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训练工作总结 教训的汲取

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 23:03:32 | 移动端:训练工作总结 教训的汲取

训练工作总结 教训的汲取

训练工作总结教训的汲取

在将近一年的训练工作中,我个人的体会是有得也有失,而且应该说失去的比得到的还多,例如理论方面,以前学习的理论很大一部分就不适合训练的需要,这一部分应该重新整理。因为学生自身条件的不同,身体素质的先天性决定我必须面对每一个学生,而不是所有的学生都可以同时适应某一个标准。一年来的训练在三月份的全省大考中得出了一个结果,证实这一年的训练不是很成功,共有10名学生参加了这次考试,按照计划应该有至少7名学生过60分以上,结果仅有4名,当然,学生里面也有一些客观存在的问题,例如伤病、心理等问题。但这些问题也应该是在训练中解决或预防的。下面就针对训练不成功的教训做一下汲取。

理论是建立在实践基础之上的,训练工作尤其如此。在大学时学习的理论知识此时好想派不上用场了,不论是课本上的知识,还是自费购买的《世界田径技术大全》VCD,亦或是订阅的刊物,拿到理论上还是有的说的,但到了实际训练时,却是很不好联系的,譬如开始时,就不知用什么标准来衡量书面上的数据,只是在后来的训练中才逐渐摸索出来。这说明在以后的训练中还要好好的学习,在实践中多和理论联系,所向老教师请教,做可以攻玉的它山之石。

参加考试时共有10名学生,体操专项有3人,在训练中,专项成绩一直很理想,但从改变动作以来,认为简单的动作分值低,分值高的动作也能做完,起评分会高,便一律选难度大的动作,而且动作质量也不是很差。由于我低估了形势,现实是只要有明显失误便不给分。在这种现实下,平时最好的郑同永同学在专项

测试中没有及格,幸亏李梦春同学临时自己决定做了几个稍微简单的动作,最后专项考了25分。在这次考试中,体操专项考得最差,从很大程度上说是由于我的乐观估计。

田径专项考试的有4名学生,对于王德强同学,年前时800米成绩已经在2’14”了,但是在一次很意外的受伤后,使他长达3个月的时间没能参加训练,直到考试之前伤也没有痊愈,但王德强同学素质成绩还是很好的,由于伤病的原因,致使他失去了上线的机会。马兴红同学,训练时间短促,力量不足,而且心理状况也不佳,但她正处于提成绩的最佳时期,跑的项目800米和100米成绩可以说突飞猛进,在100米素质考试中跑出了14”85(电计时)的好成绩,而且在本校四位女生中成绩遥遥领先。但是由于训练时间的短促,技术含量高的立定三级跳远和铅球考试成绩不理想。韩启磊同学,专项选得晚,训练时间短,他的专项是跳远,考试时,仅仅第一次有成绩,其他两次都犯规,所以成绩也不是很理想,所幸他的素质成绩稍好,总分在62分以上。薛克同学专项为400米,按保守估计,他也在过线之列,所以他是理所当然应该上线。

足球专项有2名同学,而且这两名同学的文化课成绩还很不错。在专项训练中,张小亮和孙杭州两人的成绩都还很好,在绕杆射门训练中,两人都能测出满分的最好成绩,在定位球踢准训练中,他俩最好能拿出11分(12分制)的好成绩。但可能是考试时的紧张所致,这两项的成绩都不是很理想,尤其是平时最稳的孙杭州,定位球踢准只考了5分,在绕杆射门考试中,由于紧张,在最后一根杆上时将球丢了,成绩很差。张晓亮同学在考绕杆射门时,看到前面很多学生失误,自己也害怕,所以绕杆慢了下来。

成绩也不是很理想,只得了27分多。在素质测试中,张晓亮发挥比较出色,立定三级跳远考出了8.4米的好成绩,100米成绩也很理想,铅球是他的弱项,发挥不很理想,但总分也在62分以上,估计过线没问题。

针对以上专项测试的实际情况,反思我一年来的训练,专项训练力度太小,时间短,技术水平不稳定,而且训练中模拟测试偏少,所以导致学生们专项成绩偏低,甚至有的不过及格线,所以在以后的训练中,应该早一点开专项,而且技术含量高的专项要下大功夫进行磨练,使学生们形成条件反射,做到运用自如,达到动作的自动化。

在素质测试中,过60分的4名学生中,素质成绩都在36分以上,应该说成绩都很理想。在60分以下的同学中,郑同永同学素质总分在41分以上,为全班最高分,王德强素质分数也在35分以上,马兴红素质分数也是30分,这其中都是正常发挥,基本都能发挥出在家训练时的最好成绩,只有李梦春同学铅球和立定三级跳远没有发挥出最好成绩。

针对素质测试的实际情况,反思我一年的训练工作,素质训练在时间上比重大,是正确的,但开始阶段强度有的偏大而训练的量偏小,这是以后应该注意的。跳和投的训练应该相应的增加,因为这两项的技术含量比较高,动作难度大,需要很多次量的积累方能产生质的飞跃。

另外,带考经验的严重匮乏也是这次考试不成功的一个重要因素,临场指导做得不够,不仅不能镇定学生不安的心情,也不能很好的激发学生考试的激情,所以,带考经验这一方面我要多向老教师取经,多学习。

下面是我在济南这段时间的带考工作安排:一、加强对学生的管理

为此,我和陈老师等详细制定了作息时间表,严格控制学生外出玩耍,有事必须向老师请假,外出必须有两人以上做伴,并且要作出坚决不惹是生非的口头承诺,严格按照批准时间回宾馆,向老师销假。每天的作息时间表示这样的:早晨:5:30起床6:00教育学院田径场集合、训练

上午:8:30---11:00训练下午:3:00---5:00训练

晚上:9:30必须熄灯休息教师不定时查房二、考前几天的活动安排

12好到达济南后,安排住宿问题,晚上开会宣布规定和制度13号上午:全部到山师田径场做适应性训练

下午:球类、体操专项到山师各场馆房训练专项

14号上午:适当调整,教育学院田径场铅球或跳远下午:球类、体操专项到山师各场馆房训练专项

15号上午:山东体育学院田径场测试800米以内的专项和100米成绩

下午:球类、体操专项到山师各场馆房训练专项16号上午:到山师考场附近观看第一批考试情况,感受大考的氛围

下午:山体田径场测试100米

17号:全天在教育学院田径场活动

晚上:体操专项到山师体操房适应器械

18好:报名晚上:考前动员会,核实学生具体考试时间19---25号:学生考试

学生考试期间,对学生做的工作有:核实考试的具体时间,具体要提前多少时间走,走的时候要带的东西,譬如服装、证件等,什么时候做什么样的准备活动,发生意外事件的应付办法,以及到什么地方能找到老师等。

26号:全部回家,嘱咐学生注意安全,安排返校时间。

训练工作经验的总结和教训的汲取

诸城十中体育组丁少兵王健一

6

扩展阅读:总结经验 吸取教训

总结经验吸取教训合理谋划确保年度目标实现

201*年工作总结及201*年工作计划

各位领导、各位同事:

大家好!

在紧张忙碌中201*年即将过去,在过去充实的一年中心里感触颇多,借此机会向各位领导及同仁汇报一下项目部201*年工程建设工作总结及201*年工作思路,请给予帮助指导。

第一部分201*年工作总结

一、各项指标完成情况(一)开工建设指标:

根据公司201*年度加油站、油库维修改造计划,一批二批维

修改造工程已经开工建设并陆续完成结算工作。(二)工程质量控制

在本年度工程开工建设的项目中,各项目工程质量都在山东公司管理规定要求下持续改进,在施工单位例会中总结学习施工过程中的问题及经验,避免问题重复出现。对省公司开会中屡次提出的作业中出现的低级错误高度重视,要求管理人员定期自检,施工单位进行内部考核,杜绝问题的发生。(三)工程进度管理

合理安排施工人员及各工序的交叉作业。保证重点,兼顾一般;满足连续、均衡施工要求;满足生产工艺要求;认真考虑施工总进度计划对施工总平面空间布置的影响;全面考虑各种条件的限制。对于关键工序要实行:“三优先”并有切实的监控措施。即优先安排骨干施工管理人员,优先供应机具、材料、构配件,优先保证资金和必要时进行工序认可、评定和实施监控。(四)安全文明施工

为加强项目部在施工中规范化管理,不断提高施工管理水平,

提高文明施工标准,促进现场文明施工,改善施工环境,使施工管理逐步走向科学化、规范化,推动企业施工管理向深层次发展。实现科学、规范、安全和文明的管理目标,不断提高经济效益。项目开工前认真做好施工组织设计,按照规定要求审批,并在施工组织设计中明确文明施工的规划、组织体系、职责、绘制总体平面布置图和形象进度计划表。认真分析施工过程中可能出现的安全问题,有效的辨别风险因素,及时作出指导避免安全事故的发生。在本年度施工过程中无安全事故发生。二、存在主要问题

(一)项目管理水平有待提高1.质量控制方法手段需要改进

质量是公司发展的基础,在过去的一年中质量控制还存在许多不足,质量控制的管理思路不太清晰,质量控制种点不突出;质量控制的手段单一,没有形成全过程的把控体系;各质量控制主体的作用没有全部发挥出来。2.进度控制需要提前谋划

201*年的进度控制管理不是很好,主要体现在进度控制计划的制定存在很多不合理的地方,进度计划的执行过程中控制不严格,对于存在的问题处理不及时导致工程进度与计划脱离,工程前期规划设计考虑不周。

3.安全文明施工控制

安全文明施工是企业的一面镜子,在过去的一年中安全文明施工管理没有做好,主要是工程部对安全文明施工的重视程度不够,缺乏明确的目标。

4.协调管理能力应加强

管理协调能力对项目部工程进展的影响很大,目前我们项目部管理人员与建设单位、监理单位、设计单位的沟通能力还需要进一步提升,特别是在调动合作单位的积极性方面和问题的预见性方面需要加强。

第二部分201*年工作计划

201*年的工作让我们认识到工作的不足,201*年我们面临的任务更加艰巨。要求我们“早谋划、坚决执行、及时总结”极力推进工程管理精细化的工作进展。一、主要工作思路

在201*年的工作中工程项目部将“以山东公司建设管理办法为导向,以工程项目施工管理为重点,施工质量、施工资料不放松,以加强工程项目部职能建设为保障,确保项目部工程管理精细化目标的实现”。二、主要经营管理指标

1、工程质量合格率100%,质量通病控制目标不低于公司要

求,现场资料与施工进度同步完善;

2、进度控制目标,关键节点按时完成率95%以上,竣工目标

市现率100%;

3、安全文明施工目标,现场达到山东公司文明工地标准;4、合同管理目标,合同交底100%,合同甲方评价100%;三、加强工程项目部职能建设、提高项目部员工素质及管理水平

1、合理调整组织构架、明确岗位职责及工作目标

结合项目的情况及时调整工程部组织构架,并明确各个岗位职责,对项目部主管签订业绩责任书,使每个人明确工作的目标,便于推进工作的进展。

2、推进制度建设和规范化管理工作、提高工作效率

根据员工情况结合工程进展,对新员工要求制度必须全部培训一遍;老员工组织不少于2次/人/月的管理制度和专业知识的培训,使员工明确工作如何开展,并通过定期检查,及时掌握制度的执行情况。根据工程的特点对于公司制度的空白处制定专项的作业指导书,使每个管理人员知道如何进行操作,用规范统一的行动加快工作步伐。

201*年的工作给了我们很多教训,201*年对项目部来说更是具有挑战意义的一年,要求项目部全体人员以项目管理为重点,严把工程质量控制关,竭尽全力,迅速执行,全面推进工程项目部各项工作的开展。为全面实现工程建设精细化管理奋进。

最后顺祝各位领导及同事工作顺利、阖家欢乐!

×××工程项目部201*年11月27日

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