数量。同时做到人走电断、双面用纸、集中办公，食堂用餐杜绝浪费。争取节约每一度电、每一滴水、没一张纸、每一升油。三是明确专人负责机关事务，加强日常管理，不定期对各社区、各科室节能减排情况进行监督检查，一经发现浪费现象立即进行通报，确保节约效果。

四、活动要求

1、加强领导，明确责任。为加强对“六型”机关建设活动的组织领导，成立“六型”机关建设活动领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在党政综合办公室，负责日常具体工作。各社区书记、各科室负责人要负起责任，带领本单位、本科室全体工作人员具体抓好各项工作的落实，在全街形成齐抓共管的创建格局。

2、突出重点，精心实施。开展“六型”机关建设活动，要以建设“学习型、服务型、效能型、廉洁型、创新型、节约型”机关为目标，全面提高机关的工作效率、服务质量和科学管理水平。要注重活动开展的形式和方法，精心组织实施，确保实效性。

3、明确任务，严格考核。为确保“六型”机关建设活动的实效性，按照“六型”机关建设的具体要求，机关党支部对活动开展情况实行每月对照检查，并纳入年度目标责任制考评体系。

XX街道党工委XX街道办事处二一一年X月X日

荣光街道“六型”机关建设活动

领导小组

组长：乔启刚（荣光街道党工委书记）尹中峰（荣光街道办事处主任）副组长：高宇（荣光街道党工委副书记）邵兴仁（荣光街道办事处副主任）

赵丽君（荣光街道办事处副主任）高东（荣光街道武装部长）

成员：邹建东（党政综合办公室主任）王丹蕊（行政事务服务中心主任）党红艳（劳动保障所所长）杨亚忱（经济办公室主任）孙薇（财政指导科科长）

王晶（行政事务服务中心副主任）刘剑（司法所所长）孙颖（城市管理科科长）邹佳凝（人大办公室主任）王长华（纪工委副书记）下设办公室：

主任：高宇（荣光街道党工委副书记）副主任：邹建东（荣光街道党政综合办公室主任）

工作人员：李萍、齐众杰、赵悦、姚萌、韩娜娜

扩展阅读：创建六型机关方案

关于开展创建“六型”机关活动的实施方案

为了贯彻落实开展创建“六型”（学习型、效率型、创新型、和谐型、节约型、廉洁型）机关活动，规范机关管理，改进机关作风，塑造务实、高效、廉洁、文明的良好形象，现提出如下实施方案：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以实现机关管理的规范化、科学化、制度化，以规范机关工作运行机制、争创“六型”机关为手段，形成职责清晰、目标明确、程序周密、考核严格、奖惩分明的机关工作格局，切实树立带头学习、开拓创新、讲究文明、服务高效、清正廉洁的机关形象和风貌，为促进全区经济健康、协调、可持续发展，提供坚强有力的组织保证。

组长：纪长青组员：刘忠菊臧妍二、目标要求

通过开展“六型”机关争创活动，全面落实机关管理“六定一规范”，明确机关工作人员的岗位、职责、工作目标和工作规程，建成一支勤于学习、善于创新、行为文明、办事高效、遵纪守法的机关工作队伍，实现机关工作程序化、行为规范化、管理标准化，形成“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的工作运行机制，不断开创工作新局面。

三、主要任务

实行机关职能化管理，主要任务是落实“六定一规范”，即：定岗位、定职责、定目标、定规程、定考核、定奖惩，规范机关工作运行机制。

定岗位。对岗位进行科学设置，实现事事有人干，人人都干事。

定职责。根据职能配置，实行一人双岗，逐项分解岗位工作项目，做到人人有事干、事事有人管。同时，面向社会全面公开，接受监督，确保每名工作人员都能各司其职、各负其责，在各自的职权范围内，独立负责而又分工协作地完成工作任务。

定目标。围绕全区经济发展总体规划认真制定加强机关职能化管理促进全区经济跨越发展的长远规划和年度目标。年度目标要同年初工作计划一同制定，并注重年度目标与长远规划的有机结合，通过不断实现年度目标最终达到长远目标。做到工作有目标、奋斗有方向。

定规程。形成一套完善的机关工作规程，促进机关各项工作规范化、制度化。

定考核。对“六型”机关创建标准制定详实的考核细则，针对工作特点，分别制定出既科学合理又简便易行的考核评价体系，进行全员考核。

定奖惩。根据考核结果，对工作成绩突出、具有特殊贡献的，提出褒奖。对考核结果不合格的工作人员予以批评教育。

四、组织领导

1、明确责任，加强领导。要把创建“六型”机关活动作为当前和今后一段时期机关建设工作的一项重要内容，列入重要议事日程。全体工作人员一定要从立党为公、执政为民的高度，深刻认识加强机关职能化建设的重大意义，统一思想认识，切实增强抓好和参与这项工作的责任感和自觉性。

2、突出重点，狠抓落实。要高度重视“六型”机关的创建工作，紧紧围绕机关长远规划和年度目标，结合创建活动的基本要求，立足于业务工作职责，认真研究制定岗位职责、工作目标、工作流程和考核细则，坚持高标准，严要求，精心组织，认真实施，创造性地开展工作，确保创建活动落到实处。

3、增强先锋意识，发挥示范作用。以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，充分发挥共产党员的先锋模范作用，使机关全体工作人员学有方向，做有榜样，营造加强机关职能化建设的浓厚氛围。

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