工会副主席岗位责任制
工会副主席岗位责任制
1、在工会主席的领导下，协助主席做好工会工作。负责工会日常工作安排、布置、谋划、协调、督促、检查和落实等工作。
2、组织开好班前会，安排部署当天的日常工作。严格执行内部各项管理制度，坚持好每周五员工个人的总结和安排、日志填写、学习笔记阅览、月度总结、季度大事记工作。
3、负责协调工会与矿各部门之间的工作关系；负责与上级工会和有关领导联络沟通，保证工会信息的畅通。
4、负责各项活动的组织、协调、安排。对活动用款、奖励计划进行预审把关。5、组织好工会干部和员工的日常学习，坚持每周五集体学习不动摇，完成自身的学习计划、学习笔记和心得体会，不断提高工会干部和员工的整体素质。
6、每年末征集下一年度工会工作的创新项目、实事好事并进行任务分解，督导落实；在充分调查研究的基础上，自上而下充分酝酿，及时总结本年度工作，安排部署下年度工作，并将目标任务进行分解、督导落实。
7、负责指导、检查和落实工会各部门的工作，协调各方关系，制定各项工作计划和规定，督导保证工作达到预期目的。
8、组织职工代表大会生活保障委员会成员的季度活动。
9、对各部部长分管、主管的工作负有领导责任；负责每月的效绩考核。10、负责工会员工办公室卫生情况的月度检查和抽查，并按照制度考核。
11、对文化广场、文化中心的管理负有领导责任，每月进行抽查至少一次，及时解决存在的问题，确保安全运转。
12、配合好矿其他部门的工作，完成领导临时交办任务。
扩展阅读：工会主席岗位责任制
工会主席岗位责任制
1、在集团公司工会和矿党委的正确领导下，负责矿工会的全面工作。
2、组织召开职代会的筹备工作；主持职代会的日常工作；督促职代会的各项决议和职工代表提案落实；指导基层工会创造性地开展工会工作。
3、按时参加集团公司、集团公司工会和矿有关会议，及时贯彻落实会议精神，完成上级工会和矿党政交办的任务。
4、按规定组织召开工会委员会会议，研究解决工会工作面临的问题；组织召开月度工会主席例会，总结上月工会工作，安排部署当月重点工作任务。
5、坚持工会重大决策集体研究，坚持一支笔审批，用好管好工会经费；重大事项、大额资金使用按规定集体研究决定，留有会议记录。
6、做好群众宣传教育工作，组织开展多种形式的文化体育活动，做到日常活动不断线，重大节日有系列活动，不断丰富职工群众的业余文化生活。
7、融入中心，服务大局，突出重点，促进发展。组织开展形式多样的劳动竞赛活动，坚持月月有竞赛、季季有主题、年年有总结表彰。
8、抓好群监队伍建设，不断创新群监工作，抓好群监员的管理和培训，全面提高群监员的综合素质，充分发挥群监员在安全生产上的卫士作用。
9、坚持“组织起来，切实维权”的工作方针，维护企业利益和职工的合法权益。经常深入基层，到职工中去，了解和掌握职工群众的思想，倾听意见和呼声，为职工群众办实事好事，做好困难职工救助、送温暖和金秋助学工作。
10、抓好退养中心等特殊群体工作。按照国家政策和企业有关规定做好离退休老干部和退休老工人及伤残病等特殊群体工作，保持企业健康稳定和谐发展。
友情提示：本文中关于《工会副主席岗位责任制》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，工会副主席岗位责任制：该篇文章建议您自主创作。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
公文素材库友情提示：本网站所有内容为共享上传提供，不涉及任何商业利益，本站对此不承担任何保证责任！
Copyright © www.bsmz.net Corporation, All Rights Reserved 共享时代 共享你我他 版权所有